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人員差旅費開支規(guī)定

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人員差旅費開支規(guī)定

第一條為了保證出差人員工作與生活的需要,并貫徹勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神,制定本規(guī)定。

第二條出差人員住宿費、交通費、伙食補助費實行

限額控制、部分包干辦法,開支標準如下:

(一)工作人員出差,應(yīng)住內(nèi)部招待所或賓館,副省級干部可住套間,局級干部可住單間,處級干部可住雙人房,其余人員可住雙人房或三個房。乘坐車、般、飛機和住宿的等級標準見附表。

(二)住宿費必須憑證宿正式發(fā)票,在規(guī)定標準范圍內(nèi)以實際住宿天數(shù)計算按實報銷。節(jié)約住宿費,按節(jié)約額的60%獎勵當事人;超標準住宿,超標部分先從伙食補助及市內(nèi)交通補助中抵扣,不足部分費用自理。

(三)乘坐火車,從晚八時至次日晨七時之間,在車上過夜6小時以上的,或連續(xù)乘車時間超過12小時的,可購?fù)P鋪票。

(四)副省級以及相當職務(wù)的人員出差,因工作需要,隨行人員一可乘坐火車軟席或輪般、飛機一等艙。

(五)表列不符合乘坐飛機條件的人員(含科級),如因公務(wù)緊急,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以乘坐飛機。乘坐飛機的批準權(quán),為單位領(lǐng)導(dǎo)或其授權(quán)人員。

(六)工作人員出差到達目的地至住地往返可乘出租車,并憑據(jù)按實報銷。工作人員出差期間(不計途中天數(shù)),每人每天補助市內(nèi)交通費6元,包干使用。

(七)下列出差人員不發(fā)市內(nèi)交通費:(1)到基層單位實(見)習(xí)、支援工作以及各種工作隊、醫(yī)療隊等人員;(2)到外地參加會議(不包括訂貨一類會議)和各種訓(xùn)練班人員;(3)自帶交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員。

第三條乘坐火車符合第二條第(四)款的規(guī)定,而不買臥鋪票的,按本人實際乘坐的火車座位票價(另外加收的空調(diào)費用不計入座位票價之內(nèi))的下列比例計發(fā)給個人補助費:

(一)乘坐火車慢車和直快列車的,分別按慢車和直快列車座位票價的60%計發(fā);乘坐特快列車的,按特快列車座位票價的50%計發(fā);乘坐新型空調(diào)特快更車和新型空調(diào)直達特快列車的,分別按新型空調(diào)特快列車和新型空調(diào)直達特快列車座位票價的30%計發(fā)。

(二)符合乘坐火車軟席臥鋪條件的,如果改乘座位,也按本條(一)款規(guī)定的座位票價的比例發(fā)給;但改乘硬席臥鋪的,不執(zhí)行本規(guī)定,也不發(fā)給軟臥和硬臥票價的差額。

第四條符合乘坐飛機條件的人員到少內(nèi)有班機通航的地方出差,如不乘坐飛機,改乘火車(硬臥和座位)、普通汽車或輪船的,按照飛機的票價,減去該航線火車(含臥鋪)、普通汽車或輪船票價后,其差額數(shù)(即節(jié)約數(shù)),提取30%獎給個人,連同乘坐的汽車、火車、輪船票一起報銷。

符合乘坐飛機條件的人員改乘空調(diào)長途汽車,火車軟座或軟臥,其票價比飛機票價低的可予報銷,但不另發(fā)給獎勵費。

第五條夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級艙位(統(tǒng)艙)超過六小時的,每人每夜按第六條(一)款規(guī)定的標準,另行發(fā)給補助費。

第六條出差人員的伙食補助費

(一)工作人員的出差伙食補助費,不分途中和住勤,每人每天補助標準為:一般地區(qū)40元,特殊地區(qū)50元(按在特殊地區(qū)的實際住宿天數(shù)計發(fā)伙食補助費,在途期間按一般地區(qū)標準計發(fā)伙食補助費)。

(二)工作人員在**市內(nèi)(含各區(qū))聯(lián)系工作,對方單位沒有接待用餐,又不能趕回本單位或家里就餐的,可領(lǐng)取誤餐費:特區(qū)內(nèi)每餐補助15元,特區(qū)外每餐補助10元(只限、晚餐)。如對方單位已提供工作餐的,則不能再領(lǐng)取誤餐費。

(三)工作人因工作需要,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準加班至夜晚11:00時以后的發(fā)給夜餐費,每晚20元(單位已提供工作餐的除外);因工作需要,實行輪班制的,按此標準的80%執(zhí)行。

(四)到基層單位實(見)習(xí)、支援工作和各種工作隊、醫(yī)療隊,以及到基層單位掛職鍛煉等人員,在基層單位工作期間的伙食補助費,每人每天標準為:一般地區(qū)15元,特殊地區(qū)20元。

(五)為鼓勵符合乘坐飛機條件的人員乘坐火車,不乘飛機,以節(jié)約開支,并鑒于在途期間伙食費用較高等原因,在途期間,連續(xù)乘車超過12小時(含12小時)的,可憑車票每滿12小時,加發(fā)50元伙食補助費。

(六)出差人員在飛機、艦艇上工作,必須吃空勤灶、艦艇灶的,除個人負擔2元外,差額部分可憑證明回折的單位報銷。

(七)機關(guān)、事業(yè)單位汽車司機(不分小車、客車或載貨車),駕駛汽車出差市外的伙食補助標準按一般工作人員標準執(zhí)行。市外行車補助、市內(nèi)(含寶安、龍崗)誤餐補助等標準仍按市財政局《關(guān)于印發(fā)〈**市行政事業(yè)單位專職汽車司機出車補助管理暫行規(guī)定〉的通知》(深財行字[1995]第一41號)執(zhí)行。

第七條工作人員到外地參加單位召開的訂貨、配件、物資、分配、產(chǎn)品驗收、鑒定、評比和小型調(diào)查研究會,其住宿費、市內(nèi)交通費、伙食補助費由參加會議人員回所在單位按差旅費等均由召開會議的單位開支,不得開具證明要與會人員分攤會議費,轉(zhuǎn)嫁負擔。除此之外,一般會議的伙食費、住宿費應(yīng)由主持召開會議的單位統(tǒng)一支報,不得要求參加會議人員自帶經(jīng)費。

第八條工作人員趁出差或調(diào)動工作之便,回家省親辦事的,其有關(guān)費用均由個人自理。

第九條工作人員調(diào)動工作的交通費、住宿費、伙食補助費,除按照第二、三、五、六條規(guī)定執(zhí)行外,其他開支按下列規(guī)定辦理:

(一)同居的父母、配偶、十六周歲以下的子女和必須贍養(yǎng)的家屬,隨同調(diào)動時所需的交通費、住宿費和伙食補助費,均按被調(diào)動工作人員的標準報銷。已滿十六周歲的子女隨同調(diào)動的各項費用,按一般工作人員標準報銷。

(二)夫婦雙方都是工作人員而又同時調(diào)動的,其交通費、住宿費可按職務(wù)高的一方的標準報銷。

(三)工作人員調(diào)動工作,一般不得乘坐飛機。

(四)工作人員調(diào)動工作的行李、家具等托運費,不分工作人員和家屬,每人在不超過500公斤的范圍內(nèi)按實支報(其中:生活上急需的物品,每人可在50公斤的范圍內(nèi)托運快件),超過部分由個自理。個人的書籍、儀器運費,可在以上限量以外憑據(jù)報銷。行李、家具等包裝費用,均由個人自理。

工作人員調(diào)動工作可以使用集裝箱托運行李、家具等。但其報銷金額應(yīng)以上述規(guī)定行李重量的運費為限,超過部分自理。集裝箱內(nèi)如裝有個人的書籍、儀器,其運費無法分開計算的,不得作為限量之外報銷。

(五)工作人員(包括由部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部(調(diào)動時,本人及其同行家屬的旅費(包括行李運費),由調(diào)出單位按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給,到達調(diào)入單位后結(jié)算,多退少補,作為增加或減少調(diào)入單位的差旅費處理。

(六)被調(diào)動工作人員的隨同居住家屬,應(yīng)與工作人員同行,暫時不能同行,經(jīng)調(diào)入單位同意的,可暫留原地,以后遷移時的旅費,以及被調(diào)動人員的非隨同居住家屬,按照規(guī)定,經(jīng)批準遷到被調(diào)動工作人員的工作單位所在地的旅費,均由調(diào)入單位發(fā)給。

第十條職工搬遷家屬路費,按有關(guān)政策規(guī)定,并經(jīng)組織批準,將原未隨同本人居住的配偶(非工作人員)及其親屬遷到工作單位所在地,由工作人員所在單位按第九條有關(guān)規(guī)定標準發(fā)給旅費。

第十一條工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用,均由個人自理。出差人員不準接受以任何名義、任何方式用公款的請客、送禮、游覽。

第十二條**市內(nèi)的各國家機關(guān)、事業(yè)單位,按本規(guī)定執(zhí)行。**市駐外單位按所在地規(guī)定的差旅費開支標準執(zhí)行。

第十三條各黨派、各人民團體、企業(yè)的出差人員,參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本規(guī)定從二OOX年X月X日起執(zhí)行。過去有關(guān)差旅費的開支標準及規(guī)定同時廢止。

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