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提升發文效率

減少文件。上級文件、電報已發至基層且要求明確具體的，不再發貫徹意見或實施意見。沒有實質內容或新的政策措施的可發可不發的文件一律不發。能通過電話、傳真、網絡等方式辦理的事項，不再發文。涉及同一事項的工作部署、配套政策、責任分工等文件，盡量合并下發。領導講話或工作報告一般不再以會議材料印發或通報，在市局政務網內。對日常性簡要通知事項，能在政務網“通知公告”、科室版塊等的，或能通過電話、內部辦公QQ、傳真、電子郵件等形式解決問題的，不以“紅頭”文件形式印發。提高文件文稿質量和時效。文件要主題鮮明、重點突出、結構嚴謹、表述準確、語言精練。簡報要重點反映工商動態、經驗、問題和工作意見建議等。上報市委、市政府匯報篇幅應控制在3000字以內，調研報告一般不超過5000字，超過5000字應有內容摘要。需提交市局黨委會、局長辦公會討論的文件文稿，上會前起草單位必須將文件文稿與所涉及的相關部門的意見協調一致。除局領導直接交辦的事項外，不得以單位名義向領導個人報送請示、報告。除法律法規另有規定外，批復或復函類公文，緊急事項即時答復，一般事項盡快答復。

厲行節約廉潔從政

規范公務接待。完善公務接待相關規定，嚴格執行“先報批，后接待”制度，不準搞超標準接待，不送、不收各類禮品或土特產。下基層一般到單位食堂就餐，不上高檔菜肴，以家常菜為主，杜絕餐飲浪費，中餐不飲酒。局公務接待，由局辦公室根據對方單位來函或局領導指示提出接待方案，會議不安排水果、香煙。就餐原則上在食堂，確需在外就餐的，由辦公室提出接待意見，并報局領導后，在公務接待定點飯店按標準接待，并盡量安排到農家樂，以進一步降低接待費用。嚴格控制接待陪餐人數，一般不得超過接待人數的30%。工商所（分局）到市局匯報聯系工作需要用餐時，一律安排工作快餐。厲行勤儉節約。遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行公務用車等有關工作和生活待遇的規定。嚴格財務制度，強化預算管理，控制一般性支出。事先未經批準召開的會議，會議經費一律不予報銷。會議一律在本市區域內召開，會議場地一般安排在單位內部會議室，會議材料不印發領導講話稿。會議現場要簡樸，工作會議一律不擺花草，不制作背景板；一律不鋪設地毯、一律不掛會標、一律不放毛巾、一律不上水果和點心，一律不組織與會議主題無關的活動，一律不發放紀念品、禮品。執行節能規定，節電節水，減少行政運行成本。

加強監督檢查

完善督查制度。監察部門要把監督執行本意見作為改進黨風、政風、行風建設的一項經常性工作來抓，充分發揮行風監督員作用，建立常態化督查機制，組織精干督查組，督查與指導并重，不定期組織督查并隨時通報。局專門設立舉報電話，接受企業、社會群眾和系統干部監督舉報，及時糾正處理發現的問題。加強考核問責。建立考核機制，把本實施意見的落實情況納入黨風廉政建設責任制考核、干部作風狀況評價的重要內容，檢查考核結果作為干部業績評定，獎勵懲處、選拔任用、目標責任制考核的重要依據。要加大問責力度，對違反上述規定的行為，堅決予以糾正；性質嚴重、造成惡劣影響的依紀依規作出嚴肅處理。局、所（分局）領導班子，科室負責人要以身作則、率先垂范，帶頭執行各項有關規定和本意見要求。凡要求別人做到的，自己首先做到；凡要求別人不做的，自己堅決不做。要把改進作風情況作為述職述廉的重要內容。