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一是提振精氣神，奮勇爭先進(jìn)。

牢固樹立目標(biāo)意識，圍繞進(jìn)入“蘇北前列”的奮斗目標(biāo)，摸清每個條線在全省的位置，認(rèn)清工作差距，找準(zhǔn)工作定位，采取切實可行的工作措施，做到先人一步，快人一拍，掌握主動，跨越趕超。

二是著力抓重點，整體上臺階。

突出抓好重點工作，并利用重點工作帶動全局工作，如推動大調(diào)解中心實體化運作、加快法治主題公園建設(shè)、推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)等，實行項目化管理，責(zé)任化推進(jìn)，推動整體工作升水平、上臺階。

三是打造新亮點，尋求新突破。

緊抓工作創(chuàng)新，結(jié)合工作實際，努力打造遷司法行政工作的新亮點，并適時推廣應(yīng)用，以點帶面，推動整體工作出成果、見實效。

要努力爭取全省社區(qū)矯正工作現(xiàn)場會和第一季度矛盾糾紛分析會在遷召開，擴(kuò)大工作成效，提振司法行政社會影響力。

四是帶頭抓落實，務(wù)必見成效。

從市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開始，帶頭深入基層一線，親自布置，親自檢查，親自總結(jié)，全程參與，帶頭抓落實。

列出每月和每周的工作計劃，排出重點項目，抓好每一件實實在在的事，做到一級帶著一級干，一級干給一級看，爭取年工作有好的開頭、新的氣象。