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一、工作目標

進一步理順管理體制。建立自主經營、自負盈虧、自我發展，創新管理機制。責、權、利均衡協調的經營管理機制，降低運行成本，完善考核辦法，實現優質高效、運轉協調、管理規范、保障有力的縣城衛生管理服務體系，為不斷提升縣城品位、推進城市化進程、構建和諧新做出積極的努力。

二、工作要求

1將城區東西大街、南北濱河路、車站路等路段內的道路、人行道的清掃保潔、垃圾清運、垃圾車輛的使用維修、環衛工人的管理實行承包制。

清掃保潔路段具體為：東西大街、南濱河路、北濱河路、洛城東路、洛城西路、車站路、新昌路、文化路、公園路、一中巷、紫荊巷、衛生巷、供電巷、郵政巷、政府巷、三中巷等16條道路。清掃范圍包括路段內所有的人行道、上洛河橋、中天橋、北橋、紫荊橋、何馬橋、南河橋等6座橋梁路面。

2城區環境衛生管理的所有費用。實行自負盈虧，每季按比例撥付。余額自留不上繳，超出部分自負。環衛工人人身安全、垃圾車輛事故等責任由承包人負責，建設局概不承擔。

3撤銷城區街道內所有垃圾桶。垃圾實行有償清運，按照垃圾量配發到城區各單位、學校和住宅小區。按桶收取清運費，費用由承包人保管，用于城區環境衛生管理。

4街道清掃保潔時間和質量、垃圾清運等要嚴格按照《縣城區門前三包責任制實施辦法》莊政辦發〔〕19號）規定的標準執行。人行道的清掃保潔。如不能按時清掃保潔的由環衛工人代為清掃，局內協助與各門店簽訂責任書。并按照門店前面積，收取清掃費，費用由承包人保管，用于城區環境衛生管理。

5對指定的臨時垃圾堆放點。承包人要及時組織人員傾倒。

6門前“三包”和城區內所有公廁。公廁要及時打掃，由環衛處具體負責。經常保持，節約用電用水。繼續實行免費服務，每個公廁確定一名管理人員，月工資400元。環衛處要根據路段、季節、使用率等情況，分別限定各個公廁月用水量、月用電量，并負責考核，超出部分由管理人員按照當時價格標準墊付。

三、人員管理

1環衛處工作由分管領導負總責。承包人專抓專管并協調處理垃圾車輛司機、環衛工人的管理工作。工會主席、環衛處副主任督促檢查。

2承包人必須堅守工作崗位。有事或有病要自行調節并履行請銷假手續，按時參加局內或環衛方面組織召開的相關會議。確保環衛有人負責。

3移交給承包人的垃圾車輛、垃圾桶、垃圾斗、果皮箱、承包人有保管義務。要照價賠償。丟失或損失。

4垃圾車輛司機和環衛工人的考勤由承包人負責。要堅決辭退。如有嚴重失職。

5公廁管理人員的考勤及工作由環衛處負責。要堅決辭退。如有嚴重失職。

四、考核情況

一）考核標準

1縣城區門前三包責任制實施辦法》規定的清掃時間內清掃結束。

2保潔時間內。沒有紙屑、煙頭、塑料袋等垃圾。

3能夠及時清倒垃圾。沒有垃圾亂堆亂放現象。

4清運的垃圾清倒在指定的地點。造成污染，不隨意焚燒垃圾。

5每逢節日、重大活動、各種檢查等城區環境衛生管理活動。圓滿完成任務，承包人能夠按建設局要求執行。

二）考核辦法：

1考核堅持公平、公正、公開的原則。實行日清掃、周檢查、月考核、半年通報、年終兌現的辦法。

2考核督查組由分管領導、工會主席、執法大隊副隊長、環衛處副主任組成。

3督查組考核環衛處及承包人工作。環衛處及承包人負責考核垃圾清運車輛人員、環衛工人及公廁管理人員的工作。

4考核分優良、合格、不合格三個等次.6079分為合格,80100分為優良.59分以下為不合格。優良獎勵,合格不獎不罰,不合格罰100元,獎勵納入年終局內綜合獎勵,處罰金額在承包費用中扣除。