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各市（縣）、區勞動和社會保障局，市各資產經營公司（授權集團），各有關單位：

為貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[*]15號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等10部門〈關于推進高技能人才隊伍建設的實施意見〉的通知》（蘇辦發[*]27號）及中共無錫市委辦公室、無錫市人民政府辦公室轉發市委組織部等10個部門《關于進一步加強高技能人才工作的意見》（錫委辦發[*]119號）精神，總結交流我市近幾年高技能人才工作經驗，表彰獎勵先進單位和先進個人,研究部署加快我市高技能人才隊伍建設工作，進一步在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍，經市科技和人才工作領導小組高技能人才辦公室、市勞動和社會保障局研究，擬于今年六月中旬召開全市高技能人才工作會議（具體時間另行通知），為做好會議的準備工作，現就有關事宜通知如下：

一、會議主要內容：

1、總結交流近幾年來全市高技能人才工作經驗，研究部署“*”時期我市高技能人才隊伍建設工作；

2、表彰獎勵第二輪省市突出貢獻高級技師、技師和無錫市技術能手；

3、表彰獎勵高技能人才培養工作先進集體和先進個人；

4、表彰獎勵無錫市高技能人才培養突出貢獻獎單位。

二、總結上報經驗材料

要求各地區、行業企業、院校、市高技能人才培訓基地和有關單位和個人從不同的角度，認真總結近幾年來高技能人才培養的經驗和做法，并上報經驗材料。經驗材料要以推進高技能人才工作為主線，以大力實施“三年三千六新技師培養計劃”為目標，以完善政策措施、建立培養體系、健全考核評價和使用機制為落腳點，以大膽創新、狠抓落實，取得工作突破和實效為標準，注意總結工作中的創新做法和培養業績，內容實在，文字精練，做法可行。經驗材料原則上不超過3000字。

三、評比先進集體和先進個人

大會將表彰一批近幾年來高技能人才培養工作成績突出的先進單位和先進個人，具體如下：

1、技能人才工作先進集體

評選對象：市（縣）區、局、部門、社會團體、企業和院校。

基本條件：

（1）高技能人才工作政策推進力度大，在貫徹落實中央和

省市有關高技能人才工作政策中取得顯著成效。

（2）高技能人才培養工作業績優，完成和超額完成高技能

人才培養目標任務，培養的高技能人才水平高。

（3）高技能人才培養基礎工作實，工作平臺建設進展快，

工作措施實、效果好。

2、高技能人才工作先進個人

評選對象：直接從事高技能人才培養工作并做出突出貢的

培訓鑒定條線工作人員（含各級各類培訓機構的教職員工）。

基本條件：

（1）從事高技能人才工作多年，勇于進取、開拓創新，工作業績突出者。

（2）高技能人才培養成績顯著者，主要包括：

一是培養的人員參加全國、省、市技能競賽，成績優秀，并授予技術能手榮譽稱號。

二是培養的人員在行業、企業的生產中發揮積極作用，業績突出。

先進個人根據其工作崗位不同而各有側重并綜合評定確定。

先進集體和先進個人評比名額分配（見附件1）。凡被推薦為先進集體和先進個人應分別填寫《無錫市高技能人才工作先進集體申報表》（見附件2）、《無錫市高技能人才工作先進個人推薦表》（見附件3）一式二份，并在相應欄目中加蓋公章，無印章的不參加評選表彰。

已評為無錫市高技能人才培養突出貢獻獎單位（見錫勞社培[*]61號），這次不再參加先進集體的評選。

四、展板準備

為樹立一批高技能人才先進典型，大力宣傳高技能人才在經濟建設和社會發展中的重要作用和突出貢獻，提高高技能人才的社會地位，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創造的良好氛圍。會議將展示我市被評為省、市有突出貢獻高級技師、技師和國家、省、市技術能手優秀業績和先進集體事跡。

五、有關要求

1.分配給各市（縣）、區高技能人才工作先進集體和先進個人的名額，由當地勞動保障部門負責評選上報。市直屬的高技能人才工作先進集體和先進個人名額不再分配，由市各部門、單位和個人根據基本條件直接向市勞動和社會保障局申報參加評選。

2．經驗材料和先進集體申報表、先進個人推薦表請于6月10日前上報市勞動和社會保障局培訓處，并同時提供電子文檔（電子郵箱*）

3．凡在第一輪和第二輪被評為省、市有突出貢獻高級技師、技師者；近三年來被評為國家和省市技術能手者；市高技能人才突出貢獻獎單位、本次推薦申報的先進集體、先進個人均要提供照片（或工作圖片），并附有文字材料（不超過200字）和電子文檔。