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編者按：在享有“中國核桃之鄉”美譽的**彝族自治縣，有這樣一群收稅隊伍，他們時刻牢記“聚財為國、執法為民”的使命，在克服困難中前進，在開拓創新中發展，無論是組織收入工作，還是干部隊伍建設，無論是黨風廉政建設，還是文明創建工作，都取得了驕人的成績。這就是本文要講述的**國家稅務局。

**縣國家稅務局現有干部職工53人，擔負著全縣11個鄉鎮946戶納稅戶的稅收征管任務。

一、抓班子帶隊伍進入新時期，面對繁重的國稅工作任務，**縣國家稅務局的領導班子清醒地認識到：要抓好稅收工作，必須建設一支素質高、業務精的干部隊伍，特別是要建設一個廉潔勤政、團結務實、嚴明高效的領導班子。為此局黨組制定了加強領導班子五條標準：勤政廉潔、團結進取、紀律嚴明、作風務實、學習深入。并在工作中注意做到凡屬重要決策都要經過黨組會、局長辦公會議認真討論后決定，堅持集體領導、分工負責，既講民主，又講集中，為大家創造了一個團結和諧的氛圍。

局領導班子認為，一個強有力的領導班子，必須嚴于律己，率先垂范，才能有說服力和感召力，才能帶出一支堅強的干部隊伍。多年來，領導班子成員注意嚴格要求自己，從小事做起，切實做到“要求干部職工做到的自己首先做到，要求干部職工不做的自己堅決不做”，以自己的模范行為樹立領導干部的良好形象。為了及時了解情況、指導工作和解決實際問題，他們一直堅持掛鉤聯系分局的制度，經常深入分局調查研究，傾聽干部職工的呼聲，把絕大多數時間和精力放在幫助基層解決實際困難上，養成了扎扎實實的工作作風。幾年來，局領導班子在堅持民主集中制和集體領導的同時，注意正副職之間、副職之間的相互配合、相互補臺。

黨組一班人能夠做到，從全局利益出發，擺正自己的位置，工作中相互配合，感情上交心通氣，正職充分信賴副職，副職尊重和支持正職的工作，被群眾譽為“心齊風正、心通氣順、團結堅強”的好班子。抓中心謀發展稅收是國家財政收入的重要組成部分，稅收工作是黨和國家的重要工作。**是一個集山區、民族、貧困為一體的國家級貧困縣，**縣國稅局所管轄的管戶僅有946個，其中，企業97戶，個體工商戶849戶，一半以上的稅款來自于電力，稅源結構單一，稅收組織收入工作面臨的形勢十分嚴峻。為了落實稅收經濟觀，發揮稅收組織收入、調節經濟的職能，為國家建設和**經濟社會的協調發展提供充分的財力保障，使稅收更好地服從、服務于改革發展穩定的大局。

二、多年來，**縣國稅局始終堅持以組織收入為中心，真抓實干，不斷進取，按照“依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，不斷轉變組織收入工作理念，培育壯大稅源，堅持抓早、抓緊、抓實、抓出成效的方針，強化稅源監控和計劃執行考核分析，實行班子成員分片負責、管理員具體落實的方法，適時深入企業調查研究，隨時掌握和了解企業的生產經營狀況和納稅情況，向納稅人宣傳稅收政策，為納稅人出謀劃策、尋找出路，同時，適時組織召開稅源預測分析會議，監控好稅源的變化情況，專題研究部署，牢牢把握組織收入工作的主動權；細化收入目標責任制，加強征管，加大稽查力度，稅收總體實力不斷增強，稅收收入由1994年機構分設時的507萬元，增加到20**年的2121萬元，增長4.18倍，并連續多年超額完成組織收入任務。20**年，克服主題稅源政策性因素減收的困難，共組織國稅收入2**3萬元，提前78天超額完成了州局下達的收入計劃任務。秘書網

三、多年來，**國稅人意識到，組織收入工作必須向管理要質量、要效益，因此，他們始終把“穩定稅制、加強征管”、“依法治稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止越權減免稅”等思想貫穿于整個稅收工作中，正確處理組織收入與執行稅收政策的關系，依法治稅與支持經濟發展的關系，嚴格按照法定權限和程序執行好各項稅收政策，依法辦事、公正執法，營造公平競爭的市場經濟環境，實現了稅收收入與經濟的協調發展，保證了稅收秩序的規范有序運行。20**年，在執行增值稅起征點調整政策過程中，一方面主動向縣委、縣人民政府匯報，一方面廣泛地深入到納稅人當中，宣傳政策，搞學歷的深造，現仍有4人就讀于電大醫療衛生專業的函授學習。先后選送業務骨干和學科帶頭人到省州進修學習，以及臨時性專業培訓近百人次，廣大職工的專業技能明顯提高，為新形勢下疾控人才培養闖出了新路。

四、發揚艱苦創業傳統，深入開展廉政建設

保持和發揚艱苦創業精神，厲行節約，反對鋪張，勤儉辦一切事業已成為我單位的優良傳統。大家進一步認識到廉政建設是精神文明建設不可分割的重要組成部分，是創建文明單位的重要保證。為此，把黨風廉政建設納入綜合目標責任制管理，建立健全了相應的規章制度，規范了來人接待、車輛管理、物資管理、財務管理以及辦公用品購置領發等制度。向社會各界聘請知名人士作為廉政監督員，實行政務公開，杜絕了公費旅游和公款娛樂的狀況。黨員干部始終堅持喬遷、開張概不請客收禮。無論是接受過幫助指導的從業戶的酬謝宴請，還是麻風病患者治愈后感激請客，都被一一謝絕，深受社會好評。

五、強化法律意識，重視法紀教育

根據全縣普法安排，結合本單位原承擔著衛生執法的實際，圓滿完成了普法辦安排的學習內容，經考試人人領到合格證，在縣普法辦的兩期簡報中受到通報表揚，先后有數人被評為執法和普法學習的先進個人。單位也被評為全州“普法先進單位”。由于加強了衛生法規的學習培訓，提高了衛生執法的質量和水平，確保了衛生執法的準確性、公正性和嚴肅性。對食品從業人員監督實行管、幫、教的管理辦法。隨著法制教育的逐步深入，法律意識和法制觀念普遍增強，單位職工和家屬子女多年來從未發生過違紀違法案件和“六害”行為。

六、服從全縣中心工作，熱心社會公益事業

為完成縣委、縣人民政府的中心工作，我們克服了人少事多的困難，先后抽調了領導和專業人員10余批，共30多人次，參加全縣的三秋工作、糧煙生產、糧稅征收和村建等工作，出色地完成了縣委、縣人民政府交給的工作任務，多人受到表彰。無論是扶貧掛鉤的高發村，還是結對幫扶的長壽村，領導職工都盡心幫扶。1997年以來，共捐獻幫扶資金近5萬元，為高發村學校搬遷、“六一”節慰問、學校和村公所購買電視機以及兩村48名貧困學生的疫苗接種。為兩村群眾良種、良法和科技措施推廣，發展生產，改善生活條件，脫貧致富起到了積極的促進作用。

七、突出疾病預防控制，保護全縣人民健康我們面臨著繁重的防治任務和經費投入嚴重不足的困難，全體職工在行政和黨支部的領導下，

團結一心，奮力拼搏，勇于改革，開拓進取。通過努力，有效地控制了各類傳染病的暴發流行，做到有疫不流行，有病不成災。取得了消滅血吸蟲病合格達標、愛國衛生評比流動紅旗永駐、食品衛生檢查名列全州前茅、兒童計劃免疫名揚西南的佳績，受到中央血防領導組，國家衛生部、省衛生廳、州人民政府和州衛生局的表彰。

地方病防治顯成效。由于歷史、地理環境和社會經濟等因素，我縣地方病發病病種多，防治任務繁重，幾年來，通過專業人員的辛勤耕耘，防治成效十分顯著，血防工作通過幾代疾控工作者的艱苦努力，經省、州考核驗收，已達消滅縣的標準，得到中央血防領導組表彰，被授予“金杯”。為鞏固成果，每年定期對原疫區進行螺情和病情監測。持續不懈的綜合防治，使彝縣在全國各地血吸蟲病疫情普遍回升的嚴峻態勢面前，依然保持一方凈土。地甲病已控制：我縣地甲病發病情況較為嚴重，個別地區歷史上曾流傳著“十個出來九個憨，不憨也是脖子掛鈴鐺”的說法。1983年和1988年兩次普查，分別查出地甲病患者1538例和2537例，患病率分別為2.20%和2.80%。通過深入廣泛的宣傳教育，采取食鹽加碘監測和預防治療服用碘油膠丸等綜合防治措施，20**年底尚有地甲病病人625例，患病率為0.62%，使我縣從地甲病高流行縣降為低流行縣。秘書網

地氟病基本消除：1988年5月在脈地鄉江橋畔村查出氟斑牙患者65人，經反復努力，實施改水工程后，人畜飲水衛生質量明顯改善，農作物澆灌用水也得到相應的治理。發病率明顯下降，1989年至今已無新發病例出現。克山病已不再危害：1971年首例克山病病例在河西村發現，隨后相繼在金星、密場村發現類似病人31例，死亡9例。幾年來通過4萬余人次進行預防服硒和改水治理環境等綜合防治，1993年至今已無病例報告。由于血吸蟲病的消滅、碘缺乏病的控制和地氟病、克山病的消除，改變了廣大農村群眾長期受地方性疾病折磨的狀況，解放了農村勞力，促進了農村經濟發展。麻風病流行被控制。自1985年開始，正是麻風病防治由“集中、隔離、保密的封閉式”治療轉向“可防、可治、不可怕的開放式”社會治療的大轉折。

二十年來，通過深入、持久的防治知識宣傳、線索調查、大規模普查、聯合化療和監測鞏固等綜合防治措施的落實，全縣麻風病已由1986年的81例（患病率為0.94%）高流行縣下降至20**年底的8例（患病率為0.079%）的低流行縣標準。更可喜的是“談麻色變”的恐懼心理得以消除，“可防、可治、不可怕”的科學道理已被人們接受。為安定人心，穩定社會起到不可忽視的作用。計劃免疫創佳績。做好兒童計劃免疫，是有效控制相應傳染病，保護兒童健康，執行國家法律，維護國家聲譽的大事，是疾病預防控制的中心工作。

經全體專業人員的苦心經營，一改過去：冷鏈設備缺乏、免疫對象不清、資料管理混亂、預防接種無序的落后狀況，按期實現了以省、州、縣和鄉為單位接種達85%的目標，1987年受到國家衛生部表彰，為省、州在民族貧困山區縣兒童計劃免疫工作開展摸索了經驗，吸引了西南計劃免疫協調委員會秘書長馬文信和省防疫站有關專家來我縣考察，與此同時，消滅脊灰工作無脊灰證實的順利完成；“衛七項目”正常實施，并圓滿結束了終期審評；乙肝疫苗納入兒童計劃免疫項目啟動，并持續健康地向前發展，進一步鞏固完善了全縣的計劃免疫工作，有效控制了相應傳染病的發病率。針對我縣多年來病毒性肝炎發病居高不下的現狀，充分利用有效手段，針對控制疾病的發病，在廣泛推行乙肝疫苗接種的同時，2**1年在全縣范圍內，對15歲以下兒童，進行甲肝疫苗普種。

在校學生16278人中接種了15617人，接種率達95.94%，社會散童6**9人中接種了4397人，接種率達72.81%。成人接種560人，全縣共接種了2**74人，占總人口的20.98%，建立起牢固的免疫屏障，有效地控制了甲肝的暴發流行。傳染病疫情大下降。針對我縣傳染病發病病種多，發病率高的嚴峻態勢，加大流腦、乙腦、甲肝、乙肝、傷寒和流感、腮腺炎、風疹等疫苗的預防接種，使傳染病發病率逐年下降。1995年下關地區霍亂流行波及我縣，疫情發生后，專業人員及時前往調查處理，小分隊的同志，把危險留給自己，安全讓給別人，主動要求、反復、多次深入疫點，進行調查采樣，尸體消毒，水源、環境和污染物消毒，預防服藥以及跟蹤隨訪監測等工作。由于發現疫情及時，防治措施有力，在偏僻的山區疫點，未出現二代病例和二個疫點，在霍亂防治史上留下可書可寫的一筆。單位因此受到州人民政府的表彰。

20**年突如其來的非典疫情肆虐神州大地，全體專業人員廢寢忘食地投入到非典防治的人民戰爭中，迅速組建機構，制定預案，對入境車輛消毒，對入境人員測體溫觀察，對疫區返鄉人員追蹤調查，可疑人員留驗觀察。在全縣范圍內開展環境治理消毒和飲用水消毒，強化食品衛生管理及聲勢浩大的防治普及宣傳。疾控人員恪盡職守，無私奉獻，群策群力，保住了一方平安，受到縣委、縣人民政府的表彰。由于傳染病防治管理工作出色，傳染病發病率大幅度下降，并出現了20多年無脊灰、無白喉、無破傷風，10年以來無百日咳的好勢頭。1984年全縣報告法定傳染病3719例，年發病率4448.94/10萬，20**年報告364例，年發病率363.80/10萬，與1984年比發病率下降91.82%。為保護人民健康，密切黨群關系，落實“三個代表”，充分發揮了職能作用。

八、抓好窗口建設，強化便民服務

幾年來，我們始終圍繞保護人民健康這個核心，以服從經濟發展，服務人民群眾為立足點，不斷改進工作方法，改善服務態度，提高服務質量。贏得了社會各界的好評。根據疾控工作的特殊性和人民群眾對疾控知識的需求，多年來堅持實行24小時電話值班制度，隨時保證電話暢通，便于突發疫情的收、報處置。業務工作的聯系和相關知識的咨詢服務，收到良好的效果。體檢辦證簡捷方便，隨著市場經濟的發展和《行政許可法》的頒布實施，為滿足食品從業和公共場所服務人員健康體檢需求，我們在年度大規模體檢結束后，為方便新開業戶，對特殊情況和邊遠山區臨時要求健康體檢的從業人員，建立了“天天體檢，及時辦證”（除節假、雙休日外）的制度，還為下崗職工和殘疾人員減免體檢費。群眾反映是真正的“便民中心”。特殊疫苗隨時可種，為保證城區兒童計劃免疫工作的正常開展，自1985年起設立了預防接種門診，每月定期開診兩天，為城區兒童的免疫接種提供了良好的服務環境，也為鄉、村防疫專干的培訓學習提供了實習場所。在此基礎上，又固定專人負責，并配備了專用冰箱等冷藏設備，保證了狂犬疫苗，乙肝疫苗等特殊疫苗的及時接種，適時為來訪群眾提供計劃免疫咨詢服務，深受群眾歡迎。創建“巾幗建功文明示范崗”，經縣婦聯驗收合格達標。

九、共創優美環境，營造和諧氛圍

幾年來，在各級衛生行政部門和縣委、縣人民政府的重視關心和支持下，新建綜合樓一幢，冷鏈辦公樓一幢，同時拆除了原有4**多平米的危房，徹底改變了“工作無場所，居住打游擊”的艱難處境。經廣泛動員討論，一致認為要發揚勤儉節約，自力更生，艱苦奮斗的精神，在不影響業務工作的前提下，投入到院內環境整治、綠化美化的活動中。單位內講衛生、愛清潔，已蔚然成風。多年來，我們以“建設一個好班子，建立一套好制度，營造一個好環境，培養一種好作風，形成一個好機制”為目標。

全體職工在單位領導的帶領下，緊密團結，高度統一，似旋緊發條的時鐘，行進在全縣1957平方公里的土地上，足跡遍及11個鄉（鎮）65個行政村的1143個自然村，擔負著全縣的疾病預防控制工作，為全縣經濟社會的發展作出貢獻。調查摸底，整理分析收集的基礎資料，親自參與稅款的核定、調整、審核，并把核調的情況向社會公布，做到公平、公正、公開，最終確保了此項政策在彝縣得到不折不扣地執行。

20**年，他們把減免稅普查工作作為執行好稅收政策的一件大事來抓，要求工作人員一定要做到認真、扎實、準確，并帶領工作人員深入企業逐項檢查，收集了大量真實可靠的數據，檢查結果表明，各項稅收優惠政策在彝縣執行非常到位。抓隊伍樹形象造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的國稅隊伍，是開展好各項工作的重要保證。多年來，**縣國稅局堅決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，結合工作實際，積極探索加強干部隊伍建設的有效途徑，有力地促進了干部隊伍建設和良好形象的樹立。扎實有效地開展了干部職工的思想教育工作，始終堅持每周一次全局職工政治理論學習不動搖，認真組織全體干部職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在全局扎實開展了“四觀”學習教育活動，全面加強思想政治工作，積極開展形勢政策和職業道德教育，在全局掀起了保持共產黨員先進性教育活動的高潮，真正把干部職工的思想統一到中央的精神上來。

通過組織一系列的政治理論學習，使全局干部職工的政治理論素養得到了不斷提高，并牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，針對稅務部門業務性強，不僅要熟練掌握稅收政策，而且還要掌握相關法律、財務會計和計算機操作等知識的實際，狠抓干部職工的各種業務培訓和知識更新，積極組織開展日常學習，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，適時開展業務培訓和學歷教育，有效地提高了干部職工的學歷層次和業務素質。全局53名干部職工中，大專以上學歷人員有28人，占52.8%，現還有大專在讀10人,專升本在讀2人,較機構分設時58人中大專以上學歷4人，增長了46個百分點。加強干部隊伍的管理，必須要有強有力的制度作保證。

為使國稅工作走上制度化、規范化和科學化的軌道，**縣國稅局始終把建立健全各項制度作為轉變隊伍作風、提高工作效率的重要手段來抓。先后建立和健全了機關工作規則、財務管理制度、工作紀律等一系列保證各項工作正常運行的規章制度，完善了目標管理責任制考核辦法，堅持用制度管人、靠制度治事，使各項管理措施有章可循、有據可依。他們還狠抓各項制度的落實，成立了由局長任組長、紀檢組長負責的督查督辦領導組，適時對各項制度的落實情況進行督促檢查，充分發揮班子成員率先垂范、中層干部帶頭執行、黨團工青婦模范遵守的網絡作用，形成了相互監督、共同遵守的機制，使各項制度不再是寫在紙上、掛在墻上、喊在口上的空洞條款，而是落實在實際行動上的行為規范。

要始終做到聚財為國、執法為民，就必須建立一支為稅清廉的干部隊伍。多年來，**縣國稅局始終把黨風廉政建設作為一項重點工作來抓，做到逢會必講、常常提醒，堅持“嚴要求、出成效”的方針，聯系實際，狠抓落實。加強廉政教育，開展以預防職務犯罪為重點的警示教育，教育廣大干部職工算清“四筆帳”，嚴守“四條高壓線”，堅持“兩個務必”，嚴格執行“公務員八條禁令”，使廣大干部職工不斷自醒、自警、自勵，牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線。不斷完善《黨風廉政建設目標管理責任制考核辦法》，層層簽訂責任狀，在全局形成了自我約束、相互監督，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好局面。

認真貫徹執行《“兩權”監督制約實施辦法》，不斷強化監督制約機制，把班子成員和干部職工置于社會監督之下，由過去的結果監督轉變為事前、事中、事后全過程、全方位的監督檢查，并落實領導負責制的各項工作，狠抓領導干部廉潔自律工作，有效地規范了領導干部在稅收工作中的辦事原則和執法行為，提高了干部職工依法行政、依法治稅的自覺性，確保了稅收執法的公平、公正。制定了“紀檢日”活動方案，要求各分局按月開展“紀檢日”活動，黨組成員分別參加，并加強對活動開展情況的督促檢查，始終做到常抓不懈、警鐘長鳴，增強了隊伍自覺抵御違法違紀行為的能力。多年來，從班子成員到一般干部職工，均無違法違紀現象的發生?？h國稅局意識到，要使工作一年上一個新臺階，就必須切實加強基層黨組織建設。20**年，按照州國稅局和縣委的有關要求，采取各種有力措施，認真組織實施了“云嶺先鋒”工程。由于黨建工作取得的突出成績，20**年7月被**縣委授予“先進黨總支”稱號。

20**年底至20**年初，推廣應用總局稅收綜合征管軟件工作和保持共產黨員先進性教育活動相繼開展，面對時間緊、任務重和工學矛盾突出的實際，**縣國稅局統籌安排，有機地把兩項工作結合起來，利用“推綜”信息采集的有利時機，面對面與納稅人進行溝通交流，并向廣大納稅人發放《問卷調查表》，廣集納稅人的意見和建議。同時，通過開展保持共產黨員先進性教育活動，廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，并激發了全體干部職工的工作積極性和主動性，大家主動放棄所有的節假日、雙休日和晚上的時間，日夜奮戰在“推綜”工作第一線，平均每天的工作時間超過了10小時。在“推綜”工作中有邊吃藥、邊上班的，有父母長輩躺在醫院里不能探望仍堅持上班的，還有長輩的喪事僅請假半小時去吊孝后又趕回上班的。如上街稅務分局副分局長吳仕軍同志膽囊切除手術做完還不到7天，連手術刀口都還未痊愈就繼續投入到工作中。

抓服務創文明進入新時期，加強納稅服務已被越來越多的人們所關注，此項工作也擺上了**縣國稅局領導班子的重要議事日程，成立了由局長擔任組長，兩個副局長為副組長的加強納稅服務工作領導組，以“轉作風、創文明、樹形象、促發展”為目的，采取各種有效措施，不斷優化納稅服務，深入開展以“公平、公正”為主要內容的道德教育，提高干部職工愛崗敬業的思想意識，引導干部職工文明執法、熱情服務，實施陽光服務、承諾服務，設立舉報電話、舉報箱，自覺接受納稅人和社會各界的監督，把為納稅人提供文明、優質、廉潔、高效的服務作為工作的出發點和歸宿，簡化辦稅程序，減少繁瑣環節，解決了納稅人辦稅多頭跑的問題，切實做到讓納稅人高興而來，滿意而去。在實施“云嶺先鋒”工程中，在辦稅服務廳設立了黨員示范窗口和黨員先鋒崗，要求黨員佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份；在開展保持共產黨員先進性教育活動中，他們充分利用了這一有效載體，并不斷延伸服務的內涵，短短的時間內，廣大的納稅人就從最基本的一張笑臉、一句問候、一杯熱茶中感受到了變化。

20**年4月，在第13個稅收宣傳月活動中，局領導親自深入到正在建廠之中的大鋼公司，了解該公司的施工進度，向該公司詳細的講解了增值稅、企業所得稅征收管理的相關規定。**縣國稅局大力加強稅收宣傳和納稅輔導由此可見一斑。難怪在20**年全縣民主評議行政經濟管理和公共服務部門過程中，廣大的納稅人和社會各界會給**縣國稅局這樣的評價：“該局能夠自覺服從服務于本地區經濟建設，構建公開、公平、公正、高效的現代稅收服務體系，簡化辦稅程序，減少煩瑣環節，為納稅人提供全面、優質、便捷的稅前、稅中、稅后服務?！痹诖舜卧u議中，**縣國稅局以95.7%的滿意率在24個被評議的部門中名列第一。**縣國稅局歷來重視各種社會公益活動的開展，組織全體干部職工竭力參與扶貧掛鉤、捐資助學活動。他們響應縣委政府的號召，自1997年以來，幾年如一日，抓實對上街鎮淮安村的扶貧掛鉤工作，做到思想到位、人員到位、幫扶到位，經常深入到群眾中去，了解他們的生產生活情況，傾聽群眾的呼聲，為群眾脫貧致富出謀劃策，幫助群眾解決實際困難。2**0年，栽種烤煙的季節遇上了旱天，淮安村的煙農心急如焚，國稅局的領導得知情況后，立即購買小型抽水機，組織干部職工幫助群眾抽水，解決了廣大煙農的燃眉之急；20**年，在扶持掛鉤村特困戶王李照種植苦良姜期間，正直鋤草季節，王李照卻臥病在床，眼看五畝多苦良姜地的草一天比一天長得高，全家老小急得像熱鍋上的螞蟻，我局了解到這一情況后，迅速組織全體干部職工前往幫助鋤草。王李照拖著帶病的身子來到鋤完草的地邊，拉著局長的手激動地說：“國稅局真是我們家的救星??！”據不完全統計，從1994年到20**年，縣國稅局共向淮安村及部分學校捐款1**440元、捐物88件次、投工投勞2**多個。

20**年，縣國稅局被縣委、縣人民政府評為“捐資助學先進集體”?？h國稅局重視干部職工的業余文化生活，從有限的經費中擠出資金，建起了娛樂室、閱覽室和健身房，為干部職工進行業余文體活動提供了優美舒適的場所；利用“七一”、元旦等節日，舉辦文藝晚會、乒乓球賽等各種活動，既豐富了干部職工的業余文化生活，也激發了干部職工的積極性、主動性和創造性。同時，還積極組織干部職工參加縣委政府舉辦的各種文體活動。20**年，組織3名干部參加縣“第五屆紅土地之歌演講比賽”，1人獲得一等獎，2人獲得優秀獎。20**年，縣國稅局組織的籃球隊通過奮力拼搏奪得了縣第二十六屆職工籃球賽冠軍。20**年，組織國稅系統參加**縣國慶歌詠比賽，獲得二等獎。通過這些活動的開展，充分展示了新時期國稅干部的良好精神風貌，進一步樹立起了良好的國稅形象。

辦公和生活條件差歷來是縣國稅局領導班子的一塊心病。在經費較為緊張的情況下，積極向上爭取資金，多方籌措，本著“統籌規劃、合理布局、因地制宜、勤儉節約”的原則，共投入554萬元資金，解決了全局辦公用房19**m2，生活住房2371m2，全局的工作和生活條件大為改善，為國稅事業的跨越式發展奠定了堅實的物質基礎。國稅工作的順利開展，國稅事業的長足發展，離不開廣大干部職工家屬的關心和支持，為此，縣國稅局制定了對職工子女升學獎勵的政策，從有限的經費中擠出資金，對職工子女中小學畢業考上重點中學和高中畢業考上大學的學生給予一定的獎勵，以此來鼓勵職工子女用功讀書，受到了廣大干部職工家屬的一致好評。幾年來，累計兌現獎勵資金55**元。

通過各種文明創建措施的落實，國稅局文明創建成果豐碩，共創建省局級文明單位2個，先進集體1個，先進領導班子1個；州級文明單位1個；州局級文明系統1個，文明單位1個，先進集體2個，先進領導班子1個。