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縣農商行副行長年終述職報告

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2014年以來,在上級行和銀監部門的正確領導下,在有關部門積極配合和同志們的共同努力下,自己牢固樹立大局意識、競爭與市場意識,堅持科學發展觀,克服剛到縣里情況不熟等困難,積極做好自己分管的信貸工作,保衛安全,工會和存款業務等工作,當好助手,把握重點,穩健經營,開拓進取,較好完成了工作任務,現將一年來工作情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的政治業務素質

加強政治理論學習,提高自身修養。積極參加行黨組織的各項學習活動,并注重自學,學有關重要講話和科學發展觀理論、黨的十八屆四中全會精神,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證自己在思想上和黨保持一致性,強化廉潔自律的自覺性。同時,能夠按照國家的金融政策辦事,堅持群眾利益無小事,與廣大農民朋友心貼心,服務三農,支持三農。

在業務學習上,勤奮刻苦。自覺學習銀行經營管理等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。通過勤奮學習,刻苦鉆研,掌握崗位基本知識和基本技能。并且結合業務崗位實際,不斷的總結實踐經驗,不斷提升自己的工作執行力和經營管理力。

自己認識到,農村信用社從集體所有制到股份合作制、再到商業銀行,雖然,經營機制在改變,但是,與三農的感情基礎始終沒有改變。可以說農商行的核心優勢還是在“三農”,也將成為農商行的核心競爭力。因為,經過幾十年的努力,我們在農村,已經形成了一個龐大的金融網絡和大批的優質客戶,而且在經過幾十年的發展后,農信社已經與農民建立了深厚的情感,這也是農商行生存與發展的根基。”

二、恪盡職守,發揮行班子成員的表率作用

擺對位置,積極履行信貸分管工作職責,促進履職盡責。重點突出監督管理、業務經營、風險防控,組織信貸部門召開業務議,安排業務工作。抓住主要矛盾,掌握工作主動權。緊抓資產安全、基礎管理、業務發展、隊伍建設四個重點,力求取得新的進展和突破。同時,發揮表率作用,率先垂范。牢固樹立大局意識,從多方面考慮問題,協調各方面關系,從各方面嚴格要求自己。工作旺季,自己經常主動出擊,尋找客戶源、存款源。在業務管理上,指導部門向經營目標任務沖刺,同時,克服浮躁心理,扎扎實實打基礎,穩穩當當抓業務,不做表面文章,不搞花架子。初來乍到,為了了解基層情況,自己扎根基層務實工作,曾經以一個月時間跑遍轄區各個鄉鎮,對農業、農村、農民有了一個全新的認識。

三、科學管理,提高干部員工工作執行力

“沒有規矩不成方圓”,對全行信貸及存款工作制度,進行了完善和補充。建立和完善金融網點信貸及存款制度和辦事程序,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率。同時,抓了績效考核管理,細化和明晰考核內容,以定量指標為主來評價大家的履職過程和工作成效。每月檢查與資產安全檢查同時開展,改革業務管理模式,減少檢查頻率,實現檢查結果資源共享。最大限度提高工作效率。

在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,我還注重加強信貸人員的業務學習,以便能在業務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統的客戶信息檔案,以便于及時查閱和調用。對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數據,及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供信息。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優質文明服務,樹立“窗口”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好支持“三農”經濟,并以優質的服務促進我行業務的發展。

四、塑造形象,提升優質信貸服務

支持“三農”發展,農商行義不容辭。情系農民群眾,農商行人任重道遠。經常教育有關部門負責人,明白客戶是銀行生存和發展的基礎,服務是市場制勝的法寶。自己要求員工和服務對象零距離接觸的過程中,要為客戶提供面對面周到快捷的金融服務。要求基層員工關心體貼客戶。開展“情感營銷”在建立感情的基礎上,推薦我行的信貸產品和理財業務。形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們農商行的優勢

2014年,我在信貸工作管理方面,以防范風險為重點,強化貸款管理,明確貸款責任,積極投放農村。通過全體員工的共同努力,信貸質量得到明顯提高,信貸經營效益穩步增長。截止2014年末,銀行各項存款余額萬元,較年初增加萬元,實現了存款翻一番;各項貸款余額萬元,較年初增加萬元,實現了貸款翻兩番的新突破;不良貸款余額萬元,較年初下降萬元;辦理銀行承兌匯票金額萬元;辦理貼現金額萬元;利息收入萬元,全年實現利潤萬元,全面完成上級下達的目標任務,全行信貸管理也逐步向規范化、制度化邁進。

五、求真務實,在組織資金上發展優質客戶群體

首先,要求信貸人員堅持深入工廠、街道和鄉村,特別是深入廣大農村,去和廣大客戶交朋友,逐步建立起自己的龐大客戶群體,不斷發展新客戶,鞏固老客戶,進行組織資金工作。其次,工作細致入微,及時建立客戶檔案。主動收集優質客戶資料,補登優質客戶信息記錄表。做到熟悉轄區各個單位、各個街道,情況,熟悉客戶的工作單位、家庭情況、個人職務、家庭收入、家庭住址等,并且登記在冊。再次,加強對我行金融服務優勢的宣傳工作。每一個員工都是宣傳員,隨時隨地向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,擴大我行的知名度和美譽度。

六、強化培訓,打造一支能征善戰工作團隊

在業務素質提高上,組織干部員工進行業務培訓,走出去參觀外地先進經驗,請進專家集中培訓大家的金融理論知識,同時,指導基層開展崗位練兵,提高工作技能。發揚團隊精神,以人為本。注重考核,引進激勵機制,優勝劣汰,以績效考核為動力,充分調動大家的積極性和創造性。發揮網點硬件優勢,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。要鼓勵員工挖掘各自社會資源,找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條有價值的信息。充分發揮團隊力量,促進業務穩健發展。

七、盡心盡力,做好保衛安全和工會工作

在保衛安全上,樹立寧可千日無事,不可一日不防的安保理念,首先,從積極開展安全檢查活動。在平常的保衛工作安全檢查中,主動與安全管理知識相對弱的保衛干部進行勾通,詢問有什么困難、問題,以利于現場及時反饋、及時解決。著力抓好集中培訓與平常檢查相結合,有效的提高基層保衛干部的工作水平、技能,切實做好基層安全保衛工作。加強日常防范,做到人防、技防、物防和電子防幾個方面工作到位,確保萬無一失。

落實工會工作圍繞中心、服務大局,緊緊依靠員工,廣泛征求意見建議,群策群力。通過開展各項技術比武和勞動競賽,樹立業務標桿和標兵能手,較好地形成了尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍。使員工學有榜樣、趕有目標,形成了人人奮發進取、個個爭先向上的良好局面。真心關愛職工,積極為職工解決實際問題,穩步推進了和諧農商行的構建。

八、廉潔工作

我認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神,努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。嚴格執行處機關各項規章制度,做到以身作則,嚴格要求,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚,時時處處起到了模范帶頭作用。

總之,信貸工作穩步發展,存款不斷上升,員工隊伍充滿活力,經營效益刷新記錄,建立起優質的客戶群體。使我行發展貸款資產業務的同時發展了存款業務,并且在穩定深挖原有客戶的基礎上,為銀行取得了較好的存款回報,全縣8成以上的規模以上的企業通過這一年的業務全部在我行開展業務,贏得了領導的支持和客戶的信任。

九、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

十、今后努力方向

2015年,工作思路是,一是加強自身業務學習。掌握做好信貸工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。二是完善營銷機制,強化信貸隊伍建設。制定完善2015年信貸款營銷考核辦法和小企業金融業務考核辦法,及時足額兌現公司業務營銷獎勵,充分調動公司客戶經理的營銷積極性。加大專業知識培訓,提高工作效率形成新型營銷體系,提高我行的市場競爭力。三是完善內控管理,提高我行風險防范能力。加強貸款風險管理。重點加強對貸款遷徙率的控制。建立“三位一體”的新型信貸作業監督體系,即貸款前提條件審批、貸款監督支付、信貸檔案管理等。加強對貸款大戶的風險管理,進一步保證該行公司信貸業務持續健康穩定地發展。發展中小企業信貸。加大對中小企業的信貸投放力度,并專門制定針對中小企業的授信政策和進一步簡化操作流程,積極發展中小企業授信業務。四是主動出擊,聯系客戶,做好組織資金工作。五是精益求精,加強安全保衛和工會工作,加強企業文化建設,增強廣大員工的主人翁意識和家園意識。

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