在去年的8月份，我離開學(xué)校開始了自己的實(shí)習(xí)生涯，在這個期間，我學(xué)到了很多東西，讓我收獲頗多。

在這一年的工作中，我不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時我主動爭取多做事，這樣多積累多提高。

步入社會就需要我了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時我多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?/p>

在工作中我能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時能主動要求布置工作，做到主動學(xué)習(xí)，在工作中，我不允許自己絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真我時刻牢記。

現(xiàn)將工作一年來做以下幾點(diǎn)鑒定：

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)

我來自于省幼師學(xué)院，面臨畢業(yè)到來的時候，我在本市的一所幼兒園實(shí)習(xí)了一個月的時間。時間雖然很簡短，可是收獲卻甚多，心中萌生了許多感觸。

在這一個月里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒，給了我實(shí)習(xí)生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當(dāng)一位幼兒老師肯定很好玩，很輕松，但來到這里我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當(dāng)好一名好的幼師真的不是件容易的事！

看著帶課老師給孩子門上課，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)她的上課方式和管理課堂紀(jì)律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學(xué)過的，畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課，孩子們還是如我想象中一樣，亂成一團(tuán)，根本不聽我講課，后來我用小組比賽來管他們的紀(jì)律，這樣不但可以培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神。還可以為課堂帶來一些活力。

慢慢發(fā)現(xiàn)，孩子們開始接受我喜歡我，這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現(xiàn)，原來對待孩子真的是要非常的用心，給他們多一點(diǎn)的關(guān)愛，他們自然就會喜歡你。

組織了幼兒園藝術(shù)節(jié)，我?guī)е嗬锏男∨笥褌儼才殴?jié)目，雖然我在實(shí)習(xí)期間很忙碌，但感覺到很充實(shí)。同時也明白了一件事，要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外，還必須要有其他課外知識，這樣才可以讓你的學(xué)生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道，其實(shí)幼師還是很好當(dāng)?shù)模灰阌谜膽B(tài)去對待。就在這樣忙碌的實(shí)習(xí)生活里，一個月也就這樣過去了。

這個月經(jīng)歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因?yàn)檫@是見證我這樣一個全新的成長。使我認(rèn)識到正確的人生觀，價(jià)值觀。時間就是這樣無情，頭也不回的流逝掉，是的，誰都不愿意被時間丟下.而我們也隨著時間的流走一點(diǎn)一點(diǎn)的成長。而曾經(jīng)的純真也隨著風(fēng)雨的磨滅轉(zhuǎn)變得成熟.也許這正是成長的代價(jià)。每經(jīng)歷過一次，收獲就多一些，成長也就又邁進(jìn)一步。

本人在單位財(cái)務(wù)部門工作也快一年了。這一年來，通過工作和學(xué)習(xí)，不斷的努力，和同事的熱情幫助，自己有無到有，有一位沒有什么實(shí)踐基礎(chǔ)的新員工到基本了解工作步驟、工作方式的員工，同時也深深體會到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識的巨大差異。

一年來無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。以下就是一年來個人鑒定。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財(cái)務(wù)這種邏輯性極強(qiáng)的工種，更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運(yùn)用錯誤。從這點(diǎn)來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出差錯。這是我職責(zé)之所在，價(jià)值之所在。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，在自己平凡的崗位上默默付出。

為進(jìn)一步規(guī)范司法鑒定執(zhí)業(yè)活動，提高司法鑒定社會公信力，司法部決定自2012年5月至2012年12月，在全國集中開展一次司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查活動。為確保專項(xiàng)檢查活動取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合皖司通《省司法廳轉(zhuǎn)發(fā)司法部關(guān)于開展司法鑒定規(guī)范執(zhí)業(yè)專項(xiàng)檢查活動的通知》要求,制定如下實(shí)施方案。

一、充分認(rèn)識開展專項(xiàng)檢查活動的重要意義

《決定》實(shí)施以來，各司法鑒定機(jī)構(gòu)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升鑒定服務(wù)質(zhì)量，為促進(jìn)鑒定事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)司法公平、公正做出了積極貢獻(xiàn)，同時，還要清醒的看到，當(dāng)前我市司法鑒定執(zhí)業(yè)活動中仍存在的一些問題，如缺乏行業(yè)歸屬感、執(zhí)業(yè)認(rèn)同感，鑒定能力、水平不高，執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范，內(nèi)部制度不健全等。這些問題雖屬個別，但嚴(yán)重?fù)p壞了司法鑒定行業(yè)的社會形象，削弱了司法鑒定的社會公信力，影響了司法鑒定事業(yè)的健康發(fā)展。這些問題的存在一方面說明司法鑒定執(zhí)業(yè)活動需要進(jìn)一步規(guī)范，另一方面也說明司法鑒定有關(guān)法律規(guī)章和規(guī)范性文件沒有貫徹到底，落實(shí)到位。我們要充分認(rèn)識開展這次專項(xiàng)檢查的重要意義，高度重視，認(rèn)真研究，周密部署，緊緊圍繞切實(shí)提高司法鑒定社會公信力，集中開展檢查活動，促進(jìn)司法鑒定行業(yè)健康順利地發(fā)展，使司法鑒定制度保障司法、服務(wù)訴訟、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的功能作用得到充分發(fā)揮。

二、專項(xiàng)檢查活動的任務(wù)、內(nèi)容和對象

這次專項(xiàng)檢查活動的任務(wù)主要是：根據(jù)《決定》和司法部下發(fā)的司法鑒定管理規(guī)章及規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全市司法鑒定誠信建設(shè)年活動，對司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的執(zhí)業(yè)活動情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，認(rèn)真整改不規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)司法鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，完善監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)活動，保障鑒定質(zhì)量，樹立司法鑒定行業(yè)良好形象，不斷提高司法鑒定社會公信力。

本次專項(xiàng)檢查以規(guī)范執(zhí)業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查以下內(nèi)容：

對質(zhì)量規(guī)范化工作給予了高度的重視，年是電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定“科學(xué)發(fā)展年”電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心始終把質(zhì)量作為鑒定工作的生命線。一方面以提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)了對職業(yè)技能鑒定工作的管理，規(guī)范了職業(yè)技能鑒定工作的流程，行業(yè)內(nèi)開展了廣泛且深入的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核工作。另一方面，高技能人才評價(jià)、基礎(chǔ)開發(fā)、隊(duì)伍建設(shè)等方面做了大量的工作。隨著電子行業(yè)各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的不時提高，工作取得了一定的成果，為電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作有序平穩(wěn)的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)，也為信息產(chǎn)業(yè)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的保證。

年，電子行業(yè)共有140634人取得職業(yè)資格證書，其中初級工16672人，中級工80344人，高級工41754人，技師1608人，高級技師256人，職業(yè)鑒定各項(xiàng)工作任務(wù)基本順利完成。

一、加強(qiáng)質(zhì)量管理，全面推行體系認(rèn)證工作，把提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量放在首位

（一）全面開展質(zhì)量認(rèn)證工作，提升鑒定質(zhì)量

為深化對認(rèn)證工作的指導(dǎo)，把職業(yè)技能鑒定工作做的更加科學(xué)合理，電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心從工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、審核小組、專家隊(duì)伍、認(rèn)證流程等多方面制定了一套較為完善的質(zhì)量管理體系認(rèn)證實(shí)施方案。

按照方案中的規(guī)定，電子行業(yè)各職業(yè)技能鑒定站依據(jù)人力資源和社會保障部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》，成立專門的認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組，編寫包含《職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作流程》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《作業(yè)文件》和《記錄文件》在內(nèi)的質(zhì)量管理體系文件，使其符合鑒定機(jī)構(gòu)的工作實(shí)際且具有可操作性。通過六個月的體系試運(yùn)行，確保所建立的體系是高效率并且是符合實(shí)際的，經(jīng)過試運(yùn)行階段的內(nèi)部審核和管理評審后，將有效的體系文件及相關(guān)材料上報(bào)部中心，向部中心的認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組提出認(rèn)證申請后，由部中心的認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組及組成的專家審核組對其質(zhì)量管理體系情況進(jìn)行現(xiàn)場審核。