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在這次“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。

2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調來經偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警察意識錯位的具體表現。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、總書記“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，特別是在市場經濟大潮中、在加入WTO的初期，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

根據*同志在中共紀律檢查委員會第三次全體會議上發表的重要講話，為進一步加強機關作風建設，提高行政效能，樹立良好的公仆形象，更好的為地區群眾服務，我們要開展一次批評與自我批評的活動，檢查自身的不足，以加改正。

我要以“三個代表”的重要思想為指導，提高工作效率，轉變工作作風，高質量完成年度工作任務，使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。

作為*的一員，面對的是各個階層的失業人員，為他們辦理各種事務是我們的職責，我們工作質量的好壞直接關系到失業人員的切身利益，我會按照政府的要求，認真貫徹執行國家有關勞動和社會保障的政策，為人民群眾辦好事、辦實事，力爭通過我的努力，把黨和國家對失業人員的溫暖切實送到他們的心里。讓他們感覺到黨和國家沒有忘記他們。面對失業人員，我做到了以優質的服務態度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。

在工作上我能做到依法行政，依照法律程序辦事，做到了不違法、不濫用、不徇私、不侵犯群眾利益。在紀律上，我能做到與同事團結協作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領導，聽從指揮，出滿勤、干滿點，嚴格遵守辦事處的各項規章制度，辦事公正，反對“事不關己高高掛起”的態度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。

通過學習我也了解到了自身的不足，以下是我對自己的看法：

1、對“三個代表”精神的了解上還不夠透徹。我作為年輕的干部，在業余時間很少能夠踏踏實實，認認真真的學習“三個代表”，所學的也只是表面上的皮毛，對深刻的意義總是淺嘗即止，踏實不下心來。

2、在臨時事情的把握上欠缺靈活性。我在對待應急的事情上總是反應不過來，考慮的總是不周到，不是忘了這里就是忘了那里。

3、在下社區這方面我做的還不夠。我下社區的次數不多，總以為在機關工作就在機關里面就好，但是這樣就對社區基層不夠了解，對失業人員的困難幫助不到點上。

4、做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動上比較束縛。我做事情有時找不到切入點，盲目的亂撞，有時該進的時候停滯不前，該退的時候又高歌猛進，結果又費時又費力。

針對這些不足，我制定了幾項措施予以改正。

1、要更深刻、更透徹的了解“三個代表”，增加學習的時間，去領悟“三個代表”更深層的意義，更好的為人民群眾去服務。

2、盡可能多的處理業務，積累經驗教訓，多向老同志取經，為更好的服務于廣大人民群眾做好充分的準備。

3、要多下社區，了解基層的情況，掌握基層人民群眾的生活狀態，為人民的切身利益服務打下堅實的基礎。

4、多做事情，以便增長見識、總結教訓、積累經驗，多學習理論知識，多實踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動統一起來。

通過這次學習，我看到了自身的弱點與不足，我會總結教訓，以積極的態度去改正這些缺點，更好的為人民群眾服務。