前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇檔案管理整改方案范文,相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊緊圍繞督導(dǎo)組反饋的問(wèn)題,堅(jiān)持高位推動(dòng),整體推進(jìn),堅(jiān)持舉一反三、全面整改,以“不二過(guò)”精神堅(jiān)決完成整改任務(wù),確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)取得全面勝利。
二、反饋的問(wèn)題及整改任務(wù)分工
問(wèn)題之一:分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)膚淺。
整改措施:進(jìn)一步提高分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員對(duì)掃黑除惡工作的思想認(rèn)識(shí),及時(shí)召開(kāi)掃黑除惡專題會(huì)議,不斷提高政治站位,研究解決在開(kāi)展工作中存在的問(wèn)題,深刻反思掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中存在的不足與短板,提高認(rèn)識(shí),推動(dòng)整改工作全面落實(shí)到位。
整改時(shí)限:10月12日前完成
問(wèn)題之二:掃黑除惡有關(guān)問(wèn)題整改不徹底
整改措施:要結(jié)合反饋問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展宣傳工作自查,對(duì)第6工作組支出的問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再排查,查漏補(bǔ)缺、補(bǔ)齊短板,確保問(wèn)題整改不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。
責(zé)任單位:市商務(wù)局
整改時(shí)限:10月12日前完成
問(wèn)題之三:檔案材料不規(guī)范
整改措施:要對(duì)本單位的檔案管理情況進(jìn)行全面細(xì)致梳理一遍,確保檔案管理不出任何問(wèn)題,做到各項(xiàng)材料即時(shí)齊全.要按照“六大類檔案盒”進(jìn)行裝訂,要有方案、總結(jié)、影像資料等相關(guān)材料,檔案管理要規(guī)范細(xì)致,做到全面、流,并熟悉歸檔內(nèi)容,達(dá)到檔案管理易檢索、易查閱
責(zé)任單位:市商務(wù)局
整改時(shí)限:10月15日前完成,并在以后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持
問(wèn)題之四:專題民主生活會(huì)質(zhì)量不高
整改措施:提高專題民主生活會(huì)質(zhì)量,按照要求、按程序、有步驟、有計(jì)劃地認(rèn)真組織召開(kāi),按照要求將民主生活會(huì)的各項(xiàng)材料收集齊全。
責(zé)任單位:市商務(wù)局
整改時(shí)限:10月15日前完成,并在以后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持
問(wèn)題之五:線索排查不夠深入規(guī)范
整改措施:要進(jìn)一步加大線索排查力度,嚴(yán)格落實(shí)涉黑涉惡線索核查、研判機(jī)制,發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),科技優(yōu)勢(shì)和傳統(tǒng)手段優(yōu)勢(shì),充分依靠廣大人民群眾力量,進(jìn)一步擴(kuò)展線索來(lái)源渠道。
責(zé)任單位:市商務(wù)局
整改時(shí)限:10月12日前完成
三、工作要求
一要提高認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真研究制定整改方案,細(xì)化具體措施,取切實(shí)可行方式方法,保質(zhì)保量完成整改任務(wù),位要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,舉一反三,確保問(wèn)題不反彈。
作為基層黨員干部,在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,需要充分做好檔案管理工作。在履行自身檔案管理職責(zé)的同時(shí),推動(dòng)我黨開(kāi)展黨政建設(shè)。基于當(dāng)前實(shí)踐活動(dòng)檔案管理內(nèi)容,主要包括以下幾個(gè)方面:一是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、總結(jié)大會(huì)等考勤、會(huì)議內(nèi)容記錄存檔;二是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(督導(dǎo)組)檢查指導(dǎo)工作的講話材料、實(shí)施方案、組織機(jī)構(gòu)、民主評(píng)議表等各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行編目存檔;三是將實(shí)踐活動(dòng)中涉及到的學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)書(shū)籍等進(jìn)行存檔;四是接收上級(jí)文件、制定黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)工作方案、計(jì)劃、安排編目存檔;五是對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各種照片、組織觀看教育篇電影編目存檔;六是在“11”項(xiàng)專項(xiàng)整治、深入開(kāi)展“公與私”“對(duì)與錯(cuò)”“榮與辱界限”專題討論材料編目存檔;七是推動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)網(wǎng)上工作紀(jì)實(shí)編目存檔;八是學(xué)習(xí)蘭考縣委開(kāi)展專題民主生活會(huì)情況,領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)記錄資料、領(lǐng)導(dǎo)班子談心記錄、黨員干部自我剖析材料、撰寫黨性分析材料、開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作方案編目存檔,充分豐富檔案管理員自身的管理知識(shí)水平,優(yōu)化存檔工作;九是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)第一階段“回頭看”征求意見(jiàn)、民主評(píng)議黨員、解決“”問(wèn)題群眾測(cè)評(píng),對(duì)該項(xiàng)工作開(kāi)展中涉及到的內(nèi)容進(jìn)行存檔;十是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)情況總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、領(lǐng)導(dǎo)班子成員整改計(jì)劃、黨員整改承諾書(shū)等編目存檔;十一是單位教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”情況專題報(bào)告、學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)筆記記錄、大記事等編目存檔;十二是單位的制度匯編,管理規(guī)定、立行立改、簡(jiǎn)報(bào)等存檔[1]。通過(guò)上述檔案管理工作內(nèi)容,進(jìn)一步明確黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,檔案管理的具體方法與涵蓋內(nèi)容,為進(jìn)一步探索活動(dòng)檔案管理方法奠定基礎(chǔ)。
2黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)檔案管理的進(jìn)一步思考
2.1重視檔案編研
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,是當(dāng)前我黨加強(qiáng)群眾基礎(chǔ)建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。對(duì)于在實(shí)踐活動(dòng)中涉及到的檔案管理內(nèi)容,需要遵循“精益求精”的原則,達(dá)到精準(zhǔn)信息記錄的目的。并且在進(jìn)行活動(dòng)檔案編制的過(guò)程中,基于多角度以及多層次進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)檔案的編研工作的開(kāi)展。在檔案編研工作開(kāi)展中,實(shí)現(xiàn)縱向與橫向的剖析,深入挖掘當(dāng)?shù)娜罕娐肪€實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,分析實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際脈絡(luò)與實(shí)踐歷程。采取多種方式開(kāi)展多層次、全方面檔案編制工作,確立多載體。如:攝影、錄像以及照片等多載體檔案管理與存儲(chǔ)。關(guān)于此項(xiàng)內(nèi)容,檔案當(dāng)中涉及到的各項(xiàng)因素,檔案管理部門需要進(jìn)行單獨(dú)編制,最大限度上深入挖掘檔案資源的內(nèi)在價(jià)值。
2.2強(qiáng)化檔案宣傳
首批開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部門與單位,在健全與編制完善的活動(dòng)檔案之后,需要重視采取積極有效的管理手段對(duì)互動(dòng)檔案進(jìn)行管理。同時(shí),現(xiàn)代媒體的增多,使得通信水平得到迅猛發(fā)展。對(duì)于黨的群眾路線教育實(shí)踐檔案,可采取多種大眾傳媒載體,進(jìn)行檔案的宣傳工作。只有這樣,既能夠深入了解與開(kāi)展黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng),還能夠?qū)?shí)踐活動(dòng)中涉及到的單位以及相應(yīng)部分檔案管理工作狀況進(jìn)行借鑒,加強(qiáng)黨建工作,并為其提供全面的服務(wù)[2]。
2.3擴(kuò)寬利用層面
對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)檔案管理,是實(shí)現(xiàn)黨政建設(shè)的重要途徑。檔案當(dāng)中涉及到的內(nèi)容,不但是對(duì)當(dāng)時(shí)活動(dòng)教育狀況的直觀體現(xiàn),更是對(duì)未來(lái)黨政建設(shè)提供信息支撐的前提條件。基于活動(dòng)檔案的利用與管理狀況,各層級(jí)檔案行政管理部門,需要對(duì)單位內(nèi)部的檔案管理工作進(jìn)行檢查與指導(dǎo),加強(qiáng)黨政建設(shè)力度,發(fā)揮對(duì)黨建工作的指導(dǎo)作用。對(duì)不同層面進(jìn)行分析,檔案管理工作需要在基層單位當(dāng)中積極開(kāi)展,保證基層項(xiàng)目的建設(shè),為指標(biāo)體系的建立與考察提供良好的發(fā)展環(huán)境。
2.4建立監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)
基于政治層面的角度進(jìn)行分析,以對(duì)人民、歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,重視加強(qiáng)群眾路線的實(shí)踐教育工作,依法執(zhí)行與監(jiān)督檔案內(nèi)容,將群眾的路線教育實(shí)踐工作納入到單位監(jiān)督管理的范疇中,制定專項(xiàng)負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)對(duì)活動(dòng)檔案內(nèi)容的管理與監(jiān)督,制定規(guī)范化的監(jiān)督體制,健全與完善編制信息的規(guī)范化建設(shè),負(fù)責(zé)整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進(jìn)而明確檔案的編制與管理。監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)作為監(jiān)督活動(dòng)檔案完整性的組織,由單位從事檔案建檔與管理的人員負(fù)責(zé),為規(guī)范化管理體系提供人力支持,為實(shí)現(xiàn)并開(kāi)展黨建工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[3]。
3結(jié)論
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的十精神和上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn),不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部治安防控建設(shè),進(jìn)一步整合社會(huì)治安防控資源和力量,建立健全運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的立體化社會(huì)治安防控體系,扎實(shí)推進(jìn)綜治與平安建設(shè)各項(xiàng)措施的有效落實(shí),預(yù)防、減少和杜絕各類違法犯罪事故發(fā)生,確保衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)平安穩(wěn)定,為我縣建設(shè)更高水平的小康社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)
(一)高度重視治安防控體系建設(shè)。實(shí)行治安防控體系建設(shè),堅(jiān)持“屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,認(rèn)真貫徹實(shí)施新修訂的《省企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管,組織召開(kāi)專題會(huì)議,研究和布控預(yù)警防控體系,開(kāi)展值班和巡防制度,實(shí)行定崗、定人、定責(zé)。加強(qiáng)對(duì)各類重點(diǎn)人員的排查管控,做到底數(shù)清、情況明、管控措施到位,防止發(fā)生、進(jìn)京非訪、越級(jí)上訪和重大治安事件。
(二)完善單位內(nèi)部治安防控機(jī)制。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)和各衛(wèi)計(jì)單位的安保措施建設(shè),通過(guò)配備專職保安,設(shè)置門禁,規(guī)范保安值班制度等措施加大人防力度。積極配合公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)技防建設(shè),通過(guò)技防入戶工程為抓手,設(shè)置監(jiān)控室,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)道口、重點(diǎn)部門實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)一體化,達(dá)到監(jiān)控交叉無(wú)死角,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控報(bào)警全覆蓋;通過(guò)大力加強(qiáng)技防、人防、物防、消防和設(shè)施防等“五防”建設(shè),提升衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)治安防控科技化水平,提高社會(huì)治安和公共安全管控能力。
(三)扎實(shí)做好醫(yī)療安全工作。各醫(yī)療單位切實(shí)做好特種設(shè)備、特殊藥品、麻醉精神類藥品、醫(yī)用放射源及實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品的安全管理工作,落實(shí)安全管理各項(xiàng)措施,藥房、財(cái)務(wù)室等其他重要部門的保險(xiǎn)柜堅(jiān)持雙人雙鎖制度,定期檢查防盜門窗、監(jiān)控等實(shí)施,確保設(shè)備完好使用。進(jìn)一步規(guī)范診療程序,提高醫(yī)療質(zhì)量,妥善處理醫(yī)療事故,建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防和情況研判機(jī)制,完善應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的方案與對(duì)策。
(四)開(kāi)展專項(xiàng)整治維護(hù)治安安全秩序。加強(qiáng)易肇事肇禍精神病人和易感染艾滋病人群管理,建立健全對(duì)具有肇事肇禍傾向精神病人的監(jiān)測(cè)、預(yù)警、救治、救助、服務(wù)、管理機(jī)制,做好精神病人檔案管理,完善社區(qū)和醫(yī)院之間的雙向轉(zhuǎn)診制度和精神病人隨訪制度,配合公安機(jī)關(guān)加大排查管控力度。對(duì)心態(tài)失衡、行為反常的特殊人群開(kāi)展心理危機(jī)干預(yù)和動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,嚴(yán)防發(fā)生重大刑事案件和個(gè)人極端事件。
(五)加強(qiáng)消防安全管理工作。各衛(wèi)計(jì)單位要進(jìn)一步加大對(duì)本單位的消防安全管理力度,加大火災(zāi)隱患排查整治力度,堅(jiān)持零容忍。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》,深入推進(jìn)消防安全“防火墻”工程。強(qiáng)化消防安全“四個(gè)能力”建設(shè),加大消防安全教育力度,著力提高醫(yī)院消防安全工作水平和全系統(tǒng)工作人員的消防安全意識(shí)以及自救互救能力,確保全年不發(fā)生消防安全事故。
三、實(shí)施步驟
(一)部署動(dòng)員階段(2016年2月-3月)。召開(kāi)工作會(huì)議,簽訂社會(huì)綜合治理與平安建設(shè)工作責(zé)任書(shū),對(duì)本單位治安防控建設(shè)、安全維穩(wěn)工作進(jìn)行全面部署。各衛(wèi)計(jì)單位要按照衛(wèi)計(jì)委的總體部署,制定治安防控建設(shè)暨社會(huì)管理綜合治理工作實(shí)施方案,組織好本單位安全維穩(wěn)工作的動(dòng)員部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí),明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟,落實(shí)工作任務(wù)。
(二)實(shí)施排查階段(2016年4月-6月)。按照縣政府、綜治辦相關(guān)要求,集中時(shí)間,有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃地組織開(kāi)展本單位的基礎(chǔ)排查工作。各單位要結(jié)合本單位實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化排查項(xiàng)目和內(nèi)容,做到排查內(nèi)容全面、不留死角。
一、解放思想,提高支部黨員整體素質(zhì)。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。辦公室負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真謀劃,親自部署,精心安排好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),每個(gè)黨員干部要結(jié)合分析檢查階段的工作,積極參加學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。(主要責(zé)任人:沈宏平)
2、抓好協(xié)調(diào)。辦公室要積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,既要準(zhǔn)確把握上級(jí)政策,又要全面了解基層的情況,把可能出現(xiàn)的情況分析得更全面一些,把可能遇到的問(wèn)題思考得更深入一些,把比較敏感的政策性問(wèn)題研究得更透徹一些,把解決問(wèn)題的措施考慮得更具體一些,牢牢掌握工作的主動(dòng)權(quán),不斷推進(jìn)工作落實(shí)。(主要責(zé)任人:全體室領(lǐng)導(dǎo))
3、強(qiáng)化督導(dǎo)。組織黨員干部對(duì)執(zhí)行和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況進(jìn)行自查。一查思想,看科學(xué)發(fā)展的理念是否真正樹(shù)立;二查工作,看本單位工作是否符合科學(xué)發(fā)展的要求;三查作風(fēng),看求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)是否具備。(主要責(zé)任人:全體室領(lǐng)導(dǎo))
二、建立健全各項(xiàng)制度,提高工作效率。
1、進(jìn)一步健全工作制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高工作效率,執(zhí)行A、B崗工作制度,對(duì)辦公室工作人員的崗位職責(zé)進(jìn)一步明確,從根本上解決在工作中存在的效率不高的問(wèn)題。(主要責(zé)任人:全體室領(lǐng)導(dǎo))
2、堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮各班組的主動(dòng)性和積極性,挖掘班組的創(chuàng)新潛力,推動(dòng)全室工作在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上有更大突破。(主要責(zé)任人:全體室領(lǐng)導(dǎo))
三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,充分發(fā)揮職能。
1、強(qiáng)化文秘政務(wù)工作。一是加強(qiáng)公文管理,嚴(yán)格按照公文處理辦法的要求和輕重緩急,及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱,確保每個(gè)文件精神及時(shí)傳達(dá)到位,上報(bào)材料按要求報(bào)出,各項(xiàng)工作逐一落實(shí)。二是加強(qiáng)檔案管理,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照歸檔文件整理規(guī)則、文件材料歸檔保管期限表以及閱檔管理辦法的要求管理檔案材料,實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、信息化。三是加強(qiáng)信息報(bào)道工作,及時(shí)向上級(jí)報(bào)送有關(guān)信息確保不漏報(bào)、不誤報(bào)。四是加強(qiáng)辦公用品管理,嚴(yán)格執(zhí)行《處辦公用品管理辦法》,規(guī)范辦公用品領(lǐng)用審批程序,實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。(主要責(zé)任人:李麗;主要責(zé)任班組:文秘組)
2、加強(qiáng)信息宣傳和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外宣傳,緊緊圍繞全處工作重點(diǎn)和重要工程建設(shè),有計(jì)劃、有組織開(kāi)展宣傳活動(dòng),認(rèn)真辦好引江信息網(wǎng),及時(shí)更新信息及網(wǎng)頁(yè),提升網(wǎng)站水平。(主要責(zé)任人:李麗;主要責(zé)任班組:信息中心、文秘組)
3、加強(qiáng)綠化管理。按照?qǐng)@林化管理的要求,對(duì)處區(qū)綠化工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃、合理調(diào)整、定期養(yǎng)護(hù),提高水平。(主要責(zé)任人:孫明權(quán);主要責(zé)任班組:綠化所)
4、加強(qiáng)物業(yè)管理。繼續(xù)做好房屋及水、電路等方面的維修工作,不斷加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,認(rèn)真做好一、二站之間道路改建等基本建設(shè)工作,為全處職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作和生活環(huán)境,充分展示出“全國(guó)文明單位”的良好形象。(主要責(zé)任人:孫明權(quán);主要責(zé)任班組:物業(yè)所)
5、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)食堂和浴室管理,不斷改善站區(qū)運(yùn)行工作餐的質(zhì)量。同時(shí)辦好各類培訓(xùn)班,積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,為外單位培訓(xùn)班提供食宿服務(wù)。(主要責(zé)任人:孫明權(quán);主要責(zé)任班組:招待所)
6、加強(qiáng)醫(yī)療管理。進(jìn)一步為生病職工提供優(yōu)質(zhì)的門診服務(wù),認(rèn)真做好職工體檢和醫(yī)療保險(xiǎn)方面的服務(wù)工作,認(rèn)真開(kāi)展職工健康素養(yǎng)基本技能宣傳教育工作,做好夏秋季傳染病的預(yù)防工作,建議處招聘一名醫(yī)生,解決專業(yè)人才緊缺與就診服務(wù)繁重之間的矛盾。(主要責(zé)任人:孫明權(quán);主要責(zé)任班組:醫(yī)務(wù)室)
根據(jù)市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的指示,為了加強(qiáng)木材檢查站建設(shè),規(guī)范行政執(zhí)法行為,鞏固全市所公路基本無(wú)“三亂”成果。7月6—7日,我局會(huì)同市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、市政府治理公路“三亂”辦公室對(duì)全市9個(gè)木材檢查站的機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、執(zhí)法檢查、過(guò)錯(cuò)追究等內(nèi)容按百分制進(jìn)行量化考核檢查,現(xiàn)將考核檢查結(jié)果通報(bào)如下:一、檢查考核情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)整改。自4月5日省有公路基本無(wú)“三亂”檢查考核組對(duì)我市木材檢查站指導(dǎo)檢查和5月13日全市林業(yè)治理公路“三亂”和木材檢查站建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議后,郁南縣林業(yè)局及所屬有關(guān)木材檢查站、腰古木材檢查站領(lǐng)導(dǎo)十分重視,行動(dòng)迅速,結(jié)合存在問(wèn)題有針對(duì)性地進(jìn)行了整改。腰古站、宋桂站站容站貌煥然一新,管理規(guī)范,執(zhí)法水平有較大的提高。
(二)郁南縣的都城站、南江口水陸站、宋桂站、水口站48人和林業(yè)局林政執(zhí)法15人的工資列入了縣財(cái)政預(yù)算,做到機(jī)構(gòu)、編制、工資三落實(shí)。
(三)普遍配備了工作需要的檢測(cè)儀器、辦案設(shè)備、通訊設(shè)備、交通工具、照明設(shè)備、檢查標(biāo)志。腰古站、都城站、南江口水陸站、環(huán)城站、宋桂站、水口站、東成站等還擁有產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立站房,站容站貌較好。
(四)站務(wù)公開(kāi),制度上墻。各站都能把執(zhí)法工作范圍、監(jiān)督單位、電話和有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章公布上墻。腰古站、環(huán)城站、東成站還將管理制度公布上墻。
(五)執(zhí)法文書(shū),檔案管理較規(guī)范。各站都有執(zhí)法文書(shū),做到一案一檔。腰古、都城、南江口站檔案管理較規(guī)范。
(六)有執(zhí)法檢查臺(tái)帳和處理臺(tái)帳。
二、各木材檢查站考核得分情況
檢查考核組共有5人打分,各木材檢查站得分的計(jì)算方法為,腰古站僅取市政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室、市政府治理公路“三亂”辦公室打分的平均分,其它站為去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。各木材檢查站得分如下:腰古站89.5分(市林業(yè)局)、都城站89.0分(郁南縣)、南江口水陸站87.0分(郁南縣)、環(huán)城站84.0分(新興縣)、宋桂站83.3分(郁南縣)、水口站83.0分(郁南縣)、東成站80.0分(新興縣)、龍稅站77.3分(羅定市)、黃牛木站72.0分(羅定市)。
三、主要存在問(wèn)題
(一)部分縣(市)林業(yè)局對(duì)木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足,不夠重視,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理的整改行動(dòng)緩慢,個(gè)別單位甚至對(duì)上級(jí)的工作部署置若惘聞,遲遲不行動(dòng)。
(二)除了郁南縣的都城、南江口水陸站、宋桂站、水口站48人的工資列入了縣財(cái)政預(yù)算外,其它各站的經(jīng)費(fèi)、人員工資福利沒(méi)有正常穩(wěn)定的來(lái)源。
(三)部分木材檢查站管理不到位,站容站貌、環(huán)境衛(wèi)生較差,基礎(chǔ)設(shè)施落后,與木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求差距較大。有的局、站對(duì)隊(duì)伍管理不嚴(yán),個(gè)別人員衣帽不整,甚至出現(xiàn)有站員在上班時(shí)間打麻將、打撲克牌等現(xiàn)象。大部份站沒(méi)有進(jìn)行每月1次的自查自糾工作,大部份縣(市)林業(yè)主管部門沒(méi)有對(duì)所屬的木材檢查站進(jìn)行每季度1次的監(jiān)督檢查工作。
(四)有的木材檢查站執(zhí)法文書(shū)不齊全,證據(jù)材料不充分,制作、填寫不規(guī)范。有的詢問(wèn)筆錄不詳細(xì)、違法事實(shí)不清楚、執(zhí)法少于2人;有的無(wú)勘驗(yàn)記錄、無(wú)相機(jī)相片;有的告知當(dāng)事人權(quán)利不全面(即告知即處罰),聽(tīng)證濫用,有的;執(zhí)法處罰程序不規(guī)范;有的沒(méi)有林業(yè)主管部門的《林業(yè)行政處罰委托書(shū)》;有的沒(méi)有法制機(jī)構(gòu)審查意見(jiàn);有的用執(zhí)法單位代替法制機(jī)構(gòu);有的沒(méi)有行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人(即林業(yè)局局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng))的審批意見(jiàn)。
(五)有的木材檢查站工作人員素質(zhì)不高,法制觀念不強(qiáng),執(zhí)法水平不高,執(zhí)法案件經(jīng)不起審查、復(fù)議和行政訴訟。
(六)有的木材檢查站的執(zhí)法文書(shū)檔案管理不夠規(guī)范。執(zhí)法檢查臺(tái)帳、處理臺(tái)帳記錄不全面,有漏記、代簽等行為,有的還在繼續(xù)使用舊格式表格。
四、今后工作意見(jiàn)
(一)要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
木材檢查站是林業(yè)部門的執(zhí)法單位,是林業(yè)在公路上的“海關(guān)”,體現(xiàn)著林業(yè)主管部門行政執(zhí)法的形象和水平。各級(jí)林業(yè)主管部門要提高對(duì)加強(qiáng)木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要性、必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo),使木材檢查站達(dá)到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代行政執(zhí)法的要求。要像郁南縣那樣,爭(zhēng)取把木材檢查站的人員工資列入地方財(cái)政預(yù)算 。
(二)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法水平。
各級(jí)林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)木材檢查站執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì),提高依法執(zhí)法的水平。木材檢查站檢查執(zhí)法工作人員必須政治思想好、作風(fēng)正派、素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,秉公辦事,文明執(zhí)勤。具有相當(dāng)于高中以上文化水平,熟悉木材運(yùn)輸監(jiān)督、木材檢尺等業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和政策。站長(zhǎng)和木材檢查站人員必須符合《木材檢查站站長(zhǎng)崗位規(guī)范》和《木材檢查人員崗位規(guī)范》的要求,經(jīng)過(guò)省、市級(jí)林業(yè)主管部門培訓(xùn)考核合格,獲得崗位培訓(xùn)證書(shū),并按規(guī)定持證上崗。
(三)要健全各項(xiàng)規(guī)章制度,接受群眾監(jiān)督。
各木材檢查站要按照省林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)廣東省木材檢查站管理規(guī)定的通知》(粵林[20__]41號(hào))的規(guī)定,進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全崗位責(zé)任制和值班、監(jiān)督、廉政、考核、獎(jiǎng)懲、過(guò)錯(cuò)追究等內(nèi)部管理制度,《森林法》及其實(shí)施條例,《野生動(dòng)物保護(hù)法》及其實(shí)施條例,《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例》等國(guó)家、省有關(guān)木材、野生動(dòng)植物運(yùn)輸監(jiān)督規(guī)定,一律要公布上墻,要公開(kāi)投訴舉報(bào)單位和電話,公開(kāi)木材檢查執(zhí)法人員的照片、證號(hào)、職責(zé),接受群眾監(jiān)督。
(四)要落實(shí)整改,加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。
各有關(guān)林業(yè)主管部門和木材檢查站對(duì)這次考核檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要正確對(duì)待,要制定切實(shí)可行的整改方案,落實(shí)整改措施,加強(qiáng)木材檢查站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
1、要積極籌集資金,按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求搞好站房建設(shè),配備必要的通訊和交通工具、辦公用具和設(shè)立明顯醒目的檢查標(biāo)志。
2、要按照思想覺(jué)悟高、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、熟悉業(yè)務(wù)、執(zhí)法水平高、適應(yīng)工作需要有執(zhí)法資格和證件的標(biāo)準(zhǔn)配備好站長(zhǎng)和執(zhí)法人員,對(duì)不合格的要輪崗調(diào)離,對(duì)違法違紀(jì)的要追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、要按照國(guó)家林業(yè)局《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《林業(yè)行政處罰案件文書(shū)制作管理規(guī)定》的要求,規(guī)范文書(shū)制作。要求:(1)事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確;(2)適用法律、法規(guī)、規(guī)章條款正確。需沒(méi)收財(cái)物的,必須依照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,如《森林法》及其實(shí)施條例、《野生動(dòng)物保護(hù)法》及其實(shí)施條例、《植物檢疫條例》、《廣東省森林保護(hù)管理?xiàng)l例規(guī)定》等;(3)依照法定的《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》的程序辦理;(4)行政處罰文書(shū)制作、使用和填寫規(guī)范、完整;(5)使用罰沒(méi)票據(jù)合法,拍賣罰沒(méi)木材符合財(cái)政部門的要求;(6)進(jìn)行檢查和實(shí)施行政處罰時(shí),執(zhí)法人員不少于兩人,做到公開(kāi)、公正、合法。為了規(guī)范執(zhí)法文書(shū),市局將制作一套供各地參考。
4、要按照國(guó)家、省政府有關(guān)治理公路“三亂”的要求,嚴(yán)格規(guī)范木材檢查站工作范圍和執(zhí)法行為,防止出現(xiàn)公路“三亂”,鞏固全市所有公路基本無(wú)“三亂”的成果。要嚴(yán)格區(qū)分木材檢查站與林政股、林業(yè)工作站的執(zhí)法范圍,木材檢查站查處工作范圍的違法運(yùn)輸木材、野生動(dòng)植物案件,林政股、林業(yè)站查處砍伐“源頭”和木材加工經(jīng)營(yíng)單位的違法案件,執(zhí)法、檔案、記錄要分開(kāi)分清,不要混在一起亂放、混管。
(五)要建立健全執(zhí)法責(zé)任制,加大督查力度。
市、縣林業(yè)主管部門要建立執(zhí)法責(zé)任制,定期對(duì)木材檢查站進(jìn)行執(zhí)法檢查,木材檢查站每月自查自糾一次,縣(市)林業(yè)局每季度要對(duì)木材檢查站進(jìn)行一次檢查,市林業(yè)局每半年對(duì)全市木材檢查站進(jìn)行一次檢查,對(duì)站容站貌建設(shè)較好、各項(xiàng)制度健全、模范執(zhí)行公務(wù)的站或在檢查工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的個(gè)人要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要強(qiáng)化管理,嚴(yán)格監(jiān)督,要加大管理力度。對(duì)縣級(jí)林業(yè)和木材檢查站因領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善,或因整改不力,而多次發(fā)生違法違紀(jì)案件的木材檢查站,市林業(yè)局將通報(bào)全市,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;問(wèn)題特別嚴(yán)重,失去監(jiān)控作用的,報(bào)請(qǐng)市政府建議省政府撤銷該站。
(六)要建立健全執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度。
有下列行為之一的,視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處理:
1、檢查人員不執(zhí)行委托公務(wù)的,或不及時(shí)向主管部門報(bào)告重大案情的,按失職論處,對(duì)直接責(zé)任人給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,輪崗調(diào)離木材檢查站。
2、檢查人員違反行政處罰程序規(guī)定處罰,不使用法定票據(jù)或擅自處理罰沒(méi)財(cái)物的,依法追究其違法違紀(jì)責(zé)任。