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企業會計核算范文第1篇

對于會計核算工作的方法和內容等關鍵環節，我國會計法和會計準則都有明確的規定。但是，當前不少企業在會計準則的執行和落實上都有待進一步提升，會計核算混亂等狀況需要進一步解決。例如部分企業不按照規定待攤預提費用；采用倒軋的方式來計算企業的利潤，對企業的收入和利潤人為地干預或者操縱；不能完全匹配收入和費用等。最后，會計核算內部監督不到位。強化會計核算的內部監管對于有效提升會計核算水平，保證會計信息質量具有重要意義。部分單位缺少對會計工作的有效監管，企業內部牽制制度、稽核制度、財務清查制度、計量制度以及財務收支審批等監管措施不完善，給會計核算留下了不少漏洞，難以保證會計核算的質量。

首先，強化會計核算制度建設。企業在日常會計工作中，要不斷完善并嚴格執行相關會計制度和會計法規，建立健全包括內部牽制制度、財務處理制度、資產清查制度、會計人員崗位制度、會計內部控制制度等在內的相關會計制度，為會計核算工作的順利開展，有效提升會計信息質量提供制度支持。其次，會計核算要積極結合企業實際。企業會計核算要實現管理目標，有效滿足管理層信息需求，就需要將企業會計核算的內容與企業管理有機結合，充分利用信息化手段，提升會計核算信息的質量，使得會計核算既能滿足企業管理層科學決策的需要，同時又能嚴格符合會計核算的計量要求。只有將會計核算與企業管理目標和發展戰略有機結合在一起，才能有效提升企業科學化管理水平，切實為企業管理層科學決策提供信息支持。

再次，科學確定企業會計核算的內容和方法。會計核算的方法和內容相對比較多，企業應當依據自身實際情況和行業特點來具體制定會計核算的方法以及制度等。會計工作的目標就是通過核算企業的一系列生產經營活動，及時提供可靠真實的信息來反映企業的經濟活動情況。企業作為以盈利為目的的單位，從成立之初就面臨著各種風險和競爭。在這種情況下，企業要想生存并發展壯大，就需要企業會計工作積極參與到企業的日常經營管理中，以此提升企業科學化管理水平，并對企業的經營活動情況及時匯總、整理、分析。由于企業的所處行業不同、企業的實際情況也有所差別，企業管理層對信息的需求也就不盡相同。在這種情況下，企業會計核算就要在遵循一般的會計準則、會計原則的基礎上，積極制定符合本單位情況和特點的會計核算方法，以此管理控制生產經營活動的各個環節，規范化各個流程，真實、可靠、及時地反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量等信息，為科學決策提供支持。

最后，強化會計核算監督。要保證會計核算的真實可靠，提升會計信息質量，強化會計核算監督必不可少。強化系統內制約，實施職責分離，通過實施職責分離可以有效增強內部控制力度，嚴格落實會計信息系統內的職責分離，來強化系統內的制約監督，明確各自的分工職責和權限，做到不相容職務相分離，保證各個崗位既相互制約又明確分工。要實現會計信息系統內的有效的控制，可以在會計信息系統內設置操作和監管兩個不同職位，相互牽制，對進行的每一個經濟業務都做備份，會計人員的每一筆賬務處理所產生的數據信息都會實時傳輸到監管崗位的計算機中，監管人員可以實現實施的監管。

作者：杜艷芬 單位：濟南鐵路局濟南供電段

企業會計核算范文第2篇

1.1會計機構與人員配置不到位

當前，大多數企業在進行會計機構與工作人員的配置時，并沒有依據相關的會計規范制度的要求來配置，多數企業為節省企業的經營成本，對會計機構的設置缺乏專業化與科學化的設置。在進行企業會計部門的員工招聘時，為節省資源，通常會聘用一些兼職人員或者非會計專業人員來執行會計工作，使得會計核算無法確保其準確性與科學性，嚴重影響會計核算的質量。

1.2未按照會計制度建立會計賬冊

當代社會中，大部分企業制定會計賬冊的目的是為了搪塞上級管理機構的審查，而不是是為了推進企業管理的有序開展與進行。與此同時，企業中對于會計科目的設置上也缺乏合理性與規范性，與會計制度的要求嚴重不符。在企業運營的資金收入的管理方面，時常會有虛擬賬目的發生，在此過程中，企業的具體會計工作存在人為操作的情況，這一系列原因導致企業的會計核算工作的難度日益增大。

1.3內部監督機制缺位

在具體的實踐過程中，可以發現企業的內部監督制度缺乏健全性，對于企業的成本預算、固定資金的管理、企業收支審核與財物稽查方面存在諸多不合理之處。與此同時，企業內部監督部門并沒有發揮其監管職能與會計反映職能。在實際工作過程中，一些企業管理者與會計部門工作人員由于受經濟利益的誘導，使得會計工作無法有序進行，嚴重阻礙會計核算所應當對企業財務管理行使的監督職能。

2.企業會計核算規范化管理措施

2.1加強會計機構建設

當前，企業在運營過程中，必須依據相關法規規定，加強會計機構的建設，確保會計機構的設置具有專業性與科學性，并配置具有具有專業性的會計人員，以確保會計機構具體工作的有效踐行。在進行會計部門的員工招聘時，應運用社會公開招聘的方式進行優秀員工的選拔，在此過程中，確保招聘工作的公開性與公正性，避免一些裙帶關系人員的不合理的要求，并且，應杜絕招聘兼職會計人員情況的發生。從而提高會計部門的執行力，確保信息資源的準確性與真實性，推進會計核算工作的進行。

2.2完善企業內部控制制度

完善企業內部控制制度有利于推進企業會計核算工作的有效展開。因此，當前企業應當完善企業的成本預算、內部管理、財務收支審核與稽核等方面工作的制度，以使得企業會計核算工作能夠順利開展。與此同時，企業還應當對企業財務會計制度方面給予足夠的重視，完善會計管理制度、財務審核與處理制度，使得會計人員對自己的工作職責能夠明確，通過完善企業內部控制制度，以期為企業會計核算工作提供制度方面的保證。

2.3加強外部監管，發揮中介機構的監督作用

如上文所述，企業內部控制制度的不完善，使得企業中會計核算的監管職能無法得到有效的執行。所以，在完善企業內部控制制度的同時，應當充分發揮中介機構的監督職能，對企業會計的一些具體事務進行有效監督，從而促進企業會計核算的規范性。對于企業運營過程中，會計管理工作方面常常會出現一些違法現象，對此，應強化企業的管理職能，進行及時的處理與管制，以實現會計核算的規范化。

3.結語

企業會計核算范文第3篇

關鍵詞：企業；會計核算；規范化；管理措施

會計核算工作是我國現代企業會計工作的基本性職能之一，其在我國現代企業基礎性會計業務實踐活動的組織開展過程中，長期占據著核心地位。最近幾年以來，伴隨著我國基礎性宏觀經濟事業的持續快速發展，以及中國特色社會主義市場經濟體制不斷發展成熟，我國現行的法律法規條文體系和政策制度體系，逐步提升了對我國企業現有管理工作規范化水平的要求力度。隨著最新版本的企業會計準則在我國現代企業中引入運用，我國現代企業內部會計核算工作的基礎性實踐職能均發生了深刻變化，深刻轉變了我國現有的企業內部財務管理業務實踐活動的組織開展路徑，為一定歷史時期之內我國企業內部財務管理工作的組織開展質量效能造成了深刻轉變，為我國現代企業組織綜合性生產經營經濟收益獲取水平的改善優化創造了充分的助力條件。有研究資料揭示，切實改善企業內部現有會計核算工作的規范化水平，是我國現代企業組織基礎性內部管理工作和財務管理工作綜合效能不斷實現改善優化的重要前提條件，有鑒于此，本文圍繞企業會計核算規范化管理措施展開了簡要闡述。

一、企業內部會計核算工作的基礎理論概述

在我國現代企業實際經歷的基礎性生產經營實踐活動的組織開展過程中，會計核算工作是企業內部財務管理工作任務構成體系中必不可少的組成內容要素，能夠實現對我國現代企業實際具備的基礎性生產經營業務實踐狀況的全面清晰反映。企業會計核算工作的基本內涵，就是在嚴格遵循我國現有法律法律條文體系，以及現代會計事業領域基礎管理性和指導性規章制度的前提條件下，指令我國現代企業內部專門性聘任和配置的會計核算工作人員，在切實選取和應用科學有效的會計核算工作業務實踐方法的背景條件之下，針對我國現代企業組織自身，在各項基礎性生產經營業務實踐環節發生過程中遭遇的資金要素支出規模數據，以及收入規模數據展開系統全面的錄入和計算處理，確保在如上所述的企業內部會計核算業務環節的組織開展過程中，對企業經營管理業務實踐活動綜合性組織開展效果實現全面準確的認識。從具體的內容構成角度展開分析，企業會計核算工作具體涉及的內容，集中展現在如下所述的三個方面：第一，在企業生產經營活動的具體發生之前，針對企業將要經歷的生產經營業務實踐活動展開科學合理的預算性規劃控制；第二，在企業實際化的生產經營活動組織開展過程中，針對企業實際發生的成本支出要素和利益收獲要素展開核算分析；第三，在企業內部各類基礎性生產經營業務活動結束之后，針對企業在具體的生產經營活動發生和演化過程中所形成的各種類型的會計業務性數據信息要素展開針對性的解釋分析。從整體性業務活動實踐效能獲取狀態角度展開分析，企業會計核算工作數據信息結果的質量水平，對于我國企業實際獲取的生產經營活動經濟收益獲取狀態具備深刻的間接影響作用。企業所有者和企業經營管理者，通常需要在企業會計核算工作數據信息成果的基礎上，針對企業在特定的生產經營活動實踐性時間節點所具備的生產經營活動發展情況展開全面分析，繼而制定形成企業在未來一段經營發展時期之內應當遵循的戰略性規劃方案。在上述業務性實踐背景之下，我國企業想要切實保障實際組織開展的會計核算業務實踐活動能夠切實獲取到最優化的預期效果，必須切實建構形成指向企業會計核算業務工作的規范化管理實踐模式。要基于企業內部會計核算工作客觀性實踐路徑的全面考量視角，為我國企業在現有經營發展階段實際面對的會計核算工作建構和提供科學平穩的業務實踐活動環境氛圍支持條件，并且具體建構完善針對我國企業現有會計核算工作組織開展路徑的內部性管理控制制度。要在企業內部各職能組成部門之中，大力推行基礎性會計核算業務體系建設活動，扎實完善企業內部現有的財務管理制度，同時還要在扎實充分發揮我國企業內部監督控制業務實踐機制的背景之下，保障和促進我國企業內部會計核算工作在具體開展過程中的規范化水平，能夠顯著優化；要切實加強針對我國企業內部現有會計核算工作人員的會計核算理論知識和會計核算業務實踐技能的教育培訓工作力度，確保相關工作人員在具體參與企業內部會計核算工作的實踐過程中，有效提升我國基礎性會計核算工作在業務實際過程中的規范化水平。最近幾年以來，我國企業在基礎性會計核算管理工作規范化實踐過程中獲取了一系列表現鮮明的實踐成果，為一定歷史時期之內我國會計核算工作管理機制的改善優化造成了深刻影響，也為我國企業基礎性財務管理工作組織開展水平的不斷提升構筑了支持條件。

二、企業會計核算工作的規范化管理的現存問題

(一)企業現行的會計核算制度缺乏健全性

第一，會計核算工作主體認知存在局限性。受多種多樣主客觀因素的共同作用，我國企業內部會計核算工作人員，在企業性資產要素和個人性資產要素的區分界定過程中，存在著一定表現程度的認知模糊性，因而導致在企業實際的生產經營業務活動組織開展過程中，存在著一定表現程度的企業性資產要素與個人性資產要素相互占用現象，同時在企業內部重要性財務管理工作崗位的人員設置方面存在著表現程度較為顯著的任人唯親現象。第二，我國部分企業現有的會計核算工作人員，未能嚴格遵照基礎性的規章制度完成會計建賬業務實踐行為。遵照我國現代企業會計核算業務領域的基礎性法律法規和管理性規章制度，我國企業在具體組織開展基礎性賬簿設置行為過程中，應當全面關注和考量我國企業內部現有的生產經營活動組織實施屬性，生產經營活動組織實施規模，生產經營活動具體實踐業務量等多元化考量因素，確保我國企業實際組織開展的會計賬簿設施工作，能夠具備相對充分的科學性和合理性。但是在現有的實踐性業務發展演進路徑中，受多元化的主客觀影響因素的共同作用，我國企業在實際組織開展的會計賬簿設置業務實踐環節過程中，存在著表現程度較為顯著的以票據替代賬簿和賬目登記呈現狀態較為紊亂等不良問題，甚至有部分企業中存在虛假登賬，以及同時設置多套賬簿記錄系統的不良業務實踐現象，給我國企業實際組織開展的基礎性會計核算實踐工作的綜合性效能獲取水平，造成了表現程度顯著的不良不良影響。第三，企業內部會計核算監督管理工作體系建設實施狀態存在一定表現程度的不完善性。受多元化主客觀因素的共同影響，我國企業在現有的內部會計核算工作監督管理制度體系的建設狀態層面，存在著表現鮮明的不完善性，直接導致企業現階段實際制定實施的會計核算工作監督管理工作制度，無法針對企業內部現有的會計核算工作組織開展路徑，展開實時性、全面性，以及完整性監督控制，在企業內部會計核算工作人員發生一定表現程度的業務操作行為失當現象的實踐條件下，通常無法借由科學有效的干預處置措施的具體實施，改善企業內部現有的空間核算工作組織開展狀態，從而造成企業內部財務核算工作成果的質量水平無法獲取到充分保障。

(二)企業內部會計核算工作人員群

體的整體性素質水平亟需改善優化企業內部財務會計工作的綜合性組織開展質量，對我國現代企業基礎性經營發展活動預期設定目標的順利實現具備深刻的影響價值，而我國企業想要切實在實際組織開展的會計核算工作的實踐過程中順利獲取到最佳預期效果，必須切實配備數量充足的專業性會計核算工作人員，借由充分保障提升我國企業內部現有會計核算業務工作人員的綜合性知識技能的學習掌握水平，以及基礎性職業素養的建構發展水平，確保我國企業實際形成和獲取的會計核算工作成果，能夠切實具備最優化的質量表現狀態。但是，受多元化的主客觀影響因素的共同約制和作用，現階段我國企業內部基礎性財務會計核算工作實踐人員，在會計核算技術理論知識學習掌握水平，會計核算技術業務實踐技能認知運用情況，以及會計核算工作基礎性職業道德素的發展表現狀態等具體化要素指標項目層面，依然存在著表現特征極其鮮明的局限性，給我國企業基礎性會計核算工作的綜合性效能獲取水平，造成了極其顯著的不良影響。應當引起廣泛關注。

三、企業會計核算工作的規范化管理的實踐對策

第一，切實建構完善現行的企業內部會計核算管理工作法律法規條文體系以及相關性的規范控制制度，同時不斷加強企業會計核算工作外部性管理監督制度的建設優化力度。我國企業想要切實提升會計核算工作在具體管理實踐過程中的規范化水平，必須切實采取行之有效的控制干預措施，切實建構完善現行的企業內部會計核算管理工作法律法規條文體系以及相關性的規范控制制度，同時不斷加強企業會計核算工作外部性管理監督制度的建設優化力度。要結合我國現有企業在會計核算業務實踐活動過程中面對的具體實踐情況，針對我國會計核算業務工作實踐領域現有部門性民事法律、國務院專屬行政法規，以及財政部分會計核算管理制度等官方性指導約束文件中的基礎條文展開適當程度的修訂規范，在切實改善我國現有企業基礎性生產經營活動的規范性水平基礎上，保障和促進我國現有企業會計核算工作的規劃化和程序化水平，實現程度顯著的改善優化。第二，切實改善優化我國企業內部現有會計核算工作人員的職業素養和專業技能。我國企業想要切實實現會計核算工作在具體管理實踐過程中的規范化水平，必須切實采取行之有效的控制干預措施，切實改善提升企業內部現有會計核算工作人員的基礎性會計核算理論知識和業務實踐技能，以及自身綜合性職業素養的建構和發展水平，確保我國企業會計核算工作在業務實踐過程中的規范化水平，切實實現表現程度顯著的改善優化。

四、結束語

針對企業會計核算規范化管理措施問題，本文擇取企業內部會計核算工作的基礎理論概述、企業會計核算工作的規范化管理的現存問題，以及企業會計核算工作的規范化管理的實踐對策，三個具體方面展開了簡要的分析論述，旨意為相關領域的研究人員提供借鑒。

作者:段晉芬 單位:云南經濟管理學院

參考文獻：

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[8]趙丹.企業會計核算規范化管理措施的探討[J].商，2016，07：139.

企業會計核算范文第4篇

[關鍵詞] 施工企業；財務管理；會計核算

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 18. 001

[中圖分類號] F275 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2013）18- 0002- 02

會計核算，是一種企業財務管理手段，是企業進行各項數據分析、收集、整理的重要工作環節。會計核算的重要性在施工企業生產運作當中尤為突出，施工企業在進入微利時代之后，只能通過不斷強化內部管理、不斷推行管理工作精細化才能確保企業的生存與發展。而會計核算能夠為企業經營者、管理者提供更為可靠的決策依據，能夠確保企業生產運作有序進行。

1 我國施工企業會計核算工作中存在的主要問題

1.1 基礎工作不夠細致

會計核算工作的有效開展必須依賴于扎實的基礎工作，如各方面數據的收集、整理、有效保存等。但是施工企業會計核算基礎工作不細致，沒有詳細的資料數據，缺乏連續性的記錄和參數，從而無法真正發揮會計核算的實際作用，久而久之，還會讓人產生核算工作沒有意義的錯誤思想。

1.2 會計人員素質較低

會計核算工作不僅需要嚴格的制度與正確的觀念，更重要的還需要有合格的會計核算工作人員，但是目前我國施工企業會計核算人員總體素質不容樂觀。大多數會計核算人員都沒有達到國家基本要求，連會計專業領域的知識都存在很大欠缺，更談不上具備其他相關領域的基本知識了，這樣的會計人員隊伍難以實現施工企業會計核算工作質量的有效提升，制約了企業管理水平與經濟效益的提升。

1.3 信息化建設水平較低

由于施工企業的項目部大部分在外地，數據的收集及傳遞較慢。目前市場競爭日益激烈，施工企業的應收款、墊支款居高不下。而這些管理工作存在問題的主要原因就是缺乏有效的信息化管理流程，難以適應企業當前發展需要，如果再不通過加強信息化建設來加強內部管理，增加資本積累，企業被淘汰只是時間問題。

2 提高施工企業會計核算質量的思考

施工企業會計核算工作對于企業財務管理工作質量提升具有非常重要的意義，想要切實提高會計核算工作質量就必須從人員素質建設、制度有效建設、制度切實執行、加強內部控制監管以及有效提升信息化管理水平等幾個方面著手，從而全面提升施工企業會計核算工作質量，促進企業管理水平提升。

2.1 加強人員素質建設

施工企業會計核算工作人員素質建設對于會計核算工作質量提升具有非常重要的作用，因為不論是如何嚴密的制度以及如何合理的流程，最終操作都要落實到具體工作人員身上，如果工作人員的素質達不到基本要求，那么會計核算工作的質量就無望提高。提高會計核算工作質量，首先要按照國家相關規定切實加強對財務會計人員從業資格的嚴格把關，必須堅持持證上崗，必須大力清退財會隊伍中的不合格人員。在人才引進過程中也要加強對兼備財會知識、企業管理知識、資源管理知識以及施工企業專業化操作知識的復合型人才引進力度，同時還要不斷加強企業財務會計工作人員的法制教育及宣傳引導工作，樹立正確的會計核算觀念及守法遵法意識，全面提升會計核算人員總體素質。同時還要根據施工企業會計核算工作特點進行相應的績效考核機制建設與激勵約束機制建設，約束會計核算人員的工作行為，規范其操作流程，激發其工作積極性、主動性與創造性。此外，為了讓會計核算人員的實際工作更加符合企業的生產發展需要，還要對會計工作人員進行業務培訓與技能提升，保持與時俱進，不斷完善核算工作中的具體操作細節，更好地完成會計核算工作，提升會計核算工作質量。

2.2 加強制度建設

制度建設是確保一項工作有序開展的基礎，施工企業會計核算工作必須要有切實的制度加以保障。隨著施工企業的發展與壯大，隨著我國建筑市場不斷規范化、科學化發展，施工企業的制度建設也要與時俱進，不斷提升與完善。在當前施工企業會計核算制度的建設過程中，必須將會計核算工作目標作為重點考核指標加以確定，完善考核制度與管理程序，將會計核算的責任落實到每一個具體工作人員。此外，還要不斷加強會計核算的規范化、紀律化建設，要嚴格加強會計核算層級管理制度建設，從上級主管部門到基層會計核算人員，都要納入網絡化管理體系當中，要加強對于違法亂紀問題的查處力度，建立問責制，一切工作都要依據《企業會計制度》的基本精神開展，并且根據施工企業的具體生產運作特點進行會計核算細則的有效研究與制定，從而讓會計核算更加規范、科學、合理，讓會計核算工作能夠在強有力的制度保障下順利開展。

2.3 加強制度執行力度

再科學合理的制度如果缺乏有效執行也終將成為一紙空文，對于施工企業而言，會計核算工作的問題不僅在于制度的不健全，更重要的是無法將制度有效落實，從而制約了會計核算工作的質量提升。因此加強制度的有效執行非常關鍵。在具體工作方面，要將核算工作的內容進行細致分類，核算項目主要分為人員出勤核查、材料進出倉庫核查、材料使用消耗核查、機械設備使用及維護核查、燃料使用核查、材料及機械設備采購核查等。在人員出勤核查方面要堅持每天考勤記錄，對非正常出勤人員做準確記錄并記錄原因。在材料進出庫核查方面，不僅要進行全面核查，更要對貴重材料進行嚴格核查并有效登記與備份。在材料使用核查中要嚴格執行憑單領料制度，同時要堅持每天核查當日材料使用及消耗情況并進行準確記錄以便核算。對機械設備要分門別類做好記錄工作，要以單臺機械為單位進行維修費用、燃料消耗、使用時間、使用效率、使用周期等各方面數據的準確記錄并由具體操作人員簽字確認，以便落實后續責任。在這些工作落實之后，還要進行每日系統總結，并按照每日工程量進行各方面數據的對比分析與研究工作，如發現異常消耗情況要及時向上級主管部門反映，尋找問題的原因及應對方法。最后還要定期編制統計報表，以月或季度為單位進行總體驗收與核算。這樣才能將核算工作的具體執行由總到分，再由分到總地全面加強。

2.4 加強內部審計稽查工作建設

內部審計與稽查是確保會計核算及相關制度有效執行的堅實保障。尤其是內部審計工作能夠切實加強對會計核算人員的監管力度。內部審計工作開展首先要從內部審計機構設置入手，實現內部會計人員與外部專業審計人員的強強聯合。企業內部人員具有更忠實于企業，更了解企業具體工作情況等優勢，能夠確保內部會計核算審計更符合企業發展實際，但同時也存在著容易受到其他利益侵擾，無法做到公正、客觀、真實的缺點，因此適當加入社會專門審計人員能夠有效避免內部人員的利益牽扯，能夠更好地實現內部會計核算審計的公正、公平、公開，同時能夠借助其豐富的審計經驗為企業制訂更為科學合理的審計方案及實施細則，從而充分發揮內部會計核算審計與監督的作用。

2.5 加強會計核算信息化建設

信息化建設是當前提升企業管理水平的重要手段，更是提升施工企業會計核算工作質量的重要保障。面對非常繁雜的會計資料及相關數據，僅憑手工操作實在無法做到準確、及時、快速、可靠。所以加強信息化建設，實現以電腦代替入腦來進行數據分析處理工作，不僅能夠大大提升數據處理的效率與準確性，同時也能夠將會計核算人員真正解放出來，讓他們將更多的精力投入到更高要求的工作當中去。同時企業還應該加強管理網絡建設，將內部各單位、部門都納入網絡化管理當中，確保各項信息數據的及時有效傳遞，實現信息共享，避免部門之間的信息孤島，提升各項信息數據的使用效率。

主要參考文獻

[1]孟迎春.淺談施工企業會計核算中的問題及對策[J].山西財稅，2006（3）.

企業會計核算范文第5篇

隨著我國糧油流通體制改革的深入發展，糧油市場中的競爭日趨激烈。由于我國糧油企業的會計核算及會計監督體系不夠完善，會計核算存在很多突出矛盾和問題，對糧油企業的發展產生出不利影響。主要表現在以下方面：

(一)企業管理者對會計核算工作不夠重視在市場經濟條件下，隨著我國糧油市場的競爭不斷加劇，糧油企業逐步認識到，要想推動企業健康發展，提高企業的綜合競爭實力，首先就應當加強會計核算工作，明確企業自身發展實際。從某種意義上來說，會計核算是糧油企業開展糧油生產以及經營活動的重要基礎，是防范和化解糧油企業財務風險的重要舉措，也會對糧油企業的經營決策產生直接影響。尤其是在當前糧油市場競爭日趨白熱化的時期，很多糧油企業都在千方百計提高經濟效益，而會計核算會對糧油企業的市場競爭實力產生重大影響。但是，當前很多糧油企業的管理者對會計核算不夠重視，把會計核算等同于生產經營費用的支出以及收入狀況等的核算，而沒有從糧油企業發展戰略及增強企業競爭力的高度全面認識會計核算的重要地位，從而使得糧油企業的會計核算受到較大局限。

(二)存在違規操作現象由于糧油企業的會計核算涉及面廣、操作起來較為復雜。因此，有些糧油企業為了提高會計核算速度，降低人工成本及相關費用，在會計核算中經常出現違規操作情況。有些糧油企業在會計核算過程中，對利潤數據進行人為操控，通過虛增成本等方式對企業的利潤情況進行修改。這些違規行為會對糧油企業的會計信息及財務數據的真實性產生不利后果，造成糧油企業會計信息的失真，不僅會使人們對糧油企業的利潤情況以及經營狀況缺乏全面真實的掌握，而且會造成糧油企業的稅收及利潤分配的混亂。同時，一些糧油企業沒有嚴格按照會計準則以及相關制度的規定對糧油生產經營等費用進行核算。例如，有些糧油企業沒有將糧油商品的損耗或溢余正確計入成本費用等。這些違規操作情況會對糧油企業的會計核算工作造成嚴重后果。

(三)會計人員的專業素質欠缺隨著我國經濟社會事業的快速發展，會計核算的范疇及內容也應當不斷改革和逐步完善。但是，大多數糧油企業在招聘會計人員之后，雖然也開展過簡單的崗前培訓，但是實際操作過程及經驗等還需要會計人員在工作中自己摸索和積累。還有很多會計人員的專業素養無法滿足會計崗位的需要，造成糧油企業的會計核算工作嚴重滯后。例如，有些會計人員在處理會計事項以及會計核算過程中，專業知識比較缺乏以及對法規知識不夠了解，對違法違規所造成后果的嚴肅性認識不足。甚至糧油企業還有些業務直接經辦人以及財會人員受個人利益得驅使，有意尋找企業財務管理中的漏洞，通過有些不能報銷的項目篡改為能列支的項目，或者編造虛假憑證等方式，損害企業利益，侵吞企業資產，嚴重阻礙了糧油企業的健康發展。

(四)監督機制相對缺乏在經濟活動中，會計核算會對企業的利潤以及企業的健康發展產生直接影響。因此，糧油企業應當高度重視會計核算工作，確保會計核算的科學性與真實性，這就需要建立起會計核算監督機制。但是，我們應該看到，很多糧油企業并沒有建立起可以有效控制財務會計核算的企業內部監督機制，極易誘發更改會計賬目、肆意修改利潤等違規違法行為，最終造成糧油企業的會計信息失真，不能全面準確地評估糧油企業的盈利狀況和利潤水平，更不能有效制定出科學的糧油企業發展戰略，無法真正提升糧油企業的市場競爭力。

二、以提高市場競爭力為目標

加強糧油企業會計核算工作的對策近年來，糧油市場的競爭日益激烈，為了提高市場競爭實力，糧油企業應當高度重視會計核算工作，充分發揮會計核算在糧油企業生產經營過程中的積極作用，推動糧油企業健康可持續發展。

(一)企業管理者要高度重視會計核算工作由于會計核算對糧油企業的發展具有重要作用，因此，糧油企業的管理者要高度重視會計核算工作，通過自上到下的影響，會使廣大員工認識到會計核算工作的重要性，從而確保會計核算的準確性與真實性。一方面，企業管理者應該全面準確的認識會計核算工作，深入理解會計核算不僅能夠明確企業的收入及支出狀況，同時還能夠對糧油企業的發展情況進行準確的評估，并在此基礎上制定糧油企業的發展戰略。另一方面，在糧油企業全體員工中開展與會計核算相關的知識講座，引導員工充分認識到會計核算的重要意義,確保糧油企業會計核算信息的準確性，推動糧油企業健康發展。

(二)建立健全內部控制制度健全的內部控制制度會對糧油企業的財務管理以及會計核算工作產生直接影響。因此，糧油企業應當高度重視內控制度建設。但是，應當看到，糧油企業的內部控制制度不是短期行為，而是一個長期的系統化的工程。首先，糧油企業的內控制度體系主要由承擔著監督檢查職能的相關部門組成，建構起糧油企業內部各部門之間既有各自明確的職責權限又可以相互協作的機制，使糧油企業的內部控制制度不斷完善，糧油企業的會計核算工作進一步得到加強。其次，要不斷完善糧油企業的內部會計控制及內部管理制度，不僅要維護糧油企業資產安全，而且要提高會計數據的準確性，努力提高糧油企業的經濟效益。最后，要認真開展內部監督考核工作，通過考核，可以使糧油企業內部監督的思路更加清晰，不斷提高糧油企業內部監督效果。

(三)提升會計人員的綜合素質在糧油企業財務管理過程中，會計人員的綜合素質會對企業的日常核算工作產生重要影響。因此，糧油企業就應當從企業的發展戰略出發，重視提升財會人員的綜合素質。首先，糧油企業要加強對會計人員的培訓工作。引導會計人員掌握先進的企業財務管理手段和會計核算方法，鼓勵會計人員結合糧油企業的發展實際，不斷完善核算方式，提高財務信息的準確性與科學性。其次，糧油企業要認真開展會計人員的選拔工作。嚴格落實企業會計人員選拔制度，真正為企業挑選合適的會計人才。最后，嚴格執行會計核算獎懲制度。對于日常業績突出的會計人員，糧油企業應當按照相關制度進行獎勵，而對那些在工作中損害糧油企業利益的會計人員，應當進行相應的懲罰。通過提升會計人員的綜合素質，不斷改善糧油企業的財務狀況，提高糧油企業的市場競爭實力。

(四)提高企業會計信息質量企業信息質量是企業財務工作的基礎，因此，必須加強監管，提高企業會計信息質量。一方面，要確保糧油產品存儲、銷售、購買等憑證手續的完整性、真實性與合法性，加強對糧油企業內部各財務管理環節的監督與管理。另一方面，督促糧油企業的會計人員切實履行職責，規范操作行為，提高糧油企業財務管理工作科學化和規范化水平。要根據企業財務管理工作以及企業經營管理的變化與發展的需要，適時對糧油企業的會計核算方法進行調整，進一步明確記賬規則，從而真實全面反映出糧油企業的財務狀況，堅決杜絕瞞報、漏報、錯報經營業績等行為。

三、結束語