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富遠期貨范文第1篇

    在法庭上,劉華認為QQ記錄不能作為證據。法官認為,他的行為涉嫌構成侵占罪,通過多方協調,劉華同意支付25萬余元的貨款。

    網購糾紛:顧客收貨后“躲貓貓”

    劉華是內江市資中縣公民鎮人,一直都在淘寶網上經營一家網店,生意還不錯。2012年底,劉華在網上,向寧某、蘇某、楊某三名商家分別訂購了價值129382元、39456元、36547元的女士皮鞋。同時,劉華還向成都某印刷有限責任公司訂制了價值48200元的鞋盒。

    按照劉華的要求,四名商家分別向他發貨。可是發貨后,劉華遲遲不付款,總是找理由搪塞。無奈之下,四名商家分別到劉華家中催款,但是他玩起了“躲貓貓”。其間,劉華還偷偷轉移自己名下的財產,躲避債務。

    顧客認為:沒有證據顯示他欠款

    近日,四名商家分別將劉華起訴至資中縣法院。資中縣法院受理后,依法查封劉華名下的財產。

    近日,資中縣法院開庭審理此案。在法庭上,雙方發生激辯。“你有啥子憑證,說我欠你們的錢?”劉華認為,雙方所有交易都是通過電話或QQ,這不能作為證據,更無無書面證據材料,他否認拖欠了貨款。當四名商家出示了記賬單后,劉華還是不認賬,就是不愿意支付拖欠的貨款。

    承辦法官向劉華釋明:拒不返還財產,涉嫌構成侵占罪,根據法律規定法院可依法移交公安機關,同時邀請其親屬參與調解。最終,雙方達成協議,劉華限期支付拖欠的253585元貨款。辦案法官

    QQ聊天記錄可做證據

富遠期貨范文第2篇

背景：托收結算

代收行：I銀行

付款人：A公司

托收行：N銀行

受益人：B公司

托收類型：遠期付款

B公司于2010年5月24日到N銀行辦理托收項下交單業務，結算方式為D/P USANCE 21 DATES AFTER ARRIVAL OF GOODS（B/L DATE：2010年5月20日）。（此種結算方式下，銀行正確的處理方式應為：進口方銀行收到托收行寄來的單據，通知付款人到單，付款人承兌后，代收行向托收行發出付款承兌電文，并將所有單據留存代收行妥善保管。承兌到期日，付款人通過代收行付款給受益人后，代收行方可將全套單據包括提單交付給付款人，然后由其去辦理提貨事宜。）考慮到此種結算方式較為繁瑣，且極易引起付款人由于不能及時取得提單辦理提貨而產生不必要的滯港費用。N銀行工作人員力勸B公司改變遠期付款交單方式，盡量選擇即期付款交單（D/P：DOCUMENTS AGAINST PAYMENT）或承兌交單（D/A：DOCUMENTS AGAINST ACCEPTANCE）。B公司執意按照原有的交單方式辦理業務，并稱付款人特意要求以此種結算方式結算，他們貿易雙方也知曉此種結算方式的利弊。N銀行仔細審核單據后，將全套單據寄往代收行I銀行。隨后，B公司又通過N銀行向I銀行提交兩套單據，付款方式仍為D/P USANCE。2010年6月15日，B公司收到第一次所交單據貨款。2010年06月18日，I銀行來電詢問N銀行，第二次所交單據處理方式。N銀行去電文詳盡解釋了，D/P USANCE 方式下的正確單據處理程序，一再強調：此單據為托收遠期付款而非承兌交單，務必收妥貨款后再放單。2010年6月10日，N銀行收到I銀行的電文，確認第二次所交單據的到期日為2010年7月20日。此后，B公司又向I銀行陸續交單5筆，全部采用D/P USANCE 結算方式。至此，B公司共向I銀行出貨交單8個批次。其中， 除第一次交單安全收匯，第二次交單收到承兌電文外，其余6次交單均未收到I銀行任何回執。

2010年6月30日，B公司到N銀行提出辦理最后所交的五票單據的無償放單業務。考慮到B公司的貨款回收安全問題，N銀行工作人員直接提醒其不要草率放棄貨權，以免影響到貨物資金安全，也不要因過于相信進口方的承諾而造成后續業務的被動局面，并建議B公司在收到相應貨款的前提下，再釋放貨物的所有權。但B公司業務人員答復：進口方為他們的朋友，貨款回收絕對沒有問題。請N銀行務必盡快辦理。N銀行于B公司業務申請當天向I銀行發出電文，要求I銀行無償放單給A公司。2010年8月25日，N銀行未收到I銀行任何付款。N銀行向I銀行發出催收電文同時聯系B公司。B公司告知：A公司暫時資金緊張，稍緩即付，并提出意欲同意A公司暫時付部分貨款。N銀行業務人員從業務風險角度考慮，未同意B公司的部分收款決定。2010年9月10日，N銀行仍未收到I銀行付款，也未收到任何回復電文。再次聯系B公司業務人員并提醒其盡快查明貨物現狀，并調查清楚A公司目前的財務狀況。N銀行再次向I銀行發出催收電文。2010年9月12日，B公司稱已與A公司關系惡化，船公司書面證實：A公司憑全套正本提單早將貨物全部提走。N銀行考慮到I銀行在業務操作過程中并未嚴格按照正確的付款交單方式處理單據，征得B公司業務人員同意后，去電文要求I銀行退回B公司第二次、第三次所交全套單據。2010年9月16日，I銀行來電辯稱，B公司第三次所交單據未收到，并對B公司第二次所交單據已被承兌的事實絕口不提。但B公司從船公司處獲悉，A公司已憑全套正本提單提貨，包括I銀行辯稱的未收到的B公司第三次所交提單。但查詢I銀行TNT當局，B公司第三次所交單據的信封上，I銀行的簽收人僅為一個潦草的手簽，根本無法辨認任何字母。N銀行考慮到與I銀行為行關系，且單據明顯存在代收行操作失誤問題，多次致電I銀行，I銀行卻以貨物質量有問題而進行搪塞。此時，B公司方如夢初醒，告知N銀行，他們因輕信中間商花言巧語，不顧N銀行多次善意提醒， 終釀大錯，但所幸全部出口貨物都已投保了出口信用保險，不會產生太大損失。但事非人愿，由于B公司工作人員工作疏漏，投保的過程中又多次出現紕漏，導致最終所有貨款均未得到賠付。

案例分析

此案例中，疏漏部分應從以下幾方面分析：

B公司在出口合同簽訂環節，不應該與新客戶在首次做業務時就選擇以托收為結算方式，也不應該選擇托收遠期為業務結算方式，更不應該在前手貨款未收匯的情況下，貿然持續多批次、大金額發貨，造成損失巨大。實際業務操作中，即使選擇以托收為結算方式，應盡量避免選擇托收遠期付款結算方式。因為此種結算方式下，許多代收行易混淆遠期付款交單與承兌交單的單據處理方式，從而造成一些不必要的麻煩。另外此種結算方式下，進口方只有在到期日付款后，才能拿到提單，極易因貨物滯留港口時間過長而產生滯港費。

B公司業務人員過于輕信中介人和付款人是造成貨款損失巨大的又一主因。B公司業務人員在沒有其他保障措施的情況下，貿然同意進口方的要求，將貨值幾十萬美元的貨款全部無償放單，進一步增加了B公司的損失程度。

B公司業務人員責任心不強，工作中出現較大紕漏，是造成損失無法彌補的又一直接原因。B司業務人員在沒有弄清楚保險公司承保范圍的情況下，單方面以為：只要所有的貨物都投保了中國出口信用保險公司的保險，就會萬無一失。即使客戶拒付，保險公司也會包賠全部損失，從而放松了對所有已發出貨物的跟蹤、催收工作，也未能及時、積極配合托收銀行的后續工作。直到索賠時才愕然發現：前三次發貨，由于業務人員工作疏漏，錯將保險協議中的結算方式填成了電匯，而實際業務中卻采用了托收結算方式。因為結算方式不對，遭到保險公司的拒賠。而后五批貨，雖然填對了結算方式，但因為B公司業務人員的私自無償放單行為不屬于保險公司的承保范疇，仍舊被保險公司拒賠。

銀行應加強與快遞公司的溝通與合作。對于已經簽收卻無法清楚辨認簽收人手簽字跡的，應盡快盡早通過快遞公司到文件目的地核實清楚，以免簽收部門以此為借口辯稱單據未收到。該案例中，很明顯B公司2010年06月05日所交單據已被I銀行簽收并轉交給了A公司， I銀行卻以字跡不清為借口推脫其代收行的責任。

富遠期貨范文第3篇

一段經歷可以改變一個人的人生。同時也可以造就一個品牌的傳奇。40多年前EF英孚用自己獨特的魅力書寫了這段傳奇的故事，故事的主人公是瑞典人Bertil Holt。

在Holt上小學一年級時，老師發現他不能像其他孩子一樣正常學習，最終被診斷為閱讀障礙癥，于是，他必須不斷探索新的方法來幫助學習，也正是從那時起。Holt發現，知識并不是只能通過書本獲得，人生體驗更能激發一個人的潛能。十幾歲時，Hult前往英國，希望在一個真實的語言環境中學習英語。那段經歷改變了他的一生。后來，HOlt決定為其他人創造同樣的機會，給他們真實的語言環境。幫助他們學習新的語言，真實地了解新的文化。

1965年暑假，Bertil Holt帶領200名瑞典高中生去英國學習英語。真實的語言環境和靈活的教學互動。令學員們的英語會話能力在短時間內突飛猛進。于是。在真實環境中實景學習英語，這樣簡單的想法成就了今天的EF英孚教育集團。秉承“打破語言、文化、地域的障礙，使學員無論通過出國留學、國內英語學習還是在線英語學習都能體驗最高質量的英語教學經歷”的教學理念，40多年來，EF英孚教育已經躍居為全球最大的私人英語教育機構。目前，英孚教育集團旗下有10個下屬機構及非盈利性組織，主要致力于語言學習、留學旅游及學位課程等方面，在英國、法國、德國、俄羅斯、印度尼西亞等世界各地50多個國家共開設了400多所語言學校，員工和教師多達26000多入，幫助了1500多萬的學員突破英語的難關。EF英孚教育已經把世界變成了一個英語大課堂。

僅以中國為例，1993年，EF英孚教育作為第一家外國語言培訓機構進入中國上海：2005年。EF英孚被新浪網評為“2005-2006年中國最具品牌價值、最值得信賴的外語培訓機構”；2007年，EF英孚教育被指定為2008年北京奧運會語言服務供應商；2009年，EF英孚教育不僅被選為2010年亞運會培訓服務供應商，還在中國企業聯合會舉辦的“跨國企業中國貢獻榜”評選中，從眾多跨國品牌的激烈競爭中脫穎而出，獲得“跨國企業中國貢獻50強”的稱號。這次排名將EF英孚與眾多國際知名品牌比肩，如谷歌、路易威登、寶馬和歐萊雅，還包括大型跨國公司，如摩托羅拉、微軟和西門子。如今，EF英孚教育已經在全國70多個城市開設200多所學校。在校學員近10萬人，而且這個數字每天都在遞增。EF英孚從最初的“星星之火”已成“燎原之勢”。

英孚讓長春自信對話世界

在采訪英孚教育長春學校校長公孫梅五中我們了解到了EF英孚在長春的發展歷程以及獨特的教學方法，這些都印證了EF英孚教育的品牌價值。

EF英孚教育長春學校成立于2001年10月，二校也于2008年12月落戶春城。眾所周知，EF英孚教育的外教全是母語國家的專職外教，大多來自來美國、英國、澳大利亞、新西蘭、加拿大等英語為母語的國家。這為EF英孚學員提供了高質量的教學保證。學員從進入EF英孚那一刻起，就沉浸在一個純粹的英語環境中學習。全英語環境有助于學員實現從“羞于開口”到“敢于表現”的轉變。

在長春先后有上萬名學員在EF接受過英語培訓，目前在校學員上千人，并且學校已與十多家企業和社會團體建立了密切的合作關系，為他們提供團體英語培訓。一流教師授業，他們不是在“教”，更多的是以身藏的知識、文化、修養、氣質來“化”。在“化”的氤氳下，學生漸漸體會到學識的增益：創造卓越不一定憑知識的廣博深淵、而在于借助這種廣博淵深到思考生活的觸角，提升處理各種事件的能力。EF英孚長春學校為學員組織豐富的校內外活動，如“電影之夜”活動，外教與學員共同觀看經典英文電影，并由外教現場講解。還開展了拓展訓練、健身美容營養學講座、與外教實景體驗西方飲食文化等學員喜聞樂見的活動，使學員能多角度、多層次地體驗英語，享受學習英語的樂趣。值得一提的是，學校在寒暑假組織學員參加海內外游學團。參觀EF英孚世界各地的分校，使學員在游玩和旅行中，提高英語能力，同時，自理能力、團隊合作精神、人際交往甚至理財能力也都有所提升。

EF英孚教育在長春享有良好的口碑，深得春城家長及學生的信任，這些都得益于在長春首屆一指的完整的課程設置和“五星級”的英語學習環境。EF英孚為不同年齡段的學員設置了不同的課程，在每個學員入學之前都會進行由外教進行專業的英語水平測評，并根據測試的結果量身定制合適的英語學習計劃。長春英孚提供幼兒英語、兒童英語、青少年英語、成人英語、企業團體培訓及海外旅游等全方位的課程。只要您有英語需求，都會在英孚找到合適的課程。在談到英語教學的特點時，公孫梅五校長說“培養興趣才是學好英語的關鍵”。英孚的老師們強調：教育者不是高高在上的設計者，孩子的成長并不依賴于成人的設計與教導。教育者只是環境的準備者，是幫助孩子掃清成長障礙的輔助者。當教育的核心由教育者讓位給孩子時。就如同哥白尼把宇宙的核心由地球讓位給太陽。幼兒英語課程著重在幫助學生適應純英文的語言環境。為了幫助幼兒建立自信和提升英語學習的興趣，專門設置了歌唱、講故事、卡片識別、剪紙、畫圖、角色扮演等多項活動，在活動的同時巧妙地結合了英語學習的內容，真正達到了寓教于樂的目的。對于正在小學學習的適齡兒童而言，定期在純正的英語環境中學習是最好的途徑，從單詞到習慣用語，在重視發音的訓練與口語的交流的同時，EF英孚更加傾向于培養他們“五角星”式的教育，即流利、準確、自信、創造力和社交能力的培養。每一位在EF英孚學習英語的學員，無論是從英語學習方面還是社交能力發面都有很大的提高。在上海有一位5歲的小女孩，以前對英語很抗拒，不愿開口，經過在EF英孚一年的學習中，EF英孚幫助她打開了對英語的興趣大門，也讓孩子的家長能夠花些游戲的時間就可以幫助孩子在家復習并加強英語了。像這樣的例子比比皆是，孩子在EF英孚得到的不僅是學習的進步，更多地是自信的建立。

當今社會，經濟一體化趨勢加強，各國間的交流也愈來愈密切。英語則成為對外交流中最頻繁的語言之一。越來越多的人意識到英語的重要性，不僅僅是讀和寫。英語的聽和說的交流能力，已成為人們英語學習最重要的關注點。EF的成人課程及企業團體培訓大大滿足了更多的人對希望通過英語改變人生的需求。現在在可口可樂工作的hndy說，“現在社會競爭壓力愈來愈大，必須要學會為自己充電，才能跟上時代的步伐。只是由于工作繁忙，不能定期接受英語培訓。而EF英孚卻為像我這樣的人群解決了難題，即采用約課制，如果工作中有閑暇時間，我們會提前預約，既提高了學習效率，也明確了學習的目標，真正達到了工作學習兩不耽誤的目的。”EF嚴格的客戶服務管理流程保證了每個學員都有專門的個人學習顧問(PSA，Personal StudvAdvisor)進行學習過程的全程跟蹤。學員在EF學習過程中，有任何的問題，PSA都能隨時隨地地準備好，為學員排憂解難。同時，EF英孚的外教及PSA們會根據學員的學習目的，定期組織生活俱樂部活動(Life Club)，如西餐廳就餐、萬圣節派對、紅酒品鑒會、電影之夜等，這些完全由外教主持，全程英語交流。讓學員們在實景環境中自然而然地說英語，除了提升英語的能力外，還極大地提高了學員的自信心及社交能力。

此外，EF英孚對教學環境的重視也是英孚品牌價值的又一升級，無論從硬件還是軟件方面，EF英孚都全方位地為學員精心打造。EF英孚教育長春汽車廠學校是世界EF英孚學校中第一家使用電子白板多媒體互動教學系統的教育機構。電子白板多媒體互動教學系統就是一種集多種媒體(黑板、計算機、投影儀、繪圖板等)為一體的新型多媒體教學工具。以往的教學模式無法在板書中調用豐富的圖片、運用大量媒體資源，而在電子白板多媒體互動教學系統中，教師可在電子自板上書寫優美的板書，可隨意調用音頻、視頻等資源，甚至整個活動過程都可完整保留記錄，大大提升了教學質量。與此同時，教師們可將孩子們活動中的生成內容及時地在白板上顯現。例如，在教孩子識別顏色時，教師可以在白板上畫出相應的顏色，以便孩子更直觀的了解。電子白板集板書與多媒體為一體，增強互動的時效性，使教學更細致、趣味、直觀與鮮活。

此外，EF英孚采用小班授課，每個教室都是世界頂級設計師設計的，教室通體呈U型，這樣可讓教師更直觀的看到教室的每一位學員，有利于彼此間面對面的交流。教室墻壁上絕不是簡單的白色調，而是有利于活躍教室氣氛的色調，如淺藍色、橘黃色等。如此精心且貼心地打造人性的、科學的學習空間，旨在一切為了學員在良好的學習環境中保持愉悅的心情。從而激發其對學習的興趣。

語言學習同樣需要方法

有人曾說過：全世界再沒有一個國家，有著超過中國人對學習英語的熱情。這種熱情從何而來?來自于對它――英語的又愛又恨。愛它，是因為英語越來越成為當代人交流不可或缺的工具之一，無論是國際會議還是高峰論壇，或者日常工作交流，同樣對英文水平提出了要求，更別說到跨國公司謀份高薪職位，英語成了起碼的通行證。恨它。是因為大多數學英語的人士都輾轉多年，為學習英語投入了大量的時間、精力、和金錢，卻仍然陷在“啞巴英語”的怪圈中。多少次下定決心從頭再來，多少次半途而廢學業無成。那么，如何轉恨為愛，更游刃有余地駕馭它呢?

在采訪英孚教育長春學校校長公孫梅五時她這樣解答難題：學英語需要的不僅是環境和專業的老師，更重要是掌握正確的學習方法。

富遠期貨范文第4篇

一、指導思想及工作目標

㈠指導思想。以黨的十七大和十七屆三次全會精神為指針，認真學習實踐科學發展觀，以營造本轄區良好的企業發展環境為著力點，以解決本轄區企業在發展中遇到的問題和困難為出發點，以促進本轄區內企業健康持續發展為落腳點，通過集中領導、集中時間、集中精力，為企業解決實際問題，幫助企業克服困難，探索和建立服務企業長效機制，全面提高我處服務企業工作水平，有力地促進我區經濟社會的又好又快發展。

㈡工作目標。通過“企業服務年”活動的開展，幫助企業有效突破發展瓶頸，努力實現服務“零距離”，環境“零干擾”，企業才會“零顧慮”的目標，力爭將轄區建設成XX區吸引項目、資金、人才、技術的“洼地”。

二、服務對象及服務重點

我處“企業服務年”的服務對象為我處轄區內的所有企業，重點服務2009年市屬——家重點企業和區屬——重點企業。服務重點是幫助企業解決生產經營、項目建設、招商引資、自主創新、企業管理等方面存在的困難和問題，最大限度地優化企業發展環境。

三、服務內容

㈠開展“超前式”服務。對轄區內新建企業提前介入，超前服務，幫助指導企業解決投產前所遇到的實際問題，使企業少走彎路，減少損失實行全方位服務。

㈡開展“超常規”服務。對于企業發展中所涉及的行政許可事項，實行“處里審批立即辦，區里審批領著辦，省市審批協助辦，重點企業重點辦，招商企業優先辦”的超常規舉措，為轄區內企業發展開通綠色通道。

㈢開展“及時雨式”服務。向轄區內企業做出服務承諾。堅持，并把承諾落實在行動上，不論早晚，不論工作日還是節假日，只要企業需要就全力以赴，真正使服務跟著需要走。

㈣開展“跟蹤式”服務。建立與轄區內企業的聯系制度，定期走訪企業征求意見和建議，把企業發展中的難點作為服務的重點，根據企業需要，為企業排憂解難，對企業進行全程跟蹤服務。

㈤開展“助推式”服務。根據企業的實際情況，引導企業以爭創名牌產品，幫助企業運用先進的管理模式和方法，促進轄區內企業提高管理水平，進一步提高產品的質量，擴大了企業的知名度，有效提高企業的市場占有率和競爭力。同時，加快轄區“七通”建設，即：通路、通水、通電、通氣、通光纖、通有線、通寬帶，為企業發展創造良好的環境。

㈥開展“延伸式”服務。積極將服務重點向維護企業安全延伸，最大限度的發揮支持經濟更好更快發展的作用。辦事處派出所民警增加巡邏次數，擴大巡邏范圍，對企業周邊進行巡邏，加強日間巡邏，不留下任何治安隱患。對部分企業授予“治安重點保護單位”牌匾，加大對擾亂治安人員的處罰力度。組織政法、城建等部門，重點打擊危害企業發展的“四霸六強”行為，維護企業的合法權益；對產值超過100萬元的企業派出民警實行駐廠巡邏，對發生的敲詐勒索、哄搶財物造成業主直接經濟損失的，實行“先賠償后破案”，為企業發展保駕護航。

四、實施步驟

㈠調研部署階段(X月X日至X月X日)。在對轄區內企業進行全面的調查摸底的基礎上，結合自身職責和企業實際，制定服務工作方案，對企業提出的合理要求必須做出回應，協調解決企業急需解決的問題，X月X日前把為企業服務摸底情況報區企業服務年活動領導小組辦公室。

㈡全面實施階段（X月X日至X月X日）。“企業服務年”活動正式啟動。按照工作方案的要求，因地制宜，活化方式，采取有效措施，迅速行動，深入轄區內企業開展全面服務。

㈢集中評議總結階段（X月21日至X月X日）。以問卷形式征求轄區內企業對我處“企業服務年”活動的評價意見，并對“企業服務年”活動進行全面總結分析，積極迎接區企業服務年活動領導小組對我處“企業服務年”活動工作開展情況進行考評。

五、組織領導和具體要求

㈠組織領導及保障措施

成立XX辦事處“企業服務年”活動領導小組

組長:

副組長:

成員：

領導小組下設辦公室，具體負責“企業服務年”活動的日常工作。

主任：

成員

聯系電話：

傳真：

電子郵箱：

㈡保障措施

1、加強領導，明確責任。“企業服務年”活動是學習實踐科學發展觀活動的具體措施，是在新形勢、新任務下實現我轄目標的一場攻堅戰。要按照“統一思想、統一組織、統一指揮、統一行動”的要求，進一步提高認識，加強領導，落實責任，細化任務，全面推動“企業服務年”各項工作有效落實。

2、積極協調，密切配合。要建立主動溝通協調機制，積極爭取社會各界對“春雷行動”認可和支持，各相關部門要通力配合，形成合力，通過政府牽頭、多方協作、齊抓共管，形成服務企業的長效機制。

3、開拓思路，大膽創新。各部門要從實際出發，大膽實踐，及時總結，勇于創新，不斷改革傳統工作方式與方法，積極探索工作新思路、新模式，既要全面完成轄區“企業服務年”活動的總體目標，也要不斷推動各自具體工作有聲有色開展。

4、嚴肅紀律，依法行政。全體工作人員要認真落實“四不準”的紀律要求，即：不準借“企業服務年”活動之機亂收費、亂罰款；不準無正當理由拒絕為企業服務；不準在接待企業投訴舉報過程中推諉、扯皮；不準辦理人情案件。同時，各部門立足職能，認真按照相關法律、法規依法行政，嚴密辦事程序。

富遠期貨范文第5篇

85后女孩侯姝媛，自小酷愛騎自行車，在一次前往海南進行環島游時，在騎行中因借車還車繁瑣和住宿困難，讓她發現騎游方面的服務需求。當下，生活在大都市里的年輕人，越來越多地選擇將騎車作為自己的出行方式，覺得既酷又極具冒險性。侯珠媛遂以“單車租賃+住宿+異地還車”等服務和體驗模式，開拓海南旅游新服務，搶占了市場先機。

2013年以來，侯姝媛所創辦的“517環島騎行驛站”一經推出，即贏得很多年輕人的青睞。在過去短短兩年多的時間里，“517環島騎行驛站”不斷擴大市場份額，迄今已發展了5家“騎行驛站”，首開海南省“騎行驛站”先河。截至目前，“騎行驛站”年實際效益已超過百萬元。

騎行海南，在異地還車難中發現商機

現年27歲的侯姝媛出生于1988年，來自湖北荊州，2011年跟隨姐姐來到重慶，目前是重慶工商大學文新學院2013級廣告學專業的研二學生。

2013年1月，侯姝媛研究生考試結束，想找一個地方放松一下。作為一名騎行愛好者，她選擇去海南環島騎游。

侯姝媛輾轉來到海南，她的環島游起點站是海口。在海口美祥路一家自行車租賃店租車時，她認識了租車行老板、海南萬寧小伙子陳啟程。生于1984年的陳啟程，大學畢業后在一家公司上班，因為愛好騎行，工作兩年后辭職開起租車行。

有陳啟程的“遙控指揮”，侯姝媛一路上賞美景、品美食，騎行十分順利。在這過程中，侯姝媛發現騎行線路上的驛站很少，騎了一段路程累了，連一個休息的地方都沒有，這讓她有些不舒心。而與她有此同感的，還有許多騎友，大家都在抱怨說：“為什么線路上不可以多有幾個休息的驛站呢？”

而讓侯姝媛更煩心的事情還在后面。按照她的計劃，本應騎車到三亞后在那里還車，然后直接回家。可是陳啟程告訴她，他的店沒法異地還車。這就意味著，侯姝媛還得把車騎回海口。“這實在太不方便了！”侯姝媛在心里直嘀咕。

晚上，想起自己白天的經歷和騎友的抱怨，頗有經濟頭腦的侯姝媛突然靈機一動：“每年到海南騎游的人那么多，租車和住宿都是大家關心的問題，能不能在這方面做做文章？”

第二天，侯姝媛放棄繼續騎游的計劃，在島上做起了調查。調查的結果讓她十分興奮，每年的12月到次年的3月，是海南騎游的旺季，國內自行車愛好者喜歡到海南環島騎游，人數在3萬左右，租車、住宿是必經環節，而目前整個海南省把租車和住宿結合起來的驛站一家也沒有，更不用說異地還車業務。

市場的空白，讓侯姝媛看到騎游背后的巨大商機，她對陳啟程說：“要是開一家集住宿、餐飲、租車為一體的驛站，生意一定會很好。如果再在環島游的線路上開連鎖店，解決游客異地還車不便的煩惱，就會更加有市場競爭力。”一直想在自行車租賃上尋求突破的陳啟程一聽，覺得這是一個絕妙的點子，他沒有絲毫猶豫，很快就答應做侯姝媛的合伙人。

建驛站，“恐怖鬼屋”變“浪漫滿屋”

開驛站就得有場地，而租場地則需要資金。此時，他們一個是準備入學的研究生，一個是入不敷出的小店主，錢從哪兒來？侯姝媛想到信用卡，自己的信用卡額度不夠，她又跟親戚朋友借錢，東拼西湊得到了15萬元錢。

在哪里建驛站才合適？兩人開始在海口地區尋找地方，最終選擇在海口新埠島租下一棟毛坯房別墅。別墅共約600平方米，樓上的7間房用作旅舍，可以放置40個床位，院子則可以用來擺放自行車和作為休息區。之所以選擇那里，主要考慮的是相對僻靜，租金便宜。用侯姝媛的話說，“那里一開始就像‘鬼屋’，里面啥都沒有，連墻都沒刷。”

15萬元的資金十分有限，租房就用去了大部分，再購置100輛自行車、添置床上用品和生活必需品等就所剩無幾了。為省錢，裝修場地侯姝媛沒請過一個人。刷地、刷油漆、清理雜物，她變身“女漢子”，什么都干。為焊鐵架，陳啟程特意跑到附近的工地上向工人師傅請教，然后在網上找到相關視頻自學電焊技術。在他們的經營下，灰黑色的毛坯墻變成藍天一樣的色調，荒蕪的院子開滿三角梅。他們又找來幾位好友在墻上“涂鴉”，“恐怖鬼屋”變成了“浪漫滿屋”！

侯姝媛并不避諱經濟上的拮據，別出心裁地將一些房間取名為“預算不足”“資金短缺”“缺口太大”，門牌用的是粗糙的木板做底，字則是手寫的毛筆字。令她沒有想到的是，這些逗趣的名字，自由奔放，苦中作樂的風格，后來受到廣大年輕騎行者的熱捧。

在驛站住宿價格的確定上，侯姝媛認為，來騎游的大多是年輕人，且很多都是大學生，他們熱衷于體驗，經濟基礎相對薄弱，最終定為40元一晚，并保證有熱水、有音樂和圖書。

經過精心的籌備，2013年2月，承載著侯姝媛青想的騎行驛站開張。侯姝媛為驛站取名為“517環島騎行驛站”。“517”就是“我要騎”，既切合騎行的主題，又生動易記。

可是，開張后的第一個月，生意并不像侯姝媛想象的那樣火爆，40個床位幾乎無人問津，100輛自行車能租出去的也不多。“怎么會這樣？”不甘心坐以待斃的侯姝媛走入騎友中間跟他們進行交流，發現騎友們根本不知道517驛站在哪里，他們來之前大都在網上訂好了自行車和住宿。

“問題出在營銷推廣不力上。”侯姝媛開始登錄當地流量較大的戶外論壇大量發帖，詳細地介紹517環島騎行驛站，并一些海南環島游的攻略。與此同時，又建了一個驛站網站，住宿和租車的信息；她還建立了驛站QQ群，與網友們進行互動，分享騎行心得，推薦精品線路，并留下驛站的地址和手機號碼。很快，“圈內人”都知道到海南環島騎行時，有一家“517環島騎行驛站”。

那一段時間，為發帖和與網友交流，侯姝媛經常一忙就是一晚上，忙完抬頭一看天都快亮了，她躺下“瞇”了一會，又連忙起床，臉顧不上洗、頭顧不上梳就打開電腦，一坐又是一個上午。

2013年10月，騎行的旺季到來，侯姝媛的推廣也收到了效果，驛站的客人一天天多起來，有時甚至爆滿，要到院子里搭帳篷才能滿足需求。

就在這個時候，侯姝媛接到了重慶工商大學研究生錄取通知書，此時驛站根本離不開她，怎么辦？在征得學校同意后，她暫時留在海南。此后每當遇到騎行旺季，她都會在驛站打理，然后通過網絡隨時與老師聯系，了解課程情況，再利用閑暇時間進行學習，學業事業兼顧。

這個旺季，侯姝媛賺到了人生的第一桶金。

一站式服務，將騎行驛站開遍海南

外地騎行客每年都在以成千上萬的人數在增長，侯姝媛的驛站也越做越順，但她并沒有因此停下前進的腳步。2014年4月，她在三亞的海坡度假區開了第二家直營驛站，實現海口租車三亞還車的“異地租還”心愿，也解決了騎友的后顧之憂。

2014年10月以后，驛站更是迎來“井噴式”的增長，平均每晚有60多人住宿，最多的時候達到100多人，帳篷搭滿整個院子。

侯姝媛深知，517驛站還有很多不足。騎友選擇517驛站，看中的是熱情的服務、合適的價格和自由的風格。因此，她和陳啟程更加注重為騎友做好服務。當騎友的自行車出現問題時，陳啟程總是熱情地幫助解決，哪怕忙到深夜。

為活躍騎友間的氣氛，侯姝媛甚至異想天開地提議：騎友住在驛站里，被子要自己疊。沒想到這一“奇葩”的創意得到騎友們的積極響應，大家起床后，第一件事就是把床鋪整理好，被子疊整齊。一位小伙子居然把被子疊成豆腐塊兒，一看就是當過兵的，結果在驛站里掀起了一場疊被子比賽。此后，這一項活動一直沿用下來，成為517驛站的“保留節目”。更有一位河南來的姑娘，聽說驛站雇不起人，自愿留下做了10天的義工，離開時是哭著走的。