電話面試
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇電話面試范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
電話面試范文第1篇
不像計劃好的第一次面試，那時你已對將討論的信息做好了所有準備，而電話面試則隨時都會來自任何一個公司。你一旦上網(wǎng)，你所期盼到的很可能就是一次電話面試。有時候招聘者會打電話預約一個稍后時間的面試，但通常都希望在打電話給你的當時就進行面試。
這里大體上給出一些對付電話面試的提示：
如果你對電話中的談話技巧準備不夠充分或覺得說話不夠自如的話，那你就跟一個朋友進行練習。叫一個朋友打電話來提問你，進行角色扮演。你也可以充分利用你的電話留言，不在家的時候往家里打電話，錄下強調(diào)你的一個觀點的談話信息。回家后聽你自己說得怎樣。聽你說話的語調(diào)（熱情、高低、停頓等等），也要聽一下你的內(nèi)容，即你所說的信息是否清晰和直接。堅持練習直到你對結(jié)果感到滿意為止。
隨時準備好運用你的“十二點”策略。可視電視屏幕面試的基本指導方針在此也適用。
把你的一份簡歷放在電話機旁邊，把一些你認為和你所應聘的企業(yè)或所應聘的工作類型相關的、又代表你的觀點的關鍵詞列出來和簡歷放到一塊。
你不能指望從招聘者的身體語言、眼神或其他類似的信號中獲取線索，而應高度注意他說話的語氣。同時你自己的表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易于進行。
仔細地聽并保持你的精神高度集中，把一部電話放在類似面試時所坐的地方。在電話旁邊放一些紙和一支筆，還有你的簡歷和筆記本也放在一塊。仔細記下你被問的問題和看似對招聘者至關重要的東西（這些信息對你稍后寫一封信很有幫助）。
避免長時間停頓。對你的主要觀點、要點作快速的概括，并提供一些具體的例子說明你在曾服務過的地方如何做出了積極的貢獻，你以后將如何為這家公司做貢獻。
電話面試范文第2篇
要想PK職場壓力，首先得弄明白一件事：職場壓力來源于哪里？來源于工作任務更重了，老板的期望值又升高了，如果不逆流而上，連飯碗都保不住了。
紐約福德漢姆大學的教授在此向大家傳授一個秘訣：如果你本人狀態(tài)不佳，那就大方點，鼓勵隊友來為團隊做出貢獻吧！試想，與其自己在那里糾結(jié)，還不如試著鼓勵周圍的人，帶動群眾的工作干勁，最終讓自己所在的團隊取得成功。如果最后老板滿意了，大家還有什么壓力呢？
有人問，這招有這么靈嗎？別擔心，有關研究已經(jīng)證明，專注于一個比自我提升更高的目標，能夠幫助員工管理壓力水平。這就是傳說中的“贈人玫瑰，手有余香”了。有時候幫助別人，自己反倒更加開心，因為這是一件非常有意義的事情，最終能夠更好地處理壓力。
500強公司興起“志愿服務熱”
在印度農(nóng)村待四個星期，幫助那里的婦女檢驗針線活，并為在當?shù)厥袌龀鍪鄣姆b定價，每天工作9個小時……盡管每天工作時間長，環(huán)境也不怎么舒服，但很多員工都認為這種外派工作是美差，而且申請人往往比崗位多得多！
原來，雖然被稱作“志愿者”崗位，但員工們通常會在兩到四周的外派期間繼續(xù)拿常規(guī)的薪水。如果員工希望發(fā)展新技能并愿意將時間和專業(yè)技能貢獻給需要幫助的人，或者想暫時從日常工作中喘口氣，那么這樣的外派項目就很有吸引力。
最近，百事公司（PepsiCo Inc.）、聯(lián)邦快遞（FedEx Corp.省略的職位研究專員說，它有時候比公司的直接面試都重要。下面，他介紹了幾招電話面試的技巧：
1.最好用座機而不是手機進行電話面試，因為座機的信號更穩(wěn)定。
2.電話面訪大約持續(xù)時長半個小時到一個小時。在此期間要確保簡歷等紙質(zhì)材料擺放在面前，如果回答問題的間歇時間過長，會影響應聘者下一輪的去留。
3.一些回答可以巧妙，但不要做過頭，尤其不要傻笑或者講笑話。
夫妻工作相同易禍起蕭墻
研究表明，凡是工作上相關聯(lián)的夫妻倆，一般來說維持正常家庭生活都比較困難。美國研究者對600個家庭進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有約一半家庭的夫妻雙方從事相同工作，且這個數(shù)量在增長。令人擔憂的是，這些家庭會經(jīng)常出現(xiàn)矛盾，并且夫妻雙方很難平衡正常的工作與生活。
這主要是因為工作問題被更多地帶到了家庭中，極大威脅了生活質(zhì)量。
通過這項調(diào)查人們發(fā)現(xiàn)，同樣工作的夫妻倆之間更需要互相關愛，來平衡他們的工作與生活。
不過研究也發(fā)現(xiàn)，另一半和自己做相同的工作，有時候也是有益處的。因為這樣能夠提高夫妻間的相互理解度，促進他們在困難時期的互相扶持。
富人致富靠奮斗還是靠人脈？
美國皮尤研究中心一項新的調(diào)查顯示，美國國內(nèi)貧富之間的文化之爭日前有白熱化的趨勢。這一次，是美國人開始對富人的致富手段產(chǎn)生質(zhì)疑。
調(diào)查顯示，46%的受訪者認為富人致富，是因為“他們出身富裕家庭，結(jié)交了上層的一些人”；而只有43%的美國人將“奮斗、理想或教育”視為富人致富的原因。
當更多的18至34歲的美國年輕人認為富人的財富得益于他們的父母或少數(shù)人的社會圈子，而不是靠奮斗、理想或教育而致富時，美國的階層矛盾也加劇了。
電話面試范文第3篇
“電話面試”后 大學生被“錄用”
昨日，小林向記者講述了他的這次經(jīng)歷。小林在長春某大學計算機專業(yè)學習，4月17日，他接到一名女子的電話，此人自稱是位于廣東東莞的某臺資企業(yè)的“康助理”，她說在網(wǎng)上見到了他的求職簡歷，感覺他挺適合。她告訴了小林這家公司的網(wǎng)站，讓他仔細看看，“要覺得公司不錯，記住電話，應聘的話，預約個時間回撥。”
18日，按照預約的時間，小林回撥了電話。“康助理”核對信息后，讓他當日下午給該公司的部門經(jīng)理打電話，進行“電話面試”。當日下午，這位“部門經(jīng)理”詢問了小林幾個專業(yè)性問題，還包括“編程方面的想法”，又詢問了一些人力資源的問題。
19日上午，“康助理”又打來電話，稱他被錄用了，讓他在本月20日至22日之間購買車票，前往東莞，他們會派人前往接站。
買完票 發(fā)現(xiàn)騙子被網(wǎng)絡“通緝”
“感覺‘面試’時，他們的問題還算專業(yè)，再一看那家公司是個大公司，打來的電話號碼也確實是當?shù)氐摹！毙×中乓詾檎妫?9日上午，他花330多元錢買了一張火車票，準備去東莞。回去和同學聊起這事，有人告訴他，去年該校有一名應屆畢業(yè)生就這樣被騙了！
小林急忙上網(wǎng)查看，并尋找那家公司的電話進行核實。小林記下了那家公司的地址，然后給“康助理”打電話：“我得23日到，就不用你們接了，我自己到公司吧！”“康助理”連說不用。小林詢問公司地址時，“康助理”均不回答。其間，小林上網(wǎng)查詢，輸入對方的電話號碼搜索，驚訝地發(fā)現(xiàn)，這部電話和多部電話一起，已被網(wǎng)友“通緝”，“這是騙人的，根本就不是那家公司。”
請注意核實信息 以免上當受騙
小林急忙退掉火車票，并給當?shù)毓簿执螂娫拡缶Ｋf，自己曾在多家網(wǎng)站登記過求職信息，最近還曾注冊，對方可能就是通過網(wǎng)站找到他的。
記者查詢得知，打給小林的號碼并非“康助理”所稱公司的電話。東莞警方表示，當?shù)卦l(fā)生過類似案件，外地求職者要注意核實。
電話面試范文第4篇
記住以下四步走越過電話面試雷區(qū)。以下是電話面試技巧四步曲：
第一步：提前三天開始練習請你的朋友或家人幫忙模擬一次電話面試，并將電話錄音，這樣你可以清楚地知道自己說了多少個諸如“嗯”、“啊”、“哦”這樣的廢話，再試著減少使用這些詞的次數(shù)。
第二步：用十五分鐘做準備把簡歷擺在電話附近伸手可及的地方。將你取得的成績和優(yōu)勢用簡短的話列在紙上，放在旁邊以備不時之需。別忘了準備筆來記錄面試官的問題或其他一切需要記錄的東西。將小孩和寵物請出房間，關掉音響、電視。
第三步：隨機應變發(fā)揮好不要抽煙、嚼口香糖、吃東西或喝水，不過請在手邊放上一杯水，以備必要時候潤喉。要保持微笑，雖然電話那端看不見，但它可以讓你的聲音積極動聽，給聽者留下好印象。說話時要吐字清晰，語速不要太快，要尊稱別人的頭銜，除非別人叫你直呼其名。不輕易打斷對方的話。回答問題時適當留給自己一兩秒的思考時間，回答要簡潔。記住，你的目的是被錄取，在面試即將結(jié)束時，問問面試官自己是否有機會進入下一輪。
第四步：面試完莫忘回顧記下面試官所問的問題和自己的答案；要對面試官說“謝謝”或?qū)懸环飧兄x信，重申你對這份工作的向往和熱愛。
電話面試范文第5篇
企業(yè)突然來電，往往令你措手不及，也許你正在上課，也許正在運動，也許正在公車上，此時沒有任何準備，建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍后再進行電話面試，如“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話？”等等，千萬不要說自己沒有準備，否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間，最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱，從容應答。當你能坦然放松地與對方進行電話交談時，應該將對方單位名稱、招聘崗位，以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對方表示占用時間很短，要你配合的話，也不要緊張，先找個安靜的地方坐下，然后理清思路，先做簡短的自我介紹，之后有條不紊地回答提問。
電話面試會問什么
為確認求職簡歷的真實性，企業(yè)人事部門首先會對簡歷內(nèi)容進行確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。此時，應聘者必須冷靜快速地回答問題，回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。因此，最好將簡歷放在手邊，可以看著內(nèi)容回答提問。
其次，對簡歷內(nèi)容確認之后，面試官會針對應聘崗位問些專業(yè)技術方面的問題，比如你的專業(yè)技能、對應聘職位的看法，有時會問得更細一些。對于這些問題，千萬不要慌張，保持鎮(zhèn)靜，抓住問題要點，盡你所能，如實回答。
在回答一些專業(yè)問題時，你的答案要盡量顯示你對那些專業(yè)術語非常熟悉，并能用簡短的語言表達清楚，重點突出，不要回答得含糊不清。
任何面試都是雙方進行相互觀察和了解，而不是面試官單方面“審問”應聘者。面試官會對應聘者提出各種問題，以此來衡量你是否適合本公司，同時應聘者也可以向面試官提出任何你想了解的問題，但薪資待遇問題最好不要提及，否則對方會認為你比較功利。
接聽電話要冷靜
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法正確。
當然，對應聘公司的信息了解得越多，就越容易應對面試。其一，容易理解面試官的提問；其二，當面試官了解到你掌握很多公司的信息時，會對應聘者產(chǎn)生好感，面試也會變得輕松起來。如可能，最好提前準備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業(yè)技術培訓的列表，這會讓你的實力一目了然。
同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便于回答。記住，接電話的時候不知道說“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。
接聽電話要注意語速
在面試過程中不要機械地背誦你所準備的材料。回答問題時語速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當、充滿熱情，使得談話有趣而易于進行，快了反而會弄巧成拙。
如果問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官重述一次，不要不懂裝懂。回答時盡可能表現(xiàn)得有禮貌，不要答非所問。要記得，請求面試官說得更清楚一些是正確的做法。如有必要，甚至還可以要求面試官改用其他方式重述他的問題。
感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。如果你說得太急，面試官會很難聽懂你的意思。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深地吸一口氣，然后說：“對不起，請讓我再來一次。”
記住，盡量保持語調(diào)輕松，充滿自信。值得一提的是，外資企業(yè)的電話面試大多是用英語交流，只要英文不差，聽得懂對方的問題，回答要力求簡單明了。
電話結(jié)束時說什么
