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發生醫療事故解決方法范文第1篇

由于消化內科醫療行業具有一定的風險性, 而且醫療對象這屬于特殊群體, 所以在醫療工作的過程當中難免會出現與病人發生糾紛。因此如何預防和減少醫療糾紛讓這些潛在的問題能夠得到合理的解決, 是當前大多數醫院需要考慮的問題。只有合理的解決醫療糾紛, 才能夠使醫院內的醫療人員以及病人的個人權益更好的維護, 所以這是當前各家醫院需要面臨的重大課題。這篇文章將對于如何預防醫療糾紛的問題, 給予相關的合理方法。

1 加強醫德醫風建設從根本上改善醫患關系

在當前市場經濟不斷融入社會的大背景下, 人們對于自身權益的維護意識也在不斷的加強, 在醫療服務行業雖然我們付出了很多的努力和心血, 但是還是不能夠完全的滿足病人的所有要求, 因此從事該行業具有一定的風險性。因為消化內科醫療對象屬于特殊的群體, 因此剛出現糾紛的問題也比較常見。這就要求醫院應該盡可能的樹立以病人為服務中心, 全心全意的為人民服務的工作宗旨, 讓醫生在真正意義上能夠遵守醫德, 把看護的病人當作自己的親人, 在醫療過程當中的每一個環節都盡心盡力把病人的地位放在第一位。在此基礎上, 作為醫生還應該換位思考, 切身人體會病人所處的位置, 急病人之所急, 想病人之所想[1]。同時還要經常和病人進行的溝通, 因為良好的溝通才是解決問題的重要方法。對病人多進行宣傳和解釋工作的內容, 讓他們能清楚的認識自己的病癥, 從而能夠方便病人和醫生能夠有效的配合, 促進醫療過程高效有序的進行。即使再發生醫療沖突的時候, 也應該進行積極的溝通, 通過達成醫患之間的相互諒解, 從根本上改變醫患的關系, 減少因為醫患糾紛而造成一系列的經濟損失和人員傷亡。縱觀過去醫療事故的解決方法來看, 由于之前大多數醫生的思想觀念還停留在以醫療為主的服務模式上, 對于病人的態度就是只見病不見人, 因此其服務態度就顯得冷淡生硬, 從而難以獲得病人的信任因此一旦出現類似的問題就很容易發生醫患糾紛導致誤會的不斷加深[2]。

2 加強醫政法規的學習, 增強干部職工的責任感和使命感, 提高法律意識, 學會自我保護

在醫療衛生行業, 我國當前已經形成了一套較為完善的法律法規和醫政法規, 比如之前出臺的《醫療事故處理條例》里面詳細的介紹了一系列處理醫患關系的防治措施, 而且在《傳染病防治法》《輸血法》, 《醫師法》, 《護士法》中對該類問題的解決也提供了相應的案例和解決方式。在此基礎上, 醫院還要經常的組織和培訓在職人員的工作素養, 讓這些干部和職工人員認真學習這些法律法規以及醫院內所制定的一系列規章制度, 通過向其他醫院借鑒精簡的案例和教訓, 以事例來說明道理, 從而警示自己更好的遵循相關的規章制度。同時醫院還可以定時的舉辦知識競賽或者知識搶答等類似的活動, 讓所制定的法律法規和醫政法規知識深入到每個在職員工的內心, 并且在實際的工作當中, 以法律為主要武器來保護自身的合法權益, 同時規范自己的行醫行為。增強自身的使命感和責任感, 通過提高法律意識, 要學會保護自己, 這樣能夠更好的有效的解決醫療糾紛。

在實際的工作過程當中, 作為相關的醫療人員, 也應該認真的體會這些法律法規中所體現的人文精神和文件精神。用這種精神來指導自身開展具體的工作, 比如在某個手術中, 可能會由于操作不當, 使得病人而出現相關的癥狀并發癥, 如果相關的醫院醫生只是對手術過程進行簡單草率的記錄, 而且記錄當中并沒有體現出并發癥出現的可能性以及不可防范性的解釋, 那么一旦出現問題結果往往都是對醫院造成不利的影響。如果醫生能夠把《醫療事故處理案列》中的第32條牢記在心里, 那么在出現類似的醫療事故當中由于在手術時對手術的過程進行詳細的記錄, 這樣才能在出現醫療糾紛時能夠及時、準確的為醫院做出更有力的辯護[3]。

3 嚴格控制每個環節, 及時的發現醫療質量和醫療安全隱患, 將糾紛問題消滅在萌芽狀態

對于醫療事故、醫療糾紛最好的解決方法就是提前預防。如何做到有效的預防, 這就要求相關的醫護人員一定要盡守本分, 恪守醫德, 嚴格按照科學的操作步驟對病人給予治療。在此基礎上, 醫監辦、質控科護理部以及相關的職能科室人員, 也要定期的對每個科室的病歷書寫質量進行嚴格的檢查, 在檢查過程中還要對每個病房中醫護人員的操作給予監督其實際操作是否規范。相關的護士長的帶教過程中是否認真負責, 同時還要保證三次查房, 三級查房, 大查房的質量滿足正常的標準。一旦發現相關的問題, 一定要及時找出問題的所在位置, 并且合理的解決。采取獎罰分明的制度, 那些表現良好的醫護人員, 應該給予一定的獎勵, 而在工作中表現不認真的工作人員也應該給予相關的處罰。這樣在一個公平公正的工作環境當中才能夠更好的發現安全隱患, 同時提高治療的質量, 使得醫療糾紛消滅在萌芽當中[4]。

4 結論

一定要正確的對待醫療糾紛, 在處理的過程中需要沉著冷靜。這就要求醫院在服務的過程中本著病人是上帝的原則, 尤其是在處理糾紛的時候, 病人的身份發生了一定的轉換有看護人轉變為坐在談判桌上對弈的雙方, 這時我們就應該弄清對方的來意, 及時弄清自己是不是某些部分出現缺陷, 而被對方抓到的把柄。知己知彼方能處于有利的位置, 這樣方能更高效的談判, 從而合理的處理醫療糾紛[6]。

參考文獻

[1]張越穎.防范醫療糾紛的思考[J].中國臨床醫生雜志, 2004, 32 (1) :59-60.

[2]顧庭語.從醫學生角度初探醫療糾紛不同階段處置的思考[J].科教文匯, 2016 (5) :77-78.

[3]朱偉華.消化科醫生防范醫療糾紛的思考[J].中醫藥管理雜志, 2015 (23) :86-88.

[4]遲蕾.防范醫療糾紛發生的思考[J].中醫教育, 2009, 28 (5) :74-75.

發生醫療事故解決方法范文第2篇

醫務人員素有“白衣天使”之譽,危難來臨之際,他們發揚“救死扶傷”的人道主義精神,殫精竭慮地為廣大患者解除病痛,拯救生命。切實加強醫患溝通,構建和諧醫患關系,努力從源頭上尋找產生醫療糾紛的原因,尋求解決醫患矛盾的方法已經被越來越多的人關注和探討。

首先,讓我們來看看其他國家就醫患矛盾的解決方法。

在俄羅斯,堅持“法律優先”,俄羅斯的立法在維護患方權益的同時,對醫方造成的醫療事故會運用科學的評判方法,具體問題具體分析。

在日本,“以和為貴”,醫患發生矛盾,主要由民眾、官員和獨立專家三結合,對醫患事故開研討會。同時依據有關的法律條款處理。

在美國,法律和調解“雙管齊下”。醫療標準和規范都是由美國醫學會制定的,醫生參加職業保險是法律規定的強制性義務。同時,所有的醫院都有仲裁委員會,這當中的成員許多都是志愿者,不收任何報酬。相關的保險公司會對醫療過程進行監督。若發生醫療事故,保險公司有專門人員做專業鑒定,通過各種途徑讓患方得到賠償。如若患方去醫院鬧事,即便有理,也會因為危害醫療或公共秩序而被拘押。如果使用暴力致使他人受到傷害,嚴重的甚至會鋃鐺入獄。所以,美國人在發生醫療糾紛后,第一選擇往往是去打官司,而很少去醫院鬧事。一旦出現醫療事故或醫療差錯,賠償責任就落到保險公司身上。但這并不意味著醫生可以高枕無憂,如果某位醫生總是犯錯誤的話,那么他今后就要多繳保費,最后甚至會被拒保,這對醫生也未嘗不是一種督促。

在歐洲,如德國、法國、西班牙等國家,醫療保障制度健全,在政府的支撐下,個人只需支付很少一部分門診藥費。在這些國家,醫療體系比較完善,除急診外,醫生看病一般都是預約制,在規定的時間由醫療秘書預約好相應數量的病人,在一個相對獨立的診室(一般首先是門診所)逐一就診。醫生有充分的時間、精力認真對待每一個病人,從某種意義上說也大大降低了發生醫患矛盾的機會。

接下來,回到國內。讓我們根據國情,初探如何用科學的方法盡快避免、減少、解決醫患矛盾這個難題。

第一,依法治理、發揮醫療糾紛調解委員會作用。我國是一個民主法制的國家。黨的十以來進一步全面加快推進依法治國。法治是治國理政的基本方式。科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法,堅持法律面前人人平等,保證有法必依、執法必嚴、違法必究是依法治國的根本。但在我國,關于醫療的法律領域發展起步較晚,還沒有一部專門針對醫療損害賠償糾紛的立法。僅有2010年7月1日開始實行的《侵權責任法》第七章的條款和一部《醫療事故處理條例》可以參照。所以完善專門醫療糾紛的法律體系,對穩定社會、保障行醫良好環境、建立和諧醫患關系是亟須的。

如今,人民調解委員會是我國處理糾紛的一大特色,有很多成功經驗。醫患糾紛人民調解委員會,其組成人員包括有較強專業知識和較高調解能力、熱心調解工作的離退休醫學專家、法官、律師、公證員等,他們具有高度的社會責任感和使命感,建立起了第三方調解機制。中國人多,病人也多,產生的醫療糾紛就多,所以只要醫患雙方根據事實情況處理得當,雙方接受,建立完善第三方調解機制也不失為一個好辦法。

第二,進一步完善醫療保障制度,改善醫療服務環境。總理一直十分關心醫療體制改革,我國的醫療保障制度近年來已得到很大改進。我國是十三億人口的大國,解決醫保問題任務很艱巨。但是近幾年在農村,農民醫保得到改善,重大疾病也得到很大程度的醫療保障。2012年4月,國務院辦公廳了《深化醫藥衛生體制改革2012年主要工作安排》,總體要求旨在加快健全全民醫保體系、鞏固完善基本藥品制度和基層醫療衛生機構運行新機制、積極推進公立醫院改革三個方面取得重點突破。經過不懈努力,政府在醫療體制改革方面有了長足的進步,在重大疾病的保障制度上,正在不斷深入改革,通過大病統籌、單病種付費等多種手段大大降低患者個人所要承擔的治療費用……在一些西方國家,政府把國民的醫療費用基本上全包下來了,但是,優越的醫療條件給國家也造成重大包袱,國家負擔過重。經濟危機一來,政府更是入不敷出,政府想收縮,老百姓就反對,社會穩定受影響。所以我們十幾億人口的大家庭在醫改上一定要適合國情,全盤考慮,逐步把惠及民生的醫療保障落實得更加科學合理。

發生醫療事故解決方法范文第3篇

眾所周知，醫療服務具有高風險性，靜脈輸液是最常見的、最基本的醫療技術。但仍然存在許多不安全因素，影響了醫療質量，甚至導致醫療差錯和醫療事故，引發醫療和護理糾紛。為此，筆者分析了我院近年來門診靜脈輸液過程中常見的安全問題，并探討了如何有效地控制這些不安全因素。

1 我院門診靜脈輸液概況

1.1靜脈輸液是目前對病人治療的主要手段之一，為了使護理人員在對靜脈輸液患者的巡視及觀察中提高準確性、安全性、及時性，減少事故發生，切實為病人提供優質的服務，解決實際問題，我們對門診輸液病人的需求進行了調查分析，根據病人的需求，采取相應的護理及安全對策，以滿足患者的需求，使其在最佳心理狀態下接受并完成治療，早期恢復健康。我院每日門診量平均為500人次，門診輸液量平均為200~300人次。

1.2輸液程序 患者持醫生處方到藥房取藥后，到輸液室輸液，護士核對藥品劑量無誤后配藥，靜脈穿刺護士再次核對患者姓名、年齡等后進行靜脈穿刺，調整滴速并觀察輸液過程中的變化，并告知注意事項。

2 門診靜脈輸液安全問題分析

2.1患者在輸液過程中病情突然變化，護士未能及時發現早期癥狀、延誤病情。

2.2患者輸液速度快，加重心臟負擔，加重病情。輸液過程中的氣泡輸到體內有發生空氣栓塞的危險，很易發生護理糾紛。輸液過程中液體外滲，有發生護理糾紛的可能。

2.3液體質量問題。配藥時橡膠塞進入液體引發護理糾紛，另外如藥液有雜質等。接觸患者前不洗手，空氣消毒不徹底，交叉感染機會增多。

3 分析發生上述安全問題的主要因素

3.1藥品因素 藥品的自身不良反應和毒副作用，對藥品的特性不熟悉，導致用藥錯誤。

3.2護理人員技術因素 對患者輸液過程中病情變化、危重程度估計不足，未能及時發現病情變化。

3.3醫療制度因素 護士未能嚴格執行三查七對制度，是錯輸和漏輸液體的主要原因。

3.4醫院感染因素 空氣消毒和通風不充足造成空氣污染。無菌操作不嚴格是造成輸液反應和過敏反應的重要隱患。

4 加強輸液安全管理的建議

輸液安全是患者最擔心的問題，患者擔心藥物過敏、穿刺失敗、液體走空、輸錯液體等，對此，我們在做治療前詳細詢問患者有無過敏史，仔細觀察皮試結果，輸液過程中加強巡視及時更換液體，以防液體走空，觀察有無滲漏現象根據病人及病情調節輸液速度，嚴防靜脈輸液并發癥。護士要加強對新藥知識的了解，特別要掌握患者所輸藥物的作用、副作用及處理方法。

4.1提高安全認識，加強輸液安全管理。不斷向醫護人員宣講安全知識。遇到安全事例要分析原因，找出避免方法，及時改正現有不合理環節。

4.2加強藥品知識學習，學習輸液室內所有藥品的名稱、作用、劑量、配伍禁忌及不良反應。護士長向全體護士講解說明新藥品并存入檔，以備查詢。對輸液過程中遇到的問題及時組織全體護士進行研討。增加護士業務知識及處理安全問題的能力。

4.3加強核對制度的管理。我們建議藥品配置應建立四道安全防線：接收新患者輸液治療單時與門診病歷進行核對；配藥時嚴格三查七對；輸液器排氣時再次核對液體及輸液號并將所有液體掛在統一輸液架上；靜脈穿刺前再次核對病人姓名及輸液號，可最大程度減少輸液差錯率。

發生醫療事故解決方法范文第4篇

關鍵字：骨科護理；業務水平；醫護關系；分析策略

在社會工業高速發展的今天，骨科損傷常發生于交通事故、建筑工地、廠礦企業，一般為突發性、復雜性的外科損傷。近年來，骨外傷發生的幾率逐年增加，且伴隨著大面積的軟組織損傷和臟器損傷，這給骨科外傷的診斷和護理增加了難度。骨科外傷護理隨著骨外傷患者的增加，其護理過程中的問題也逐漸凸顯出來。筆者通過多年的臨床實踐，對骨科護理過程中存在的問題進行分析，并提出了一系列的解決方法，現將心得報告如下：

1.骨科護理存在的主要問題

1.1護理制度不健全

骨科護理對護士的綜合能力要求較高，但有些護理人員存在著精神懈怠、護理措施不到位的現象，這主要與護理的規章制度不健全，護理措施落實不到位，監控力不足造成的。規章制度的不健全直接導致護理人員的職業道德缺失，從某種意義上講，完善護理制度就是對不穩定因素的有效遏制，是對患者負責人的一種表現。

1.2護理人員業務水平較低

醫護人員的業務水平高低決定著患者的康復時間長短和恢復水平。作為護理工作的主導者，護理人員在護理中起到非常重要的作用。目前醫院骨科護理人員主要存在著業務技術不熟練、專業知識不全面、工作責任心不夠、法律意識淡薄等問題。

首先，業務技術不熟練主要表現在護理人員年齡不大，臨床經驗不足，護理技術不熟練，綜合判斷能力水平有限。對于骨外傷的搶救不能正確運用專業知識進行搶救，甚至不按操作規程辦事，導致搶救失敗。

其次，由于大部分護理人員畢業于大專醫護院校，學習護理專業知識時間有限，且加之護理人員年輕化，學習鍛煉機會不做，存在著做事盲目、不能給患者進行正確的護理知識貫徹和出院指導，甚至會影響患者的預后生活水平。

第三，由于醫護人員長期處于人員不足、日常護理工作繁忙等原因，導致部分護理人員在護理過程中沒有足夠的耐心與患者溝通，加上醫護人員經常加班，身心疲憊，情緒波動不大，最終導致醫護人員工作沒有足夠的責任心，有時耽誤患者的治療和護理時間，對患者的康復極為不利，甚至會導致嚴重的醫患糾紛。

第四，護理人員的法律意識淡薄主要表現在：在護理過程中，護士占主導地位，盡管在護理過程中醫護人員主要考慮患者的健康問題，但對于其潛在的法律問題不夠重視。在出現醫療糾紛后，護理人員往往缺乏相應的法律知識和意識保護自己。

1.3護理技巧不足

據研究統計，患者在生病過程中往往存在不同程度的心理問題，特別是在骨外傷的護理過程中，患者由于對自己的身體狀況過分擔心，常常出現悲觀、恐懼、痛苦和焦慮的情緒。此時，對護理人員的溝通能力要求較高。如果不對患者的心理和不良行為進行合理的疏導，容易產生患者對醫護人員進行侵犯或者自身輕生的事情發生。特別是高齡骨折患者，由于骨折后行動上受到限制，自身并發癥出現的幾率上升，很溶液讓患者在治療過程中喪失信心，產生拒絕治療的心理。

2.護理過程中問題的解決方法

2.1完善護理管理制度

骨科護理安全制度是骨外科護理的管理核心，其是關系到護理安全和護理質量的重大問題。醫院應在制度上下功夫，要加強護理安全監管力度。讓護理人員在工作中有章可循、有章可依，才能保障護理安全。

2.2提高醫護人員的專業水平和質量

首先，要加強對護理人員專業知識和技能的培訓，讓護理人員有提升業務水平的空間。聘請臨床經驗豐富的高級護理人員對醫護人員進行培訓和指導，不定期對護理人員進行考核測評，不斷提高護理人員的業務水平。

其次，制定醫護人員的的行為規范，形成一系列的規章制度，加強對護理人員的監管。對于業務水平不高、責任心不強、職業道德缺失的護理人員要實行問責，定期對醫護人員進行督導，確保每一位護士都能夠能夠樹立足夠的安全責任意識，把不安全的因素和事故消滅在萌芽狀態。

再次，要增強護理人員的法律意識，學習和貫徹相應的法律規范護理制度。要定期評比護理服務標桿，用服務標桿護理人員的實際行動現身說法。定期邀請專業法律人員或執法隊，對護士進行講課，提高其對醫療事故的處理能力，增強他們的法律意識和自我保護意識，讓他們學會用法律知識保護自己。

2.3加強對患者進行健康教育

患者的心理和生理健康是保障護理順利進行的根本所在。當骨科患者出現心理問題時，護理人員要學會尊重患者，了解患者的心理狀態，并對患者進行合理的心理疏導。護理人員在與患者溝通的過程中，要用諒解、同情、負責和寬容的態度對待每一位患者，面對重癥患者可能發生的殘疾現象，要耐心的對患者進行講解，讓患者樹立生活的信心，讓正能量充斥患者的精神狀態，讓患者用積極的心態戰勝疾病。

3.結語

骨科護理中常見的問題主要問題有：患者日益增多、病情日益復雜、業務量逐漸增加，醫護人員年齡大，醫護人員不足，醫護人員業務和專業水平不高，護理制度不健全等。因此，在護理過程中要針對患者不同的狀態，制定相應的解決辦法。要建立健全骨科護理管理制度，提高醫護人員的專業素質水平，加強對患者的心理進行疏導，讓患者樹立生活的信心，真正解決護理過程中存在的問題，為營造和諧的護患關系創造良好的護理環境，為醫療機構的發展奠定基礎。

參考文獻：

[1] 劉雙雙.淺談骨科護理中常見的問題及解決方法[ J ] .求醫問藥（ 學術版），2011，9（2）.

[2] 唐元英，張德遼，楊玲.骨科護理常見問題分析及對策[ J ].瀘州醫學院學報，2007.30（4）.

[3] 蔣其華.骨科護理常見問題分析及對策[J].祝您健康?新醫藥，2010，1（6）.

[4] 鄭筠.骨科護理常見問題分析與對策[J].齊魯護理雜志，2010，16（15）.

發生醫療事故解決方法范文第5篇

【關鍵詞】產科；風險；護理

護理行業是服務行業中風險性比較高的行業之一，特別是護理工作的特殊性，主要包括患者和家屬較高的期望值和突發病情的復雜性等特點，分娩在許多情況下不但是一個生理過程也同時是一個病理過程。因為現代醫學的局限性和妊娠分娩的復雜性、特殊性，風險依然存在于妊娠分娩當中。所以完善護理工作會對新生兒的安全健康和孕婦的身心健康非常重要[1]。針對產科病房護理中的風險和護理的具體措施進行總結，現將分析結果報告如下：

1資料與方法

1.1臨床資料把在醫院實施護理風險管理制度前后兩年的臨床護理資料隨機抽取各120份，實施前的120例稱之為對照組，實施后的120例患者稱之為觀察組。孕產婦的年齡在20-40歲之間，平均年齡26.8歲；其中有經產婦93例和初產婦147例；孕婦所有自然資料的隨機抽取無統計學差異，不影響實驗過程中的結果，可進行比較分析。

1.2方法在產科病房實施護理風險管理制度：由護理部的護士長負責具體的護理風險管理操作，檢查監督護理工作由工作能力強和經驗較深的幾名護士負責。護士長及時對各種相關信息掌握并了解，召集護理人員對護理安全狀況和存在的問題進行分析，找出潛在的安全隱患，并采取相應解決方法，提醒所有護理人員避免發生護理風險事件。

1.3觀察指標在護理過程中，對隨機抽取的240例患者的突發風險情況的發生率，孕婦對護理服務的滿意度、護理差錯、投訴的發生率進行分析比較。

3討論

在產科臨床護理中，對孕產婦潛在的主要危險因素包括：①由于醫護人員和患者在了解醫學知識上差距較大，造成產婦及家屬對醫院的期望值太高，患者在住院期間一旦突發異常情況，很容易會發生患者無法接受或不理解的狀況，他們把這種突況看成為醫療事故，從而導致患者與醫護人員發生糾紛[2]。②如果有護理人員在進行臨床護理中，責任心差、服務意識不強、缺乏溝通弱，不愿耐心地解釋孕婦和家屬提出的問題，就會很容易導致醫療糾紛事故。③由于一些護士經驗少，對高危狀況考慮不周全，無法應對護理工作中出現的問題，在發現問題時無法迅速做出正確的保護措施并向醫生報告。如果產科護士不及時搶救或不完善的護理措施，將無法避免給新生兒帶來不必要的傷害，這會帶給家屬巨大的精神打擊，造成嚴重的醫療糾紛。④由于一些護理人員溝通能力弱，在護理工作中與孕產婦的溝通交流過于單調、復制。同時對孕產婦和家屬的心理感受考慮不周全，從而提高了護理差錯和護理投訴的發生率。⑤由于沒有及時做到記錄護理工作的正確、全面和真實。提前記錄的情況也時常出現，大大降低了護理記錄的作用[3]。

在產科為了避免并解決孕婦日常護理中出現的種種問題，采取了4項有效措施：①為了讓每位護理人員增強法律意識做到知法、懂法和守法，通過組織學習來避免護理中存在的一些違法行為來有效地維護雙方的合法權益，減少了護理風險事件的發生率。②針對容易發生的醫療糾紛、護理投訴、護患矛盾等進行調查研究，對掌握發生因素的相關信息做有效準確的評價并總結。③除了定期培養護理人員的專業理論和專業技術是不夠的，還要增強他們本身敏銳的觀察力和高度的責任心。在及時發現問題時，保證迅速做出正確的保護措施并向醫生報告，預防或減少發生并發癥，與患者溝通交流，減輕患者的心理負擔。④嚴格執行各種操作的流程規范，保證客觀真實地把產前記錄、產程圖記錄、分娩記錄及產后24h評估表做詳細規范。在特殊或高危階段，一定要保證護理人員的操作技術。

總之，把有針對性的風險管理制度實施在產科病房護理過程中，孕產婦在住院期間可以得到更完善的護理服務和避免或減少發生突發風險的情況，這對生產過程的進展十分有利。

參考文獻

[1]王麗.產科病房護理中的風險分析及護理對策[J].中國實用護理雜志，2010，26（27）：77-78.