講話心得體會
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講話心得體會范文第1篇
11月12日，省委、省政府在沭陽縣召開了大學生村官創業富民推進會，省委副書記、組織部部長王國生在會上作了重要講話。我們南崗鄉村官集體學習了王書記的重要講話精神，講話中充分肯定大學生村官在創業富民中取得的成績，激發了大學生村官的創業激情，同時，也對我們寄予殷切的希望，要求我們要進一步營造干事創業、爭先創優的濃厚氛圍。
大學生村官創業富民，就是要讓我們在艱苦奮斗、開拓創新中磨練意志，增強才干，促進農村社會發展。通過創業，能夠豐富我們的理論知識和人生閱歷，提高各方面的能力，并利用所學的科學技術指導群眾致富，帶領群眾致富，以創業富民的實際行動提高自身影響力。因此，我們要增強創業富民工作的責任感和使命感。當前，全省堅定不移地深化改革開放，朝著“兩個率先”的目標奮勇前進，努力建設江蘇更加美好的未來。但是實現“兩個率先”，農村是關鍵，也是難點。農村的經濟基礎薄弱，再加上農民的思想相對保守，要推動農村從傳統農業向現代農業、傳統農民現代農民、傳統農村向現代農村轉變，迫切需要大批具有現代知識、現代思維、現代眼光，敢于眼光，我們要敢于帶頭創業、帶領群眾創業，調動農民的積極性，組織動員農民群眾投身社會主義新農村建設。
在創業富民過程中，要利用我們自身優勢，虛心向前輩請教，弘揚艱苦創業的精神，進一步學習知識，掌握創業本領。首先要選準項目，一定要堅持結合本地的實際情況，做好調查研究，選擇好適合自己的創業項目。其次要不怕艱苦，埋頭實干，創業過程中必然會遇到一些困難挫折，要想方設法解決，不能產生退縮心理。要發揮帶頭示范作用，做給群眾看，帶著群眾看。主動加強與創業大戶、村組干部和農村經濟合作組織的合作，有效發揮各級創業群體的優勢，壯大創業規模，提高創業層次。
講話心得體會范文第2篇
XX年8月26日星期五，在項目有關領導的組織與帶領下，xx項目全體人員共同學習了xx董事長關于《在總公司半年工作會議
上的講話》，學習完xx董事長的講話，使我深有感觸。
xx董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。
首先，xx董事長對對上半年工作進行了簡要回顧，xx董事長從公司的市場情況、綜合實力、管理層次、績效考核、內部審計、
合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時也提出了十個方面的突出矛盾與問題，使我這個剛剛畢業來到項目工作的新
同志對于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認識到了公司的綜合實力、管理制度，同時對于公司提出的五比五創
精神有了更為深刻地認識。
第二，xx董事長對下半年重點工作進行了安排，著重從工程項目過程管理、工程項目核算管理、工程項目收入分配標準、工程
項目安全管理、工程項目分包管理、加大市場開發力度拓展企業市場空間、加強改進黨建工作七個方面進行了闡述，并且提出
了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據我自身崗位發表一下自己的感想。
首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：
1. 遵守有關收支款的各種標準和規定，正確辦理筐項的收付工作。
2. 嚴格審核原始憑證，發現問題及時處理，并向領導反映對違反財務規定的一切開支有權阻止。
3. 及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統一編號。
4. 按時發放職工工資及資金款項。
5. 加強現金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛，防止發生盜竊事故。
6. 月末向項目經理上報各種款項的收付情況。
其次，要積極配合科長工作。剛剛畢業從事出納工作的我，現在最重要的是虛心向科長學習有關出納工作的財務知識，做到每
天核實點庫，每筆匯款業務都要認真核實，做到不差賬。
材料方面，作為材料會計，應該時時審核驗收，登記臺賬，配合好科長工作。認真貫徹xx董事長在這次講話中提出的有關材料
方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。
第一， 對價格進行控制。做到對市場進行調查，貨比三家，擇優購料。
第二， 對材料用量的控制。
通過學習xx董事長的講話，我從中領悟到了許多，對單位的基本概況有了更深一步的了解，特別是被單位的整體精神面貌
講話心得體會范文第3篇
近期，集團公司下發了第一期情況通報，將集團黨總支書記 同志的講話予以下發，在認真學習的同時，對標對表自己的工作與實際，本人具有深刻體會，現將心得體會總結如下：
一是堅定不移圍繞集團黨總支周圍，堅定政治站位，始終加強自身學習，做到能力強起來。本人所在的物業公司始終堅定不移的圍繞在集團黨總支身邊，作為其中一份子，依然保持好清楚的政治站位，堅定黨領導一切不放松，同時，面對當前越來越復雜的社會環境、市場環境，依然保持原來的節奏，滿足于以往的經驗、能力是遠遠不夠的。要定準自己的工作方向，深切學習關于報廢物資管控、處理，涉警物資處理等知識，切實加強自身在應對目標時，處置得到、處置合法合規。同時還要加強在合同管理、招投標管理、標書制作等方面的能力，切實用實際行動為集團公司創造利益，做一個為集團公司有價值，對自己有交代的人。
二是堅決克制“三種思想”改變“三種現象”，做到節奏快起來。在面對每天煩雜的工作時，本人也時常會有拖一拖、明天做的思想，但是隨著工作的不斷累積，往往會造成工作一拖再拖、事情越來越多，最后導致銜接不到位、工作了解不到位等情況， 的講話一針見血的說到了這一點，也是當前本人亟待解決的一點。特別是當前因為前期疫情影響，很多工作都沒能很好的銜接開展，本人堅決做到“今日事今日畢”“前日事必有應”將因疫情影響的工作順利銜接起來，有效推進手頭工作向正常節奏發展，緊湊高效，忙而不亂、快而做實。
三是堅定做好“五種勁”抓好隊伍一盤棋，切實將工作效率高起來。在出差面對眾多單位的眾多報廢物資時，單兵作戰能力的提升知識提高工作效率的一方面，在一個團隊中，隊伍團結、隊伍的凝聚力才是提升工作效率的根本。因此本人在堅決做好前兩項工作的同時，始終要加強與周邊同事的團結合作工作，工作有交有接，事后必有回應，完成的工作對上做好匯報，對內做好交流總結，將團隊的長處與不足做好溝通交流，為上新項目提升效率而不斷積累經驗。
講話心得體會范文第4篇
在《講話》中許主席主要講述了過去二十三年恒大的宏偉歷史，教導我們要不忘初心，砥礪前行。許主席還為集團提出了“高增長，控規模，降負債”的發展戰略，以及2020年的工作目標和2020—2025的中長期目標計劃。許主席的講話深深地感動了我，我的心得體會如下：
首先，2020年是恒大第八個“三年計劃”的收官年，在這關鍵時刻許主席的講話可謂振奮人心。作為一名工作六年的銷售經理，透過許主席的講話。我讀懂了恒大二十三年的發展歷程、也領悟了恒大品牌的精神內涵。對公司的未來充滿了信心。通過許主席的講話，我了解了恒大之所以可以成為行業龍頭的原因，那就是始終堅持的“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的恒大精神，和“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恒大作風。在工作中，我也深深的被恒大精神鞭策著，被恒大作風鼓舞著。
其次，關于公司的未來發展，許主席也做出了重要批示。2020年我們要達到總資產3萬億，年銷售規模8000億的宏大目標，成為世界百強企業。到2025年恒大將真正實現“高增長，控規模，降負債”的大戰略，成為一個總資產七萬億、年利稅2000億、負債率60%以下、員工人數40萬、涵蓋多個領域的集團公司。老話說“不打無準備之仗”，過去恒大每一次制定的目標都完成了，有些還是提前完成。這展現了我們強盛的執行力，和主席對公司未來的準確規劃和把握。我相信此次許主席提出的目標也一定可以提前實現。
再次，許主席還專門講了建設企業文化、企業制度、企業精神的重要性。作為大型民辦企業，恒大肩上擔著百姓民生和地方經濟。許主席再次強調了不忘感恩、飲水思源，回報社會的企業精神。這些都是值得我慢慢學習和領悟的。在此次疫情中，恒大更是首當其沖捐獻2億元用來抗疫，展現了大企業的大愛精神。
講話心得體會范文第5篇
一，做會學習的老師
如何成為“學習型”教師呢?我認為就是“真學、善思、會用”。一是真學，就是真正學習，發奮學習。業精于勤，厚積薄發，無論學業，還是事業，大抵如此。如果把學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長途徑，你就會靜下心來，抓住一切機會，通過各種形式和渠道，擠時間學，搶時間學。二是善思，就是善于思考，注重總結。踐行科學發展觀，一個最現實的問題，就是提高用科學發展觀總結思考問題的能力。
二，做會實干的教師
