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規章制度建設情況匯報范文第1篇

一、整改落實情況

2014年9月30日，由督導組牽頭組織了50名群眾代表對財政局班子整改落實情況進行了民主測評，群眾對財政局領導班子的落實整改工作給予了肯定，測評結果滿意率達100%。

財政局圍繞貫徹落實委常委班子“兩方案一計劃”，制定了財政局“兩方案一計劃”，共確定了4個方面14項整改任務、8個專項整治、13項制度建設以及15項具體任務整改，通過征求意見匯總的37項問題和建議，局班子成員全部予以認領。通過責任領導帶頭示范抓整改，財政局“活動辦”統籌調度抓整改，責任股室精心謀劃抓整改，形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局，各項整改任務有序推進。目前，4個方面14項整改任務已基本完成，8個專項整治任務已基本完成，13項制度建設任務已全部完成。財政局“活動辦”建立的15個具體問題臺賬，已辦結12條，因條件所限做好政策解釋的3條（希望專技人員參照工勤人員的陽光津貼標準提高待遇；在財政系統內網系統建立信息平臺，便于現職單位財會人員及時聯系；鄉鎮站所人員津貼與工資一起統發）。

在整改過程中，各位牽頭局領導和責任股室堅持立說立行，真抓實干，以“認真”精神抓好整改落實。局班子成員將個人整改清單全部進行了公示，并堅持把邊查邊改貫穿始終，對有條件解決的，雷厲風行馬上解決；對一時難以解決的，找準癥結，創造條件逐步解決，對一些不符合政策的訴求，耐心細致地說明原因；對一時不能解決或需要級層面解決的問題，財政局“活動辦”及時梳理匯總匯報給委“活動辦”，活動開展以來，財政局“活動辦”3次建立工作臺帳，先后交辦了15個具體問題，通過分時效、分類別的形式，由分管局領導牽頭，相關責任股室承辦，實行掛號督辦、跟蹤問效、銷號管理，以強有力的舉措切實解決問題。

我局對委交辦的專項整治工作高度重視，局“活動辦”堅持每周統計匯總，每周督促檢查。牽頭的全民生資金監督檢查專項治理、“三公”經費管理使用、小金庫專項治理、厲行節約等一批專項治理已經全部完成，各項規章制度陸續出臺。在整治過程中，我局結合情，專門出臺了《機關和事業單位培訓費管理辦法》、《和事業單位差旅費管理辦法》、《關于印發機關和事業單位國內公務接待開支標準及接待經費管理有關事項的通知》、《和事業單位會議費管理辦法》、《政府集中采購制度》等規章制度，進一步規范了財經秩序。

我局堅持開門抓整改，整改結果及時主動公開，做到結果透明。截至目前，已上報委“活動辦”整改完成事項16項，《轉作風看變化見實效——教育實踐活動群眾意見建議整改結果公告》刊登我局已完成整改事項1項。

扎實推進“三大工程”建設，每個班子成員到蹲點村委幫扶3戶困難戶，每位黨員與一戶群眾結成聯系對子，幫扶資金8100元。幫扶后進村委硯溪鎮坪頭村資金3萬元，助其搞好村委建設。推薦的巴邱鎮財政所已經獲得了“十佳財政所”光榮稱號；評選了熊月明同志為孝老愛親模范。加強了三個支部建設，每個支部都召開了組織生活會，開展了民主評議黨員和支部書記述職活動。

規章制度建設情況匯報范文第2篇

（一）目標

通過專項工作，在全縣教育系統黨員干部職工中不斷增強遵紀守法、履職盡責的意識；切實規范權力運行，把權力關到制度的籠子里；堅決查辦和曝光典型案件，強化警示教育作用；有效開展教檢共建，建立和完善預防職務犯罪的長效機制。

（二）任務

1.各單位要根據工作特點，認真查找本單位在2009年以來的教育專項資金投入及管理使用、學校基礎設施建設（新建、改擴建、維修改造等建設項目）、辦公和教學物資設備采購等方面存在的問題，如實匯報情況、填報數據，及時治理整改，并從中吸取教訓，加強自律。

2.各單位要認真開展警示教育活動，把警示教育作為職務犯罪預防工作的基礎工程和靈魂工程，采取專題講座、集中培訓、參觀警示教育基地等多種形式，增強警示教育的針對性和實效性。

3.各單位要加強職務犯罪易發多發的重點領域、重要環節、重要崗位、重點人員的管理和監督，認真梳理權力，查找漏洞。建立和完善廉潔自律及預防職務犯罪的各項規章制度，建立健全內部制約和監督機制。

4.各單位要建立預防職務犯罪領導責任、部門責任、崗位責任“三位一體”的責任體系，形成上下貫通、條塊結合，系統抓、抓系統，具體抓、抓具體，形成一環扣一環，一級抓一級的工作機制。

二、時間和步驟

（一）時間

此次預防職務犯罪專項工作為期10個月，從2014年2月末開始至12月末結束。

（二）步驟

第一階段：動員部署、警示教育（2月末至3月末）。

一是及時召開動員部署大會，對預防職務犯罪專項工作進行全面動員部署，讓廣大黨員干部職工了解和掌握專項工作時間、內容、方法、范圍等。二是適時開展警示教育。請縣檢察院領導專家作專題警示報告，結合檢察機關查辦的重大典型案例，加強反腐倡廉警示教育，不斷加強和提高全體黨員干部職工依法行政、廉潔自律自覺性，從源頭上減少職務犯罪的發生。

第二階段：自查自糾、依法查處（4月初至6月末）。

一是摸清底數。各單位要積極配縣檢察院，對本單位2009年以來的教育專項資金投入及管理使用、學校基礎設施建設（新建、改擴建、維修改造等建設項目）、辦公和教學物資設備采購等重點環節進行全面梳理，摸清底數、查找問題。二是發現線索。對專項工作中發現的問題線索，要認真整理，明晰定性。對違紀政紀的要移交紀檢監察部門嚴肅處理，對已經涉嫌職務犯罪的要立即移送檢察機關依法立案查處，遏制職務犯罪的發展蔓延。

第三階段：強化管理、依法查處（7月初至9月末）。

一要嚴肅查辦案件。要突出重點，嚴肅查處在教育專項資金使用和管理過程上虛報冒領、虛列支出、貪占私分的行為；在基礎工程建設領域虛假招標、違規審批、的行為；亂收費，私設“小金庫”行為；在辦公和教學物資設備采購中管理不嚴，監督不力，導致暗箱操作，收受商業賄賂的行為；各類學校（幼兒園）在招生錄取過程中，利用職權違規收費，從中謀取私利的行為。二是要準確把握界限。要本著重在治本、重在預防、重在制度建設的基本原則，在專項工作中注意區分管理混亂與私分挪用、工作失誤與失誤瀆職之間的界限。

第四階段：建章立制、完善制度（10月初至12月末）。

按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀法規，圍繞實現崗位職責和職務行為的規范化和法治化，各單位要制定完善預防職務犯罪制度體系。重點查找制度弊端、管理漏洞、失控環節，有針對性地健全防控機制。在工作規范、權力監督等方面，加強預防，堅持用制度管權管事管人。

年末，預防職務犯罪專項工作領導小組將對各單位制度建設情況進行驗收，各單位要將此次專項工作的相關材料及時歸檔備案。

三、工作要求

（一）加強領導、精心組織

成立縣教育局、縣人民檢察院預防職務犯罪工作領導機構，共同協作，共同推動。各單位主要領導要高度重視，加強領導，親自過問，認真落實，切忌走過場，確保預防職務犯罪專項工作順利開展。專項工作要與群眾路線教育實踐活動緊密結合，把糾正“”問題作為專項活動的重要內容。

（二）加強聯系、密切配合

要建立領導機構的例會制度。不定期召開聯席會議，及時溝通工作開展情況，了解存在的問題，研究部署下一階段的工作任務，協調處理專項工作中的重大問題。建立聯絡員制度，負責會議組織、情況匯報、數據匯總、線索移送及日常工作聯系協調等。

（三）加強宣傳、務求實效

預防職務犯罪專項工作要與全局各項工作目標結合起來，以黨風廉政建設責任制為依托，要利用電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體進行廣泛宣傳，營造深厚的預防職務犯罪氛圍。堅持長遠目標與階段性目標相結合，整體推進與重點突破相結合。從教育部門的職責特點和工作實際出發，積極穩妥、循序漸進，扎實推進預防職務犯罪專項工作，確保取得實效。

規章制度建設情況匯報范文第3篇

一、學習情況。

一年來，能積極認真的參加單位組織的政治業務學習教育活動，持之以恒的堅持自學政治理論和稅收業務知識。以提高自身素質增強工作能力。一是加強政治理論學習。學習黨的十七大精神和同志“12.18講話，深入領會科學發展觀科學內涵、基本要求和根本方法，領會同志提出的不動搖、不懈怠、不折騰”深刻寓意，堅定理想信念，夯實貫徹落實科學發展觀的理論基礎。二是加強稅收業務學習。今年重點學習了現代化分局建設相關的知識，領會半軍事化管理的要求。參加了合肥學院的會計專業函授學習，加強對稅收業務知識的掌握。

二、工作情況。

區局黨組的正確帶領下，與分管股室的同志一起，以黨風廉政建設為抓手，以政風建設為突破口，以效能建設為切入點，緊緊圍繞反腐倡廉制度建設推進年活動，大力開展黨風廉政教育，嚴格執行各項規章制度，強化了系統監督制約機制，推進了局黨風廉政建設、效能建設、政風建設。

1黨風廉政建設工作

一是認真推行黨風廉政建設責任制，深入推進領導干部廉潔自律工作。春訓會議上，安排部署了黨風建設和政風建設的各項任務。二是深入開展反腐倡廉教育，進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。全年組織召開全員參與的廉政專題會議兩次。使廣大稅干廉潔自律意識明顯增強，拒腐防變能力明顯提高。三是組織開展“加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展”主題教育月活動。緊密結合工作實際，狠抓落實，豐富活動內容，強化教育力度，增強教育效果，注重實效，達到預期目的四是積極組織開展明察暗訪工作，召開特邀監察員座談會，豐富地稅系統廉政文化活動，推進系統“三項”建設深入開展。

2組織開展反腐倡廉制度建設推進年活動。及時召開動員會，制定下發了譙城區地稅局反腐倡廉制度建設推進年活動實施意見》成立了活動領導小組，下發了任務分解表。按實施意見的要求扎實開展各項工作。制度清理階段，共清理各項制度168項，其中需繼續執行的90項，廢止的61項，需繼續完善和創新的10項。制度的完善和落實階段，針對“兩權”運行的重點部位和關鍵環節進行制度的修訂、完善和創新，目前陸繼討論下發的制度已有八項，真正形成用制度管權、管人、管財、管物的體制機制。推動反腐倡廉和機關效能制度建設走上經常化、規范化軌道。

3扎實開展工作。認真做好系統內矛盾糾紛排查化解工作，為確保奧運會期間的維穩工作，對有上訪跡象的稅務人員實行領導包案制，并嚴格落實責任追究制。目前，系統上下矛盾糾紛基本得到化解，人員思想穩定

4積極組織開展領導干部任中審計工作。不斷完善內審制度體系，規范內審工作行為。重點開展任期內經濟責任審計工作。通過審計，發現存在問題和簿弱環節，以審計促整改，加強了分局的內部管理。

三、廉政情況。

規章制度建設情況匯報范文第4篇

一、依據業務分工，做好相關業務工作。

檔案管理：依據工程實施情況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認真梳理、裝訂并分類存放。加強了在建項目資料編制的指導工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準備。配合經營中心的投標工作，應業主或招標的要求，提供各類業績原件，為順利完成投標工作提供了保障。

文秘工作：

本年度辦公室共形成編號文件158份，接收、處理來文672份；進行早會、會議紀要、總經理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業務工作。在本年度，辦公室人員變動比較大，出差頻繁，容易產生崗位空缺的情況，科室內所有人員能夠以大局為重，把大家的事當成自己的事，根據實際情況進行補位，確保各項工作平穩有序。

機關各部室為了對項目有效實施管理，經常要下發大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發文件的及時、準確，體現了機關作風的嚴謹性。網絡是公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發揮著重要的作用。網頁在互聯網世界體現了公司的形象，為保護好網絡良好的運行狀態，為確保網頁質量，相關人員都付出了辛勤的勞動。

企管工作：

積極貫徹集團公司“標準化管理推進年”的工作要求，組織28在建項目進行標準化案例的編寫。在這些項目中認真比選，推薦三個項目參加集團公司的示范項目部評選。對于此項工作的跟進，能夠結合工程進展情況，適時進行材料的督促和檢查，確保工作質量。為應對突發事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關相關部門，從財務、技術、安全、法律等各個角度，進行突發事件應急預案的編制。

二、協助配合各部室籌備各項工作會議。

業務交流會，是本年度公司各項工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據施工情況，分別在不同時期，召開各種業務交流會，以會代訓，使公司內部相同業務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規章制度進行審議，對工作中出現的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產生良好效果的規章制度予以堅持，在運行中產生不利影響的規章制度積極進行改進。通過這種形式，公司各方面的業務水平有了顯著的改進。為順利召開這些會議，保證好150人左右參會人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動地和相關部室配合，做好會務的籌備、會場布置、食宿安排，會議結束后對參會人員的往返妥善進行布置，確保各項會議勝利召開。

三、協調管理機關各項事務，確保機關整體有序、穩定、和諧運行。

相對于機關各業務部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，所有人員都能按照領導的要求，認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。

四、集中統一學習，保證思想統一。

在每周周五，利用一個小時左右的時間，召集機關部門所有人員，集中進行教育。一方面針對公司一段時間的工作運行進行點評；另一方面，通過會議形式，貫徹上級機關文件精神和主管領導工作要求，做好思想教育活動，宣講各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動一致，提高執行力，更好地發揮機關的服務功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表現在：

一是人員年輕人居多，各方面經驗仍有不足。

這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發事件和重大活動的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領導的參謀作用有待加強。

辦公室各業務人員在工地工作的時間都不長，對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。

三是文案水平需要提高。

文案水平體現了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業的宣傳，對企業的職工積極進行思想引導。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個方面更上一個新臺階。

一、繼續貫徹服務宗旨，做好各項制度的落實。

制度建設和標準化建設是一個循環往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結合，加強制度執行情況的調研，通過現場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道，不斷監督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執行力。

二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。

在現有人員的基礎上，細化人員的業務分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進行教育，培養他們盡快成長，為公司作出更大貢獻。

三、加強調查研究，防止本本主義。

規章制度建設情況匯報范文第5篇

一、提高認識，嚴密部署

在兩會前夕，我鄉召開黨政聯席會議，對兩會期間安全生產工作進行了專門的討論。鄉安委會成員就黨政聯席會議的討論結果，結合我鄉實際，召開安全生產會議，并進行了安全生產各項工作的專項部署。我鄉將兩會期間確保安全生產形勢穩定作為一項重要的政治任務來抓，各種資源優先安排給安全生產工作，同時在全鄉鄉、村干部大會上重點突出安全生產工作的內容。我鄉在兩會期間專門安排了安全生產值班人員，確保隨時應對安全生產突發事件。

二、認真執法，突出重點

在兩會前夕，鄉安監所就已著手開始了安全生產專項執法檢查行動，對全鄉各企業、礦山、煙花爆竹和危爆化學品生產銷售行業進行了嚴格的安全生產執法檢查，主要檢查操作是否規范、證照是否齊全、記錄是否完善、防范是否到位、管理是否嚴密，并將檢查結果以執法文書的形式下達給各被檢查單位，對于需要整改的，均下達了責令整改通知。有針對性的對各行業安全隱患較為集中的領域進行了系統的摸底排查，及時掌握第一手資料。

三、廣泛動員，積極宣傳

我鄉將兩會期間安全生產工作放在一個政治的高度予以高度的重視，并進行了廣泛的宣傳。在企業、礦山、煙花爆竹、危爆化學品等行業和廣大群眾中形成一個共同維護好兩會期間安全生產形勢的良好氛圍。同時，重點突出非煤礦山領域結合節后未恢復生產的特點，積極加以宣傳引導，以文件的形式，要求各非煤礦山在全國“兩會”期間，加強安全生產制度建設和現場的清理整治，未經許可，不得開采作業，確保了全國“兩會”期間，非煤礦山領域的絕對安全。

將獎勵和懲罰措施有機結合，確保各生產經營單位嚴格遵守安全生產的規章制度。要求各生產經營單位做好“兩會”期間安全生產的自查工作，在自查過程中發現的問題和隱患，及時向鄉安監所報告，安監所積極采取措施予以配合單位整改。各生產經營單位也相應的制定了兩會期間安全生產的值班制度。