出納工作中存在的問題
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出納工作中存在的問題范文第1篇
關鍵詞：出納工作；現狀；重要性；存在問題；措施
一、出納工作在財務管理環節中的作用
出納是財務管理工作的一部分，也就是說出納崗位能夠按管理要求設置，出納工作則有必要徹底置于會計循環中。出納人員在管好貨幣資金的一起，還應當發揮幾個方面的作用。一是仔細貫徹執行黨和國家的財經政策和財經政策，仔細審閱每一張單據，處理每一筆經濟業務。二是及時反映經濟信息，依照《會計法》的要求及時向領導和會計主管人員陳述工作。三是反腐倡廉，對開銷性質進行檢查，對違反開支規定的開銷拒絕付款。四是保衛資金安全，保護國家資財安全，在現金流量大，假幣多，卡式管理不標準的情況下，防止欺詐，減少損失和失誤顯得極為重要。
(一)對出納的重要性意識不夠
1.企業沒有或無法樹立出納部分，即便有，也很難保證出納的獨立性。領導者下達的各項指令履行可以快速執行，所以管理人員以為在我國企業沒有必要樹立出納工作。2.我國企業資金有限，出于節約人工成本考慮，不易樹立齊備的出納工作崗位，所以有些管理人員以為在我國企業不可能樹立出納工作。3.一些企業管理者對出納工作存在誤解，以為出納工作就是內部管錢算賬的，然后導致企業出納工作殘缺不全，適當一部分管理者把出納工作看作是一堆文件、手冊和準則。遇到具體問題時，以著重靈活性為由而不按規定程序管理，大事小事領導說了算；有些管理者無視會計法律法規的存在，有章不循、執法不嚴，使出納工作失去了剛性和嚴肅性；有些管理者乃至為了獲取個人利益或團體的利益不擇手段，招搖撞騙、篡改賬目。
(二)企業缺乏健全的法規制度
我國研討出納工作制度建造的理論發展較晚，現在對出納工作理論的研討大多停留在介紹和學習消化西方比較先進的出納工作理論階段。盡管學習國際上先進的經歷，能夠加快我國上市公司出納工作制度的建造，可是總的來說來看，能合適我國企業經營特色和管理要求的理論研討和實踐效果較少。國家盡管出臺相關的出納工作法律法規，但相關的標準都滯后于上市公司經營管理的實踐。這些都對我國上市公司出納工作制度建造形成很大的阻礙。
(三)出納的核算行為不夠規范
會計核算辦法是設置賬戶、復式記賬、審閱和填制憑據、掛號賬簿、財產清查、編制報表，出納人員應采用的會計核算辦法也應是依據出納工作性質，挑選會計核算辦法。如設置賬戶，出納工作需要設置的賬戶有“現金日記賬”、“銀行存款日記賬”、“長期股權出資”、“短期出資”賬戶，并依據復式記賬辦法對每一項事務一起在兩個或兩個以上的賬戶中按規則的記賬辦法一起掛號，在登賬過程中，對原始憑據或記賬憑據進行復核，但出納人員不得兼管費用報銷的出納工作監督。依據事務處理要求，出納人員要逐日逐筆掛號現金日記賬，每日結出金額，與現金實稀有進行核對，要逐日逐筆掛號銀行存款日記賬，定時從銀行打印對賬單，進行銀行存款的賬實核對，對保管的有價證券要依據有價證券的品種掛號明細賬或備查賬，定時進行賬實核對。
三、提高出納工作質量的建議
(一)從加強自身素質及業務方面
會計工作中最基本的崗位是出納。出納員的工作時間性比較強，要每天進行現金清點，月初要與銀行對賬；工作隨機性比較強，備用金缺乏時要及時到銀行提取，費用報銷隨來隨報等；工作內容較雜亂，有必要仔細填制收據、蓋好印章后，依據要求請領導審批才能夠劃撥金錢。要想做一名好的出納人員，有必要規矩工作態度，建立優良的工作作風，全面了解出納工作的特色、功能，把積極向上的熱情投入到工作。財務會計中的一個重要崗位是出納，出納有特定的工作規范及操作要求。憑證的填寫以及如何記賬是有考究的，就連保險柜的管理和運用也是很有學識的。所以，要想做好出納工作，首先要承受專業的教育，還要不斷在實踐中累積經歷，了解運用現代化工作東西并掌握出納工作的方法。
(二)從加強制度建設方面
1.樹立完善的會計管理體制，進步出納工作透明度。導致現金管理信息嚴峻失真最直接、最蔭蔽且損害最大的原因是企業管理員指派、要求出納人員進行造假。所以，會計管理體制要習慣商場經濟發展和現金管理主體多元化的需求，實施出納員統管統派制、出納員委派制、運用會計結算中心管理等，到達凈化出納工作環境的意圖，然后使出納人員免受外部環境的影響，更好地處理現金管理信息失真問題。2.樹立出納人員職業道德自律機制。實施統一領導、分級管理的方法，由各級財務部門主管出納工作，這樣的管理方法盡管具有強制性和威望性，可是自律性則不強。所以，要學習世界經歷，捉住年展干流，建立一個比較威望的出納員職業自律組織，這樣能夠監督出納人員職業道德的恪守，并給優異的出納人員和團體頒發獎賞。一起，還能夠處理出納工作中遇到的問題，保護出納人員的合法權益。總而言之，出納人員的職業道德管理體制應將政府行為和職業自律結合起來，在發起職業自律的一起，政府要根據自己的職權范圍加大力度對違背職業道德的行為進行整治。
四、結語
出納工作是財會組織的一個重要崗位，是財政工作的一個組成部分，財政工作能否正常打開要取決于納工作的好壞。因而，想做好出納工作絕不是那么簡單的，有必要具有厚實的理論基礎和實務技能：在具有必定財政會計基礎知識的一起，還要具有較高的處理出納業務的專業知識水平緩較強的數字運算能力。不只“快”和“準”，并在快與準之間尋求到二者的平衡。
參考文獻：
[1]戎艷.淺議出納工作在財務管理中存在的問題及對策[J].現代經濟息,2015(2):276-277.
[2]謝錫芬.出納在會計環節的作用、存在的問題與對策[J].知識經濟,2015(5):77-78.
出納工作中存在的問題范文第2篇
時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是"調蟲小技"，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了excel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
出納崗位試用期工作總結范文二
對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，兩個月試用期已經過去。也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，公司總和會計的領導下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。
現對本職工作總結如下：
一、一個人面對新的城市、新的工作。都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態—虛心的積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是努力把自己的心態調整到最佳，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。
二、這期間辦理費用報銷，1嚴格按照財務制度的要求。現金、支票的收付業務。
2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4填寫稅務申報表。
工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，5完成財務負責人交待的工作。經過兩個月的試用期。做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容。財務收支的關口，公司的經營管理中占有重要的地位。
必須具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。
不斷提高自己的業務水平和知識技能。一.學習、解和掌握政策法規和公司制度。
發揮財務控制、監督的作用。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度。
三.出納人員要恪守良好的職業道德。
現金、有價證券、票據、各種印鑒，四.出納人員要有較強的安全意識。既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，五.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。
與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發展同步。同時，要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝!
出納崗位試用期工作總結范文三
時光一晃而過，轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年，作為公司的新人，我深深地為我的企業感到自豪，為我的崗位感到光榮和驕傲，在同事和領導不斷地幫助下，我已成長為一名能勝任出納工作的企業的一員了，在此對我個人在這一個月的工作做出總結，對20xx年的工作做出計劃。
20xx年12月，我在領導的正確領導下，在和同事們的團結協作和相互幫助中，較好的完成了下半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下：
一.思想政治表現、品德修養及職業道德方面
本人認真遵守內務條令，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨，不計較個人得失，積極參加單位組織的各項政治學習，積極要求上進。
二.工作能力和具體業務方面
我在財務部門的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支，銀行業務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對，手寫支票工資及獎金的核對和發放。回顧這一個月的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作。首先，在領導的幫助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識，我更加的熟練了出納工作。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則，責任重于泰山，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識，這樣才能更好的完成本職工作，體現人生價值。
其次作為出納，我在收付、反映、監督等幾個方面盡到了自己應盡的職責，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時，順利的完成了如下工作：1.嚴格的執行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目，發現金額不符時，做到及時反映，及時處理。2.及時回收單位各項收入，開出收據，及時回收現金存入銀行。3.根據各部門和各人提供的依據，井然有序的完成了職工工資和其它應發放的經費的發放工作。4.堅持財務手續，嚴格審查，對不符合手續的憑證不予付款。
三.存在的不足與20xx年計劃：
回顧檢查自身存在的問題，我在專業領域的學習不夠。我個人的理論基礎，專業知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問題，下半年的努力方向及工作計劃是：
1.加強理論學習，進一步提高工作效率。通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力。參加會計的再教育學習，提高自己的專業技能。2嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點清，防止工作出現差錯。遵守各項規章制度，凡事按程序辦。做到平時工作更認真仔細，作為對發票最后一關審查，一定要堅持原則，即使是已經審核過的發票，如果存在要素不全，內容籠統等發票，堅決不予報銷。
3、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失。
5、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合。
出納工作中存在的問題范文第3篇
關鍵字：部隊出納工作 特點 問題 對策
中圖分類號：F233 文獻標識碼：A
文章編號：1004-4914（2016）10-142-02
出納工作是部隊財務工作的重要組成內容，是保護部隊財產的前沿陣地，擔負著現金收付及保管、銀行結算、貨幣資金的核算和各種票據的使用等重要任務。尤其是最近幾年，在經濟體制架構不斷完善與調整的推動作用下，部隊也開始紛紛推進財務制度的改革，出納工作的重要性日益凸顯。但立足我國部隊現狀，出納工作仍舊存在多方面的不足。在此背景下，傳統的工作模式已無法滿足當下的發展需求，出納工作的使命也無法得到最佳發揮，工作質量日益低下，直接影響到財務管理的職能。鑒于此，有關職能部門和人員應立足部隊單位發展實際，認真面對出納工作中存在的問題，不斷探索與分析，以找出可行性的防范對策，發揮出納工作的職能效益，為部隊的可持續發展注入養分。
一、部隊出納工作的特點
任何事物和工作都有自身的特點和規律，出納工作作為部隊財務工作的組成要素，它不僅具有一般財務工作的本質屬性，同時它作為一個專門的崗位、一項專門的技術，又具備了特有的工作特點。
（一）專業性
出納工作作為部隊財務部門的一個關鍵崗位，其配備有專業的操作技術人員和標準的規章條例。如何規范填寫結算憑證，如何做好出納日記賬本等都有著明確的要求；隨著信息化技術的不斷發展，保密技術也獲得了升級與完善，如何使用與管理保險柜都需要有一定的專業知識。可見，要想做好出納工作，不僅要求出納人員經過專業的技能培養，掌握專業知識，同時也需要他們在日常的工作實踐中不斷探索、積累經驗，掌握工作要領，提高工作效率。
（二）政策性
部隊是國家機關單位，這一屬性也決定了其在開展出納工作時要依照國家政府頒發的財經法規和部隊制定的財務管理條例進行。《中華人民共和國會計法》把出納工作納入了財務會計體系中，并對出納工作提出了明確的要求和具體的規定。出納人員必須要依據這些法規政策，按章辦事，才能做好出納工作。
（三）社會性
出納工作主要負責部隊貨幣資金的收付、存取、保管等工作，而這些活動又置身于社會經濟活動這個大環境之中，和社會的經濟運轉有著直接性的緊密聯系。一旦部隊發生經濟活動，那么出納員也必然會和對方發生經濟關系。顯而易見，部隊的出納工作具有廣泛的社會性。
（四）時效性
在現行的經濟體制條件下，部隊出納人員面臨著新的機遇和挑戰，在此背景下，出納人員所面臨的貨幣資金收付業務呈現出了嚴格的時間限制條件，必須要按時按質按量完成，才能保證出納工作的效率和質量。這同時也呈現了出納工作所具備時效性的特點。
二、部隊出納工作存在的問題
（一）缺乏先進的工作理念
出納工作是部隊財務管理體系的重要組成元素，其貫穿到整個財務活動過程，發揮著承前啟后的作用。出納工作不僅僅能夠保證資金的安全以及合理使用，還可以影響到部隊的會計核算質量和效率。然而，部隊在開展出納工作時，缺乏相應的理念，往往會忽視引入符合部隊實際的指標，用一些先進的方法開展出納活動。因循守舊的工作理念和方法無法適應當前的出納工作需要，使得出納工作喪失了自身所應具備的意義，其自身所應具備的功能效應在此過程中也大打折扣。此外，部隊的管理層以及一些負責人員對出納仍舊存在一種錯誤的認識，認為出納就是收收錢、跑跑腿，無需任何的技術水平，更別說專業技能了。思想上的忽視給出納工作的良性運轉及日后發展帶來了極大的困擾和隱患。
（二）欠缺完善的財務管理制度
財務管理制度是確保財務管理活動順利進行的前提基礎與保障，同時也是出納人員開展出納工作的依據。盡管這些年來部隊機關加大了財務管理工作的重視力度，并建立了一系列與之相關的管理制度，然而這些制度與部隊實際相脫離，缺乏實效性，只是為了應付上級部門的檢查，制度建設流于形式，毫無約束力。欠缺了完善的財務管理制度作為支撐，出納工作在實施的過程中無章可循，工作水平也以此停滯不前。
（三）人員隊伍建設落后
市場經濟體制改革的深入推進，給部隊的出納工作注入了新的思路，與此同時也給出納人員提出了更高的挑戰和要求。要想有效發揮出納在部隊財務管理體系中的功能效應，有關人員應積極順應時展潮流，積極領會市場改革精神，并將其付諸實踐。然而，結合部隊實際，我們可以看到出納人員安于現狀，并沒有對時下的財務會計知識進行有效的補充，他們的業務操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社會，與時代脫軌，這對于部隊的發展也產生了一定的影響。
三、新時期下部隊出納工作的防范對策
出納工作中存在的問題范文第4篇
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了excel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
出納工作中存在的問題范文第5篇
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗。下面，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的，出納的業務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤，
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發了excel系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票，并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了excel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。