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年底個人工作總結范文第1篇

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲："一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望"。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。"務實、求實、抓落實"，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，"當好家、理好財，更好地服務企業"是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

"查找不足趕先進，立足根本爭先進"，時值潤發集團提出"樹標兵、學先進、促發展、爭效益"活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，"鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽"的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于"如何提高自我，服務于企業"這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核； 內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度； 今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高

三、今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持"三個滿意二個放心"，三個滿意是"讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意"，二個放心是"讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心"；

年底個人工作總結范文第2篇

時間過的真快，帶這個班已經兩年了。今天是本學期最后一天上課，此刻坐在這里寫班主任總結，回歸這學期，回歸這兩年，是我在陪伴他們成長，也是他們陪伴我在成長。

八年級從身心發展規律上講，本應該是波動最大的時候。以前覺得，初二是最難帶的，然而，我卻覺得，孩子們長大了。作為班主任，我的工作也比較輕松。首先，學生自覺性提高了。不管是上課紀律、作業完成還是打掃衛生，自覺性都很強。第二，在波動的年齡沒有出現特別的情況，通過心里疏導、交友等話題班會的開展，評為渡過了八年級。以下談談具體工作：

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收獲；你播下習慣的種子，就會獲得品德的收獲；你播下品德的種子，就會獲得命運的收獲。因此作為班主任抓好學生的行為規范對培養學生良好的品德起著極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣：1、培養學生的惜時習慣。2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準說話，確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說，一個班級如果沒有良好的紀律，那么這個班級洽談室要走向失敗。本學期，經常坐班，加強班干部培訓，有很大改善。

三、創和諧班級

豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會，學習經驗交流會，都交給學生們自己組織安排，既鍛煉了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！

四、加強和學生家長的聯系

（1）學生有一半時間是在家里度過的，一個學生在家里學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯系學生家長，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現，讓學生家長也了解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

（2）召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一起平穩的過渡到初三，家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信，一方面匯報自己的學習成績分析自己的得與失，另一方面和家長說說心里話，進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況，互通有無，方便了班主任思想工作，加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排

年底個人工作總結范文第3篇

剛剛過去的一學年是我正式踏上工作崗位的第一年，在領導們的關懷和前輩們的幫助下，我成功地完成了角色的轉換，成為了一名語文教師。對我來說，這一年是飛速成長的一年。由于教學經驗和管理經驗的不足，我花費了更多的時間和精力在工作上，盡管忙碌卻更充實。經過一學年的鍛煉和努力，我得到了許多寶貴的教學經驗，也收獲了作為一名教師最大的精神褒獎——欣喜、快樂、成熟。回顧一年來的工作，我對自己各方面情況進行了以下總結：

一、教學工作方面，認真完成備課、上課、輔導、作業等各環節的工作。認真備課，不但備教材備教法而且備學生，根據教材內容和學生的實際情況安排教學，力求吃透教材，找準重點、難點；上課力求高效，提高教學質量，虛心向其她老師學習、請教，使講解盡量條理清晰，重點突出；布置作業精心選擇，盡量做到有針對性，有層次性，批改作業及時認真，等級和評語相結合，指出作業的問題所在；做好課后輔導工作，利用早讀或課余時間對學生不明白的問題進行耐心解答，教給他們好的學習方法，做到及時查缺補漏；同時還注意與家長溝通交流，對于有問題的學生，及時與家長聯系，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行必要的監督。

二、自我提升方面，抓住一切學習的機會，努力提高自己的教學質量和水平。積極參加學科教研活動，在備課組長的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，并真正落實到教學中去；關于教學的問題，有疑必問，虛心向有經驗的老師請教，教學方法上積極征求其他老師的意見，學習他們的經驗；同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊記，寫好聽課記錄，學習別人的優點，克服自己的不足，也會邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進教學方法；重視和珍惜學校組織的培訓、聽課活動和各類會議，從中吸取先進的教學理念，學習高效的教學方法，明確教學的階段性目標，每次都有不同的收獲，比如從剛剛過去的這次遠程培訓中，我就更加系統而深刻地學習了有關新課改的內容，可以說受益匪淺。

三、活動考勤方面，堅持“絕不掉隊”和“重在參與”的原則，時刻堅守在需要自己的崗位上。我在努力做好教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度，各項活動按時參加，按時考勤，不遲到，不早退，堅守自己的崗位；集體活動中尊重領導安排，不論分到哪一項工作，我都會配合其他老師盡力把工作做好；對于學校組織的各項活動也是積極參加，在參加活動的過程中不僅增長了見識，也鍛煉了自己，上學期的教師新年聯歡和頒獎晚會擔任主持就給了我很好的機會，我也非常珍惜。

四、師生關系方面，努力做一個關愛學生、傾聽學生、能真正走進學生心靈的老師。教師這個職業特殊的地方在于他是跟心智還不成熟的孩子打交道，因此除了要具備良好的道德修養和職業操守之外，更重要的是要有愛心，把學生放在第一位，心里面要想著學生，替學生考慮。要關注學生細微的變化、細微的需求，真正走進學生內心，讀懂學生的情感世界，理解學生、體貼學生、激勵學生。作為一名語文教師，更要用自己的行動去帶動學生學習語文的興趣和熱情。所以在課堂以外的時間我也會常與學生溝通交流，傾聽他們的心事，時時關心他們，了解他們心之所想，從而更好地去幫助他們找到合適的學習方法，激發他們學習語文的興趣，同時也反饋到自己的教學中，改進教學內容。學生也樂意與我交流，有話愿意跟我說，這樣就能很好地釋放內心的壓力，找到心靈釋放的出口，一身輕松地去投入到學習中去。只有真正走進學生內心，了解他們的需求，才能找到合適的方式更好地引導他們，做好他們的“領路人”。

當然，由于經驗不足和知識所限，我在教學工作中還存在著許多不盡人意的地方，需要改進的地方也有很多。通過培訓和學習，以及與其他老師的交流和比較，我認為下一步需要做出改進的地方有：

1、加強自身基本功的訓練和教學能力的培養，課堂上做到重點突出，難點分層，注重對學生學習能力的培養，真正實現高效課堂。

2、教學方式上多點變化，多些創意，借助多媒體的幫助，讓學生真正喜歡上課堂，培養學生學習語文的興趣。

3、教學過程中及反饋階段，關注不同學習能力的學生的學習情況，有層次性地指導學習，關注個體，因材施教。

4、完成教學工作的同時也不能忘記學習，“要給學生一杯水，老師要有一桶水”，因此，只有多讀書、多學習來豐富和完善自己，才能在教學中駕輕就熟，事半功倍。

年底個人工作總結范文第4篇

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為××××××企業的每一名員工，我們深深感到××××*企業之蓬勃發展的熱氣，××××*人之拼搏的精神。

××××是××××××銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對于新環境、新事物比較陌。糈公司領導的幫助下?××*很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗！口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，××××同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動蕩，公司于××××年與××××公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，××××同志積極配合××××公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為××月份的銷售奠定了基礎。最后以××××個月完成合同額××××萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，××××同志從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。

20XX年下旬公司與××××××公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出××火爆場面。在銷售部，××同志擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個！多月時間的熟悉和了解，××××同志立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與××××同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。

20XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

年底個人工作總結范文第5篇

本學期，我把“合作學習的方法”運用于課堂教學，收到了良好的效果，自認為，此方法在指導學生自學，培養學生的合作學習能力方面有一定的幫助，現將其具體做法總結如下：

（一）、每上一節課，我就把當堂課應該掌握的知識，用語言的形式告訴同學們，同時提出3---5個問題讓同學們看書解決。問題用導學案的形式展現，接著讓同學用6---15分鐘看書。看完書先讓學生解決問題（小組形式，其它組可以補充完善）。

課堂教學的全過程，都讓學生合作學習，采取的形式主要是以小組合作學習為主。但是，其中的每一步都離不開老師的引導，這如同汽車進入高速公路，如果沒有引橋，就上不去；如果沒有路標，就可能上岔路。教師就要當“引橋”，當“路標”。

（二）、教師的作用主要表現在：開始上課時，教師三言兩語，或用學案顯示，準確地提出學習目標，激發學生的學習動機，調動學生學習的積極性。之后，提出明確的自學要求，即自學什么內容，用多長時間，屆時如何檢測。還要交給學生自學的方法，如看書、找答案，學生還可以邊看書，邊討論，邊解決疑難等等。

（三）、在學生自學時，教師一方面督促學生按照老師的指導自學，確保完成好自學任務，老師還可以及時表揚速度快，效果好的小組、學生；還可以和后進生說幾句悄悄話，幫助其端正自學態度；另一方面通過行間巡視，個別詢問，檢測的形式進行調查，讓學生最大限度地暴露自學中的疑難問題，并認真分析帶傾向性的問題，進行梳理、歸類，為“后教”作好準備。

學生自學之后，教師應注意三點：

1、教的內容應該是學生自學后還不能掌握的地方，即自學中暴露出來的主要傾向性的疑難問題，對學生通過自學已掌握的，一律不教。

2、教的要求，不就題講題，只找答案，而要尋找出規律，真正讓學生知其所以然。還要引導學生預防運用時可能出現的毛病。

3、教的方式都讓已掌握的學生先講，如學生講對了，教師肯定，不必重復；講得不完整、達不到深度的，教師要補充；講錯了的教師要更正。這樣，教師講得時間就少了，一般不超過10分鐘，但能通過補充，更正的方式達到解決疑難問題的目的。

二、為構建高校課堂采取的措施

1、構建真實的教學情景

現實化的目標只有經過現實化的教學活動才能實現。任何不切實際的假設、任何脫離學生生活的討論、任何超越學生經驗的嘗試都將是徒勞無功的。在課堂上，我們就要重新審視老師與學生、教學與學習的關系，從學生實際出發，即從學生的年齡、智力、經驗等特點出發，預設和組織課堂教學，所選擇的教學資源、設計的問題必須貼近學生實際合情合理，通過對現實情景的分析，解放學生的思維，體現對學生的人文關懷，提升學生現實生活能力。

2、構建以生為本的評價體系

教學評價，是教學過程的重要環節，也是激發學生正確的道德行為的有效途徑。一方面，在課堂評價中，教師要積極引導學生思考，尊重學生的思想自由，鼓勵學生表達自己的真實感受，引導學生對自己的感受進行理性分析，適時總結和表揚，建立以學生的發展為本的評價機制。另一方面，當前思想品德課的評價卻單單圍繞在了一堂課或一張試卷上。考試能使教師和學校領導及時了解教師的教學情況，能為教學服務，但思想品德課的德育的學科性質決定了它的教學效果不單是一張試卷能反映的。其中一些社會科學知識及學科能力能通過學生的客觀、主觀答案反映出，但學生思想品德及心理素質的提高卻很難通過答卷來反映，這得需要通過“德行”，即在思想意識指引下的道德行為來反映。為此，我們可以把學生的道德實踐（道德行為）作為評價的內容之一，建立課堂德育學分制度和社會道德學分制度。課堂德育學分制度，就是把學生在學思品課期間的思想品德、遵規守紀、文化學習等方面表現納入學分管理，量化標準，綜合計分，定時統計和公布。社會道德學分制度是對課堂德育學分制度的一個補充，德育學分制度是立足于課堂教學，而社會道德學分制度立足于社會實踐。把學生學習期間所做的好人好事、守信情況、誠實度等方面納入學分管理，量化標準，綜合計分，定時統計和公布。

3、走進學生真實的生活空間

正如前文所述，雖然，教師在積極地創建民主、和諧的課堂教學環境，但是，由于課堂教學環境的獨特性，使得學生還是不愿意在課堂上真正表達自己的心聲，這樣，就造成了教師對學生道德認知水平的誤判，所以就要利用多種渠道，采用多種方式多方面、多角度地傾聽學生心聲。

三、教研工作的完成情況