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籌備工作匯報

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籌備工作匯報范文第1篇

唐國忠匯報了福建省籌備第五屆全國特奧運動會工作情況和福建省殘疾人事業發展狀況。他說,衷心感謝鄧樸方主席長期以來對福建省殘疾人事業的關心和關愛。近年來,省委、省政府按照鄧樸方主席“借助舉辦特奧運動會這個契機,搞好宣傳,弘揚愛心,促進殘疾人事業的進一步發展和社會和諧”的指示精神,全力做好第五屆特奧運動會籌備工作,目前各項籌備工作進展順利。福建將以辦好第五屆全國特奧會為契機,營造良好社會氛圍,加大殘疾人事業硬件設施建設力度,加快推進“兩個體系”建設,推動福建省殘疾人事業實現新的跨越。

樸方同志在講話中充分肯定福建省籌備第五屆全國特奧運動會所取得的成績和省委、省政府對殘疾人工作的高度重視,并表示感謝。他指出,舉辦特奧運動會,要做好運動會內和運動會外兩個方面的工作,處理好三個方面的關系:一是運動會與殘疾人之間的關系。不僅要辦好各項比賽,還要做好服務工作,讓殘疾人感到社會的人文關懷。要通過舉辦運動會,大力推動殘疾人群眾性體育運動開展,密切聯系殘疾人,提高殘疾人素質。二是處理好運動會與殘疾人事業發展的關系。要借助運動會這個平臺,出臺更多的有利于殘疾人事業長遠發展的政策和措施,讓殘疾人得到更多的實惠,從而推動殘疾人事業的發展。三是處理好運動會與社會和諧發展的關系。通過廣泛的宣傳發動,使更多的人了解、關心和支持殘疾人事業,弘揚人道主義精神,營造良好社會氛圍,促進社會和諧發展。

中國殘聯主席張海迪,中國殘聯黨組書記、理事長王新憲出席匯報會,對福建省委、省政府表示感謝,要求中國殘聯認真落實樸方同志的指示,進一步支持和配合福建省做好第五屆全國特奧會籌辦工作,加強殘疾人兩個體系建設,促進殘疾人事業全面發展。

籌備工作匯報范文第2篇

1、成立機構,加強領導

我們在接到省政府辦公廳陜政辦函【2011】105號文件后,積極謀劃,向主管縣長和縣長及時進行了匯報,縣委、縣政府高度重視今年的參展工作,組委會在科技局設立辦公室,具體負責籌展參展的各項工作。為了確保這次參展不辦成“旅游休閑會”,組委會辦公室又成立了綜合協調組、籌備組、洽談組、會務組和新聞宣傳組5個工作小組,分工負責,夯實責任,做細、做實各項籌展工作。縣政府為參加這次盛會預算了專項經費。這次到會的有縣四套班子領導、組委會成員單位領導及相關企業負責人共計120人。

2、抓早動快,精心安排

今年我局把參加十八屆農高會列為全縣科技工作的“重點和靚點工作寫入目標責任書,在全縣科技工作大會上與各鄉鎮和各有關單位簽訂目標責任書,夯實了責任。8月2日縣政府辦公室向各鄉鎮(管理區、街道辦)、縣政府各有關單位發出《關于征集第十八屆中國農高會參展項目的通知》之后,我局由4名領導帶隊分四組赴各鄉鎮(管理區、街道辦)、各相關事企業單位進行督促、指導。10月11日縣政府辦印發了《縣參加第十八屆農高會<工作方案>的通知》,進一步明確了工作職責和要求。10月12日,召開了組委會成員單位工作會議,聽取了各單位的匯報,進行了再動員、再安排、再落實。會后,各鄉鎮、相關單位積極配合,按預期進度完成了各項工作的籌備。

3、精選產品,優化項目。

為了確保這次參會的產品和項目不再以舊代新,在參展產品評獎和項目招商引資方面有所突破,我們對全縣各鄉鎮和相關企業進行了詳細的摸底,在《工作方案》中明確提出各成員單位必須有一個代表本鄉鎮、本部門特色成就的產品參展,包裝一個開發前景好的招商引資項目向盛會推薦。在10月12日的動員會上做了進一步的強調。會后,各鄉鎮、各相關單位都能積極準備,按時報送。永寧、雙河、金丁、吳堡等鄉鎮主要領導高度重視,親自督辦,報送及時,產品數量充足,富有特色,項目包裝精細,論證充分。鵬翔糜子黃酒廠、豐元小雜糧公司等相關企業目標遠、認識高,能站在“政府搭臺、企業唱戲”的高度上認識參會意義,踴躍報名參展,報送產品無論在數量上還是在進度上都好于往年。這次入編項目冊的14個產品和16個項目,是我局在報送的30多個產品25個項目中,好中選優,優中選精,篩選出的精品。這次參會共帶來9種20樣產品;6類16個招商引資項目。所有產品有特色、項目有創新,保安鎮、雙河鄉等鄉鎮單位領導帶領相關企業會前介入,積極與外商協商,達成意向協議。目前5個產品銷售合同和2個引資項目(協議已具備集中簽約條件,涉及資金一億六千多萬元。7個產品申請“后稷獎”評審,其中5個申請“后稷特等獎”的評審。目前已通過組委會初審,有望全部獲獎。

4、策劃宣傳,營造氛圍

為了充分展示我縣近年來突飛猛進的發展成就,在宣傳策劃上,我們除要求縣新聞媒體全程跟會進行全方位報道外,還加大了廣告宣傳力度。一是以“紅星照耀下的”為主題,設計制作了圖文并茂的項目冊,項目冊分三部分,第一部分是我縣在構建生態大縣、文化名縣、經濟強縣和社會主義新農村建設過程中取得的新成就。第二部分是推薦我縣在農業科技推廣中取得的名優特新產品、新成果。第三部分是招商引資項目。印制項目冊10000份;二是設計印刷了20000個“魅力”宣傳手提袋,準備在大會期間發放;三是在A館展區正門入口設置“熱情好客的人民歡迎您”彩虹拱門,放飛兩顆巨型氣球,同時在B館正門正中央制作了38m*5m的彩繪巨幅廣告,集中展示宣傳我縣在實施“工商興縣、產業富民、城鎮帶動、項目之撐、科教奠基、跨越發展”戰略和構建“富裕、文明和諧新”過程中取得的新成就,目的就是打響叫亮“將軍故里、紅都、西部百強、陜西十強”四張名片,展示“全國文明縣城、國家衛生縣城”和“全國科技工作先進縣”的風采,用新、新風采吸引四方賓朋投資、建設、發展。

5、科學設計,精心布展

按照“直觀、快捷、美觀、大方”的原則,我們對小小的9㎡展位進行了精心設計,彩繪裝飾,配以大屏幕播放,全方位展示“文明新”的新風采。11月3日我局6位同志就帶著產品和項目前往進行布展。所有的布展工作今天下午通過了組委會和市參展團的驗收。

籌備工作匯報范文第3篇

距離藥博會開幕還有三個星期,時間很緊,任務很重。剛才聽取了各相關部門、各職能組的工作匯報。總體來看,籌備工作正積極有序推進,各項工作大體都在掌控之中。下面,我再強調幾點意見:

一、認識上要再提高

我市已連續成功舉辦了屆中國()中藥材交易會、屆國際()中醫藥博覽會,應該說,水平一年比一年高,成效一年比一年好,影響一年比一年大。尤其是近幾屆,更加注重中醫藥產業的招商與對接,更加注重中醫藥科技文化的交流與合作,更加注重“誠信藥都”的形象展示和“中華藥都”的品牌打造,有力推動了我市藥業經濟的發展和進步。可以說,一年一度的藥博會,已經辦成了我市對外開放合作的一個重要平臺,已經辦成了我國中醫藥事業的一個例行展會,也已經辦成了藥都的一個盛大節日。

今年的藥博會有不同以往的特點:第一,就是本屆藥博會是在黨的十即將召開的時候開展的,尤其要注意安全保衛,這是最重要的工作;第二,就是各項工作必須有序進行,不能造成任何重大的負面影響;第三,就是本屆藥博會是在全國經濟下行壓力較大的情況下舉辦的,一些藥企、藥商在觀望,一些本來可以確定的項目投資縮水、速度放慢。因此要進一步加大工作力度,把本屆藥博會辦出實效,真正成為推動我市經濟發展的重要平臺。

二、工作上要更細致

細節決定成敗,一定要對各個方案,對具體工作的落實,對活動之間的相互銜接,都要精細化,只有細致,才能周到。

一是各項工作要落實到位。目前,各項籌備工作已進入“倒計時”,組委會辦公室要制定行事歷,按照倒計時掛圖作業,梳理出各項活動的具體事項,逐一落實、逐項銷號。

二是來賓接待要力求滿意。從迎來送往到交通、食宿、日程等任何一個環節,都不能有半點馬虎。接待方案一定要細之又細,關鍵是“一對一”接待、預先告知和全程服務。“一對一”接待就是接待人員和來賓要始終保持聯絡暢通。預先告知就是要告知嘉賓行程、活動等具體環節,特別要注意一些小細節的預先告知。全程服務指接待中途不能換人,全過程服務。

三是招商合作要爭取突破。各縣區、各部門要把招商引資作為重點,精心組織好推介、對接、洽談等各項工作,確保藥博會取得實實在在的招商成果。

四是整體環境要明顯提升。要讓多次來的嘉賓看到變化,讓第一次來的嘉賓留下良好印象。對各條進入的主要通道、城市主要出入口、城區主干道等,一定要開展專項整治,確保道路凈化、城市亮化、園林綠化、墻體出新、垃圾清運,市容市貌有一個明顯的改觀。另外,北關街區、主要干道、渦河沿岸、各旅游景點、藥材大市場、南部新區、康美華佗國際中藥城要重點做好自身及周邊環境整治工作,用最美的一面迎接遠道而來的嘉賓。

五是安全保障要萬無一失。總的要求是:要把安全放在首位,組織充足力量,確保安保到位,確保不出現任何差錯和閃失。一要加強藥博會各場館、各活動現場、賓館住地的安保工作,不得有任何閃失。二要加強對重點區域、重點路段、重點場所的巡查。三要加強安全隱患排查,嚴防各類安全事故發生。四要加強節會期間食品藥品安全檢查,嚴厲查處違法違規行為。五要加強供電、供水、供氣、通訊等基礎設施的管護維修,確保節會期間“零事故”。

六是輿論宣傳要提升效果。要加強宣傳工作力度,爭取將開幕式主題晚會在中央電視臺、電視臺進行錄播。

三、領導上要再加強

(一)責任要明確。藥博會組委會和8個工作組要各負其責,細化工作目標,逐項逐條落實。各責任部門要主動配合,積極推進,形成嚴密的責任鏈條,做到責任主體明確、工作任務明確、工作目標明確、完成時限明確。

(二)銜接要暢通。各級、各部門要強化大局意識,加強聯系溝通,對份內工作,不講條件、不計代價,高質量、高標準完成;需要幾個部門共同完成的任務,要按照分工,密切配合,相互補臺,無縫對接。對工作中協調解決不了的問題,要及時向組委會報告,迅速解決。

籌備工作匯報范文第4篇

自從市委辦、政府辦關于轉發《關于支持鼓勵機關事業單位干部輪崗領辦創辦引辦企業的試行辦法》的文件下達以后,本人就積極響應,并且獲得了市委組織部和交通局領導的批準,使我的人生又多了一次不可多得的鍛煉機會。

去年3月21日市委市政府專門召開了動員會,會上市委領導對離崗人員寄予了很高的希望,使我們感到離崗后身上的擔子仍然很沉重。我們的城市要建設、經濟要發展,我們每一個在本市工作或生活的同志都有一份責任,作為我們離崗人員就更應該充分利用離崗期間的有利時機,為家鄉的經濟建設出力流汗。按照市委市政府的統一要求,我從3月22日開始交接工作,3月26日開始正式離崗,也就是開始尋找一種全新的工作方式--再創業。在剛離崗不久的一段時間里,由于工作的突然變化自己總覺得有點不太適應,可是大約過了幾個星期以后,就基本上調整好了自己的心態,并且立即投入到有關創業的調查研究以及開展一些相關的準備工作。

離崗后,由于工作需要,我4月初參加了由交通廳與南京河海大學聯辦的法學專業研究生進修班為期1周的面授學習和考試,4月中旬到5月下旬又陸續參加了市委組織部舉辦的副處級干部培訓班的學習、考試和外出考察等活動。盡管學習用去了部分時間,可是我能充分利用學習空隙或休息時間繼續做好離崗興業創辦經濟實體的各項籌備工作,由于在創辦實體的籌備過程中得到了市政協、組織部、交通局等單位的領導和眾多朋友的大力支持與幫助,所以籌備工作還算比較順利,只是開業時間由原計劃的5月18日,向后推遲到了6月6日,主要原因是參加了兩個培訓班。

我創辦的經濟實體名稱叫“南京愛家科技貿易有限公司”。我之所以將公司名稱的字號叫愛家,其用意就是要表達我們離崗人員熱愛我們的家鄉,我自己更要把自己的微薄力量貢獻給可愛的家鄉!所以愛家最能表達我們的心愿。愛家公司的注冊資金主要通過招商引資而來,總額為66萬元。目前就業人數為6人,另外還聘請多名兼職人員。公司主要經營計算機硬件、軟件等高科技產品和其它電器、建材等商品。公司開業以來經營情況一切正常,只是優秀的技術和經營人才在本地實在是難以尋找。另外,我市的居民消費水平也比較低,市場總需求也較小。這些都是影響公司經營和發展的重要因素。

針對我市的實際情況,如果要想公司得到較好的發展,必須要有好的經營或生產項目。目前,我們也正在和北京、上海的一些公司聯系,千方百計地尋找合適的項目,有些項目正在洽談中,有些項目已經簽定了協議。如我們已經和南京蘇寧集團下屬的蘇寧科技發展公司簽定了協議,成為聯想計算機在本地區的核心分銷商,另外還與北京永昌輝科技公司簽定了煤氣罐安全節能裝置的經銷協議。如果此項目實施好,預計可以獲得很好的經濟效益和社會效益。版權所有

此外,為了增加公司的后勁,我們公司又聘請了一些大學老師作為公司的技術后盾,目前正在準備開發一些實用軟件。同時還準備通過廣告和人才市場再招聘一些優秀人才。

公司今后的發展還準備在科技開發和技術推廣上作出努力,爭取引進或開發前景比較好的小項目。

籌備工作匯報范文第5篇

隨著我的建章立制工作的進一步深入,人教科也相應完善了各項規章制度。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收。現將一年來的工作匯報

1、人事制度改革工作

人事制度改革是監測中心今年上半年的一項重大舉措,我根據中心部署,自xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。

為很好地完成這次人事制度改革,1月中旬,在的帶領下,我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等,并對原有的部分規章制度作了修改。

從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,并對監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職工對改革的抵觸情緒,從思想上接受改革。

為達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性,我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案。

人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上,實行競聘上崗的辦法,人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現民主,我們在競聘前下發《人員情況調查表》和《個人應聘意向表對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員》。在競聘演講會上為每名職工下發《中層干部競聘演講民主評議表》,大家為每名參加競聘人員打分,投出自己神圣的一票,使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。

在4月16日召開的簽約大會上,我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束,我臺實行全員聘用制。

2、健全制度,3、完善管理

按照年初制定的工作計劃,繼續完善各項規章制度和崗位職責、完善各項考核制度,加大執行力度。

xx年,我大部分職工均已轉正,這帶來了一些新出現的問題。為與里的實際情況協調,我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規定,及時制定出切合我臺實際情況的規定、制度。圍繞人事制度改革,制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規定》、《考勤辦法》等。

4、整理基建檔案,5、迎接總局驗收

為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成,在機房有關人員的支持下,

參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規范和對工程建設檔案管理暫行規定,對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊,全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分,共計十九卷,107冊,1007份。其中工程資料共計16卷,71冊,776份。包括建臺的函件、請示、批復、可研、征地手續資料、工程建設審批手續、相關證書、勘察設計文件、報告;土建招標、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告、財務決算報告;監理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技術資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程匯報等。

技術資料共計3卷,36冊,231份。包括天饋線工程技術資料;監測網絡技術資料;電氣設備資料等。

6、基礎工作

人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作,xx年新招調職工6人,人教科為他們辦理了招錄手續和調入手續,為他們工資定級,并上報中心得到批復。為今年實習期滿的單中專畢業生辦理轉正定級手續以及職稱的評定工作。

通過今年7月份的中心人事干部培訓班、8月份中心文秘干部培訓班的學習,對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解,對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。

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