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失業(yè)保險條例范文第1篇

失業(yè)保險是社會保障體系的重要組成部分。建立健全失業(yè)保險制度，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)再就業(yè)的必由之路，是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的一項重要工作。《條例》的頒布施行，為規(guī)范我縣失業(yè)保險工作，確保其持續(xù)、健康發(fā)展提供了重要的法律保障；對于維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的就業(yè)機(jī)制，具有重要的積極意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，從實踐“三個代表”重要思想的高度，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，把《條例》貫徹實施工作真正落到實處。

二、進(jìn)一步明確有關(guān)政策規(guī)定

（一）關(guān)于失業(yè)保險費（基金）征繳和監(jiān)督檢查。

根據(jù)《條例》規(guī)定，失業(yè)保險費由地方稅務(wù)部門依法征繳，依法對用人單位繳費情況進(jìn)行檢查。失業(yè)保險基金實行收支兩條線管理，由財政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。人事勞動社會保障局和地方稅務(wù)局要盡快完成失業(yè)保險費征繳的移交工作。

（二）關(guān)于繳費基數(shù)的確定

按照《條例》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體工商戶，按照本單位全部職工上年度工資總額的2%繳納失業(yè)保險費；國家機(jī)關(guān)按照本單位勞動合同制職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。職工個人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費（農(nóng)民合同制職工本人不交納失業(yè)保險費）。對暫時難以確定工資總額的企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶，其單位及職工的失業(yè)保險費繳費基數(shù)，原則上按照統(tǒng)籌地區(qū)繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)確定。

（三）關(guān)于失業(yè)保險費（基金）的收繳

用人單位每月十五日前向失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（縣就業(yè)管理服務(wù)局）申報人員增減情況，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實并確定繳費基數(shù)，由縣地方稅務(wù)局按月征收。職工個人繳納的失業(yè)保險費，由用人單位從職工工資中代為扣繳。

列入財政統(tǒng)發(fā)工資和進(jìn)入會計核算中心的事業(yè)單位，其失業(yè)保險費的單位和個人繳納部分均由縣財政或縣會計核算中心代扣代繳。其他事業(yè)單位按照現(xiàn)行辦法繳費。

（四）關(guān)于失業(yè)保險金的發(fā)放

1、失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按政府確定的企業(yè)最低工資的70%確定。

2、失業(yè)人員再次就業(yè)后，繳費時間重新計算。失業(yè)人員前次失業(yè)的享受待遇期限有剩余的，應(yīng)當(dāng)與重新就業(yè)、繳費后的享受待遇期限合并計算。合并后的享受待遇期限不得超過24個月。

3、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿，距法定退休年齡不足2年，未能重新就業(yè)的，不再享受失業(yè)保險待遇。不再享受失業(yè)保險待遇后生活困難的，可以申請享受城市居民最低生活保障待遇。

4、農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為同一繳費期間的城鎮(zhèn)職工可以享受失業(yè)保險金（不包括醫(yī)療補(bǔ)助金）總額的40%確定。

（五）關(guān)于醫(yī)療補(bǔ)助金

1、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，未參加基本醫(yī)療保險或者大病醫(yī)療保險的，按照本人每個月失業(yè)保險金的5%享受醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。失業(yè)人員因患病住院，負(fù)擔(dān)醫(yī)療費確有困難的，由本人或者其親屬提出書面申請，提供病歷和醫(yī)療費用有效票據(jù)，經(jīng)縣社會保險事業(yè)管理局核實，給予一次性的住院醫(yī)療費補(bǔ)助，補(bǔ)助的最高限額不超過其醫(yī)療費的50%，累計補(bǔ)助不超過5000元。

2、失業(yè)人員在享受待遇期限內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險或者大病醫(yī)療保險的，可根據(jù)社保機(jī)構(gòu)出具的參加基本醫(yī)療保險的憑證，向縣就業(yè)管理服務(wù)局提出補(bǔ)助申請，經(jīng)核實，按照本人每個月失業(yè)保險金的10%享受醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金隨失業(yè)保險金按月發(fā)放，不再享受住院醫(yī)療費補(bǔ)助。

（六）關(guān)于促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼

促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼主要用于享受失業(yè)保險待遇期限內(nèi)失業(yè)人員的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。上述補(bǔ)貼在當(dāng)年籌集的失業(yè)保險基金總額的20%以內(nèi)按實列支，不得預(yù)先提取，不得在基金之外設(shè)立專項資金。

1、勞動保障部門指定的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)對享受待遇期限內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)介紹服務(wù)，失業(yè)人員經(jīng)介紹從事非正規(guī)就業(yè)或被用人單位錄用并簽訂勞動合同，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可憑有關(guān)材料向縣就業(yè)管理服務(wù)局申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過200元。

2、勞動保障部門指定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對享受待遇期限內(nèi)的失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)培訓(xùn)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可憑《職工失業(yè)保險手冊》、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等有關(guān)材料向縣就業(yè)管理服務(wù)局申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過500元。

失業(yè)人員自行到人事勞動保障部門指定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加收費培訓(xùn)的，可憑有關(guān)材料到縣就業(yè)管理服務(wù)局申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

享受待遇期限內(nèi)的失業(yè)人員，在12個月內(nèi)只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人不超過500元。

3、公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為享受待遇期限內(nèi)的失業(yè)人員提供求職登記、職業(yè)咨詢、檔案保管等服務(wù)的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按每人每年不超過120元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（七）關(guān)于失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)

失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間，應(yīng)該積極參加職業(yè)培訓(xùn)，開展求職活動，并按月到縣就業(yè)管理服務(wù)局接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由，連續(xù)2個月不到縣就業(yè)管理服務(wù)局接受失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)和就業(yè)指導(dǎo)的，視同已重新就業(yè)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好《條例》的具體實施工作

失業(yè)保險條例范文第2篇

第一條  為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條  本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其專職人員（比照公務(wù)員制度執(zhí)行的除外）、黨政機(jī)關(guān)的工勤人員、民辦非企業(yè)單位及其職工（以下統(tǒng)稱繳費單位和繳費個人），依照本辦法的規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

第三條  省人民政府勞動保障行政部門主管全省的失業(yè)保險工作，地區(qū)行政公署、設(shè)區(qū)的市人民政府、縣（市、區(qū)）人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。各級勞動保障行政部門按照省人民政府規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）依照本辦法的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險工作。

第二章  失業(yè)保險基金

第四條  失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：

（一）繳費單位和繳費個人繳納的失業(yè)保險費；

（二）失業(yè)保險基金的利息；

（三）財政補(bǔ)貼；

（四）依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

第五條  繳費單位按其參加失業(yè)保險的全部職工工資總額的2％繳納失業(yè)保險費，繳費個人按照本人工資總額的1％繳納失業(yè)保險費。無法核定繳費基數(shù)的繳費單位和繳費個人，按照當(dāng)?shù)厣夏甓韧袠I(yè)在崗職工平均工資核定繳費基數(shù)。繳費單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

第六條  失業(yè)保險費由繳費單位所在開戶銀行憑社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的托收通知單在每月20日前代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在國有商業(yè)銀行開設(shè)的失業(yè)保險基金收入專戶，個人繳費部分由繳費單位發(fā)工資時代扣；不能由銀行扣繳或者單位代扣的，由繳費單位或者繳費個人在每月20日前向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。

第七條  單位繳納的失業(yè)保險費，按照下列規(guī)定列支：

（一）屬于納稅對象的繳費單位繳納的失業(yè)保險費在稅前列支；

（二）不屬于納稅對象的繳費單位繳納的失業(yè)保險費在財政補(bǔ)助費和事業(yè)收入中列支。

第八條  繳費單位和繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納失業(yè)保險費，失業(yè)保險費不得減免、不得拒繳。

繳費單位連續(xù)6個月以上未發(fā)職工工資、無力繳納失業(yè)保險費的，可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出緩繳本單位及其繳費個人失業(yè)保險費的申請，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審核并報經(jīng)本級人民政府批準(zhǔn)后，可以緩繳。

破產(chǎn)企業(yè)自人民法院作出破產(chǎn)裁定之日起停止繳納失業(yè)保險費，在此以前所欠繳的失業(yè)保險費，列入第一清償程序。被兼并的企業(yè)在企業(yè)被兼并以前所欠繳的失業(yè)保險費由兼并企業(yè)繳納。

第九條  失業(yè)保險基金實行設(shè)區(qū)的市、縣（包括縣級市，以下統(tǒng)稱縣）分級統(tǒng)籌；有條件的地區(qū)經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)，可以實行市級統(tǒng)籌。

第十條  建立省失業(yè)保險調(diào)劑金，統(tǒng)籌地區(qū)按實際收繳失業(yè)保險費的10％向省上交失業(yè)保險調(diào)劑金。失業(yè)保險調(diào)劑金按季繳納，并在每季終了后15日內(nèi)上交省勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

統(tǒng)籌地區(qū)籌措的失業(yè)保險基金當(dāng)年收不抵支的，應(yīng)當(dāng)先動用歷年結(jié)余；仍不敷使用的，可向省勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請調(diào)劑。省勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可在申請調(diào)劑金的統(tǒng)籌地區(qū)歷年所交的調(diào)劑金總額內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑；調(diào)劑后仍有缺口的，缺口部分由省勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與統(tǒng)籌地區(qū)財政按2∶8的比例進(jìn)行補(bǔ)貼。省勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)籌措的調(diào)劑金不敷使用時，由省財政補(bǔ)貼，并根據(jù)需要按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定報批后調(diào)整繳費比例。

第十一條  失業(yè)保險基金用于下列支出：

（一）失業(yè)保險金；

（二）農(nóng)民合同制工人失業(yè)后的一次性生活補(bǔ)助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

（四）領(lǐng)取失業(yè)保險期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（五）失業(yè)人員接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼；

（六）國務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費用。

第十二條  失業(yè)保險基金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月從其收入專戶全額存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的失業(yè)保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法監(jiān)督。

存入銀行和按照國家規(guī)定購買國債的失業(yè)保險基金，分別按照城鄉(xiāng)居民同期存款利率和國債利息計息。失業(yè)保險基金的利息并入失業(yè)保險基金。

失業(yè)保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。

第十三條  失業(yè)保險基金收支的預(yù)算、決算，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)同級勞動保障行政部門復(fù)核、財政部門審核，報本級人民政府審批。

第十四條  失業(yè)保險基金的財務(wù)和會計制度按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章  失業(yè)保險待遇

第十五條  同時具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定可以同時享受其他失業(yè)保險待遇。

第十六條  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T認(rèn)可的機(jī)構(gòu)介紹工作的；

（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十七條  失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自失業(yè)人員登記失業(yè)之日起按月發(fā)放。

第十八條  失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限：累計繳費時間滿1年不滿2年的，領(lǐng)取3個月；累計繳費時間滿2年不滿3年的，領(lǐng)取6個月；累計繳費時間滿3年不滿4年的，領(lǐng)取9個月；累計繳費時間滿4年不滿5年的，領(lǐng)取12個月；累計繳費時間滿5年不滿6年的，領(lǐng)取14個月；累計繳費時間6年以上的，每增加1年，領(lǐng)取失業(yè)保險金的時間可在14個月的基礎(chǔ)上增加1個月，但最長不超過24個月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間應(yīng)重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)期間應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不超過24個月。

第十九條  失業(yè)人員繳費時間依照下列規(guī)定核定：

（一）企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位的失業(yè)人員，1986年9月30日以前參加工作的，其國家認(rèn)可的1986年9月30日以前的連續(xù)工齡可視作繳費時間；1986年10月1日至1998年6月30日，所在單位已繳納失業(yè)保險費，其單位繳費時間可視作繳費時間；1998年7月1日以后，所在單位和本人同時繳納失業(yè)保險費的，方可視為繳費時間。

（二）事業(yè)單位（不包括企業(yè)化管理的事業(yè)單位）失業(yè)人員，1998年12月31日以前參加工作的，其國家認(rèn)可的1998年12月31日以前的連續(xù)工齡可視作繳費時間；從1999年1月1日以后，所在單位和個人同時繳納失業(yè)保險費的，方可視為繳費時間。

第二十條  失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的75％計發(fā)。

第二十一條  失業(yè)人員在失業(yè)前參加了醫(yī)療保險的，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可繼續(xù)享受醫(yī)療保險，醫(yī)療保險費由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60％為基數(shù)代繳。

失業(yè)人員在失業(yè)前未參加醫(yī)療保險的，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按本人當(dāng)月領(lǐng)取的失業(yè)保險金的10％標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助金；失業(yè)人員在失業(yè)救濟(jì)期間患有重病（因打架斗毆、自殘、參與違法犯罪活動而致傷病的除外），并到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院治療，可憑醫(yī)院的醫(yī)藥費用正式發(fā)票補(bǔ)助70％醫(yī)療補(bǔ)助金，但最高不得超過本人10個月的失業(yè)保險金。

第二十二條  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的（因打架斗毆、參與違法犯罪活動死亡的除外），由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給本人生前7個月失業(yè)保險金的喪葬補(bǔ)助金；有直系親屬需供養(yǎng)的，一次性按每供養(yǎng)1人發(fā)本人生前10個月失業(yè)保險金的撫恤金，供養(yǎng)3人以上的發(fā)本人生前24個月失業(yè)保險金的撫恤金。

第二十三條  單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位已按規(guī)定繳納了失業(yè)保險費、勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其支付一次性補(bǔ)助。補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)當(dāng)?shù)匕l(fā)放失業(yè)人員失業(yè)保險金月基數(shù)的60％計算，補(bǔ)助的期限按繳費每滿1年（未滿整年的按整年計算）計發(fā)1個月，但最長不得超過24個月。

第四章  失業(yè)人員的管理

第二十四條  繳費單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并告知其享有按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

第二十五條  失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在被告知失業(yè)后30日內(nèi)，持本單位出具的終止（解除）勞動關(guān)系的證明，到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)證，享受失業(yè)保險待遇并接受社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理。

失業(yè)證由省勞動保障行政部門統(tǒng)一制定。

第二十六條  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑失業(yè)人員的失業(yè)證和身份證，開具領(lǐng)取失業(yè)保險金的單證，失業(yè)人員憑單證、身份證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。

第二十七條  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件，調(diào)動社會各方面的力量，為失業(yè)人員免費提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)等全方位的服務(wù)，為失業(yè)人員盡快實現(xiàn)再就業(yè)提供幫助。

第二十八條  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的，可以由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)的實際效果和有關(guān)憑證，向職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者失業(yè)人員支付培訓(xùn)補(bǔ)貼。其培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人最高不得超過24個月失業(yè)保險金的10％。

用于失業(yè)人員的培訓(xùn)經(jīng)費總額不得超過當(dāng)年實際征繳失業(yè)保險基金總額的2％。

第二十九條  失業(yè)人員通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)可的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹，與用人單位簽訂1年以上期限勞動合同的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)憑有關(guān)憑證，向職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)支付職業(yè)介紹補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人最高不得超過24個月失業(yè)保險金的8％。

用于失業(yè)人員的職業(yè)介紹經(jīng)費總額不得超過當(dāng)年實際征繳失業(yè)保險基金總額的2％。

第三十條  繳費單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。

第三十一條  單位招用失業(yè)人員，并簽訂2年以上期限勞動合同的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將失業(yè)人員剩余期限的失業(yè)保險金按季撥給用人單位；失業(yè)人員從事個體經(jīng)營或者自行組織就業(yè)的，憑營業(yè)執(zhí)照或者其它有效證明文件，可一次性領(lǐng)取其剩余期限的失業(yè)保險金，作為扶持生產(chǎn)資金。

第三十二條  失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，經(jīng)主管部門核定后，按規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。

第五章  管理和監(jiān)督

第三十三條  勞動保障行政部門管理失業(yè)保險工作，履行下列職責(zé)：

（一）貫徹實施失業(yè)保險法律、法規(guī)；

（二）指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作；

（三）對失業(yè)保險費的征收和失業(yè)保險待遇的支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第三十四條  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作，履行下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計、檔案等管理工作；

（二）按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的管理；

（三）按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇，開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金和補(bǔ)助金的單證；

（四）代失業(yè)人員交納醫(yī)療保險費；

（五）為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供免費咨詢服務(wù)；

（六）撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費用；

（七）國家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。

第三十五條  財政部門和審計部門依法對失業(yè)保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

第三十六條  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算，由財政撥付。

第三十七條  個人因繳納失業(yè)保險費問題或者因享受失業(yè)保險待遇與單位發(fā)生爭議的，可以向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。個人或者單位對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第六章  罰則

第三十八條  繳費單位未按規(guī)定繳納失業(yè)保險費的，由勞動保障行政部門依照《社會保險費征繳暫行條例》予以處罰。

第三十九條  不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

第四十條  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其它失業(yè)保險待遇單證，致使失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門責(zé)令其追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。

第四十一條  勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險基金，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條  單位和個人挪用失業(yè)保險基金的，追回挪用的全部失業(yè)保險基金；有違法所得的，沒收違法所得并入失業(yè)保險基金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章  附則

第四十三條  本辦法所稱下列用語的含義是：

城鎮(zhèn)企業(yè)是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

社會團(tuán)體是指納入各級機(jī)構(gòu)編制管理或者依法在民政部門登記注冊的社會團(tuán)體專職機(jī)構(gòu)。

民辦非企業(yè)單位是指依法設(shè)立的民辦學(xué)校、民辦幼兒園（保育院、托兒所），民辦醫(yī)院，民辦科技、信息、咨詢、中介機(jī)構(gòu)，民辦社區(qū)服務(wù)組織及其他民辦非企業(yè)單位。

事業(yè)單位是指納入各級政府管理或經(jīng)各級機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)設(shè)立的各類事業(yè)單位。

失業(yè)保險條例范文第3篇

為了貫徹實施國務(wù)院頒布的《失業(yè)保險條例》，保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我省實際，就貫徹國務(wù)院《失業(yè)保險條例》的若干問題通知如下：

一、關(guān)于《失業(yè)保險條例》的實施范圍本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工，本省行政區(qū)域內(nèi)的社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工都必須參加失業(yè)保險。

二、關(guān)于失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，憑有效證件，經(jīng)失業(yè)保險機(jī)構(gòu)審核，可一次性給予不超過500元的補(bǔ)貼。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，經(jīng)各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹重新就業(yè)，并與用人單位簽訂1年以上勞動合同的，經(jīng)失業(yè)保險機(jī)構(gòu)審核，可一次性給予不超過200元的補(bǔ)貼。

失業(yè)保險條例范文第4篇

根據(jù)國務(wù)院第258號令的《失業(yè)保險條例》，經(jīng)省人民政府同意，對我省現(xiàn)行的《廣東省失業(yè)保險規(guī)定》（廣東省人民政府第49號令）中關(guān)于失業(yè)保險適用范圍等方面內(nèi)容，作如下調(diào)整，請與國務(wù)院《失業(yè)保險條例》一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、關(guān)于失業(yè)保險適用范圍

本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費。上述單位的失業(yè)人員依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。本省行政區(qū)域內(nèi)的非城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、國家機(jī)關(guān)中建立勞動合同關(guān)系的人員可參照《失業(yè)保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

二、關(guān)于失業(yè)保險費征繳

城鎮(zhèn)戶籍的職工個人（含自理口糧到城鎮(zhèn)落戶的農(nóng)民）按本人工資的1％繳納失業(yè)保險費；單位招用的農(nóng)民合同制工人個人不繳費。

三、關(guān)于失業(yè)保險基金統(tǒng)籌層次

我省失業(yè)保險基金在條件成熟的設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌；條件不成熟的設(shè)區(qū)的市可實行市本級與所設(shè)各區(qū)統(tǒng)籌，待條件成熟時再逐步過渡到包括所轄縣（市）在內(nèi)的全市統(tǒng)籌。各地要積極創(chuàng)造條件，加快全市統(tǒng)籌的步伐。

四、關(guān)于農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助費的發(fā)放

單位已為農(nóng)民合同制工人連續(xù)繳納失業(yè)保險費一年以上，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)繳費時間的長短，支付一次性生活補(bǔ)助費。生活補(bǔ)助費按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：繳納失業(yè)保險費滿一年的按其失業(yè)前月平均繳費工資的12％發(fā)給；以后每多繳納一個月的失業(yè)保險費加發(fā)月平均繳費工資的1％。具體發(fā)放辦法由各市確定。

五、關(guān)于失業(yè)保險基金開支項目

取消失業(yè)保險期間的生育補(bǔ)助金支出項目。各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)停止從失業(yè)保險基金中提取管理費。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費，從2000年1月1日開始列入預(yù)算，由同級財政撥付。取消失業(yè)保險基金開支項目中的“促進(jìn)就業(yè)費用”，增加“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼”，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和辦法另行制定。

失業(yè)保險條例范文第5篇

法律依據(jù)：

《失業(yè)保險條例》第四條

失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；