前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇董事長總結范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

董事長總結范文第1篇

今年對我具有特別的意義，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業的第一年，這是我職業生涯的一個轉折點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學習，以及上級領導及同事的幫助，我已經完全融入了新永利這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩重了。現就09年的工作情況總結如下：

一、       以踏實的工作態度，按部就班的做好公司的查廠工作

      做好查廠工作是我職責中尤為重要的一項。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白，必須從零開始準備，包括硬件（車間部份）/軟件（行政部份）。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進行查廠/評估12次之多，由于各方面資料不足，為了趕工，幾乎每天都加班加點工作。在行政方面建立了《廠紀廠規》/《崗位說明書

》/《員工培訓》/《人事檔案》/《消防演習預案》等各項資料，并主持組織了兩次大規模的消防演習，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》/《操作指導書》/《qc品質記錄》/《返工記錄》/《機器維修保養記錄》等等，并對全廠設備進行盤點，做成《生產設備清單》，以便隨時查看。與此同時，還依生產需求制作了幾十份表格表單，完善了多項記錄資料。如查貨報告、倉庫出入帳、總查記錄、、、、、；在XX年里，通過各種形式的培訓加講解，讓所有的主管對查廠有了深刻的認知，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關查廠的資料匯編成冊，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進！當然，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利。

二、       盡心盡職，做好公司的電腦/考勤管理

      09年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少時間和心血，由于公司剛剛成立，人事管理沒有打好基礎，各項制度資料的不健全，加上行政主管與文員的一再更換（共更換主管7人，文員15名之多）

，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統問題，由于最初人為的問題，造成考勤系統一直沒有真正應用起來，在今年的5月份起才真正用上系統考勤，但中間由系統本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外，在這段時間內，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強員工管理有著重要的意義。到今年底，通過新的考勤系統的更換和一再的員工培訓與教育宣導下，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業文化/人力資源規劃/績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在09年將xxx的行政工作做得更出色、更徹底！

三、       本著以質量為主，徹底消除浪費的心態做好車間生管理系統跟進工作

由于以往手工作業方式造成車間數據的不準確性，從09年2月底開始，我接手跟進車間的數據管理，對各車間的數據進行稽核，由于員工人數多，數據量大，在10月底公司給我配了一各助手，主力稽核數據準確性，在這段時間里用事實的結果跟員工上了教育課，嚴重防止了很多混水摸魚的動作。

在11月底，公司正式引進了生產管理系統

，數據的記錄由以往的手工轉換為先進的電腦系統（mrp系統），“工欲善其事，必先利其器”，作為公司的管理人員，我始終高度重視此類管理軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的數據上的準確性恐怕沒有人比我的感觸最深。憑著我以往對erp軟件的經驗，我接手了現在生產管理系統的各項工作，但mrp生產管理系統畢竟跟我們以往的手工作業有很大的差別（關聯性強），在測試運用的1個月中不斷磨合，為此我付出了大量的時間和精力，分析問題、解決異常、、、、在軟件應用過程中，還是存在著相當大的阻力，從管理層至員工都會有很多的問題，因為大家習慣于手工作業，還沒有真正接觸過此類電腦管理，一直對電腦的可信度存在疑問，加上整個管理層的水平還不到位，在實施過程中在前整階段就受到了很大的阻力，主要表現在：1）對系統的不了解除；2）管理人員的責任心問題3）配合的力度及觀觀念的轉變；等等（詳細問題已記錄，計劃于1月底編成制度，到系統真正上線時正式實施），后來通過多次協調/培訓，現在總算走過了一個坎，希望在后整運作中會更加順暢，在以后日子里慢慢一步步走向erp。

一年多以來，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在

的。新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

共2頁,當前第1頁1

明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的新永利公司一起成長，共同奮斗，一定能實現公司的目標和個人理想，一定能！

    此致

敬禮

                                                                                                                     &nb

sp;                                                                                                             總經辦

                                                         &nb

sp;                                                                                                                                                                       

董事長總結范文第2篇

律回春暉漸，萬象始更新，又一個充滿希望的春天即將來臨，我們迎來了誠信的第十*個春天。誠信物流有限責任公司成立至今已走過了十*年的風雨兼程，經過拼搏創業，時間見證了我們誠信人開拓創新的足跡。過去的一年也是公司發展進程中尤其關鍵的一年，通過全體員工的努力奮斗和各級領導的關心支持，我們圓滿的完成了各項任務指標。伴隨著新年的曙光，承載著歷史的重托，經受著激流勇進與壯懷激烈的歷練，感受著創業的艱辛與收獲的喜悅，我們豪情滿懷的跨入了2015年。值此，我謹代表公司，向全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！向兄弟單位及廣大客戶致以新年的祝福！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

2014年是物流行業極具挑戰的一年，新勞動法的出臺，燃油價格的持續上漲，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇。公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了2014年。在此，我要感謝長久以來一直信任和支持誠信的廣大客戶。我們所取得的每一點進步和成功，都離不開你們的關注、信任、支持和參與。你們的理解和信任是我們進步的強大動力，你們的關心和支持是我們成長的不竭源泉。你們的每一單業務、每一個建議，都讓我們激動不已，促使我們不斷奮進。有了你們，我們前進的征途才有源源不絕的信心和力量；有了你們，我們的事業才能長盛不衰地興旺和發展。在今后的歲月里，希望能夠繼續得到你們的關心和大力支持，我們將繼續為你們提供最真誠的服務。

我還要感謝奮斗在物流工作最前線的工人師傅們。是你們的揮汗如雨成就了“合肥市知名商標”，是你們的努力拼搏打造了“中國物流AAA企業”，是你們的勇往直前鑄就了“中國物流行業十大影響力品牌”。你們是公司寶貴的財富，是公司發展的不竭動力，是實現“跨越，做安徽物流業的領跑者”的基石。在此，我對一年來你們取得的優異成績表示熱烈的祝賀，同時，我也對辛勤工作在每一個崗位的同志們表示最真誠的感謝。希望你們再接再厲，在新的一年里一如既往的做好本職工作，取得更大的成績！

望明日前程似錦，任重道遠。激情與汗水成就了過去，理性與執著鑄就著未來。2015年，機遇與挑戰并存，夢想與輝煌同在。我們面臨的挑戰將前所未有，我們面臨的機遇也將前所未有，挑戰激發動力，機遇蘊含精彩，夢想開創未來。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們攜手并肩，承載著新的夢想向著更高更遠的目標奮進，去續寫誠信明天全新的燦爛與輝煌！我們有信心、有決心、有實力在中國物流行業領域走得更高、更遠！

最后再次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，幸福安康！

董事長總結范文第3篇

為了響應學校第二屆“任責杯”團日活動，全校各個院系開展了第二屆任責杯即主題為“xx，尋找我身邊的榜樣”的團日活動，院團委對本次活動非常重視，鼓勵各個團支部積極參與。

本班團支部積極響應校團委關于的號召，團支部成員召集本班團員召開了支部會議，對本次活動的方向和具體活動內容進行了討論。最后，金毅老師以其人格魅力與實際行動得到了全班同學的認可，被確立為我班本次任責杯團日活動的“榜樣”。

二．活動目的：

1、讓跟多的同學了解我們的榜樣并且共同學習他們的事跡。

2、用榜樣的力量來鼓勵、督促我們同學要不斷進步。

3、增強班級的凝聚力。

三．活動主題：

“老師，兄長，榜樣”

四．活動流程：

依《地質08-1班“老師，兄長，榜樣”團日活動策劃書》“活動內容”執行。

1、準備階段：

召開班會討論本次活動所涉及的方面和工作，將活動過程中所需要做的工作和所應注意的細節問題分配到具體同學。

2、活動階段：

按事先制定的活動策劃進行，由指定的負責人負責相關部分。

3、結束階段：

根據活動后的實際情況對本次活動所采集的照片和其它相關材料進行編輯處理。

五、活動內容：1、確定榜樣人選

通過班級討論，結合活動主題共同尋找，確定把資源環境學院 金毅老師作為我班此次團日活動的“榜樣”。

2、邀請金老師當榜樣

團支部充分整合同學想法，通過郵件形式，向遠在北京學習的金毅老師發出了一份誠摯的“邀請”，表達想樹立金老師為榜樣的心愿。

金老師接受了邀請并在百忙之中積極配合了我們的活動。

3、“尋找榜樣”在行動——資料搜集

1）金老師的課堂

一位負責任，有才識的教師——他是一位對我們有啟迪的好老師！

金老師的課堂教學中嚴謹認真又不乏幽默，最主要的是他讓我們主動去學習，帶著使命感去學習，這是他作為一個老師的最大閃光點！

資料搜集方法：

了解到有名同學處有金老師的簡短上課錄像及照片，主動找到該同學，從而搜集到課堂錄像。

‚從地質專業多名同學那里了解其對金老師授課的感想心得。

2）金老師的學習之路（見附件1）

一個尊師感恩、堅韌執著、進步的學長——他是以學習為天職的學生的好榜樣！

資料搜集方法：

請金老師整理自己的學習工作簡歷，以郵件方式發給我們。

3）金老師的話（見附件2）

一個關系我們、注重育德的老師——他讓我們知道：有一個兄長在默默的指引幫助我們！

第一節課，他就讓我們把“珍惜青春，努力學習，回報你們的父母，因為他們為你們付出了太多”記在課本扉頁上……

金老師在上課之余，除了幫我們解答有關課程方面的疑惑外，更是以一個負責人的老師的身份、以一個關心學弟學妹的兄長的身份督促教導我們并主動解答我們學習之外的疑惑，為我們在考研及其他方面上提建議。

董事長總結范文第4篇

為了響應學校第二屆“任責杯”團日活動，全校各個院系開展了第二屆任責杯即主題為“20xx，尋找我身邊的榜樣”的團日活動，院團委對本次活動非常重視，鼓勵各個團支部積極參與。

本班團支部積極響應校團委關于的號召，團支部成員召集本班團員召開了支部會議，對本次活動的方向和具體活動內容進行了討論。最后，金毅老師以其人格魅力與實際行動得到了全班同學的認可，被確立為我班本次任責杯團日活動的“榜樣”。

二．活動目的：

1、讓跟多的同學了解我們的榜樣并且共同學習他們的事跡。

2、用榜樣的力量來鼓勵、督促我們同學要不斷進步。

3、增強班級的凝聚力。

三．活動主題：

“老師，兄長，榜樣”

四．活動流程：

依《地質08-1班“老師，兄長，榜樣”團日活動策劃書》“活動內容”執行。

1、準備階段：

召開班會討論本次活動所涉及的方面和工作，將活動過程中所需要做的工作和所應注意的細節問題分配到具體同學。

2、活動階段：

按事先制定的活動策劃進行，由指定的負責人負責相關部分。

3、結束階段：

根據活動后的實際情況對本次活動所采集的照片和其它相關材料進行編輯處理。

五、活動內容：

1、確定榜樣人選

通過班級討論，結合活動主題共同尋找，確定把資源環境學院 金毅老師作為我班此次團日活動的“榜樣”。

2、邀請金老師當榜樣

團支部充分整合同學想法，通過郵件形式，向遠在北京學習的金毅老師發出了一份誠摯的“邀請”，表達想樹立金老師為榜樣的心愿。

金老師接受了邀請并在百忙之中積極配合了我們的活動。

3、“尋找榜樣”在行動——資料搜集

1）金老師的課堂

一位負責任，有才識的教師——他是一位對我們有啟迪的好老師！

金老師的課堂教學中嚴謹認真又不乏幽默，最主要的是他讓我們主動去學習，帶著使命感去學習，這是他作為一個老師的最大閃光點！

資料搜集方法：

#129;了解到有名同學處有金老師的簡短上課錄像及照片，主動找到該同學，從而搜集到課堂錄像。

#130;從地質專業多名同學那里了解其對金老師授課的感想心得。

2）金老師的學習之路（見附件1）

一個尊師感恩、堅韌執著、進步的學長——他是以學習為天職的學生的好榜樣！

資料搜集方法：

請金老師整理自己的學習工作簡歷，以郵件方式發給我們。

3）金老師的話（見附件2）

一個關系我們、注重育德的老師——他讓我們知道：有一個兄長在默默的指引幫助我們！

第一節課，他就讓我們把“珍惜青春，努力學習，回報你們的父母，因為他們為你們付出了太多”記在課本扉頁上……

金老師在上課之余，除了幫我們解答有關課程方面的疑惑外，更是以一個負責人的老師的身份、以一個關心學弟學妹的兄長的身份督促教導我們并主動解答我們學習之外的疑惑，為我們在考研及其他方面上提建議。

資料搜集方法：

從同學們那里搜集整理金老師打動同學們的話語。

4）金老師勇救落水兒童（見附件3）

一個見義勇為、做好事不愿留名的人——他是一個踐行大愛、不圖回報的榜樣！

3月6日下午3時30分，一陣救命聲從學校一號教學樓旁的馨月湖傳來，打破了開學之初校園的一片寧靜。這時，路過的一位青年脫下外套，縱身跳入冰冷的湖水中！

小孩被救上岸后，救人者全身濕透，當問及救人英雄的姓名時，他只表示是應該的，拿起外套就走了，并不愿透露自己的姓名。

最后，在眾人的追問下，才得知該位英雄是我校資環學院老師，名叫金毅。

資料搜集方法：

采集被救兒童家長的話、錦旗照片、相關報道

4、“見賢思齊”班會——學習榜樣

1）“賢”的挖掘與思考

#129;召集全班同學，對金老師的情況進行了解，對其先進事跡進行學習。

#130;以討論及發言的形式，挖掘金老師的內在品質。

2）如何“思齊”

#129;請同學們自己反思大學兩年的學習生活，找出不足。

#130;讓同學們樹立“榜樣意識”，在今后的學習生活中以金老師為榜樣，時刻督促自己。

3）心里話

請同學們寫出自己的心得或者是想對金老師說的話。

5、PPT制作及對相關材料進行編輯處理。

六、活動評估：

首先，值得肯定的是我們取得了以下成功：

1、提高了我們班級的凝聚力、戰斗力、創造力。

2、調動了全班同學的積極性，增強了同學們的相互協作意識和班級的凝聚力。

3、榜樣人物事跡突出，思想教育性強。

4、活動反響好，在同學間真正樹立起了"榜樣"，在活動中同學們真正學習到了金毅老師的可貴之處。

同時，在成功舉辦活動的同時，我們也認真反省思考了我們的不足，具體體現在：

1、雖然可以通過網絡克服了與金老師不能面對面溝通的問題，但是仍會稍微影響活動整體效果。

2、在向被救兒童家長溝通時為能考慮其方便不方便拍照的情況，貿然提出拍照請求。

總之，我們會在今后的活動中堅持優勢、克服不足，努力追求最好！

七．活動說明：

1、本次活動旨在把我們身邊的榜樣的力量發揚光大，讓跟多的同學了解我們身邊的榜樣并時刻督促我們向榜樣學習。

董事長總結范文第5篇

   XX年，我縣為貫徹省委、省政府“后勁在畜”戰略部署，適應社會主義新農村建設對畜牧業的客觀要求，提高畜牧業綜合生產能力，按照省農業廳的統一部署，積極行動，結合“千名畜牧科技人員入戶行動”，多措并舉，全面貫徹實施了“畜牧業增長方式轉變行動”，畜牧業生產方式明顯轉變，取得了實效，現總結如下：

   一、 主要成效

   1、畜牧業綜合生產能力增強，生產水平提高

   通過實施“畜牧業增長方式轉變行動”，畜牧業的產業地位進一步提升，占農業總產值的比重達到38%，XX年雖然遭受全國部分省份發生生豬高熱病、禽流感等重大動物疫病的影響，但畜牧業產值達6.8 億元，肉類總產量`6.74萬噸，牛奶產量920噸，豬、牛、禽出欄量預計達30萬頭、2.23萬頭、2820萬只（其中僅**黃雞就出籠可達2100萬只），豬、牛、禽存欄21萬頭、2.23萬頭、970萬只，羊、兔等特種養殖數量增加，為明年的畜牧業生產打下良好基礎。

   2、畜禽良種繁育體系建設進一步加強，通過狠抓良種繁育體系建設，有力地促進了畜牧業內部結構調整和優化，加大了良種補帖力度， 加強了畜禽良種標準化。我縣是養禽大縣，**黃雞產業已成為我縣僅次糧食產為業的第二大支柱產業，產值超過3億元，常年從業人員在1萬人以上，**黃雞在**黃雞原種場的帶動下，形成了由原種場提供優質種苗擴繁場提供優質種蛋孵化廠生產優質商品雞苗的良種繁育體系，**黃雞原種場存籠種雞達到10000只，全縣現有**黃雞擴繁場43個，存籠種雞達18萬只，建有3個二級生豬良種場，存欄種豬1200頭。

   3、規模化飼養成形，養殖小區發展迅速，通過重點發展生態畜牧小區養殖，引導畜禽養殖戶向生態畜牧小區轉移，畜牧生產方式有了新的突破，由傳統的一戶一家單一的養殖方式已經改變向專業化、集約化、標準化生產發展，建設了一批生豬、**黃雞養殖標準化生態畜牧小區建設示范區，規模養豬數量已超過散養數量，**黃雞飼養基本實現了規模化，全縣現有養殖小區28個，其中**黃雞養殖小區22個，生豬養殖小區6個。走出一條以生態養殖小區發展帶動農戶發展新路子。

   4、畜產品質量安全、標準化生產均得到提高

   通過加強畜產品質量安全、標準化生產，今年我縣的未出現一起畜產品質量安全事故，“**黃雞”獲得證明性商標注冊，**黃雞梅江禾鐮逕養殖小區、竹笮雄武亭養殖小區獲得江西省“無公害畜禽生產基地”認證，成功實施了“農業標準化生產**黃雞實施區（國家級）項目” ，**黃雞無公害、標準化生產進一步加強，產品質量大有提高。

   5、產業化經營邁上新臺階

   通過組織培育產業化經營，我縣已有**黃雞產業合作社、梅江生豬飼養協會、會同生豬飼養協會等合作經濟組織5個，僅**黃雞產業合作社就下分三個協會，會員就達500多戶。創建了省級龍頭企業“**山鳳凰禽業有限責任公司” ，以公司+基地+農戶的生產經營模式帶動整個**黃雞產業發展，產業化經營管理效益明顯。

   二、主要做法

   1、加強領導，分級負責，狠抓落實。一是結合實際，認真組織調研制定《**縣畜牧業增長方式轉變行動實施方案》；二是成工作領導小組和畜牧獸醫技術服務專家組，召開了“**縣畜牧業增長方式轉變行動”動員大會，三是借助各種媒介大力開展畜牧業增長方式轉變宣傳工作，四是把科技培訓作為實施畜牧業增長方式轉變工作的切入點，層層抓培訓提高科技貢獻率，組織編寫了《**縣畜牧業增長方式轉變工作指導手冊》、《**黃雞科學管理飼養技術》等資料，五是建立目標責任制和考核管理辦法；

   2、結合實施的良種補貼工作，狠抓畜禽良種繁育體系建設。

   我縣將畜禽良種繁育體系建設作為一項重要工作來抓，向專業化、產業化和現代化畜牧業轉變的關鍵環節來抓。積極開展品種改良，大力推廣生豬三元雜交，尤其是**黃雞的良種繁育體系建設，從原種場到擴繁場到孵化房，層層把好關，進行不斷的選育、提純。并給予良種補貼，共發放良種補貼56萬元。為保護“**黃雞”這一優質地方名雞品種資源，總投資150萬元的國債資金“**黃雞原種場改擴建項目”正在順利實施中。

   3、推行畜禽標準化、集約化、規范化生產。

   推行畜禽標準化、集約化、規范化生產，對促進畜牧業現代化管理和現代化技術有機結合，加速傳統畜牧業向現代畜牧業轉變具有十分重要的意義。我們著重抓好“**黃雞”標準化建設，根據**黃雞的特點，結合國家農業標準化養殖示范項目的實施，積極探索養殖小區建設和發展模式，我縣制定了《**黃雞品種標準》、《**黃雞肉雞生產技術規程》等一系列標準，從品種、飼料、獸藥、環境等各方面進行嚴格的控制，采取了“公司十農戶”、“基地十農戶”的經營模式，統一規劃用地，統一設計標準，統一畜禽品種，統一疫病防治，統一規劃生產，制定嚴格的小區管理制度，規范養殖方式，建立生態養殖小區，嚴格按照《無公害畜禽養殖標準》組織生產，推行標準化生產，“**黃雞”國家級品種標準正在制定中。 共2頁,當前第1頁1

   4、發展畜產品深加工，引導產業化經營。我們用產業化的思路謀劃和指導畜牧業發展。積極扶持畜牧業龍頭企業，促進畜產品深加工發展。分別從資金、開通綠色通道等方面采取了一系列優惠的政策措施，支持畜產品加工業的發展。安排農業產業化扶持資金50萬元重點扶持**黃雞合作社。并進一步規范產業化經營行為，創建龍頭企業和養殖戶的利益聯結機制，鼓勵龍頭企業與原料基地、規模養殖場（戶）簽訂生豬購銷合同，并優先給予扶持。還積極培育各類行業協會、專業合作社，把千家萬戶的小生產與統一開放的大市場聯系起來,進行統一生產,統一管理，統一營銷和統一服務,通過提高組織化程度,加快養殖方式向現代化轉變。

   5、全面開展技術推廣服務，切實轉變畜牧業服務方式。

   科技是第一生產力，投入科技化是建設現代畜牧業的必然要求。我們結合“千名畜牧科技人員進場入戶行動”、全面推廣畜牧業相關技術和信息服務，提高養殖水平，切實降本增效，提高農民畜牧業收入，采取上下聯動、一對一對接的方式，根據養殖場戶實際需求，為其提供各種養殖和疫病防治等先進實用技術以及市場、政策法規等信息服務，為養殖戶提供了系列化的產前、產中、產后服務，真正將技術、信息直接送到養殖者手中。并積極組織合作社（協會）、龍頭企業等開展技術培訓，共開展相關培訓班1

2個，到班培訓人員達XX多人次，發放相關資料8000多份。開通免費熱線咨詢電話，努力服務畜牧業，為養殖戶排憂解難，深受廣大養殖戶喜愛。

   6、加強了動物疫病防控、畜產品安全監管工作。做好重大動物疫病的防控及畜產品安全監管工作是我縣畜牧業增長生產方式轉變行動的重要工作。我們堅持預防為主的方針，狠抓各項重大動物疫病防控措施的落實，基本控制了禽流感，口蹄疫，豬瘟、豬鏈球菌等重大動物疫病的發生。同時加大了畜產品安全監管，開展了“瘦肉精”、 獸藥殘留監測、飼料質量等專項整治工作，全面推廣“防監結合，綜合整治”經驗，將畜產品安全監管與動物防防疫、檢疫緊密結合，建立畜產品安全管理長效機制。加強無公害畜產品產地認定和無公害、綠色畜產品認證工作。

   三、存在的問題

   

當前我縣畜牧業生產方式轉變還存在許多困難和問題，一是經濟社會發展相對滯后，傳統分散的小生產仍居一定比例，畜牧科技水平仍有差距；二是畜產品加工，產業化經營水平不高；三是對畜牧業生產方式轉變的認識有待進一步深化；四是缺乏強有力的政策扶持和示范引導，對轉變生產方式的內涵和形式缺乏全面了解。總體上講，我縣還處于傳統畜牧業向現代畜牧業轉變的起步階段，今后要進一步加快畜牧來生產方式轉變，發展現代畜牧業。

   四、下一步工作

   

一要加強領導著力落實畜牧業生產增長方式轉變政策和措施，進一步抓好良種繁育、良種補貼、動物防疫、畜產品加工等工作；二要加大扶持力度，促進生產方式轉變。加大政策和資金扶持的力度，為發展規模養殖，轉變養殖方式提供優惠政策，增加對養殖方式轉變的投入；三要開展試點，探索路子，示范引導。積極開展現代畜牧業發展試點工作，在取得經驗后逐步推廣，擴大實施范圍。

   **縣畜牧獸醫局

   XX年12月8日