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第一篇 1房屋施工質量與安全管理中存在的問題

1．1施工人員綜合素質較低

綜合素質主要指專業技術能力和職業道德精神文化素養，由于目前建筑施工的發展速度較快，對施工人員的需求量較大，所以難免會出現濫竽充數的現象，并且大多數基層施工人員都是農民工，受文化程度的影響，本身專業能力和文化素養就有限，所以在房屋施工過程中，由于施工人員的專業技術落后理解能力差，造成大量的工程質量出現問題，為建筑單位帶來巨大的經濟損失。因此，施工人員的綜合素質是衡量建筑施工質量安全的標尺，為了減少建筑單位的損失，為了提高房屋建設質量，就必須要提高施工人員的整體綜合素質，才能為建筑單位穩定發展創造條件。

1．2管理績效考核制度不完善

績效考核的主要目的就是為了提高工作質量和工作水平，如果績效考核制度不完善，會使得工作人員養成“鉆空子”的習慣，從而形成散漫的工作態度，嚴重影響工作質量。并且實施績效考核制度不僅可以整體提高施工質量，還可以規范施工秩序。但是在實際施工過程中，許多建筑單位直接忽視績效考核制度的重要性，從而導致施工人員的專業技術處于停滯不前的發展狀態，使得房屋施工過程中存在許多隱性的安全隱患。

1．3監督管理力度薄弱

通過監督管理可以及時的發展問題并解決問題，特別是在房屋施工建設過程中對現場施工的監督管理非常重要。現場監督管理可以合理的優化資源配置，還可以減少資源浪費，最重要的是可以避免偷工減料的現象，所以為施工質量安全提供的基本保障。因此必須要加強監督管理力度，才能遏制違法、違紀等不良施工現象的不斷蔓延。

2確保房屋建設施工質量與安全的具體實施措施

2．1建立健全的質量安全管理方案

在房屋建設中，施工質量與安全管理存在相互影響的關系，并且健全的安全管理可以有效的提高房屋建設的質量。所以建立健全的質量安全管理方案，必須要根據目前房屋建筑的市場規律和變化情況，制定適合建筑單位發展要求的管理方案，才能發揮實用價值。長期以來，由于房屋建筑單位一味的追求質量，追求經濟效益，從而忽視安全管理的重要性，導致房屋施工建設發展過程中對質量和安全管理的要求出現嚴重的管理不平衡現象，像是“一條腿長一條腿短”，長時間不用久而久之“短腿”就失去了存在的價值。因此建筑單位必須要了解自身的內部發展結構和未來發展目標，并根據目標制定詳細的安全管理計劃，才能把質量和安全管理都囊括在管理范圍之內，實現“兩條腿”走路、大步走路、快速走路的最終目標。

2．2強化監督管理工作

監督管理在建筑施工過程中發揮著其他管理不可替代的作用，由于監督管理是最接近第一現場的工作，所以可以直觀的了解施工現場的具體工作情況和存在的問題，并且通過監督管理可以及時發展問題，反饋問題，解決問題。所以監督管理必須要落實到實處，不能紙上談兵。因此強化監督管理力度可以有效的端正施工人員的工作態度，提高他們正確的認識責任與義務的關系，還可以通過獎罰政策激勵工作人員的工作積極性。

2．3完善績效考核制度

績效考核制度一來可以提高施工人員的工作質量，二來可以提高管理人員的管理水平，三來可以提高建筑單位的整體綜合素質。所以績效考核制度不僅起到了約束的作用，還有效的提高了施工質量和管理水平。因此必須要實施績效考核制度，定期對工作人員進行專業理論考核和實踐考核，才能充分發揮考核制度的實際效果和督促力量。

3結束語

綜上所述，目前房屋施工建設過程中質量與安全管理依然存在許多棘手的問題不容樂觀，因此必須要制定完善的施工安全管理措施和管理體系，才能有效的保障房屋建設的質量不受其他不良因素的影響。所以，必須要協調好質量與安全管理的關系，才能充分的發揮安全管理的作用并為質量安全奠定基礎。由于房屋建設的質量與安全問題直接關系著使用者的生命財產安全，所以必須要面面俱到才能保證每個細節都不會出錯。因此，只有不斷的完善質量和安全管理措施，才能為房屋建筑的穩定發展提供實質性幫助。

作者：曹偉單位：陜西建工第八建設集團有限公司

第二篇 1.房建工程質量控制和安全管理面臨的問題

1.1缺乏行之有效的全面管理控制體系

目前房建工程質量控制和安全管理所采用的體系存在明顯缺陷。主要表現在基礎管理人員數量的不足和責任分擔不夠明確兩個方面。基礎管理人員的數量不足，具體體現為在實際管理體系的構建中，相關專業管理人員數量和經驗的不足。一方面數量上的不足，使得房建項目的質量控制與安全管理工作無法涵蓋到房間工程的每個細節，在實際工作中存在不同程度的欠缺，間接為房建工程帶來潛在安全隱患。另一方面，由于工作人員缺乏工作經驗，在實際的管理工作中，常常缺乏全面考慮，使得房建工程安全質量缺少基本保障。管理人員的責任分擔不明確，具體表現為，對建筑工程完工后產生的安全質量問題進行追究時，互相推脫責任，責任無法追查到個人，使得安全質量事故的處理最后只能不了了之，給房建工程單位的管理帶來不良影響。

1.2工作人員綜合素質參差不齊

房建工程的工作人員綜合素質直接決定著房建工作完成后的整體安全質量，但是在對實際質量控制和安全管理處理過程中，相關工作人員往往缺乏最基本的專業素質，上崗缺乏相關的工作證件，違反房建工作具體要求，某些工作人員甚至缺乏最基本的安全意識，在工作過程中為了牟取私利，不惜犧牲房建工程質量，行為惡劣。

1.3缺乏完善的工作考核制度

通過對工作人員進行工作考核，能夠在一定程度上提高工作人員的責任心，提高安全質量管理工作效益。但結合目前大部分房建施工單位情況，不少單位在管理工作的考核上僅僅只是“走過場”“走形式”，并沒有對工作人員進行全面綜合的績效考核。并且，大部分單位的考核并沒有達到責任到人的嚴格標準，一旦出現問題，又會形成推脫責任的惡性循環。

1.4相關部門的工作缺乏獨立性

大部分房建工程質量安全管理部門缺乏對工作的基本認知，其工作目的僅僅只是為了應付上級部門和監管部門的檢查，為了獲得上級領導的表彰，甚至不惜改動安全標準以應付工作，一旦上級部門檢查完畢，又馬上恢復之前松懈的工作態度。

2.強化房間工作質量控制和安全管理的意見

2.1全面建立完整有效的管理控制體系

完整有效的管理控制體系，包含兩個部分：一是國家配合相關房建單位，嚴格制定質量安全管理的法律法規，使得安全管理控制工作有法可依，違法必究，刺激安全質量監管工作的深入進行。二是要建立詳盡的安全質量檢查標準，從而逐一排除房建工程中的潛在隱患，全面提高房建工程質量控制和安全管理工作質量。

2.2全面提高工作人員的整體綜合素質

提高工作人員的整體綜合素質同樣包含兩個方面：一是要增加房建工程各部門人員的專業技能的培訓，使得施工人員在工作中得心應手，培養出高水平施工團隊，從基礎上房建工程的質量和安全。二是要強化各部門人員的安全意識和責任感，從而在工作人員施工時時刻秉持安全房建觀念，保證房建完工后的整體質量。

2.3制定完善健全的工作考核制度

在房建工程的質量控制和安全管理工作中，由部門到個人，明確分配工作任務，在年度績效考核中，以工作任務的完成度來進行獎懲，力求獎懲分明，達到鼓勵和警示的目的。從而促進責任感深化到個人，全面強化安全質量意識，提高安全質量管理工作效率。

2.4培養相關部門的獨立工作能力

應當在保證相關部門工作人員態度積極端正的前提上，賦予相關部門一定的獨立工作權力，在工作過程中，嚴格秉持房建工程安全質量管理條例法規，不因領導和上級部門的思考局限性而偏離整個工作方向，從而有效提高房建工程部門的工作效率，保障工作質量。

3.結束語

社會主義現代化進程的不斷發展，刺激了我國房建工程的不斷進步，在實際工作過程中，除了現有問題需要加緊改善，還有諸多挑戰迎面而來，如何適應現代化建設的需求，不斷促進房建工程質量控制和安全管理工作的進步，值得相關人員全面思考。

作者：史慶國單位：重慶賽迪工程咨詢有限公司

第三篇 1房屋建筑施工質量控制和安全管理不到位

在我國現階段工程施工中，房屋建筑工程施工中頻繁出現各種安全事故和工程質量問題，主要是對建筑施工的質量控制不到位，給社會造成了一定的危害。房屋建設施工工程中的質量問題，會影響到建筑的整體使用性能，為工程的順利施工留下了安全隱患。所以可以看出，房屋建筑施工中的質量的管理不到位不只是管理問題，而是建筑行業所面臨的共性問題。這種現象的出現阻礙了建筑行業的健康發展和社會的進步。

2當前房屋建筑施工質量控制與安全管理現狀分析

隨著社會的不斷發展，社會各界對房屋建筑施工質量控制和安全管理給予了一定的重視，受傳統建筑觀念的影響，相關的配套工作沒有落實到位，導致工程質量問題。

2.1施工人員素質不過關

隨著房屋建筑施工的不斷發展，建筑工程的規模越來越大，從施工人員的狀況來看，由于建筑膠工作的強度比較大、時間比較長，很多施工人員都是來自偏遠地方的農民工，這些人員沒有受到系統的培訓，學歷層次較低、接受能力比較差。沒有一定的施工技術。在建筑施工中，經常會出現操作不規范的現象，會直接影響到工程的施工質量，為工程施工帶來了一定的安全隱患，甚至引發安全事故，給建筑施工企業帶來了一定的經濟損失。

2.2施工方管理機構設置不完善

一些建筑施工企業在管理機構的設置上有一定缺陷，沒有配備有一定技能的管理人員，一些施工管理人員自身的能力不足，或者是從其他的崗位調動來，沒有一定的專業能力無法勝任建筑施工管理工作，為建筑工程的安全施工留下了一定的隱患。有的施工方沒有明確的職責劃分，造成了施工的安全隱患。無法在施工事故發生后準確找到負責人，影響了施工工作的順利開展，在發生事故時發生互相推諉責任的現象，這對施工的質量和安全管理是很不利的。

2.3企業考核機制不健全

完善的企業考核制度是提高建筑施工質量的有效措施，但是很多施工企業考核制度不是重視，沒有意識到管理工作的價值。考核形式只是“走過場”，沒有真正發揮出考核對施工安全管理的促進作用。另外建筑施工工程只針對企業的部門進行考核，對個人的考核還是很少的，造成監管不到位的現象，另外，獎懲制度不健全，獎勵只是形式化，監督工作沒有落實到位，是建筑企業考核制度中存在的主要問題。

3加強房主建筑施工質量和安全管理的有效措施

面對我國房屋建筑施工質量控制和安全管理方面存在的問題，需要管理部門需要意識到處理這些問題的重要意義，施工、監理部門要協調各部門間的工作，從根本上提高施工質量控制和安全管理工作的效果。

3.1提高全體施工人員的質量、安全意識

意識是決定行為的先決條件，所以要想加強房屋建筑施工質量與安全管理，就要從源頭上提高全體施工人員的質量意識和安全意識，這樣才能科學、合理的意識約束施工行為，保證施工工作的順利開展，具體的措施包括以下幾個方面：①通過宣傳教育激發施工人員安全施工的目的。如播放房屋建設施工中因為忽略質量問題，而引起的安全事故，對施工人員有一定的警示作用，使施工人員在日常的施工中牢記安全施工的重要性。②強化施工現場的質量、安全教育工作，提高施工人員額安全意識。如在工程施工過程中加入現場公告欄，貼一些施工安全施工的提示板，張貼施工安全的宣傳海報，樹立施工人員安全施工的意識。

3.2制定科學完善的管理控制體制

施工單位要提高對施工質量的控制和安全管理工作，認真分析在施工過程中遇到的各種問題，發現工作中存在的不足，針對出現的問題制定相關的解決措施，制定與企業發展相符合的質量控制和安全管理方案，同時，施工單位對現行的管理制度要不斷完善，認真聽取施工人員中施工過程中遇到的問題，尤其要劃分好不同部門的職責，將安全管理工作落實到位，同時要制定相應獎懲措施，對不負責、不擔當的部門要進行嚴肅的批評，情節嚴重的要進行經濟處罰甚至調離工作崗位，同時對表現好的員工要進行表揚，激發員工工作的積極性。

3.3加強房屋建筑施工企業的全過程監理

在房屋建筑施工質量和安全管理工作中，簡歷單位所發揮的作用是不容小視的，而且對房屋建筑工程的正常施工有推動作用，正因為如此，必須要加強對房屋建筑施工的過程的監理工作，這樣才能及時、全面做好房屋建筑工程的質量控制和安全管理工作，具體措施包含了一下幾點，首先要提高監理人員的責任意識，使工作人員意識工程監理工作的重要性，從而有效的突入到工程監理的工作中會，提高工程質量和工程的安全管理，其次要根據房屋建筑施工的特點制定出合理、有效的監理方案，最大程度的發揮監理工作的作用，推動房屋建筑施工質量和安全管理工作的順利進行。材料是建筑施工的直接受影響的客觀因素，材料的質量是保證工程性能的關鍵，如在挑選鋼筋時，首先要彈性好的材料。在保證施工質量的同時還要選擇物美價廉的材料。

4結束語

房屋建筑施工質量控制和安全管理，不僅關系到企業的核心競爭力，也會影響到人民的生命和財產安全，必須謹慎對待。在房屋建筑工程施工質量控制和質量中，一定要加強兩者之間的聯系。要從綜合管理角度出發，提升施工企業對安全管理工作的認識制定出科學、有效的治理方案。

作者：周利民單位：國強建設集團有限公司

第四篇 1房屋建筑施工安全管理與施工質量的關系

在房屋建筑施工行業中，安全管理工作主要包括2個方面的內容:一個是在實際施工中，很有可能出現多種安全事故問題;另一個是在施工過程中，對工程施工質量的控制管理。第一個是對整個房屋建筑行業的實施主體而開展的，后一個的安全管理工作就是針對整個房屋建筑業的對象，也就是房屋建設者或房屋居住者而言的，這樣看來在一定程度上建筑質量的安全管理的工作有著自身的特殊性。因此，建立完善的安全管理制度和完善行業標準，不僅能夠保證整個施工過程的行為意識，還可以避免很多意外事故的發生，提高建筑施工的質量，到達以后房屋居住者的要求，避免后期產生的矛盾。

2當前房屋建筑施工中的安全管理問題

2．1安全教育培訓不到位

在建筑施工中，由于傳統的安全管理工作已不能適應當今發展迅速的建筑業，其安全管理工作存在著相對滯后的狀態，如很多施工單位在人手不夠的情況下，會臨時招收一部分施工人員(多為農民工)，但在招用后，為了趕工期或為爭取提前完工，管理人員不對他們進行相應的安全教育就進行工作，這樣在進行施工時由于他們會缺乏安全生產的知識和意識，違規施工或不按要求施工等，這樣就會直接影響到工程施工的實際效果，而且還會造成安全事故的發生，甚至造成人員傷亡，給個人或給國家造成重大經濟損失。

2．2缺乏安全意識

建筑施工中，涉及到的工種多樣、人員多而流動性又大，且大部分都是交叉作業，若施工人員缺乏安全意識或安全意識淡薄的話，將會直接引發很多安全事故。如引起腳手架倒塌、觸電、火災、高處墜物等眾多安全事故的發生。此外，施工現場不能及時得到清理，致使現場雜亂，道路賭塞等問題，這些都是很多施工現場的通病。在每一個施工現場都有可能發生，因此應在各種重要位置及危險的地方設置安全警示標志，懸掛的警示牌要明顯、準確。及時做好施工現場的各種安全管理預防控制工作。

2．3安全管理責任落實不到位

在以往的眾多施工項目中，施工單位都會根據企業自身標準建立規范的安全生產責任制度，但在直接執行時，管理人員又疏忽這方面的管理，麻痹大意，沒有安全隱患意識，存在眾多假象，這樣就會造成管理上的混亂，引起各種安全事故。

3建筑安全管理的具體解決措施

3．1加強施工人員的安全教育培訓

建筑施工是一個高風險行業，要想做好施工安全管理工作，就要加強施工人員的安全意識，做好安全教育培訓，安全管理責任落實到位。主要落實的群體有:工程施工建設的各類技術人員、班組長以及施工人員。其中技術人員是直接的指揮者，因此要加強技術人員的專業知識、專業技術培訓，強化他們的質量安全責任和現場安全管理意識。要求技術人員自覺參與到安全管理工作中，及時發現并解決施工中出現的相關問題。同時施工現場直接負責人是各施工班組的組長，一定要做好他們的安全教育培訓工作，使其做到模范大頭的作用。

3．2落實安全管理制度

施工企業在建筑工程施工前期，就應做好了安全管理責任落實工作。他們首先將責任工作落實到每一個管理部門，管理部門再將責任工作落實到各個班組，最后各個班組組長再將責任工作落實到每一個施工人員。在施工的每一個階段都要對安全生產責任制度落實工作進展情況進行檢查，學習相關法律法規，并結合自身發展情況統一企業標準，最終落實好企業安全責任管理制度。另外，可以將工程中項目經理、安全管理主管及相關管理人員的具體職責和權力等跟他們的任務關聯在一起，這樣可以起到強化監督管理工作的時效性，達到提高項目安全管理意識的目的。

3．3做好安全防護工作

在建筑施工過程中，施工企業應做好大型機械設備的進退場、安拆工作。對設備應及時檢查、排除、維護及做好后期保養工作，絕不能讓報廢機械設備繼續使用的情況出現。另外，還要做好施工現場臨時用電工作，并嚴格按照有關規定執行。如做好配電箱控制，確保配電箱防雨、防塵及固定牢固，不妨礙其他施工。操作人員應嚴格按照操作規范施工，不得違規操作。施工企業配備的專職安全人員，應做好施工中重點位置以及危險易發處的重點檢查工作，比如高空吊裝、高空焊接、高空腳手架搭設等這些地方應該重點檢查，排除危險源，并落實現場施工的安全防護措施，在易發生危險地方的明顯位置設置警示牌，并分析易發危險區域的原因，采取相應措施，建立應急預案。

4結束語

從以上內容可以看出，安全管理工作是非常重要工作的，尤其是在建筑施工這個行業，表現的尤為突出。因此，施工企業要做好安全管理工作，加強施工活動中薄弱環節的管理，增強管理人員及施工人員的安全意識，把安全教育培訓工作作為重點，為構建一個健康和諧的施工環境而努力。

作者：許維華單位：蕪湖市昊成建設有限公司

第五篇 1.建筑行業的特點

1.1建筑工程工程量較大

建筑工程本質上說又是材料的有序堆積.工程量較大，工期緊，勞動強度大，容易疲勞。為了更好的在規定時間內完成工程任務，施工人員與施工機具以及材料應當相互聯系，相互配合。因此，工程整體的安全性與可靠性不僅依賴于施工人員的行為，還與施工材料以及施工機具相關。通常情況下，一些施工人員的不安全行為是造成意外傷害的最直接的要素：在對工程進行管理的過程中，假如沒有注意到施工機具及材料的不安全狀態等隱患，將會誘發安全事故，一旦有不安全行為的介入，勢必會發生安全事故=嚴重影響工程安全和經濟效益。

1.2工程項目具有一定的特殊性

建筑工程具有的特殊性通常是指沒有完全相同的建筑工程項目，且不同的工程項月面對的安全事故類型與風險類型都是不同的，即使是相同的建設項目，在不同時期內面臨的風險也存在一定的差別：此外，不同的項目工程在不同的施工階段內出現的安全事故類型與采取的防范措施也不同，在工程項目中，不同階段內存在的不同的風險類型是導致安全事故出現的主要原因。

2.建筑施工安全管理的現狀

隨著我國建筑行業從業人員數量的不斷增加，建筑企業承建的項目逐年增多，一些企業自身員工較少，無法滿足大工程的需求，因此紛紛引進分包隊伍，導致大量沒有經過專業培訓、沒有生產技能與安全意識的農民進城務工，成為農民工。調查顯示，2012年我國建筑行業從業人數已經達到6000萬人，其中農村富余的勞動力已經達到了4000萬人，占建筑行業職工總數的86％，而經過專業培訓，并取得技能資格證的施工人員數量較少，僅占總行業人數的2.4％，這對于我國建筑行業的發展非常不利。在施工過程中，安全事故頻頻出現，且一些施工現場就存在很多安全隱患，其中不乏一些重大的安全隱患。一些來自農村的施工人員文化素質較低，沒有安全意識或者安全意識較為淡薄，對于建筑安全生產的基本認識與安全操作規程根本不了解。加之一些施工單位盲目的追求利益最大化，沒有開展安全培訓即上崗，導致施工過程中安全事故頻出。還有一些施工單位惡性競爭，在低價中標后，不愿意在安全問題方面進行投入，加上建設單位也沒有明確安全管理的責任，綜合各種因素，導致在施工的過程中頻繁的出現安全事故，影響了經濟的發展與社會的穩定。

3.建筑施工安全管理存在的問題

建筑施工安全管理存在的問題實質上并不是單一性的，像施工中出現的事故類似，安全管理的問題是多元化，既有施工單位的問題，也有從業人員自身的問題，還有客觀的環境與氣候等因素。這些因素相互作用，便導致了安全事故的發生，總體來說，建筑施工安全管理存在的問題主要有以下幾點：

3.1從業人員素質較低

建筑行業的從業人員與其他行業相比素質較低，主要表現在操作技能差、安全意識淡薄、事故預見性差和個人救助措施行為差等方面。由于建筑行業的從業人員大多是農民，未接受過高等教育，且在施工前未經過相關培訓，導致在施工過程中對于具體業務的操作以及細節的把握不到位，為達到相應技能，較容易產生安全事故。另外，當事故出現后，這些施工人員無法及時的對事故進行處理，預后性較差。目前，我國多數建筑施工人員對于安全問題并不了解，在施工的過程中較容易忽略細節，引發安全事故。

3.2安全管理太過形式化

在建筑施工安全管理中，對于施工現場的監督與管理只停留在突擊性安全生產檢查方面，沒有形成日常化和常態化的監督檢查。在管理的過程中，只重視施工進度，忽視安全生產，抱著僥幸心理施工。還有一些施工單位甚至沒有設置安全管理機構，沒有按照相關規定配備專兼職安全管理人員，導致安全生產管理責任落實不到位，管理力度小。此外，一些安全管理人員的素質較差，監督、管理、控制水平較低，是引發安全事故的主要因素。

3.3建筑市場管理較為混亂

建筑市場主要包括了監理、建設以及施工等，但對于建設單位存在的問題，建筑法與工程質量管理條例對于其責任和義務進行了明確的規定，但一些施工單位為了縮減施工成本，沒有依法辦理施工許可證以及質量安全監督等手續，也沒有委托監理。此種行為不僅造成了國家稅費的流失，還使工程處于無人監管的狀態，直接成為了工程質量和安全的隱患。此外，還有一些單位迫使監理單位、勘察單位以及施工單位等以低價競標成功，而后要求施工企業墊資施工，或者拖欠工程款，擾亂了建筑市場的秩序，導致施工企業沒有足夠的資金投入安全防護和安全生產，安全生產和防護設施不合格、不到位，以次充好、偷工減料，埋下嚴重的安全隱患。

3.4施工企業管理水平較低

隨著我國建筑市場的開放性增強，大量的農民工開始進城從事建筑施工行業，導致施工隊伍素質較差，即使是國有企業，施工現場也只有管理人員與少數工種才是正式員工，參與施工管理人員多數都是臨時工。目前，農民已經成為建筑施工行業的主體，但農民工的自我保護意識較差，安全意識淡薄，較難管理。近年來，市場上一些擁有一級、二級資質的施工企業已經成為管理型單位，雖然具有一定的管理水平，但多數單位并沒有自己的勞務施工隊伍，公司中標后，將工程分包給不具有相應資質的施工隊伍，或者掛靠的隊伍。公司僅安排幾個技術人員到現場參與管理，人員配置不足，未能配備專職或兼職安全員。安全管理責任落實不到位，無法控制整個工程。此外，還有一些企業安排的項目經理無實質作用，應急救援措施和救援預案沒有針對性和可操作性。安全管理和制度形同虛設，不能得到切實的安全保障。

4.增強建筑施工安全管理的措施

4.1對于進場的材料進行檢查

符合工程質量需求的設備、原材料以及成品等是保證工程項目質量的基礎。在施工過程中，監管單位應當要求施工單位在施工方案、人員配置以及檢驗程序等方面進行管理，明確材料的質量需求與技術標準。例如對于現場的鋼筋與水泥進行控制，即這些材料應當有質量保證書或者合格證，另外還應當有材料進場后的取樣的檢測報告，沒有經過檢驗的材料不能在工程中使用，不合格的材料應當立刻撤離施工場地，不得使用。

4.2明確安全責任

在對建筑工程進行管理的過程中，應當建立各級安全生產責任制度，明確安全管理人員的責任與義務，建立健全各級安全生產管理責任制度，建立安全生產管理檔案，列施工過程進行實施監控，實施規范化管理，保證施工生產的安全性。

4.3加大施工安全宣傳力度

針對從業人員安全意識淡薄的問題來說，無論是施工單位還是相關領導者，都應當定期或不定期接受安全教育進行安全培訓，并且在施工的過程中應加大安全宣傳力度，增加從業人員的安全意識。除了對施工人員進行培訓外，還可以通過宣傳片的形式對施工人員進行教育，通過放映具體的安全事故來增加施工人員對安全工作的意識，還可通過警示條幅來提醒施工人員遵守安全規范，減少安全事故的發生。

4.4提升施工人員的素質

施工人員的素質會直接對建筑施工安全管理工作產生影響，因此加強安全培訓，提升施工人員的素質是改善建筑施工安全管理的重點。對于施工人員的培訓應當從兩方面進行，其一是對一線的施工人員進行業務能力與處理事故的能力進行培訓，具體來說主要包括崗位操作規范、安全知識、逃生知識以及安全操縱技能的技能等。其二是對監管人員進行培訓，由于工程監管人員擔任了建筑施工質量檢查和驗收工作，因此對于監管工作的培訓更加重要。對于監管的培訓通常包括安全生產理論、專業流程以及相關法律法規等。只有提升了從業人員的素質，才能夠保證建筑工程的質量。

4.5充分認識安全生產的意義

在施工過程中，實行安傘牛產傘員管理，安全生產人人有責。各級安全管理干部以及施工人員都應當充分的認識到安全生產的重要性，樹立起“責任重于泰山”的意識，從思想上認識到做好安全生產工作的必要性，教育施工人員樹立其正確的安全生產觀念。此外，政府也應當制定相關規定，規范建筑市場，例如建立相關的政策，嚴禁出現壓價競爭現場，以此保證安全投入的費用。安全管理部門在進行項目規劃以及辦理施工許可手續的過程中，應當制定安全措施費用的保證金制度，在執法的過程中監督施工單位的執行情況。在確定建設項目的過程中，只有建立起安全生產監督管理機構，完善建_筑安全管理運行機制，使建筑施工安全管理工作轉變成為系統的監督管理工作，才能夠明確安全管理人員的責任，保證施工安全管理工作的順利進行。5.結束語建筑施工安全關系到施工人員自身的安全與相關單位的利益，責任重大。面對施工安全管理中存在問題，應當及時的采取有效的措施進行控制，只有提升從業人員的安全意識安全技能，明確各級各單位的安全責任，保證安全監督管理工作的制度化、日常化、全員化、常態化。按照法律法規履行責任和義務，才能夠有效的提升建筑施工安全管理工作的效率，保證施工安全。

作者：楊森和單位：廈門市祥信龍建筑工程有限公司

第六篇 1當前我國建筑施工安全管理中存在的一些問題

1.1國家立法及監管中存在的問題

對于建筑安全立法方面,現有的法律以及規范中存在著不少的缺陷與問題,對于建筑生產中的一些違法行為的處罰不夠具體明確,可操作性較差;法律法規體系不健全,存在著重復與交叉現象;建設工程安全規章制度職責不清晰,管理目標不明確;建設工程相關的安全生產技術標準體系有待進一步完善。從國家管理層面上來說,管理職能分散是監管不到位的一個重要原因。建設工程安全生產管理與專業建筑工程安全生產管理分開,導致管理標準、模式不一致,傷亡事故統計數據失真,管理工作職責交叉不清,管理效果大打折扣。

1.2建筑企業對安全管理的重要性認識不到位

由于我國建筑企業的整體管理水平問題,對于生產中的成本、質量等較為重視,而忽視安全管理的重要性。在實際的生產過程中,往往只是將安全生產當做一種形式上的問題,而沒有從意識上產生足夠的重視。當安全管理與進度、成本等發生沖突的時候,通常會將安全生產的責任意識置之腦后。一些地區建設主管部門和一些企業領導對建筑安全生產政策、法規認識不足,沒有真正樹立安全發展的理念,對于安全生產采取得過且過,睜一眼閉一眼的態度,對于安全、效益以及企業長遠發展之間的關系沒有充分認識清楚,只顧及眼前利益,讓安全生產讓步于其它生產環節,安全生產責任制度也是形同虛設,沒有發揮出應有的效果。

1.3企業安全監管不力,監管人員水平不足

監管是安全生產的重要內容,沒有監管的安全生產便如同沒有子彈的槍支,徒具其表而已。很多建筑企業在內部的安全監督管理方面存在問題,認識不足,安全意識不強是一方面,相關的安全監管從業人員的水平不足也是一大問題。很多企業在安全監督管理方面出現了有章不循、管理不嚴、監督不力和處罰不嚴的現象,有些企業甚至取消安全管理機構和專業安全管理人員,使安全生產監督力量更加薄弱。

1.4安全投入不足,現場安全把關不嚴

在建筑項目的施工過程中,對于安全生產的各項投入往往達不到安全的標準與要求,安全生產所需的安全設施、防護用品、安全培訓以及安全意外保險等在資金投入上往往得不到落實或投入不足,不能滿足安全生產條件的需要。而在現場安全管理上,施工現場安全設施不齊全或沒按規定進行安全檢測,安全條件惡劣;施工安全用品不合格,技術措施不落實,安全檢查不嚴格,施工安全教育、安全交底流于形式,安全隱患整改落實不到位;生產事故應急救援預案制度不健全等等是較為常見的問題。

1.5建筑施工從業人員復雜,安全意識及素質不高

在我國,從事建筑行業的一線作業人員往往多數是由農民工所組成,由于受教育程度以及自身素質不高等原因,多數人對于安全的意識不高,缺乏相關的專業技能,自我保護意識也比較差,在生產過程中,極易由于操作不當或是缺乏自我保護而造成事故的發生。

2加強建筑施工安全管理的對策

2.1加強立法與政府監管

從政府監管的角度業說,首先要加強立法,針對建筑市場現狀,嚴厲整頓并規范建筑市場行業,對于各種違法違規行為,要加大打擊力度,嚴格管理標準,加大處罰力度;其次,要結合建筑業的特點和安全生產的實際,加強建筑安全管理法律法規等的修訂、制定工作。當前應加快《建筑法》的修訂,增加有關安全生產的內容,明確建設行政主管部門的職責定位,補充有關安全生產許可的規定,研究制定建筑施工企業違反安全生產許可證法律規定的處罰辦法等。政府應完善管理體制,提高政府監管部門的公信力及監督執法能力,嚴防為了部門利益而出現執法不嚴的問題。應進一步明確安全生產、勞動衛生管理與監督的職責,弱化管理職能,強化監督職能。應大力支持發展市場力量,完善注冊安全工程師管理制度,只有如此,才能營造出一個良好的行業環境。

2.2建筑施工企業應注重安全意識的提高

建筑施工企業自身的安全意識提高對安全生產來說是至關重要的,尤其是建筑施工企業的領導層與管理層,要從思想觀念及意識上對安全的重要性充分認識到,只有從上而下的對安全管理的重視,才能使安全生產落到實處,所謂上行下效正是這個道理。具體來說,首先要強化對企業法定代表人和主管安全生產領導的安全培訓,提高其安全意識,牢固樹立“安全就是效益”、“安全才能更好發展“的安全經濟觀;二是切實行使安全生產一票否決權,安全生產與企業資質、安全資格、工程招投標及企業業績和領導者的政績掛鉤。

2.3加強作業現場安全管理與控制

建筑施工現場環境復雜,各工種協同合作,人員活動頻繁,因此,加強作業現場的安全管理與控制是確保建筑工程項目施工安全的重要環節。加強現場安全管理所控制,首先來說要建立完善的規章制度,規范施工各環節施工作業人員的操作行為,嚴格按安全技術標準來進行現場作業;其次要做好施工組織設計,只有科學合理的組織現場施工作業才能最大程度的確保安全;第三要重點加強設備管理,規范操作,專人操作,專人管理;第四要切實做好技術交底工作;第五要規范現場文明施工,設置安全警示標志;第六要加強工人防護措施。

2.4提高安全管理投入

“工欲善其事,必先利其器”,加強安全管理投入是確保建筑施工安全的前提之一。對于安全生產管理費,要合理核算,專款專用。在施工過程中,應由專人監管安全生產管理費用的使用情況。

3結束語

安全管理是建筑施工項目管理的重要組成部分,對于建筑企業的長遠發展具有重要的意義。只有在建筑施工項目的各個環節貫徹安全管理的理念,切實落實好安全管理工作的方方面面,才能更好的確保項目的順利進行,提高企業的整體管理水平,增強市場競爭力。

作者：張小濤單位：中國葛洲壩集團葛洲壩海集房地產開發有限公司

第七篇 1建筑施工安全管理的現狀

建筑施工整個過程是非常繁瑣復雜的,管理起來難度有很大,安全事故極容易發生,因此施工過程中安全管理工作是不可缺少的。就目前來看,我國的項目工程施工的安全管理依舊有很多問題存在。建筑企業的施工人員對于安全管理工作的認識不到位,不夠重視,而建筑施工項目的管理者不能夠實時地從旁指導分析,盡量避免危險事故的發生。甚至有一些管理人員不能夠全面地科學地掌握施工安全的基礎知識,覺得只要抓好工程的質量和工程的進度就可以了,其實不然,只重視生產質量和工程進度,而不關乎施工人員的人身安全,是極不可取的。在平常的工程施工管理過程中,沒有把工程施工安全管理問題放到心上,意識不到施工安全問題的重要性,極端地可能會覺得安全管理方面的投資是單純的浪費,導致部分企業只注重經濟利益而忽視安全管理。不假思索的降低投入的工程成本來達到高的經濟效益,在有關安全管理方面的設備資源極其的缺乏,阻礙了安全管理工作的順利實施。對于以上內容如果不能做好,工程施工的安全管理工作的好壞直接影響到企業的生死存亡。考究其根本原因是工程施工企業沒有正確的意識觀念,一味地講究利益關系。

2建筑施工過程中安全風險的控制

2.1控制風險的原則

通過實際考察確定風險的程度根據不同風險的程度不同采取相應的應對風險的措施和方法,盡可能地把風險降到最低。個人在面對可能要發生的危險時,要靈活應對,盡快地消除風險,如果不能把風險消除,也要盡可能把危險控制在可承受的范圍內。對于風險較大基本上無法承受的工作,要停止工作以避免危險的發生。根據風險程度的不同要按照規定采取相應的措施,是取締、停業整改還是克服困難等。

2.2控制風險的方法

組織機構人員確定安全的目標和指標,落實各自的職責。施工管理人員要根據安全問題制定出相應的管理方案,包括對人員的管理辦法和對施工環節技術的實現等。對于監理人員要制定相應的任務書,給施工人員作出正確的指導,并要求他們實時地完成對施工人員的監督、檢查工作,以消除安全隱患。對于具體的施工人員要嚴格規范其行為和活動,督促其準確地操作,如有需要也可以對施工人員進行技能培訓,加強他們的安全意識和提高他們的工作能力,以避開不必要的麻煩。一旦有事故的苗頭出現,大家都應該積極地提出來并及時地糾正問題解決問題。

3創新建筑工程施工的安全管理模式

3.1管理體系的創新

在本次商務寫字樓施工安全管理過程中,依據施工管理規定及國家標準建立起合理的管理建構,以法律法規作為管理體系創新的依據。首先要建立以施工人員自身安全為基礎的施工安全管理制度。其次是對具體的施工人員進行登記,保證施工人員得到社會的人身安全保障,一旦出現安全事故,以便于和企業獲益者權衡。只有整個施工工程的人員能夠到位,才能夠使得建筑施工的安全管理工作健全。最終把只注重眼前利益,忽視后期的防范工作落到實處。鑒于此,施工安全管理工作不僅要關注當下,更要長遠的考慮問題,來保證施工安全管理工作的順利實施和完成。

3.2管理方式的創新

大家對施工安全管理工作的觀念要轉變,要適應不斷發展的新形勢,要對施工過程中的關鍵環節有一定的創新。監督方面的工作要把事后調查事故原因向著事前對事故的發生做好預測和防范這一方向轉變。并且決策者在實際管理過程中避免犯經驗主義錯誤,要依據事實推論,得出結果,而不能夠妄下定論。于是建筑施工安全管理工作要面向各項目,來確保整個決策切實有效地實施管理工作。創新管理手段目的是降低重大事故的發生機率,消除小事故不斷的現象,使企業真正邁向低投資高效益的新時代。

3.3企業制度的創新

創新企業的安全管理制度,是推動建筑施工的安全管理制度的創新的重要前提。正因如此,我們首先要適應當前我國社會經濟的發展需求,向發達國家汲取經驗,強調企業建筑施工安全管理的制度,進一步提高安全工作的管理水平。再就是在市場經濟條件下,加大安全管理力度,組織具體的施工人員和管理人員,進行培訓學習。企業要根據自身的經濟條件和發展水平,利用創新的企業制度,不斷地拓展和豐富施工安全管理制度的內容,讓管理人員做好監督檢測的工作,使具體的施工人員每一個簡單的操作都能夠用心地去完成,而不是去憑借自己的經驗犯下經驗主義錯誤,每一個有難度的操作都能夠事先準備后再下手,確保任務有效地完成。使各個工作人員自身都能夠加強自我防范意識,降低安全事故發生的機率。

4結語

建筑工程施工的安全管理制度的創新,應從整個工程的關鍵環節作為出發點,進行整體到細節的各個環節安全管理制度的創新。把施工過程中的安全工作問題放在第一位,加強和提高我國的建筑工程施工的安全管理工作。控制施工過程中的風險是整個工程能夠順利實施的必要條件,更是一個企業能否生存下去的致命點,因此要對工程的風險進行有效地控制。將整個項目工程的重點任務,也就是安全防范工作做好,便是看到了企業成功的曙光。否則的話,整個企業看不到長遠的目標,而只顧眼前的利益,忽視施工人員的人身安全問題,這是一個企業的悲哀,更是一個民族的悲哀。這阻礙了企業的進步和發展,損壞了企業的信譽和名聲,更阻礙了我們祖國的發展。

作者：肖納單位：廣西柳州市眾鑫建筑有限公司

第八篇 1建筑工程施工階段安全管理存在的問題

隨著安全管理在各行各業中被人們重視起來，安全管理的重要性已經深入人心。隨著市場競爭環境的越發激烈，絕大部分企業將經濟利益作為企業的發展核心，嘴上說著安全的重要性，但是對安全管理成本效益衡量后，施工過程中仍然輕安全、重生產，重視經濟效益和工程進度，忽略了施工過程中的安全生產和質量管理。

1.1施工人員安全技術和安全意識有待加強

目前，建筑工程施工作業的工作人員以進城務工的農民居多，施工人員的整體素質普遍較低，在施工作業中缺少安全意識，一旦發生安全事故，無法有效的維護自身利益，根據我國目前的相關規定，施工人員在上崗前必須經過相關的教育培訓。

1.2安全管理機制不健全

建筑工程安全管理是一項相對復雜的工作，要想做好此項工作，就必須要建立安全生產管理機制。在我國建筑工程安全管理機制不健全，施工人員缺乏安全意識，對于安全管理參與度不高積極性較低。施工單位過于重視施工的成本，造成施工中安全生產防護工作不夠完善。工程項目的投資方則更注重施工的整體進度，同樣忽視了施工過程中的安全性。另外，我國在法律法規方面并沒有健全的安全生產體系，針對那些違法安全生產的問題，無法對其進行及時嚴厲的懲處，并對于施工單位也缺少激勵機制。

1.3政府部門監督不到位

由于政府部門監督管理的不到位、各部門間協調不暢通，導致出現職能價差、責權脫節的現象。在工程項目的監督管理中，普遍存在行政干預的現象。建筑工程監管執法人員素質有待提高，對于工程項目的安全生產工作并沒有有效的監管，對工作效果產生了一定的影響。

2加強建筑工程施工階段安全管理措施

2.1提高執法力度

要確保建筑工程施工階段安全管理工作的順利開展，那么就必須要具有完善的法律法規和規章制度。在安全管理工作中，作為監理人員一定要按照相關規范和法律法規做好安全管理，通過巡視和抽檢的方式做好安全管理工作，管理人員應意識到只有不斷的加強自身的法律法規和安全生產知識學習，使自身的安全管理能力得到不斷的提高。在工作中各部門之間要互相合作、協調，在共同的努力下將安全生產工作做好。在施工過程中一旦發現安全隱患，施工單位應在最短的時間內將隱患排除，做到防患于未然，將安全隱患扼殺在萌芽中。如果安全事故發生，應立即啟動追究機制，對于那些沒有按照規范進行施工的單位應予以經濟處罰，嚴重的要由責任人來承擔刑事責任。

2.2加強安全監督

施工單位的安全管理工作必須要徹底落實，落實到各施工環節和施工人員的身上。加強對施工人員的安全教育和培訓，提高其施工過程中的安全意識和應變能力。施工企業在制定管理制度時，要將各部門的職責明確，嚴格規范施工中的安全管理，并制定安全管理辦法。在施工過程中政府部門要發揮出職能作用，加大對工程項目的監督管理力度，加強施工人員的技能培訓和安全教育工作。政府部門和建筑單位之間從業人員培訓機制中融入對施工人員的安全技能和安全教育培訓，上崗前施工人員必須要進行崗前培訓并經過考核合格后可上崗。

2.3營造安全文化環境

建筑工程施工工作是一項對技術要求較高工作，目前建筑施工人員普遍存在技術水平低和安全意識薄弱的現象，應加強對建筑施工人員的教育，提高安全意識。在開展安全教育工作時，可以以實際發生的案例為例子，并結合國外的先進管理方法，提高其施工人員的學習效果。針對施工一線人員必須要持證上崗，對于那些具有豐富工作經驗的施工人員要定期對其進行培訓，加強負責人和安全員的培訓和考核。在條件允許的情況下，可以創建針對農民工開設的業余學校，使他們可以利用空余時間學習安全生產管理知識和安全技術，使施工人員的施工技術水平得到提高，并使得農民工的業余生活更加的豐富多彩。結束語綜上所述，在建筑工程施工過程中，科學而有效的安全管理工作不僅能夠實現對施工人員生命安全的保護，更能夠有效提升施工企業的社會及經濟效益，因此施工企業想要實現有效發展，就必須要做好建筑工程施工階段的安全管理工作。在實際工作當中，由于建筑工程的施工環境、周期、難度等客觀因素的存在，使得施工安全管理工作容易出現一些問題。在這些安全問題面前，安全管理工作人員必須要通過全面、細致、負責的工作態度與行為，來實現對所有安全影響因素的控制，進一步保證建筑工程施工階段的安全管理效果，從而使每一個施工人員都能夠在安全的施工環境下的進行工程建設施工，為我國建筑工程的整體安全管理水平的提升提供條件。

作者：孫靜王明剛單位：重慶能源職業學院林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司