一、活動日期：2004年9月27日

二、活動日程：

㈠8：00——11：30游動物園

㈡12：00午餐（職工食堂）

㈢13：00——13：40男子籃球賽

㈣14：00——16：30游戲活動

為活躍老干部文化生活和體育活動，提高老干部的生活質量，實現老干部健康老齡化，使老干部老有所樂、老有所為，達到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫科大學離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉”培訓班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

本次活動以“面向新世紀、展示新風采”為主題，突出老同志的特點，體現老干部文體活動群眾性的特色，充分發揮各有關方面的積極性，達到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進活動的目的。

培訓時間：：太極拳：每周一上午分。

：交誼舞：每周二上午分。

：卡拉：每周二上午分。

培訓地點：學校多功能廳。

為貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，努力構建公共文化服務體系，加快我縣基層文化事業發展，弘揚社會主義先進文化，進一步加強農村精神文明建設，實現縣委、縣政府提出的爭創“全國經濟百強縣”和“文明城”的目標。同時，為配合使用好“江西省農村文化事業專項資金”，根據江西省財政廳、省文化廳《江西省農村文化事業專項資金暫行管理辦法》（贛財字[2005]85號）《南昌市農村文化事業專項資金管理實施細則》精神，經研究并報縣委、縣政府同意，制定《南昌縣農村文化活動建設實施方案》如下：

一、目的和意義

**縣是江西省首府首縣，近年來，隨著我縣縣域經濟的發展，農村文化事業建設取得了可喜的成績，但是離廣大人民群眾特別農村群眾的需求還有相當的差距。開展農村文化三項活動（演出、電影、自辦文體活動），是實踐“三個代表”重要思想，保證先進文化的前進方向的重要體現，對促進農村精神文明建設，為我縣各項事業的發展營造健康向上的和諧氛圍，促進我縣三個文明建設具有十分重要的意義。省政府設立江西省農村文化事業專項資金，為發展我縣農村文化事業以及激活我縣文化市場，發展我縣文化產業提供了經濟保障，我們要扎實推進農村文化三項活動的開展，抓住機遇，乘勢而上，努力為農民群眾提供更多更優秀的文化產品和文化服務，滿足農民群眾的文化需求，加快全縣農村文化事業的繁榮和發展。

二、指導思想和工作目標

開展農村文化三項活動，要以“三個代表”重要思想和黨十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞富民強縣這個中心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把最好的文化產品和文化服務提供給最基層的廣大農民群眾，切實將群眾滿意不滿意作為衡量工作成功與否的最高標準。要確保每年每個鄉鎮有四場以上的縣級文藝團體演出，每個行政村有6場以上的電影，各鄉鎮每年的自辦全鄉鎮性的文體活動（包括歌詠、棋類、武術、書法、美術、攝影或具有地方特色的比賽，農村科普知識等）2-3次。從而，有效解決農村文化生活單調缺乏的問題，讓農村群眾充分享受經濟所帶來的益處。促進我縣農村社會事業均衡發展，構建和諧平安小康社會，為實現縣委、縣政府提出的爭創“百強縣”“文明城”提供強大的精神動力。

三、工作步驟和方法

第一條為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，建設社會主義新農村，努力構建公共文化服務體系，為廣大農民群眾提供更多優質的文化產品和文化服務，不斷滿足我縣廣大農村群眾對文化生活的需求，為進一步加強對專項資金的管理，切實發揮專項資金的使用效益，結合我縣具體情況，特制訂本辦法。

第二條農村文化建設專項資金是指由省財政專項安排用于解決鄉鎮、農林場、墾殖場等開展“三項活動”和為農村義務教育階段中小學生放映愛國主義教育影片的資金。

第三條專項資金按省財政安排的款額，指標分配到鄉鎮、農林場、墾殖場和農村義務教育階段學校（見附表），主要用于開展以下三類農村文化、文體活動：（一）購買各級各類專業文藝演出團體到農村進行文藝演出，即每個鄉鎮每年4場，每個農林場、墾殖場每年4場，每場安排優秀節目時間不少于2小時，鄉鎮每年購買市級以上專業文藝演出1場。

（二）為每個行政村每年向電影放映單位購買12場電影，每個農林場、墾殖場全年向電影放映單位購買12場以上電影，義務教育階段中小學每校全年購買4場，每場放映一部教育片和兩部科技片。

（三）各鄉鎮、農林場、墾殖場每年組織農民群眾開展不少于3場具有地方特色、內容健康的文藝演出、展覽和比賽等文體活動（包括籃球、書法、創作、攝影等），開展群眾文體活動由縣文化館、鄉鎮文化站負責指導并組織實施。

第四條為保證演出市場的有序發展，按照省、市的統一要求，對文藝演出和電影放映實行最高限價：省級文藝團體每場演出最高不得超過4000元；市級文藝團體每場演出最高不超過3000元；縣級文藝團體每場不超過2000元。每放映一場電影不得超過230元（義務教育階段學校每場200元）。鄉鎮、農林場、墾殖場每開展一次活動，可根據本次活動的實際費用計算。

一、公司工會文體活動開展的現狀

作為密切聯系職工的重要途徑，文體活動長久以來都得到了公司黨委行政的支持，以及工會的重視。文體活動的開展也為公司的發展注入了新的活力，但在以往的活動中也存在著一些不足。

（一）當前的組織形式和內容缺乏針對性。

目前各分工會文體活動的組織形式，主要包括各類游園活動、體育競技、短途游覽等內容。由此可見，當前公司的文體活動形式確實豐富多樣，在一定程度上有效提升了文體活動的感召力和吸引力。但是單純的趣味活動并不能有效的傳遞企業文化、搭建溝通平臺。因此在推動文體活動創新的過程中，如何有效的注入企業文化，傳遞企業核心價值觀，將比表面上的形式創新更加實際和重要。

（二）工會文體活動的開展趨于形式化。

由于基層單位個體差異，使得各單位文體活動的開展難度也各有不同。當工會文體活動和工作的時間相沖突時，不少單位并不是想如何合理的安排工會文體活動的時間和方式，而是應付了事，流于形式，或者直接取消。本應成為組織者傳遞企業文化的重要手段演變成為了政治負擔，本應成為參與者了解企業文化的重要途徑變成了行政任務，工會文體活動失去了其組織的意義，企業文化宣傳也隨之失去了重要的工具。