煤礦五五普法規劃

為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現根據公司“五五普法”規劃，結合礦井實際情況，制定《煤礦企業第五個五年普法規劃》。

一、指導思想和目標原則

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞礦井生產經營這個中心任務，深入開展法制宣傳教育工作，全面提高廣大職工的法制觀念，推進礦井依法治企的進程，為生產經營工作創造良好的法制環境。

（二）總體目標：通過“五五普法”，使廣大干部職工的法律意識和法制觀念進一步提高，特別是有關煤炭工業的法律法規得到進一步普及，廣大干部職工學法用法的自覺性不斷增強，管理人員依法經營管理企業的能力不斷提高，依法維護企業利益、維護職工合法權益的水平全面提升，社會主義的法制理念進一步增強。

（三）工作原則

在市委、市政府的領導下，xx公司順利實施了法制宣傳教育第四個五年規劃，完成了規劃確定的各項任務。五年來，憲法和基本法律知識在企業得到廣泛宣傳，廣大員工的法制觀念和法律素質明顯提高，各級領導干部依法決策、依法經營、依法辦事的意識和能力明顯增強，有力地推動和促進了企業經營工作的全面、持續、快速發展。

繼續廣泛深入地開展法制宣傳教育，提高全體員工的法律意識和法律素質，是貫徹落實科學發展觀，實施依法治國方略，構建和諧社會的重要基礎。為了適應新形勢對法制宣傳教育提出的新任務，根據《中共中央、國務院關于轉發〈中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉的通知》和《中共xx市委、xx市人民政府轉發〈關于在全市公民中開展法制宣傳教育推進依法治市進程第五個五年規劃〉的通知》精神和要求，結合企業實際，制定公司“五五”普法工作規劃。

一、“五五”普法工作的指導思想、總體目標和工作原則。

（一）“五五”普法工作的指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設法治xx的總體部署，圍繞構建平安和諧新xx的要求，廣泛深入地開展法制宣傳教育，突出法制宣傳教育重點，創新法制宣傳教育的形式和手段，鞏固完善法制宣傳教育制度，增強法制宣傳教育的實效；通過“五五”普法教育，進一步提高廣大員工的法律素質，堅持法制教育與法治實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，為公司經營發展營造良好的法治環境和氛圍。

（二）“五五”普法工作的總體目標：

全市商貿系統五五普法工作規劃

各區縣（市、自治縣）商貿流通主管部門，直屬企事業單位：,

為適應新形勢新任務對全市商貿系統法制宣傳教育工作的新要求，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法行政，根據《中共中央國務院轉發〈中央宣傳部司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉的通知》（中發〔2006〕7號）、《重慶市委市政府轉發〈中共重慶市委宣傳部、重慶市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉的通知》（渝委發〔2006〕11號），以及《商務部關于印發〈商務部關于在全國商務系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃的通知〉》（商法發〔2006〕214號），結合我市商貿系統的實際，特提出如下指導意見。

一、進一步明確“五五”普法的指導思想、主要目標和工作原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞全市商貿流通產業改革發展目標任務，堅持法制教育與法治實踐、道德教育相結合，深入開展法制宣傳教育，全面推進依法行政，為全市商貿流通產業持續健康、快速發展提供法制保障，為建設“平安重慶”、“法治重慶”、“和諧重慶”營造良好的法治環境。

煤礦企業五五普法規劃

為了認真貫徹落實第五個五年普法工作任務，加強法制宣傳教育工作，進一步增強廣大職工的法制觀念，提高礦井依法治企的能力，現根據公司“五五普法”規劃，結合礦井實際情況，制定《煤礦企業第五個五年普法規劃》。

一、指導思想和目標原則

（一）指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞礦井生產經營這個中心任務，深入開展法制宣傳教育工作，全面提高廣大職工的法制觀念，推進礦井依法治企的進程，為生產經營工作創造良好的法制環境。

（二）總體目標：通過“五五普法”，使廣大干部職工的法律意識和法制觀念進一步提高，特別是有關煤炭工業的法律法規得到進一步普及，廣大干部職工學法用法的自覺性不斷增強，管理人員依法經營管理企業的能力不斷提高，依法維護企業利益、維護職工合法權益的水平全面提升，社會主義的法制理念進一步增強。

（三）工作原則

一、2010年普法工作目標

以“五五”普法整體規劃為指導，結合公司實際，采取多種形式開展好2010年普法工作，全面落實2010年普法計劃。

二、重點工作

堅持把普法工作落到實處，達到普法與公司實際經營業務相結合的目的。2010年，公司重點學習《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《物權法》、《土地管理法》等與企業生產經營和員工生活密切相關的法律法規。公司內部組織一場法律座談會和一場法律問題講座，在全系統內開展“五五”普法終期知識競賽，并重點組織三個普法宣傳日活動。

三、普法形式

為加大普法宣傳力度，營造良好普法氛圍，將采取懸掛橫幅、制作法制板報、電子屏宣傳、舉辦普法講座、公司門戶網站上傳普法案例、漫畫和組織普法考試、競賽等形式開展普法活動，使普法形式多樣化，提高普法受眾面和員工學法熱情。