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轉(zhuǎn)正年度總結(jié)范文精選

前言:在撰寫轉(zhuǎn)正年度總結(jié)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

轉(zhuǎn)正年度總結(jié)

學(xué)院發(fā)展黨委教育年終總結(jié)

在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部的周密部署下,政法系團(tuán)總支開展了扎實(shí)而富有成效的工作,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,找出差距,更好地開展工作,現(xiàn)將政法系團(tuán)總支黨務(wù)一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、系黨課的工作

(一)培訓(xùn)目的入黨積極分子理解和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng),進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī),自覺加強(qiáng)思想理論修養(yǎng),增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)辨別是非的能力,堅(jiān)定理想信念,發(fā)揮自身作用,從而在各方面積極努力創(chuàng)造條件,爭取早日加入黨組織。

(二)培訓(xùn)情況

1、政法系分黨校自成立以來已成功地培訓(xùn)了四期的入黨積極分子。學(xué)生入黨積極分子必須經(jīng)過團(tuán)支部召開團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行推優(yōu)。團(tuán)總支討論確定推薦名單后,指導(dǎo)入黨積極分子填寫《團(tuán)員入黨推優(yōu)表》,并由團(tuán)總支書記填寫團(tuán)總支意見。2、制定每學(xué)期的教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,每學(xué)期開學(xué)第3周、第18周分別將培訓(xùn)名單、培訓(xùn)工作小結(jié)報(bào)學(xué)院黨校。3、分黨校由院黨委組織部和政法系黨總支委員有針對(duì)性的以專題講座、講座交流、自學(xué)等形式進(jìn)行入黨積極分子的培訓(xùn),以培訓(xùn)課程的出勤率與結(jié)業(yè)成績相結(jié)合,全面的進(jìn)行最終考核。同時(shí),認(rèn)真進(jìn)行入黨積極分子培養(yǎng)考察,按時(shí)填寫考察意見。(1)政法系黨總支李洪君書記主講中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)(2)潘榮新副書記主講中國共產(chǎn)黨的發(fā)展簡史及組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)作方式及其狀況,并結(jié)合現(xiàn)實(shí),講授如何做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。(3)吳進(jìn)委員主講中國共產(chǎn)黨黨員的條件,以及中國共產(chǎn)黨黨員的先進(jìn)楷模。(4)在第四期分黨課,院黨委組織部的蕭熾成老師為入黨積極分子講授了我院發(fā)展黨員的基本程序。4、分黨校開課期間,由團(tuán)總支的成員完成如下工作:(1)進(jìn)行教室申請(qǐng)及管理(2)相關(guān)活動(dòng)的策劃和落實(shí),如院黨委的蕭熾成老師指導(dǎo)第四期入黨積極分子。(3)做好課堂考勤和紀(jì)律(4)進(jìn)行結(jié)業(yè)考試的監(jiān)考工作,通過綜合考核,提交系黨總支考核報(bào)告(5)配合系黨總支做好黨課結(jié)業(yè)證書。指導(dǎo)入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察情況表》,上交系學(xué)生黨支部填寫支部意見。5、在本年度,政法系分黨校于2009年10月19日至12月7日開展了第三期入黨積極分子培訓(xùn)班,共有學(xué)員113人,綜合考核通過率為95;于2009年3月29日至5月17日開展了第四期入黨積極分子培訓(xùn)班,共有學(xué)員81人,綜合考核通過率為98.

二、院黨課的工作

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民政局發(fā)展行政人事管理匯報(bào)

在2009年上半年度的工作中,行政人事部按照公司要求,完善了人事制度,完成了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的細(xì)化,具體由以下幾個(gè)方面:

一、人事管理方面

1、實(shí)施了新員工的職前培訓(xùn)

隨著公司越來越正規(guī)化,新進(jìn)入公司的員工我們進(jìn)行了職前培訓(xùn),在入職培訓(xùn)中,主要目的是讓新員工初步了解公司的運(yùn)營狀況,公司的發(fā)展理念以及公司所的產(chǎn)品特性及公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)績效考核制度等等。

2、完善并落實(shí)相關(guān)的人事管理制度

在人事制度方面,在去年制定的相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,我們對(duì)新進(jìn)員工的職前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)正后提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表,由部門主管審核到員工離職移交的各項(xiàng)表格和手續(xù)等各方面都已完善了流程,隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,人員流動(dòng)也大。所以人事方面制作出了一張《人員流動(dòng)表》,到月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月整個(gè)公司的人員數(shù),包括本月新進(jìn)人員數(shù)、轉(zhuǎn)正人員數(shù)、離職人員數(shù)等,這樣方便了解公司人員的流動(dòng)情況。及時(shí)向各部門主管及公司高層反應(yīng)人員流動(dòng)率,幫助各部門制定人員招聘計(jì)劃及人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

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人事局發(fā)展行政教育報(bào)告

在2009年上半年度的工作中,行政人事部按照公司要求,完善了人事制度,完成了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的細(xì)化,具體由以下幾個(gè)方面:

一、人事管理方面

1、實(shí)施了新員工的職前培訓(xùn)

隨著公司越來越正規(guī)化,新進(jìn)入公司的員工我們進(jìn)行了職前培訓(xùn),在入職培訓(xùn)中,主要目的是讓新員工初步了解公司的運(yùn)營狀況,公司的發(fā)展理念以及公司所的產(chǎn)品特性及公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)績效考核制度等等。

2、完善并落實(shí)相關(guān)的人事管理制度

在人事制度方面,在去年制定的相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,我們對(duì)新進(jìn)員工的職前培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)正后提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表,由部門主管審核到員工離職移交的各項(xiàng)表格和手續(xù)等各方面都已完善了流程,隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,人員流動(dòng)也大。所以人事方面制作出了一張《人員流動(dòng)表》,到月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月整個(gè)公司的人員數(shù),包括本月新進(jìn)人員數(shù)、轉(zhuǎn)正人員數(shù)、離職人員數(shù)等,這樣方便了解公司人員的流動(dòng)情況。及時(shí)向各部門主管及公司高層反應(yīng)人員流動(dòng)率,幫助各部門制定人員招聘計(jì)劃及人員錄用標(biāo)準(zhǔn)。

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交通運(yùn)輸學(xué)院信息所黨支部總結(jié)

交通運(yùn)輸學(xué)院信息所黨支部年度工作總結(jié)

交通運(yùn)輸學(xué)院信息所黨支部自以來又吸收了網(wǎng)管中心的幾名研究生黨員加入我們支部,截止到我們支部有正式黨員名,預(yù)備黨員名。現(xiàn)在我們支部的黨員來自信息所、網(wǎng)絡(luò)中心、培訓(xùn)中心三個(gè)單位,黨員中有教師和學(xué)生。本學(xué)期以來按照支部的工作計(jì)劃總結(jié)如下:

⒈在理論學(xué)習(xí)方面

我支部按照校院黨委的有關(guān)理論學(xué)習(xí)部署,認(rèn)真組織黨員開展黨的理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持每周組織全體黨員參加支部大會(huì),進(jìn)行集體開會(huì)學(xué)習(xí)黨的理論。如“前線雜志”××年的各期刊物上的文章,以及“支部生活”雜志和校院黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容。并結(jié)合我們支部的工作和學(xué)習(xí)任務(wù),積極聯(lián)系我們?nèi)粘5慕虒W(xué)、科研等實(shí)際,按照黨委的安排,我支部組織撰寫了一篇黨建方面的理論。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,

⒉預(yù)備黨員和入黨積極分子考察和培養(yǎng)

加上“網(wǎng)絡(luò)中心”學(xué)生黨員,我們支部有預(yù)備黨員名,在××年月,我們組織了一名學(xué)生預(yù)備黨員(何明同志)轉(zhuǎn)正,一名入黨積極分子(張杰同志)的發(fā)展工作。由于任斌同志出差在外,沒有舉行轉(zhuǎn)正儀式,但其工作總結(jié)仍然在做。如果任斌同志本學(xué)期不能回京,只有下一學(xué)期進(jìn)行討論他的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題了。本學(xué)期的入黨積極分子(吳飛)的培養(yǎng)工作也落實(shí)到聯(lián)系人-孫迅。

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黨員深化理論學(xué)習(xí)發(fā)展意見

一、黨員“票決制”試行

(一)黨支部會(huì)議通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議,采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。

(二)工作程序:

1、支委會(huì)在認(rèn)真做好發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的公示、審查、討論的基礎(chǔ)上,形成初步意見。

2、召開黨員大會(huì),首先由發(fā)展對(duì)象或預(yù)備黨員向黨支部匯報(bào)個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)、工作及生活等情況;入黨介紹人匯報(bào)培養(yǎng)考察情況及自己的意見;然后支委會(huì)介紹討論的意見。

3、與會(huì)黨員在認(rèn)真討論醞釀,基本形成一致意見的基礎(chǔ)上,對(duì)發(fā)展對(duì)象逐個(gè)進(jìn)行無記名投票表決。并由支委會(huì)負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)票數(shù),主持人當(dāng)場公布計(jì)票結(jié)果。因故不能到會(huì)的黨員會(huì)前正式向黨支部提出書面意見的,應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

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