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為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、增強(qiáng)為民服務(wù)的思想和意識(shí)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。特制定以下上下班日常管理制度：

一、必須嚴(yán)格上下班制度。每天上班準(zhǔn)時(shí)到局辦公室簽到，簽到由辦公室同志負(fù)責(zé)不得相互幫忙簽名，每遲到或早退5分鐘至30分鐘，按每10分鐘扣罰月工資10元（即遲到30分鐘者扣30元），遲到或早退滿3次或遲到時(shí)間超過2小時(shí)，視為曠工一天。曠工一天扣罰50元工資，全年曠工7天者，年終考核視為不合格。規(guī)定考勤時(shí)間由局辦公室負(fù)責(zé)掌握。

二、必須嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假一天以內(nèi)，由股室長批準(zhǔn)，但股長請(qǐng)假一天，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由局長或在家的副局長審批；請(qǐng)假必須以假條為準(zhǔn)；并將批準(zhǔn)后的假條交到辦公室，外出辦事必須向領(lǐng)導(dǎo)和辦公室說明，并說明回來時(shí)間，生病或出現(xiàn)急事時(shí)需向領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假，回來后補(bǔ)寫假條。

三、必須嚴(yán)格維護(hù)辦公秩序，保證上班質(zhì)量，各就各位。若有外業(yè)，需向局辦公室說明情況。上班時(shí)不得進(jìn)行打撲克、下象棋、玩電腦游戲等一切娛樂活動(dòng)；上班時(shí)間不得串崗、吹牛、喝酒、打毛線或帶小孩；嚴(yán)禁發(fā)生吵架、打罵、酗酒鬧事、大聲喧嘩等行為。以上三條違反一次每人扣罰當(dāng)月工資30元。上班時(shí)間不許參加賭博，造成嚴(yán)重后果的，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

四、嚴(yán)禁利用工作職務(wù)之便，吃、拿、卡、要，若有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，年終考核視為不合格。

上班時(shí)間必須做到：

1、接待基層同志或客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要熱情服務(wù)，及時(shí)解決或積極匯報(bào)有關(guān)問題。

2、接工作電話時(shí)，須文明禮貌用語，不得用公家電話打私人長途或電話聊天。

3、沒有工作業(yè)務(wù)時(shí)需認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)電腦操作、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，做讀書筆記。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù)，必須按時(shí)、按質(zhì)完成，不得無故拖辦，對(duì)給工作造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究責(zé)任，并寫出檢查，給予紀(jì)律處分。

5、上下班制度、請(qǐng)銷假制度、工作紀(jì)律三項(xiàng)工作制度的領(lǐng)導(dǎo)和檢查，由局長和副局長負(fù)責(zé)，具體由辦公室檢查落實(shí)。

四、①駕駛員應(yīng)遵守崗位，服從安排，不需要到辦公室簽名、簽到，工作積極主動(dòng)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)出差任務(wù)。②駕駛員須在下班時(shí)間或出差回單位后，將公車停放在單位指定的車庫內(nèi)，非因公事，不得使用。③做好日常維修檢查、清潔工作，需出差時(shí)能按需按時(shí)出差。