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黨建工作總結(jié)

縣農(nóng)電局200*年黨建工作總結(jié)

200*年××*農(nóng)電局黨建工作開展得有序有效，從局黨委到各黨支部主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不斷得到強(qiáng)化，思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，黨建工作整體上呈現(xiàn)出逐步加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到比較充分地發(fā)揮，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的松山電力，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。到目前為止，沒有發(fā)生違風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的行為；沒有發(fā)生違反干部選撥任用的行為；沒有發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)的問題；沒有發(fā)生違法犯罪案件；沒有發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件；沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的事件。

一、思想建設(shè)方面。我們一改過去灌輸式的教育方式，把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營之中，增強(qiáng)了思想政治工作的親和力和凝聚力，黨委緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，切實(shí)圍繞中心抓黨建工作，充分發(fā)揮宣傳陣地教育作用。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度。基本做到了每月在自學(xué)的基礎(chǔ)上集中學(xué)習(xí)一次，理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題學(xué)，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)質(zhì)量不斷提高，發(fā)揮了中心組學(xué)習(xí)的帶動(dòng)和輻射作用。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)日制度。各黨支部、各單位每年年初都要按照局里制定的“規(guī)劃”、“計(jì)劃”制定本單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容包括：黨的基本知識(shí)、政治理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)、民族政策等，堅(jiān)持了每月至少學(xué)習(xí)一次，并及時(shí)學(xué)習(xí)了十六屆六中全會(huì)精神和時(shí)事政治。理論學(xué)習(xí)武裝了干部，教育了職工，帶動(dòng)了思想的解放和觀念的轉(zhuǎn)變，幫助全司干部職工樹立起了正確的思想觀念，進(jìn)一步培養(yǎng)了干部職工敬業(yè)愛崗的主人翁精神。學(xué)習(xí)的效果在完成各項(xiàng)工作任務(wù)中得到了較好的體現(xiàn)，為我們的改革發(fā)展提供了內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

二、基層組織建設(shè)得到了推進(jìn)。黨支部及黨委的組織部門健全，工作有成績(jī)，黨管干部，黨管人才的原則得到了較充分的體現(xiàn)，中層干部的選拔、考核、監(jiān)督和管理力度進(jìn)一步加強(qiáng)。中層干部在任前要經(jīng)過民主推薦、組織部門考察、政治理論考試、任前公示、任前談話等程序，干部提職有一年試用期，年度有考核。四月份，按照局黨政聯(lián)席會(huì)議的決定，對(duì)91名中層干部進(jìn)行了一次全面考核，為黨組織的正確決策提供了可靠依據(jù)。黨員發(fā)展工作按條件、講程序、重質(zhì)量，健康正常開展。我們送培入黨積極分子5名，配合區(qū)委、政府合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的舉措，及時(shí)調(diào)整了各基層所的領(lǐng)導(dǎo)班子，順利開展工作。

我們還堅(jiān)持了“”制度，定期組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，運(yùn)用三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神武裝了黨員的頭腦，從而增強(qiáng)了黨員的黨性觀念和黨性原則，同時(shí)，各支部還建立了黨員登記卡，正確引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)于律己，工作）生活有對(duì)照，平時(shí)言行有標(biāo)準(zhǔn)，使其時(shí)時(shí)處處起到了黨員的先鋒模范和示范作用，通過一年來的工作，黨員以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代感深深扎根和展現(xiàn)在了干部員工中，帶動(dòng)和激活了干部員工的工作積極性，營造出了一種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，黨的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。8月份，全面開展了廉政談話，黨委書記洪永生還與39名中層干部（含6名聘任的農(nóng)電工副所長(zhǎng)）進(jìn)行談話，局長(zhǎng)曹靜波也與另外的39名中層干部（含5名聘任的農(nóng)電工副所長(zhǎng)）進(jìn)行談話。被談話人重點(diǎn)匯報(bào)落實(shí)執(zhí)行四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求和五不準(zhǔn)情況；執(zhí)行中共中央紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實(shí)施意見情況；落實(shí)東北電網(wǎng)有限公司年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及部門任務(wù)分工情況；落實(shí)《××*農(nóng)電局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》情況。

三、作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。黨的“十六大”提出“物質(zhì)文明、政治文明、精神文明”必須同時(shí)抓的要求，給新時(shí)期企業(yè)的黨建工作指明了發(fā)展方向。三個(gè)文明建設(shè)的提出，是貫徹黨的基本路線的重要組成部分。今年以來，我們堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓的原則不動(dòng)搖，保持好自治區(qū)文明單位稱號(hào)的同時(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)東電“雙文明”單位。堅(jiān)持了層層簽訂《黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)責(zé)任書》，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大了干部離任審計(jì)工作力度，紀(jì)檢監(jiān)查工作得到加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨委委員和紀(jì)委委員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任包片制度。2006年重點(diǎn)開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作和不正當(dāng)交易自查自糾工作。較好的開展了2006年行風(fēng)評(píng)議工作，發(fā)放了調(diào)查問卷3000多份，充分征求廣大客戶的意見。從黨員和干部隊(duì)伍總體情況看，大多數(shù)能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律意識(shí)比較強(qiáng)，能夠自覺遵守廉政守則，工作作風(fēng)比較務(wù)實(shí)。

四、在思想政治工作和精神文明建設(shè)工作方面也得到了新發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定大局。

（一）從四月份開始，開展了“愛心活動(dòng)”，實(shí)施了“平安工程”，通過愛心理念、平安意識(shí)教育，強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)。在各基層供電所和施工場(chǎng)地懸掛以安全為主要內(nèi)容的橫幅、刀旗，使安全理念深入人心。在政工網(wǎng)頁上開設(shè)了生日祝福欄目，為職工送上溫馨的關(guān)愛。組織全體職工參加了體檢，關(guān)心職工的健康。通過“愛心”“平安”工作的開展，營造了人人重視安全、人人確保安全的企業(yè)安全文化環(huán)境，促進(jìn)了安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面的形成。而每逢年節(jié)慰問困難和離退職工；慰問農(nóng)網(wǎng)改造施工隊(duì)伍、送米送面送白糖；為全體職工發(fā)放防暑茶、藿香正氣水；為患病農(nóng)電工薛吉惠捐款19400元，充分體現(xiàn)了組織和工友的一片愛心。因?yàn)樾蘼罚煌ú槐悖绊懧毠ど舷掳啵譃槁毠?zhǔn)備了午餐。領(lǐng)導(dǎo)還深入基層，深入實(shí)際，做好黨建調(diào)研，及時(shí)了解掌握干部職工的生產(chǎn)、生活、家庭情況，做到了有的放矢地疏導(dǎo)思想、化解矛盾，一年來，無一例鬧思想情緒的干部職工和轉(zhuǎn)崗分流拒不服從安排的事件發(fā)生。并作好了課題政研工作，我局選送的《用企業(yè)文化提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力》獲三等獎(jiǎng)。思想政治工作堅(jiān)持解決思想認(rèn)識(shí)問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（二）在確保自治區(qū)級(jí)文明單位基礎(chǔ)上，深入開展了以“文明單位、文明班組、文明職工”為主要形式的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。從5月份開始還適時(shí)開展了以“學(xué)習(xí)‘八榮八恥’，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)（建設(shè)）標(biāo)兵”主題社會(huì)主義榮辱觀教育，召開了動(dòng)員會(huì)，結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，有專人授課，講稿達(dá)9講2萬字，通過這些活動(dòng)，提高了職工的文明意識(shí)。為了弘揚(yáng)學(xué)習(xí)“八榮八恥”活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，結(jié)合建黨85周年慶祝活動(dòng)對(duì)這些先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。號(hào)召全局各黨支部和全體黨員，要以受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人為榜樣，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作。

（三）企業(yè)文化建設(shè)也是異彩紛呈。4月底，我局組織女職工參加了××*工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)舉辦的“慶五一五四勞動(dòng)者之歌”演唱會(huì)。6月下旬，我局職···參加了××*紀(jì)委、宣傳部舉辦的“廉政之聲”演唱會(huì)，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。6月底，我局又派選手參加了松州街道辦事處舉辦的“紀(jì)念建黨85周年、紅軍長(zhǎng)征勝利75周年‘財(cái)險(xiǎn)杯’我為黨旗添光彩知識(shí)競(jìng)賽”，獲得了團(tuán)體第三名。組織職工學(xué)習(xí)了赤峰電業(yè)局發(fā)放的《企業(yè)文化》小冊(cè)子，提高了職工的企業(yè)文化意識(shí)。建立了“松山農(nóng)電企業(yè)文化長(zhǎng)廊”，用直觀的圖片，簡(jiǎn)潔的文字，對(duì)職工進(jìn)行深入淺出的企業(yè)文化教育。為每個(gè)供電營業(yè)所和變電所都制作了“平安家園”圖板，讓每名職工的“全家福”進(jìn)了單位，掛在了墻上。楨楨圖片、句句寄語，讓每一名職工都時(shí)刻感到濃濃的親情和對(duì)平安的呼喚。

總之，我局黨建工作時(shí)刻圍繞的中心工作，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。