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衛生局城鄉社區衛生改革計劃

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衛生局城鄉社區衛生改革計劃

今年是我區深化醫藥衛生體制改革,推進民本衛生、和諧衛生和創建衛生強區的關鍵一年,我們衛生系統面臨著巨大的衛生改革發展機遇,肩負著衛生改革發展重任。2009年全區衛生工作的總體思路是:圍繞一個中心,把握兩條主線,做好三項重點工作,全面完成衛生改革發展的各項任務。

(一)圍繞一個中心

圍繞深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實黨的十七大精神,按照當前國家宏觀經濟政策和我區經濟社會發展總體部署,用科學發展觀指導衛生工作,加快建設覆蓋城鄉、惠及全區人民的基本醫療衛生制度,逐步達到以比較低廉的費用提供優質的醫療衛生服務,實現衛生工作的新跨越。

(二)把握兩條主線

一是醫藥衛生體制改革主線。國家即將出臺的深化醫藥衛生體制改革總體方案和相關配套政策,即將陸續出臺并組織實施,根據全省衛生工作會議精神,省人民政府將出臺符合浙江實際的一系列配套改革政策,我們要做好相關準備,堅決貫徹執行好新醫改方案在我區的積極推進和實施。

二是構建民本衛生、和諧衛生主線。今年國家“兩會”的主旋律是保增長、擴內需、調結構、重民生,這些議題已納入各級政府今年工作的重要施政日程,作為衛生行政部門,必須突出“重民生”,努力構建民本衛生、和諧衛生。按照科學發展觀要求,不斷提高衛生發展認識、創新衛生發展方式和增強衛生發展能力,不斷加強衛生人才建設、優化衛生資源配置、強化衛生服務能力、改善衛生行業形象、實施衛生強區建設,著力構建民本衛生、和諧衛生,以群眾信賴、人民滿意為基本出發點和落腳點,提升衛生創新、創業能力,增強醫療衛生服務能力。

(三)做好三項重點工作

1.夯實社區衛生服務基礎,實現硬件過硬、軟件不軟

經過幾年努力,我區城鄉社區衛生服務中心和社區衛生服務站,都達到和超過省定硬件標準,包括醫療用房面積(大部分已超過)、配置了較先進的醫用設備和儀器,今年要繼續加大對城鄉社區衛生服務硬件的投入,加強城鄉社區衛生服務人才隊伍建設。去年全國招收一批本科生充實到社區衛生服務一線工作,收效很好,今年將繼續招一批本科畢業有執業資格的“村醫”,提升農村社區衛生服務水平。繼續深化站點布局,科學規劃,對建站確有困難的行政村,可以設社區衛生服務點,開展流動服務、隔日服務、簽約服務等來滿足邊遠地區農村的健康服務的需求。

要繼續堅持城鄉“牽手工程”富有成效的做法,不斷創新服務途徑。在原基礎上,進一步深化區級醫院一對一領辦社區衛生服務中心,區級醫院業務科室一對一指導社區衛生服務站,區級醫院骨干醫生一對一帶教社區責任醫生的制度;今年要扎實抓好人員下派工作,在人員、資金、設備、技術、管理等各個方面,區級醫院要積極輸出和支援,局要制定出臺相應政策予以推進和保障。

建立長效機制,推進城鄉社區衛生服務協調發展。制定分級管理辦法,各社區衛生服務中心要加大人員下派到服務站的比例,責任醫生團隊、責任醫生的服務對象、服務內容、服務質量和效能,推行招寶山街道分級量化管理的工作長效機制,要加強量化考核,要完善對下派醫生的通信補貼、交通補貼,對做得好的要給予精神鼓勵和物質獎勵,讓責任醫生在農村安心工作。今年要認真抓好在莊市社區衛生服務中心實施社區衛生服務信息化管理試點,總結經驗,逐步推廣。推進社區衛生服務信息化管理上新臺階。

2.提升公共衛生應急能力,做到沉著應對,處置有方

首先要加強公共衛生三級網絡建設。在行政組織管理指導上要充分發揮衛生局(公共衛生科)——鎮或街道(公共衛生管理員)——村或社區(公共衛生聯絡員)的作用。一是提高衛生局對整個網絡的統籌協調能力,能夠及時發現、有效調度、及早控制全區任何一個角落發生的公共衛生事件,二是提高公共衛生隊伍的整體素質,村聯絡員隊伍要提高質量,鎮(街道)管理員隊伍要提高工作責任性和工作能力,區應急機動隊、應急小分隊要提高業務素質和應急能力。三是進一步明確工作職責,局公衛科、衛生監督所、婦幼保健院要從業務上切實加強監管對象系統工作,加強指導監督,加強對各部門的工作考核。

其次,公共衛生工作另一個重要任務是摸清家底、抓好重點,對人民健康和生命安全負責。摸清全區有多少家化工企業,生產什么化工產品,存在何種職業危害,有多少接觸有毒有害的從業人員,中毒后怎么搶救,這些情況要摸清楚,要細化相應二級預案(即局與企業),做到心中有底,遇事不慌,處置有方,提高防范工作針對性和處置有效性。抓好重點,就是要抓好食品衛生和職業衛生這兩個重點,今年重點抓好新頒布的《食品安全法》貫徹工作,充分發揮區食品安全檢測中心的作用,不斷提高設備、人員能力,保證居民食品衛生安全;同時把《職業衛生法》執法工作作為重點,保障好化工企業從業人員身體健康。在依法行政的前提下,既要考慮穩定,又要做好工作。

第三要進一步提高應急能力,平戰結合。強網絡、整隊伍、抓重點,為提高應急能力服務。*區域雖小,但化工企業眾多且情況復雜,要樹立隨時準備應急意識,做好應急準備,提高企業內干部職工應急意識,開展民眾應急知識普及,開展醫務人員的急救知識和能力培訓和針對性的應急演練,同時要做好應急藥品、醫療器械、住院床位和醫務人員的準備等等。

3.提升醫療質量和服務水平,達到糾紛減少、滿意率提高

建重點學科。醫療機構在滿足基本醫療的基礎上,要樹立品牌意識,培植特色專科,綜合性醫院尤其要多調研、多思考,如龍賽醫院要拓展大內科特色,建設中的龍賽醫院新城院區要把大外科作為發展方向,中醫院要發展中醫小兒科特色,小兒科爭取達到市領先水平,煉化醫院在化工急救上要成為全市的領頭羊等等,從實際出發拓展自身學科建設。局將在調研基礎上制定學科發展規劃,各醫院要為學科建設提供資金,為學科帶頭人營造寬松的學術環境,有限的醫療衛生資源適當向重點學科傾斜,爭取通過我們共同努力,使我區醫療機構的綜合實力有較大的提升,建成幾個市內廣為人知的部分特色品牌科室。

抓醫療質量。要理直氣壯抓好醫療質量,創建平安醫院,保障醫療安全。建立每季一次的醫政例會制度,分析醫案,吸取教訓,改進工作,警鐘長鳴。不斷提高醫務人員的責任心,培養和提高醫患溝通的能力和水平。

強人才隊伍。一方面,全區衛生系統2009年將新增醫務人員編制200名,各單位要落實細化衛技人才引進規劃,對引進的適用優秀人才要獎勵。另一方面,對連續兩年不能考取執業資格的醫生、護士要優勝劣汰,同時,鼓勵全系統員工刻苦學習、奮發向上,鼓勵在職自學、輪流進修、出國深造、繼續教育、崗位成才,多管齊下,使全系統衛技人才隊伍能適應日益發展的醫療衛生事業需要,提高醫療服務水平。

正醫德醫風。抓教育、抓制度、抓監督、抓查處,不斷提升我區衛生系統醫務人員的醫德醫風,實施醫德考評制度,不斷改善白衣天使的良好形象。建立行風工作例會制度,不僅僅是醫務人員參加,要讓群眾參與,行風建設好不好,群眾說了算。重視看病貴、看病繁問題,盡我們的能力做好三項工作,一是繼續抓好減輕群眾醫療費用負擔,合理處方、合理檢查,替病人特別是困難、自費病人精打細算,努力緩解看病貴矛盾;二是抓好減少看病程序,在讓病人方便就醫上下功夫,解決或緩解看病繁矛盾,特別關注低收入外來民工等弱勢群體的看病貴問題;三要堅持“四有服務”有效載體,入院有人引,檢查有人陪,住院有人送,出院有人訪,重點抓好“一引”、“一訪”,設導醫,勤回訪,發揮黨團員作用。

(四)要加強四個方面工作

1.“清潔美化家園行動”和健康促進工作

全區70%的行政村達到“水清、路潔、庭美、地綠”的要求,全面完成“行動”工作三年目標。在全區全部達到區級衛生村基礎上,確保市級衛生街道在我區的創建面達到100%。力爭新增省級衛生街道1個。

調整充實“健康教育講師團”隊伍,在農村社區積極推行“相約健康社區行”活動,促進農村社區健康教育工作規范開展,進一步增強市民的衛生防病意識。大力開展“滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑”工作,努力營造健康環境。

2.農村合作醫療和健康體檢工作

今年參合農民人均籌資達到320元,提高了補償封頂線(從3萬到5萬元),增加了李惠利醫院為區外定點醫院,住院分娩也納入補償范圍,對部分特種疾病的門診納入補償支付范圍。我們要切實加強監督,管好農民的救命錢,保障農民的健康。

同時,要切實加強農民健康體檢的宣傳發動和組織工作,科學安排體檢時間和體檢人數,不斷提高體檢質量,二年體檢率確保70%以上。

3.紅十字會與無償獻血工作

認真貫徹落實省、市《關于進一步加強紅十字會工作的通知》,理順和完善區紅十字會管理體制,加強紅十字會組織機構和隊伍建設,做到有機構、有人員、有場地,經費納入財政預算。擴大并加強基層紅十字組織,在村(社區)試點成立紅十字小組,拓展紅十字會救助領域,強化紅十字會救護培訓,提高群眾自救互救能力。

認真貫徹《無償獻血法》,把獻血和用血相結合,抓好對全區臨床醫師的用血培訓,對用血醫療機構進行依法用血工作檢查。建立3000名無償獻血志愿者名庫,獻血工作要吸納新*人并發揮他們的積極作用。

4.黨風廉政工作。

從預防入手,抓好衛生懲防體系建設。同時,深化制度執行力建設,促進制度落實。組織廣大醫務人員深入學習最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》,切實做好預防職務犯罪工作。開展行風民主評議“回頭看”,加強職業道德建設,推進廉政文化建設。進一步改進機關和干部作風,以局機關創建“區廉政文化示范點”為切入點,探索開展多種形式的廉政教育,加強監督檢查,營造濃厚的廉政建設氛圍,保護好干部的健康發展。

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