前言:本站為你精心整理了稅務局稅收事業演講稿范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
各位領導,各位來賓:
大家好!
今天我演講的題目是:《鑄就永恒的輝煌》
我不是詩人,不能用美妙的詩句謳歌我的職業;我也不是歌手,不能用動聽的歌喉吟唱我的心聲。作為一名普通的稅務工作者,現在我站在這里,內心不禁涌起陣陣沖動:我要采擷最樸實最準確的詞匯,構筑我心中最美好的詩篇;我要用最凝重最誠摯的真情,唱出我心中最美的頌歌——獻給前進中的分局。
*分局掛牌成立于97年5月28日,這個日子對于生意人來說也許是一個吉利的好日子,而分局面臨的卻是重重困難。但是我們沒有望而卻步,畏懼退縮,而是迎難而上,勇敢地面對現實。沒有現成的辦公用房就先租房,辦公條件極差,大家同甘苦,共進退;納稅人不適應新的稅收征管制度,我們就不厭其煩、耐心細致地向他們講解和宣傳新制度,直到他們理解為止;有些同志產生了灰心困惑心理,分局領導就利用各種機會給他們分析稅收新模式的優越性,指出稅收的未來發展方向,鼓起他們正視現實、克服困難的信心和勇氣。
那年分局的稅收任務是5240萬元,可時間只剩下7個月了。為了不辜負上級領導的信任,按時完成任務,在分局領導的帶領下,我們走遍了全轄區所有應納稅額在50萬元以上的重點稅源大戶,掌握了第一手資料,并組織力量對500多戶個體工商戶調整了定額。無數次披星戴月的走訪后,終于在年底按時完成了稅收任務。在洗去滿臉征塵,解落渾身的沉重后,我們由衷地感受到初戰告捷的喜悅。但是,還沒來得及細細品嘗這勝利的甘甜,一個新的挑戰又開始了。
“銀稅聯網”這一新的稅收征收模式將率先在*分局試行,這一征收辦法實施的成敗,將直接影響深化稅制改革的進程。擔心、焦慮是在所難免的,但更多的是面對新的挑戰的坦然和勇敢。在我們的字典里,從來就沒有“膽怯”這個詞,我們有的是青春活力,有的是勇攀險峰的魄力,我們堅信:辦法總是比困難多。在市局領導的組織和指揮下,我們加班加點,連續奮戰,用智慧和汗水為生命的畫卷添上絢麗的一筆,不但確保了這一系統的順利運行,而且為這一系統在全市范圍內的推廣運用提供了寶貴的經驗。
在深化稅制改革的同時,我們又一次率先實現了執法責任制的信息化運行。執法責任制無疑是規范執法程序、提高執法水平、完善執法機制的有效手段,但是要對每一項涉稅事宜進行權限的劃分,從受理、移交、審核、審批到最終結果的返回實行全過程的信息網絡化流轉操作和監督管理,工作量比原來增加了將近一倍。分局領導身體力行,親自操作電腦,認真審核、審批每項涉稅事務,給我們樹立了良好的榜樣。那一聲聲清脆響亮的鍵盤敲擊聲,傾訴著我們的苦和累,換來的卻是征管執法水平不斷提高的甘和甜。分局先后接受了一次省國稅局、兩次蘇州市組織的稅收征管執法大檢查,均已出色的成績交上了令人滿意的答卷;在市局每年組織的征管質量考核評比中,年年都取得前3名的好成績!
八年來,我們以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的激情為稅收事業譜下了華彩樂章。為了提高稽核評稅工作的水平和質量,我們第一個實行稽核評稅和責任區管理人員一崗二職制;為了規范稅收執法職責和稅務職能,我們率先實行責任區和稅務所兩分離;為了加強物業管理,充分利用現有資源,提高資產的運行效率,盡可能降低稅收成本,我們又是第一個實施基層分局物業管理辦法……一次又一次的第一,一個又一個的率先,我們就是這樣在前進中勇于探索,敢為人先,在不懈的追求中創造輝煌。分局成立至今,多次被評為“十佳優勝單位”、“昆山市文明示范窗口單位”;有17名干部76人次被授予“新長征突擊手”“勞動模范”、“優秀共產黨員”、“優秀稅務工作者”、“青年崗位能手”和“先進工作者”稱號,有6人17次受蘇州市國稅局“嘉獎”或榮立“三等功”。這些榮譽充分體現了納稅人對我們的信任,體現了上級領導對我們工作的肯定,那一張張無言的獎狀已經成為分局內一道亮麗的風景線,默默地訴說著一個又一個動人的故事:
我們的分局長莫全保,是一位經受戰火洗禮的一等功臣,部隊的大熔爐造就了他頑強剛毅、堅忍不拔的性格。轉業到稅務局工作后,他把自己的命運和祖國的稅收事業緊緊地連結在一起,以一個軍人獨有的氣度和風范來實現自己的價值。2003年9月,正值稅收征管納入蘇州市大征管系統和征管計算機軟件從5.0升級到6.0的關鍵時刻,他收到了父親病危的通知書。手里捧著那張小小的紙片,他仿佛聽到了父親臨終前對他的聲聲呼喚。作為家中的長子,此時此刻,他是多么希望能在老人彌留之際盡一份人子之孝啊!可是,作為基層一線的指揮員和組織者,他又怎能置大局于不顧,丟下那么多的工作不管呢?自古忠孝兩難全,他默默地留下了。當確信系統正式面對納稅人一次運行成功時,他的臉上露出了欣慰的笑容,可是,我們都知道,在他的內心深處有一塊永久的傷痛——他是多么熱愛自己的父親啊,可是他更愛自己的祖國,更愛自己從事的這一份神圣的事業!
分局金稅工程主管趙震,是分局最年輕的共產黨員。本著對稅收事業的無限摯愛,幾年來他在平凡的工作崗位上為我們留下了一串串堅實的腳印。金稅工程是稅制改革的生命工程,俗稱“一把手工程”,其重要性是不言而喻的。2001年正是金稅工程全面實施的關鍵年,三個百分之一百,猶如出征前的軍令,容不得出現半點差錯,那么,誰來主管這項工作?誰能擔負起如此重任?分局領導經過慎重考慮,決定將這副擔子交給才滿20歲、剛叢軍營脫下軍裝換上稅服的年輕人——趙震。從此,我們的眼前多了一個忙碌而快樂的身影。在他的日歷里,沒有了周末,沒有了休閑,有的只是辛勤的汗水以及豐收后他臉上甜蜜的微笑。三年多了,金稅工程的運行正確率始終是百分之一百。面對成績和領導的贊許,他總是謙遜地說:我是一棵小草,應該為大地吐出一片新綠。在他身上,我們看到了新一代稅務人默默奉獻、銳意進取的風采,正如詩人泰戈爾說的那樣:“小草,你步履固然輕微,腳下卻擁有整個地球!”是的,我們以擁有這樣的“小草”而感到自豪!超級秘書網
許多年前,康德曾經說過:這世上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動,一是我們頭頂燦爛的星空,一是我們心中崇高的道德準則。作為國家的稅務工作者,我們的道德準則無疑是“盡忠職守,執法為民”。我們有責任用自己的熱情、毅力和忠誠使威嚴端莊的綠色制服成為構筑信念的永恒的載體;我們有義務讓頭頂上的國徽閃耀出熠熠光輝,用我們的執著與意志譜寫一曲新世紀的稅務之歌。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”神圣的稅收事業正在前進,而我們的奮斗也永無止境。也許在前進的道路上,我們會遇到更多的困難與挫折,但是我們堅信:只要多一份追求,多一份奉獻,就一定能讓信念之光在我們腦海中閃過,讓力量之火在我們心中燃燒,就一定能在稅收這片綠色的海洋中揚起希望的風帆,創造無盡的輝煌!