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學習、宣傳、貫徹十七大精神是當前和今后一個時期全黨全國人民的首要政治任務，是干部教育培訓工作的重中之重。干部教育培訓必須堅持與時俱進、改革創新，以“迎風揚帆正當時”的精神，學習好、宣傳好、落實好十七大精神，不斷探索提高干部教育培訓質量的新途徑和新辦法。

“迎風”是一種精神狀態。但凡干事業、抓工作，精神狀態尤為重要。主觀主動則以一當十，反之則十不敵一。學習貫徹十七大精神，只有思想上主動，行動上才會自覺。各級領導干部帶頭自覺學習、深入學習、帶著實際問題學習的良好學風，就是這種精神狀態的最好體現。

仔細研讀十七大報告，從主題到內容、從奮斗目標到戰略部署，無不貫穿和體現了精神狀態的要求。特別是“四個一定要”的論述，不僅集中回答了新的歷史條件下需要什么樣的精神狀態、怎樣保持良好精神狀態的問題，而且充分反映了解決這個問題的緊迫性和必要性。

新一輪干部培訓工作保持“迎風”而上的主動狀態，關鍵是要保持“蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣”。保持蓬勃朝氣，才能時刻保持自我更新、自我發展的活力，才有加強學習的自我需求；保持昂揚銳氣，才能時刻保持與時俱進，開拓創新的動力，才會有加強學習的“能力恐慌”；保持浩然正氣，才能始終保持共產黨人的政治本色和革命氣節，保持組工干部的高尚情操，才有加強學習的使命感和責任感。

“揚帆”是一種工作境界。事業無止境，竿頭須更進。第一輪五年大培訓取得了重要進展，新一輪干部培訓要求更高。黨的十七大部署了繼續開展大規模培訓干部工作，干教工作者必須揚帆蓄勢，用求真務實的政治品格，創造干部培訓新業績。

在新的歷史起點上推進黨的事業發展，關鍵在于培養一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部隊伍，這對干部教育培訓提出了新的更高要求。無庸諱言，由于對教育培訓的認識尚有差距，落實的效果自然也參差不齊。把握這樣的世風、作風和學風，干部教育培訓才能迎風揚帆。

推進又好又快的科學發展，黨員干部是關鍵，教育培訓是基礎。干教工作要突出培訓的實效性，以求真務實的工作境界抓好落實。這個“真”，是干部教育培訓中具有規律性的、代表發展方向的態勢、走勢和趨勢；這個“實”，是黨建需要的實際、干部需求的實用、具體工作的實情。求科學之真，務發展之實，就要通過加強干部教育培訓，提升實力、激發活力、展示魅力，把全體黨員干部的思想凝聚到“六個著力”的任務和要求上來，在把握發展規律上有新進展，在富于創造性上有新突破，將科學發展、和諧共享落到實處。

“正當時”是一種機遇意識。強烈的機遇意識是一種無形的力量，是一筆取之不竭的財富，是我們事業成功的前提和基礎。學習貫徹黨的十七大精神，就要樹立強烈的機遇意識，抓住當前、用好今天，以“時刻準備著”的奮發狀態，把各項工作落到實處。

黨的十七大分析指出，當今世界正在發生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發生廣泛而深刻的變革。機遇前所未有，挑戰也前所未有。干部教育工作要抓住和用好重要戰略機遇期，求真務實，銳意進取，完成時代賦予的崇高使命。

當前，我們的國家正處于本世紀頭二十年的重要戰略機遇期，重慶正處于直轄十年積累后的高速發展期，干部教育工作也在第一輪五年大培訓的基礎上，積累了辦法經驗。我們要按照全國組織工作會議精神，落實同志“要抓好干部素質提升工程，啟動新一輪大規模培訓干部的工作。特別要加強對各級領導干部的開放意識教育、勤奮敬業和精益求精工作作風的教育”的重要指示，聚合各方面力量，把干部培訓這項系統工程、基礎工程、重點工程抓實抓好，為實現經濟社會又好又快發展提供堅強的政治保障和智力支撐。