安全生產(chǎn)教育制度

1、堅持三級教育，貫徹上級精神。對新入廠的工人進行安全生產(chǎn)教育、入廠教育、和現(xiàn)場教育，經(jīng)考試合格方準上崗。公務(wù)員之家版權(quán)所有

2、凡新入廠的工人上崗必須有專人負責，并訂有師徒合同，以老帶新，熟練掌握正確操作方法后方可單獨頂崗。

3、凡入廠新工人必須進行消防知識教育，達到會正確使用消防器材、熟練掌握消防要領(lǐng)，方可上崗。

4、合同工、臨時工、家屬工等必須進行入廠安全教育，未經(jīng)教育不準進入現(xiàn)場工作。

5、一切外來人員必須遵守安全規(guī)定。

一、第一季度勞動安全基本情況

今年以來，物資工業(yè)總公司根據(jù)路局及輔業(yè)系統(tǒng)安全工作會議部署，結(jié)合總公司實際，下發(fā)了總公司安全一號文件，確定了總公司20*年安全總體要求、奮斗目標以及七項重點工作；出臺及修訂了總公司安全管理“差點”單位公示等9個管理制度和辦法；做好了對職工的安全警示教育，同時組織對有關(guān)基層單位進行了日常安全檢查，開展了以“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的對標檢查，6月份又開展了主題為“綜合治理，保障平安”的安全生產(chǎn)月活動，選拔優(yōu)秀電焊工、電工兩類特種作業(yè)人員，參加了路局特種作業(yè)人員安全技術(shù)大賽，督查了重點崗位各項安全措施的落實情況，及對危及設(shè)備、人身安全隱患的整改情況。截至6月25日，總公司實現(xiàn)勞動安全725天。

二、勞動安全主要工作

1.起草下發(fā)了總公司20*年安全一號文件。按照總公司確定的安全總體要求和奮斗目標，要求各單位扎扎實實做好7項安全重點工作，確保實現(xiàn)安全年；

2.組織有關(guān)部門修訂下發(fā)了總公司9個管理辦法。分別為安委會工作細則、“差點”單位公示實施辦法、安全管理評估暫行辦法、安全管理逐級負責制、安全管理失職責任追究辦法、安全生產(chǎn)培訓(xùn)實施細則、防止事故獎勵辦法、安全檢查管理考核暫行辦法和事故報告調(diào)查處理暫行辦法；

3.籌備召開了總公司安全工作會。總公司領(lǐng)導(dǎo)到會并講話，總結(jié)了20*年安全工作，分析了存在的問題，部署了20*年工作，并表彰獎勵了20*年安全生產(chǎn)先進單位和先進個人；

摘要：隨著我國船舶建造行業(yè)飛速發(fā)展，造船總噸位將近十年位居世界第一，造船企業(yè)的供電容量同時大幅上升。根據(jù)造船企業(yè)內(nèi)部區(qū)域用電不平衡的特點，提升電力供應(yīng)系統(tǒng)安全運行管理水平，是造船企業(yè)防范供電系統(tǒng)運行安全隱患的有效措施。

關(guān)鍵詞：船舶建造；供電系統(tǒng)；有效措施

電力供應(yīng)系統(tǒng)是船舶建造企業(yè)不可缺失的重要能源，各種電焊機的使用，為鋼板打磨噴涂使用大容量的空壓機，為改善船艙內(nèi)的工作環(huán)境使用大容量除濕機，碼頭民船60HZ發(fā)供電系統(tǒng)等等。船舶建造企業(yè)在船舶建造過程中，隨著每個生產(chǎn)節(jié)點完成和區(qū)域轉(zhuǎn)移，區(qū)域性用電量突變的普遍特性。因此，本文針對船舶建造企業(yè)供電系統(tǒng)普遍存在的安全運行管理問題進行解析，并提出有效的對策措施。

1船舶建造企業(yè)供電系統(tǒng)存在的問題

盡管將近十年來我國造船總噸位一直位居世界第一，但造船企業(yè)一直處于盈利較低的行業(yè)。各家造船企業(yè)為了降低成本，對供電系統(tǒng)設(shè)備的投入不重視，管理人員和運行人員配置不足；缺少專業(yè)性的管理人員和年度安全運行培訓(xùn)計劃，造成專業(yè)人員的安全管理水平和安全運行素質(zhì)缺乏，安全管理意識薄弱，習慣性違規(guī)操作時有發(fā)生；日常檢查工作缺失或不到位；沒有建立完善本企業(yè)的供電系統(tǒng)安全運行制度，包括:變電站安全運行交接班制度；變電站設(shè)備一、二保養(yǎng)制度；變電站巡回檢查制度；變電站安全操作制度；變電站防火制度；變電站事故報告制度；變電站崗位責任制；變電站現(xiàn)場應(yīng)急處置方案等等。下面針對以上存在的問題進行分析和提出有效的措施。

1.1企業(yè)供電系統(tǒng)設(shè)備必要更新改造

為貫徹落實國家電網(wǎng)公司工會“關(guān)于開展‘建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展’主題活動的意見”，充分發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用，團結(jié)和動員廣大職工為又好又快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)，公司工會決定在公司系統(tǒng)各級工會和廣大職工中開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動。現(xiàn)制訂如下活動方案：

一、活動目的

通過開展主題活動，提高工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護職工的能力和水平，最大限度地激發(fā)廣大職工主人翁意識和參與改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的責任感、使命感，充分發(fā)揮廣大職工在又好又快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用，努力促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆六中全會精神和總書記在看望工、團、青、婦全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹全總十四屆四次執(zhí)委會議、省總十一屆六次全委（擴大）會議和國網(wǎng)公司工會一屆四次全委（擴大）會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，以主題活動為載體，以建功立業(yè)為手段，以共建共享為目標，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干勁，團結(jié)和動員廣大職工為實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，“全面達小康、建設(shè)新江蘇”作出新的貢獻。

三、活動原則

為貫徹落實國家電網(wǎng)公司工會“關(guān)于開展‘建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展’主題活動的意見”，充分發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用，團結(jié)和動員廣大職工為又好又快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)，公司工會決定在公司系統(tǒng)各級工會和廣大職工中開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動。現(xiàn)制訂如下活動方案：

一、活動目的

通過開展主題活動，提高工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護職工的能力和水平，最大限度地激發(fā)廣大職工主人翁意識和參與改革、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定的責任感、使命感，充分發(fā)揮廣大職工在又好又快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用，努力促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以黨的*屆六中全會精神和*總書記在看望工、團、青、婦全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo)，認真貫徹全總十四屆四次執(zhí)委會議、省總十一屆六次全委（擴大）會議和國網(wǎng)公司工會一屆四次全委（擴大）會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，以主題活動為載體，以建功立業(yè)為手段，以共建共享為目標，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干勁，團結(jié)和動員廣大職工為實現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，“全面達小康、建設(shè)新江蘇”作出新的貢獻。

三、活動原則