前言:在撰寫干部考核材料的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
**,男,*年*月*日生,漢族。19**年*月畢業(yè)于*專業(yè),大學(xué)文化程度。中共黨員,高級(jí)職稱。*年*月參加工作。
**同志參加工作以來,一直從事**工作,他以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,立足本職崗位,利用自身優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地開展工作,較好地履行了一名副主任的工作職責(zé),取得了一定成績(jī),樹立了良好的干部形象,受到了廣大干部群眾的好評(píng)。其各方面表現(xiàn)如下:
一、思想上
該同志思想政治素質(zhì)高,與黨組織保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,他十幾年如一日,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,善于思考和總結(jié),并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。他結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神,關(guān)心國(guó)內(nèi)外政治時(shí)事,愛黨、愛國(guó)、愛人民、愛**事業(yè)。思想先進(jìn),在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下,他在思想和工作上日趨成熟,成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上
**同志對(duì)工作愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,謙虛謹(jǐn)慎,無論是在配合主任管理時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中,都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),較好地完成了總務(wù)管理工作,得到一致好評(píng)。他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),早來晚走,扎實(shí)努力,勇于創(chuàng)新,一心撲在工作上,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任**處副主任以來,工作主動(dòng)有條理,注重團(tuán)隊(duì)精神,善于管理,效率高,不拖泥帶水。有熱情,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想,甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
根據(jù)市委有關(guān)精神,通過民主推薦,組織考核,團(tuán)市委班子成員研究決定,擬推薦XX同志為共青團(tuán)XX市委副書記,現(xiàn)將該同志德才現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考核情況綜合如下:
XX,女,漢族,1975年5月25日出生,XX地人,大學(xué)學(xué)歷,2000年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,1992年7月畢業(yè)于XX學(xué)校,分配在園林一小任教,1997年11月經(jīng)公開招考進(jìn)入團(tuán)市委工作至今(期間任學(xué)少部副部長(zhǎng)、學(xué)少部長(zhǎng)及組宣部部長(zhǎng))。
該同志自參加工作以來十幾年如一日,時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從各方面嚴(yán)格要求自己,努力把自己鍛煉成為一名合格的公務(wù)員。
思想政治素質(zhì)高。思想上與市委、市政府保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己。做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。
工作扎實(shí)努力,敢打硬仗,勇于創(chuàng)新。自擔(dān)任團(tuán)市委學(xué)少部部長(zhǎng)和組宣部部長(zhǎng)以來,認(rèn)真履行學(xué)少部部長(zhǎng)和組宣部部長(zhǎng)的職責(zé),深入基層調(diào)查研究,尋找新時(shí)期加強(qiáng)少先隊(duì)工作和基層團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑,少先工作方面,引導(dǎo)全市少先隊(duì)組織廣泛開展“雛鷹行動(dòng)”和“新世紀(jì)我能行”體驗(yàn)教育活動(dòng),全市少先隊(duì)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展,少年兒童綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步加強(qiáng),團(tuán)的基層組織建設(shè)方面,帶領(lǐng)全市各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,廣泛開展團(tuán)員先進(jìn)性教育,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)工作,全市團(tuán)的基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng),團(tuán)員團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)有了進(jìn)一步提高。幾年來,團(tuán)市委被評(píng)為全省創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)委活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全省少先隊(duì)工作先進(jìn)集體,我市共涌現(xiàn)出1個(gè)全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部,2個(gè)全國(guó)少先隊(duì)紅旗大隊(duì),10余個(gè)全省五四紅旗團(tuán)委,6所省級(jí)少先隊(duì)工作示范學(xué)校,有兩名同志就獲得省級(jí)星星火炬獎(jiǎng)?wù)拢?名同志被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)輔導(dǎo)員,1名學(xué)生被評(píng)為全省十佳少先隊(duì)員,10余名同志被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員,多名學(xué)生受到全國(guó)、省的表彰,該同志自己也被評(píng)為全省少先隊(duì)先進(jìn)工作者。
在對(duì)待本職工作勤勤懇懇、一絲不茍的同時(shí),該同志還積極參與團(tuán)市委各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),從不敷衍了事,不擺花架子,不搞形式主義,總是從實(shí)際出發(fā),盡己所能,不斷創(chuàng)新。為團(tuán)市委各項(xiàng)大型活動(dòng)的成功舉辦立下了汗馬功勞。
尊敬的綜合考核組領(lǐng)導(dǎo)及各位成員:
大家好!
首先,我謹(jǐn)代表縣人大常委會(huì)機(jī)關(guān)全體干部職工,向考核組蒞臨機(jī)關(guān)考核指導(dǎo)工作,表示熱烈的歡迎。
*年,是縣鄉(xiāng)人大同步換屆之年,是《監(jiān)督法》貫徹實(shí)施的起步之年,也是縣十四屆人大常委會(huì)工作的開局之年。一年來,縣人大常委會(huì)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七大精神為指導(dǎo),以深入貫徹《監(jiān)督法》為契機(jī),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞縣委的工作大局去作為、圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定去作為、圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)去作為、圍繞全縣老百姓的切身利益去作為,嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的職責(zé),為全面推進(jìn)富強(qiáng)民主文明和諧新*建設(shè),主要做好了以下幾方面工作:
第一,較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
《縣人大常委會(huì)*年工作要點(diǎn)》明確要求,要把“縣鄉(xiāng)同步換屆,檢查兩部法律,落實(shí)三項(xiàng)制度,抓好四項(xiàng)工程,做好五項(xiàng)工作”做為全年工作的重點(diǎn)抓好落實(shí)好。
一、考核目的
通過考核,全面了解和掌握縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)際成效,思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),能力作風(fēng)建設(shè)年開展情況,領(lǐng)導(dǎo)干部在思想建設(shè)、抓發(fā)展能力、工作作風(fēng)、業(yè)績(jī)
表現(xiàn)、精神狀態(tài)和廉潔自律等方面情況,試用期干部以及市派掛職干部的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況。依據(jù)考核情況,對(duì)班子和干部進(jìn)行量化評(píng)定,分類劃?rùn)n,有針對(duì)性的提出建設(shè)意見,使班子整體
功能明顯增強(qiáng),思想政治建設(shè)水平明顯提升,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。
二、考核對(duì)象
1、重點(diǎn)考核縣(市)區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,“法、檢、公”三長(zhǎng)(公安局含政委,城區(qū)為“法、檢”兩長(zhǎng),下同)。對(duì)其他處級(jí)干部談話了解情況。
干部考察,是黨組織對(duì)干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行鑒別和評(píng)價(jià)的活動(dòng)。考察材料是在考察的基礎(chǔ)上所形成的綜合材料。它是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式,是選拔任用干部的重要依據(jù);是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成長(zhǎng)規(guī)律,原創(chuàng):總結(jié)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要資料。干部考察材料的質(zhì)量,直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量,同時(shí)也是組工干部綜合素質(zhì)的反映。如何撰寫好干部考察材料,才能客觀、公正、科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面上功夫。
一、在作風(fēng)建設(shè)上下功夫
⒈要樹立好的思想作風(fēng)。在撰寫干部考察材料中,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線和作風(fēng)。一方面,必須從干部德才表現(xiàn)和客觀實(shí)際出發(fā)。必須選取準(zhǔn)確無誤的材料,注意用實(shí)事說話。一是要善于運(yùn)用事例。要選擇一些最有代表性、最能說明問題、最能打動(dòng)人的事例,才能使評(píng)語實(shí)實(shí)在在,令人信服。二是要善于運(yùn)用數(shù)據(jù)。一個(gè)干部的德才表現(xiàn)如何,有無實(shí)績(jī),有了事實(shí)和數(shù)據(jù)說明,就會(huì)一目了然。三是要善于運(yùn)用干部的工作成果。考察材料中,不僅要寫干部做了哪些工作,而且要寫這些工作有無成果,不能滿篇都是些工作思路、工作措施。另一方面,必須要有正確的思想方法。首先,對(duì)考察中了解到的大量的第一手材料,要認(rèn)真進(jìn)行分析,善于抓住本質(zhì)性的東西。考核時(shí),由于談話對(duì)象所處地位的局限性和認(rèn)識(shí)問題的復(fù)雜性,決定了他們的看法并不完全等于客觀事實(shí),有的可能摻雜著個(gè)人好惡和偏見。所以,不能簡(jiǎn)單地把考核中得到的第一手材料當(dāng)成客觀事實(shí),不加核實(shí)地寫進(jìn)考察材料中。其次,要避免思想上的片面性。思想認(rèn)識(shí)的片面性最容易導(dǎo)致德才評(píng)語偏離實(shí)際或以偏概全。因此,撰寫考察材料時(shí),必須堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)。在看待優(yōu)秀干部時(shí),要在充分肯定成績(jī)的同時(shí),善于發(fā)現(xiàn)他們的缺點(diǎn)和不足,防止一好百好,差也是好的傾向;在看待后進(jìn)干部時(shí),要在準(zhǔn)確把握其缺點(diǎn)、問題的基礎(chǔ)上,注意發(fā)現(xiàn)其成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),防止一壞百壞,好也是壞的傾向。
⒉要樹立好的工作作風(fēng)。一些干部考察材料之所以質(zhì)量不高,一個(gè)很重要的原因是沒有真正搞準(zhǔn)、吃透干部有關(guān)情況,即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料,必須改進(jìn)工作作風(fēng),深入群眾,深入實(shí)際,調(diào)查研究,真正做到了解真情。工作作風(fēng)越深入,聯(lián)系群眾越廣泛,對(duì)干部情況的了解就透徹,考察材料就越真實(shí)準(zhǔn)確,有個(gè)性。
⒊要樹立好的文風(fēng)。力戒空話、套話、空話;做到講真話,講實(shí)話;有話則長(zhǎng),無話則短;注重內(nèi)容,注重質(zhì)量;區(qū)別對(duì)象,反映特點(diǎn)。
二、在象、實(shí)、準(zhǔn)、慎上下功夫
干部工作思路 干部匯報(bào)材料 干部考核材料 干部剖析材料 干部教育論文 干部事跡材料 干部考核總結(jié) 干部工作意見 干部履職報(bào)告 干部管理工作