大學畢業(yè)后我就來到目前工作的公司了，在經過半年的工作和學習后，我已經完全的適應了公司的工作和生活。我的工作業(yè)績也開始慢慢的提升了，這使我很高興，因為我開始走上正軌了，之前的彷徨和無助已經消失的無影無蹤了，取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新一段時期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績，特擬此個人工作計劃。目前負責的工作有：

part1：部門質量管理工作：

1、處理日常的《質量問題反饋單》、《技術文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋意見。每天及時處理來自公司各部門提出的《質量問題、技術問題反饋》，即時聯(lián)系相關的工程師處理解決，并及時通知相關部門負責人問題的處理辦法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質量問題反饋給部門經理，以促進部門工作質量的改進。詳情見《質量問題、技術問題登記表》。

從目前收到的《技術問題反饋單》中可以看出，問題主要集中在硬件部分的圖紙中，絕大部分的問題反應是說：圖紙與實物不符或圖紙關鍵參數(shù)沒有描述清楚，導致品質部無法檢驗。而造成這種問題的主要原因就出現(xiàn)在硬件工程師身上，所以圖紙在發(fā)出前要把好關，工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的。

2、研發(fā)部內部文件的撰寫，針對實際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質量體系文件，包括相關的《程序文件》、《作業(yè)指導書》以及各類表單。進入公司以來已編修過的文件rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導》，rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設計記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。接下來，會根據(jù)實際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設計和開發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導書》等文件。

摘要:我國《公司法》賦予了公司股東知情權，其主要是指股東有權查閱公司檔案資料，以此作為股東投資權益的重要保障。但在股東行使知情權的過程中，極有可能會觸及公司的商業(yè)秘密，尤其是公司財務工作的核心———會計記賬的原始憑證或者記賬憑證等，股東是否有權就此行使查閱權，股東知情權的對象是否需要得到一定的限制，在保障股東充分行使知情權的情況下，如何權衡對公司商業(yè)秘密的保護。對此，2017年最高人民法院公布的《公司法司法解釋(四)》又是如何規(guī)定的，本文即就此展開論述。

關鍵詞:股東知情權;客體;商業(yè)秘密;會計憑證;《公司法司法解釋(四)》

一、我國《公司法》關于股東知情權的相關規(guī)定

股東知情權，是指股東所享有的，請求查閱其成為公司股東之前或者之后的公司檔案材料、會議記錄、財務報告、賬簿等信息，以及咨詢與之相關的問題的權利。股東通過行使知情權可以獲取公司信息、了解公司的經營情況以及公司高級管理人員的相關業(yè)務活動。①這也是股東參與公司重大事項的決策時的前提條件。因此，各國或各地區(qū)公司立法普遍都有股東知情權相關規(guī)定。該規(guī)定有利于股東隨時全面掌握公司經營管理狀況，為其作出相應決策提供支持。《公司法》第33條②是關于有限責任公司股東知情權的規(guī)定;第97條③是關于股份有限公司股東知情權的規(guī)定。正如前文對股東知情權的界定，實踐中，股東在行使查閱權時，有很大的可能接觸公司的商業(yè)秘密。也就是說，股東知情權的客體有可能包括能夠為公司帶來利益并且不為公眾所知悉的商業(yè)秘密。在封閉性較強的有限責任公司中，股東的人合性更加明顯，聯(lián)系更加緊密，股東行使查閱權時的保密義務也更容易切實履行。而在股份有限公司中，資合性的特征更加明顯，公司治理結構和組織機構更為復雜，股權相對分散，股東人數(shù)較多，尤其是上市公司，其流通股股東人數(shù)眾多、持股比例較小，而且轉讓流通程度高，資合性特征最為明顯，股東間的聯(lián)系較為松散，如果這些股東輕易就能接觸到公司的商業(yè)秘密，對于公司運營來說是存在極大威脅的。各國公司立法都會均衡考量在充分保障股東行使知情權的同時，有效維護公司的商業(yè)秘密和經營利益的問題。

二、司法實踐中存在的相關爭議問題

對于一些公開信息，如公司章程、會議記錄、公司財務會計報告等，一般不涉及商業(yè)秘密，只要股東向公司提出查閱請求均應得到支持。但是，對于可能包含公司商業(yè)秘密和經營利益的信息材料，如公司的董事會會議決議、公司的財務賬簿以及相關原始憑證、產品開發(fā)研制計劃、客戶名單和銷售網絡等，股東行使查閱權時是否應受到一定的限制?一般情況下，為了防止惡意股東利用手中暫時持有的少量股票濫用其查閱權，對公司經營權以至公司的整體利益受損，各國公司立法都對股東查閱與商業(yè)秘密有關的資料作了必要的限制。④在我國公司實踐中，對于如何平衡公司股東知情權與保護公司商業(yè)秘密的問題上同樣存在不同觀點，尤其對于股東能否查閱與會計賬簿記載內容有關的原始憑證、記賬憑證問題，學界和司法實務界存在較大爭議，主要集中在以下三種認識上:第一種觀點認為，應對《公司法》第33條規(guī)定作嚴格的文義解釋，遵循法條的字面意思。對于涉及商業(yè)秘密的賬簿，關系公司的重大商業(yè)利益，為了防止少數(shù)股東濫用權利，損害公司利益，股東不可以查閱商業(yè)秘密，與會計賬簿記載內容有關的原始憑證、記賬憑證賬簿多與商業(yè)秘密有關聯(lián)，因此，股東也不得查閱。第二種觀點認為，知情權是股東的固有權利，股東應當有權查閱會計賬簿以及與會計賬簿記載內容有關的原始憑證、記賬憑證，故應對《公司法》第33條股東知情權的規(guī)定作擴張解釋。⑤第三種觀點認為，股東有權查閱公司會計賬簿，也有權查閱在其持股期間的與會計賬簿記載內容有關的原始憑證、記賬憑證。

一、縣政府全體會議會務工作規(guī)范

（一）會議召集。縣政府全體會議由縣長召集和主持，縣政府分管領導或縣政府辦主任負責組織，一般每半年召開1次，如有需要可臨時召開。

（二）議題范圍。

1.傳達貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府以及縣委的重要指示、決議、決定和重要會議精神；

2.總結部署縣政府重要工作，討論和決定政府工作中的重大事項；

3.通報全縣經濟社會發(fā)展形勢、重要工作、重要情況及重大事件；

各市、縣(市、區(qū))上市辦(體改辦)、各有關單位：

近幾年來，我省股份有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展迅速，在推動我省經濟增長、促進產業(yè)結構調整和產業(yè)升級等方面發(fā)揮著重要的作用。但是，在發(fā)展過程中，一些公司在規(guī)范運作方面存在著不容忽視的問題，需要認真加以解決。為保護股東的合法權益，提高公司的整體素質，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《公司法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本指導意見。

一、切實保障股東權益，規(guī)范控股股東行為

1、堅持“公開、公平、公正”原則，確保股東享有的各項權利。公司必須采取切實有效的方式，保障股東按其所持股份比例依法享有資產受益、重大決策、選擇管理者等基本權益。要落實各項措施，保證股東出席或委托人出席股東大會并行使表決權，保證股東在查閱公司章程、會議記錄、財務報告，監(jiān)督企業(yè)經營，提出建議和質詢等方面的各項權利。公司應向股東定期公布經營情況、提供財務報表。連續(xù)兩年未進行分紅派息的，董事會必須向股東作專項說明。對董事會未按《公司法》規(guī)定，越權行使權力、侵害中小股東權益的，股東可按有關法律法規(guī)提請糾正或提出賠償?shù)脑V訟。董事、監(jiān)事、經理執(zhí)行職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，股東有權要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。

2、規(guī)范控股股東行為，保障公司的獨立法人地位。控股股東應當通過股東會以法定程序對公司行使出資人權利，不得直接或間接干預公司的決策及依法開展的生產經營活動。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手續(xù)，不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。要切實保證公司在業(yè)務、資產、人員、機構、財務方面獨立。公司應設立獨立的財務管理機構，不得與控股股東共用銀行賬戶。高管人員原則上不得在控股股東單位擔任除董事之外的其他職務。要減少和規(guī)范與控股股東的關聯(lián)交易，重大關聯(lián)交易在提交股東大會或董事會討論時，應采取關聯(lián)方回避制度。

3、建立制衡機制，維護中小股東權益。為充分保護中小股東的權益，控股股東持股比例在51％以上(含51％)的公司，在董事選舉中可采用累積投票制度，即股東的表決權是其擁有的股份數(shù)乘以待選董事人數(shù)。同時，公司的董事長和總經理原則上予以分設。

×第一條總則

×為了進一步規(guī)范公司領導集體的決策行為，實現(xiàn)公司決策的科學化、制度化和規(guī)范化，有效防范經營風險，提高決策效率，促進公司經濟及各項事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)上級有關規(guī)定，特制訂本會議制度。

×為了體現(xiàn)減少會議、規(guī)范公務活動的精神，將黨政領導聯(lián)席會與領導辦公會合并。

×第二條會議原則

×公司領導辦公會實行個別醞釀、集體討論、民主集中、會議決定的原則。

×第三條會議內容