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紀(jì)檢工作培訓(xùn)范文第1篇

創(chuàng)建文明城市健康教育工作的指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，積極、全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳創(chuàng)建文明縣城動(dòng)員大會(huì)精神，大力宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù)，宣傳健康教育實(shí)際行動(dòng)，著力營(yíng)造全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手、人人參與的良好輿論氛圍，教育和引導(dǎo)全院干部群眾統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，把力量凝聚到創(chuàng)建文明城市工作上來(lái)，推進(jìn)醫(yī)療保健等工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力把我縣建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、文化繁榮的現(xiàn)代文明縣城。

二、總體要求

一是深入開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神，全面建設(shè)小康社會(huì)主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)全院干部職工社會(huì)主義、集體主義、愛(ài)國(guó)主義觀念，強(qiáng)化愛(ài)我中華，愛(ài)我洛寧意識(shí)。引導(dǎo)干部職工克服消極頹廢、無(wú)所作為的思想情緒，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，把對(duì)祖國(guó)、對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)轉(zhuǎn)化到工作、學(xué)習(xí)中去，為加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神動(dòng)力。

二是圍繞打造誠(chéng)信醫(yī)院，繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德和個(gè)人品德建設(shè)。堅(jiān)決制止和杜絕各種不利于醫(yī)院集體利益的違紀(jì)行為，保持良好的外部形象。持續(xù)開(kāi)展健康宣傳，發(fā)揮我院的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，在日常工作中把正確的健康知識(shí)，保健理念，衛(wèi)生常識(shí)帶給廣大群眾，最大限度的作到以防為主，以治為輔。

三是倡導(dǎo)禮儀規(guī)范，樹(shù)立文明形象。

在生活禮儀方面，要做到講究衛(wèi)生、體態(tài)端莊、穿著得體、相互禮讓、尊老愛(ài)幼、鄰里和睦等；在社會(huì)禮儀方面，要做到文明乘車(chē)、文明出行、文明就餐、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境等；在職業(yè)禮儀方面，要注重窗口單位儀態(tài)規(guī)范、服飾規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，切實(shí)做到服務(wù)熱情，文明辦公。

三、實(shí)施步驟

創(chuàng)建文明城市健康教育工作分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：組織發(fā)動(dòng)。根據(jù)愛(ài)衛(wèi)[]5號(hào)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)省、市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的通知》要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建文明縣城健康教育工作實(shí)施方案；建立領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，按照創(chuàng)建文明縣城健康教育工作任務(wù)分工，層層分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任。廣泛開(kāi)展宣傳、教育活動(dòng)，強(qiáng)勁造勢(shì)，在全院營(yíng)造起參與創(chuàng)建文明城市的濃厚氛圍，引導(dǎo)干部群眾積極投身創(chuàng)建文明縣城活動(dòng)。

第二階段：整體推進(jìn)。組織各責(zé)任單位按照任務(wù)分工和制定的實(shí)施方案，結(jié)合創(chuàng)建文明縣城的進(jìn)展情況，按照時(shí)間要求，抓好健康教育工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保健康教育工作扎實(shí)有序進(jìn)行。采取定期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、定期通報(bào)等形式，加強(qiáng)對(duì)各責(zé)任科室落實(shí)創(chuàng)建文明城市健康教育工作任務(wù)的督查考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真加以整改。

第三階段：迎接檢查。組織各責(zé)任科室開(kāi)展全方位、大容量、高密度的創(chuàng)建文明城市健康教育活動(dòng)，為迎接檢查營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。同時(shí)，認(rèn)真對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行自查自改。做好查缺補(bǔ)漏工作，規(guī)范整理有關(guān)文字、圖片和圖像等檔案資料，迎接上級(jí)檢查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建文明縣城，是我縣加快三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是牽動(dòng)全局的系統(tǒng)工程。做好創(chuàng)建文明城市健康教育工作，對(duì)順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)發(fā)揮著十分重要的作用。我院是我縣健康教育的重點(diǎn)單位，各責(zé)任科室要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明縣城的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，強(qiáng)化措施，全力以赴，以高度負(fù)責(zé)的精神履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)健康教育任務(wù)落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室要將創(chuàng)建文明縣城健康教育工作列入重要議事日程，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)督查調(diào)度，精心組織實(shí)施。要結(jié)合自身特點(diǎn)，把健康教育任務(wù)逐一分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管。要建立搞好健康教育的長(zhǎng)效機(jī)制，保持創(chuàng)建文明縣城健康教育工作的連續(xù)性。各有關(guān)部門(mén)、要樹(shù)立大局意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成宣傳合力。

紀(jì)檢工作培訓(xùn)范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 職業(yè)技能 培訓(xùn) 鑒定

農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作是農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分。小康大業(yè)，人才為本，農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)得到了上級(jí)組織的極大重視。開(kāi)展農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，是推進(jìn)農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的重要保障，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收的一項(xiàng)重要工作。“十一五”期間，圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，湖北省農(nóng)機(jī)化事業(yè)將加快發(fā)展步伐，對(duì)農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更高的要求。

一、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的使命感和責(zé)任感

1．農(nóng)機(jī)主管部門(mén)落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)、履行職能的要求。農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作是國(guó)家法律法規(guī)賦予農(nóng)機(jī)管理部門(mén)的職能。《農(nóng)業(yè)法》第五十五條規(guī)定：“國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)按照國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的統(tǒng)一規(guī)定，開(kāi)展農(nóng)業(yè)行業(yè)的職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能鑒定工作，管理農(nóng)業(yè)行業(yè)的職業(yè)資格證書(shū)。”《農(nóng)機(jī)化促進(jìn)法》也對(duì)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)科技教育和人員培訓(xùn)提出了明確的要求。“十五”期間，在各級(jí)農(nóng)機(jī)主管部門(mén)的高度重視下，我省農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。基本建立了保障鑒定工作運(yùn)行的行政管理體系和業(yè)務(wù)技術(shù)體系。

2．建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)機(jī)化人才隊(duì)伍的要求。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技術(shù)培訓(xùn)，是促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，提高我國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》（國(guó)發(fā)[2005]35號(hào)）指出：“要實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程，充分發(fā)揮農(nóng)村各類(lèi)職業(yè)學(xué)校、化技術(shù)學(xué)校以及各種農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，大范圍培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用型人才和技能型人才，大面積普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，大力提高農(nóng)民思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)”。隨著湖北省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，農(nóng)機(jī)裝備的技術(shù)水平不斷提高，農(nóng)業(yè)機(jī)械正在向大中型、高性能、復(fù)式作業(yè)的方向發(fā)展。高性能的農(nóng)業(yè)機(jī)械必須要有高素質(zhì)的農(nóng)機(jī)手，農(nóng)機(jī)化高新技術(shù)可以引進(jìn)，但技能型的實(shí)用人才只能靠自己培訓(xùn)。目前著重強(qiáng)調(diào)：切實(shí)抓好農(nóng)機(jī)行政管理隊(duì)伍、農(nóng)機(jī)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍、農(nóng)機(jī)機(jī)手及技工隊(duì)伍三支隊(duì)伍建設(shè)，努力提高各層次人員適應(yīng)本職崗位的能力。當(dāng)前要突出抓好機(jī)手和技工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高各層次人員適應(yīng)本職崗位的能力。

3．促進(jìn)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)和農(nóng)民增收的要求。目前從事農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛操作、維修等從業(yè)人員中取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的不多，其中取得高級(jí)以上證書(shū)的就更少。其中大部分僅上崗前受過(guò)短期培訓(xùn)，未系統(tǒng)接受過(guò)農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、維護(hù)任務(wù)、故障排除等方面專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，且90%以上是初、高中畢業(yè)生，甚至小學(xué)文化，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較低，農(nóng)機(jī)運(yùn)用水平和作業(yè)效益不高，安全事故時(shí)有發(fā)生。因此，加強(qiáng)這類(lèi)人員的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，使其成為適合崗位要求的合格的從業(yè)人員，是農(nóng)機(jī)化事業(yè)快速健康發(fā)展的迫切需要。

二、處理好各方關(guān)系，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展

1．處理好與農(nóng)機(jī)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作是農(nóng)機(jī)化工作的重要組成部分，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作服從于農(nóng)機(jī)化事業(yè)，同樣也服務(wù)于農(nóng)機(jī)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定與農(nóng)機(jī)管理、推廣、監(jiān)理等業(yè)務(wù)工作之間，應(yīng)是相互支持、相互促進(jìn)的關(guān)系，其作用在于通過(guò)提高人員素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)、新機(jī)具推廣、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)農(nóng)機(jī)化目標(biāo)任務(wù)的完成。

2．處理好培訓(xùn)與鑒定的關(guān)系。培訓(xùn)和鑒定是職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的兩大支柱，兩者相互制約、相互聯(lián)系、不可分割。培訓(xùn)是前提和基礎(chǔ)，鑒定是手段和成果。一方面通過(guò)培訓(xùn)為鑒定提供較高素質(zhì)的鑒定對(duì)家；另一方面通過(guò)鑒定來(lái)為培訓(xùn)引領(lǐng)方向、檢驗(yàn)和提高培訓(xùn)質(zhì)量。“十一五”期間，必須重點(diǎn)加強(qiáng)縣級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)基地的建設(shè)，使其成為農(nóng)機(jī)行業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)的重要基地。

3．處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系。職業(yè)技能鑒定工作的著眼點(diǎn)是鑒定質(zhì)量，要實(shí)現(xiàn)鑒定數(shù)量、鑒定質(zhì)量和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。湖北省農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定仍處于起步（欠發(fā)達(dá)）階段，制度規(guī)章及培訓(xùn)鑒定設(shè)施有待規(guī)范完善，有個(gè)逐步發(fā)展的過(guò)程。在爭(zhēng)取一定發(fā)展速度的同時(shí)必須十分重視加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定的質(zhì)量管理，讓農(nóng)民切實(shí)體會(huì)到通過(guò)培訓(xùn)鑒定學(xué)到知識(shí)和本領(lǐng)，給其帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的效益，讓社會(huì)更了解這項(xiàng)工作的意義。通過(guò)長(zhǎng)期扎實(shí)的工作，使農(nóng)機(jī)職業(yè)技能鑒定工作逐步步入“申請(qǐng)者自愿，持證者有用，社會(huì)認(rèn)同”的良性發(fā)展軌道。

三、以致力于提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)為宗旨，創(chuàng)新工作思路、提高發(fā)展質(zhì)量

1．加強(qiáng)宣傳，爭(zhēng)取投入，擴(kuò)大社會(huì)影響。人才資源是第一資源，人才投入是效益最大的投入。“十一五”期間，國(guó)家用于農(nóng)民培訓(xùn)的資金將逐年增長(zhǎng)。農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)和為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)的重要任務(wù)，應(yīng)積極向財(cái)政、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)宣傳和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持；在有關(guān)農(nóng)機(jī)化專(zhuān)項(xiàng)工程、計(jì)劃和項(xiàng)目中，應(yīng)安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于項(xiàng)目實(shí)施和積極操作人員的技能培訓(xùn)、鑒定，提高項(xiàng)目資金的使用效益，逐步形成穩(wěn)定長(zhǎng)效的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制。同時(shí)，采取多種形式廣泛宣傳和擴(kuò)大職業(yè)資格證書(shū)的社會(huì)認(rèn)知度。突出宣傳職業(yè)資格證書(shū)在跨區(qū)作業(yè)等工作中給機(jī)手帶來(lái)實(shí)惠的典型事例，宣傳和鼓勵(lì)機(jī)手積極參加各級(jí)農(nóng)機(jī)部門(mén)組織的技能競(jìng)賽活動(dòng)，建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)和形成學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的良好氛圍。

紀(jì)檢工作培訓(xùn)范文第3篇

今年以來(lái)，我行按照總行安保工作要點(diǎn)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控制度，切實(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)，杜絕案件事故的發(fā)生。為強(qiáng)化內(nèi)部管理，8月1日，保定分行組織各支行參加關(guān)于安全保衛(wèi)工作教育的培訓(xùn)。

會(huì)議由總行負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作的xxx與xxx，分別對(duì)分行安全保衛(wèi)和消防安全兩大重點(diǎn)工作做出具體要求。Xxx首先強(qiáng)調(diào)，安全無(wú)小事，安全保衛(wèi)工作是保障各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，不僅是保障人身、財(cái)產(chǎn)安全，也是保障我行在與人交流時(shí)的信息安全。2014年我行的安保工作在之前的基礎(chǔ)上總結(jié)概括出“四個(gè)不能”，要求在這個(gè)基礎(chǔ)上做到：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制。

認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計(jì)劃。支行簽訂安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、責(zé)任狀，做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，明確負(fù)責(zé)人安全保衛(wèi)工作職責(zé)。安全防范設(shè)施檔案資料，逐步建立健全各類(lèi)臺(tái)帳。做到一級(jí)抓一級(jí),分工到位、職責(zé)明確、相互配合、層層落實(shí)。

二、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，不斷提高保衛(wèi)隊(duì)伍整體素質(zhì)。

結(jié)合實(shí)際情況，要求分、支行每月不少于一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可以是案例學(xué)習(xí)、制度學(xué)習(xí)等，結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，可組織員工進(jìn)行適當(dāng)討論；每季度不少于一次的防搶、消防演練，力求場(chǎng)景真實(shí)，做到分工明確，確保安全保衛(wèi)工作落實(shí)到位，使每個(gè)員工心理有根弦。

三、不斷健全內(nèi)控外防機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

要做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作，首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)我行的安保規(guī)章制度，只有把制度吃透，才可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作流程，特別是要強(qiáng)化了分、支行保衛(wèi)人員的技能，同時(shí)做好員工動(dòng)態(tài)管理工作，。定期或不定期地對(duì)支行各部門(mén)要害部位進(jìn)行嚴(yán)格檢查，包括進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與考核，強(qiáng)化我行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，積極檢查我行安全保衛(wèi)中存在的問(wèn)題，對(duì)檢查中暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，消除隱患。

之后，xxx針對(duì)消防工作、營(yíng)業(yè)廳重點(diǎn)部位可能發(fā)生的情況以及日常操作中的營(yíng)業(yè)前，營(yíng)業(yè)期間和營(yíng)業(yè)終了等問(wèn)題做出詳細(xì)解讀。

就消防問(wèn)題他說(shuō)，支行安全保衛(wèi)人員要做好，排查隱患，初期撲救，疏散逃生，和xxxx這四項(xiàng)工作，真正做到防患于未然。今年銀監(jiān)會(huì)針對(duì)銀行業(yè)的安全保衛(wèi)工作，出臺(tái)“七方聯(lián)保”相關(guān)文件，即防搶、防盜、防欺詐、防破壞、防治安事件、防恐怖襲擊、防自然災(zāi)害和生產(chǎn)事故。我們要通過(guò)案例學(xué)習(xí)和消防安保演練等多種方式，使員工樹(shù)立正確觀念，做好“人防、物防、技防、聯(lián)防”工作，將安全保衛(wèi)工作，切實(shí)落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)，不走形式。

通過(guò)本次培訓(xùn)，全面加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作的隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化了分、支行安全保衛(wèi)意識(shí)，建立健全了安保、消防檔案，規(guī)范了分行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機(jī)制，有效提高了安全保衛(wèi)工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)安全穩(wěn)健的工作機(jī)制，杜絕案件事故

紀(jì)檢工作培訓(xùn)范文第4篇

為深入貫徹落實(shí)省人口計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和市人口計(jì)生委《市優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃》文件精神，全面推進(jìn)我縣優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三優(yōu)”）培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就開(kāi)展“三優(yōu)”培訓(xùn)工作提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的原則，在穩(wěn)定低生育水平的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)“三優(yōu)”促進(jìn)工作，增強(qiáng)人們提高出生人口素質(zhì)、預(yù)防出生缺陷、科學(xué)育兒、人口早期教育的意識(shí)和能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、家庭幸福。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)以點(diǎn)帶面的形式,向目標(biāo)人群大力宣傳開(kāi)展“三優(yōu)”促進(jìn)工作的重要意義，普及預(yù)防出生人口缺陷、科學(xué)育兒、人口早期教育等科普知識(shí)，力爭(zhēng)通過(guò)五年時(shí)間,使全縣目標(biāo)人群受訓(xùn)面達(dá)85%以上,“三優(yōu)”知識(shí)知曉率達(dá)90%以上。

三、培訓(xùn)對(duì)象：

新婚夫婦；懷孕夫婦；0—3歲嬰幼兒撫養(yǎng)人，包括嬰幼兒的父母、祖（外）父母及其他看護(hù)人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

在向重點(diǎn)目標(biāo)人群宣傳人口國(guó)情、政策法規(guī)、計(jì)劃生育等基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出以下兩個(gè)方面的內(nèi)容；一是宣傳加強(qiáng)“三優(yōu)”促進(jìn)工作的重要意義，以增強(qiáng)提高出生人口素質(zhì)的責(zé)任感和自覺(jué)性；二是宣傳“三優(yōu)”科普知識(shí)和技能，以增強(qiáng)預(yù)防出生缺陷、科學(xué)育兒、人口早期教育的知識(shí)和能力。

五、培訓(xùn)形式。

采取分層次、菜單式的形式，由各鎮(zhèn)（街道）、村（居、社區(qū)）不定期地組織培訓(xùn)，或者結(jié)合送服務(wù)上門(mén)開(kāi)展面對(duì)面培訓(xùn)活動(dòng)，使“三優(yōu)”知識(shí)得到普及。

紀(jì)檢工作培訓(xùn)范文第5篇

一、培訓(xùn)任務(wù)完成情況版權(quán)所有

2006年，經(jīng)過(guò)全市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的努力，截止目前共完成以下培訓(xùn)任務(wù)：

1、項(xiàng)目經(jīng)理三級(jí)升二級(jí)及新辦三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)：新培訓(xùn)三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理620人，三級(jí)升二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理933人；

2、九大員崗位培訓(xùn)115人，舉辦九大員繼續(xù)教育培訓(xùn)8期，培訓(xùn)合格2168人次；

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)306人

4、一線操作工人技能鑒定培訓(xùn)3000人。

5、非正規(guī)學(xué)歷的職稱(chēng)培訓(xùn)，252人。

二、主要做法

2006年，市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)以培訓(xùn)創(chuàng)新能力、提高整體素質(zhì)為核心，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)內(nèi)容、教育形式和管理方式上的新突破。

1、在培訓(xùn)方式上注重“五抓”：一是抓分類(lèi)培訓(xùn)，注重層次性。狠抓建筑施工這個(gè)重點(diǎn)，積極拓展園林綠化、技能鑒定培訓(xùn)；二是抓按需培訓(xùn)，注重針對(duì)性。形成了以新技能、新知識(shí)、崗位技能為主的培訓(xùn)內(nèi)容；三是抓多樣培訓(xùn)，注重實(shí)用性。形成了以課堂教學(xué)、實(shí)地操作相結(jié)合的培訓(xùn)方法，并將課堂開(kāi)到了建筑施工工地，利用晚上工人休息時(shí)間上課，并結(jié)合工地施工進(jìn)行考核。四是抓規(guī)范培訓(xùn)，注重科學(xué)性。形成了以制定培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一學(xué)習(xí)教材、建立規(guī)范制度的培訓(xùn)機(jī)制；五是抓基地培訓(xùn)，注重開(kāi)放性。形成了以市建設(shè)職工培訓(xùn)中心為主陣地，社會(huì)力量共同參與的開(kāi)放格局。

2、在人員管理上注重兩點(diǎn)：一是強(qiáng)化繼續(xù)教育的主體意識(shí)。貫徹落實(shí)《四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)登記、驗(yàn)證和年度考核工作。將繼續(xù)教育與職稱(chēng)評(píng)審有機(jī)相結(jié)合起來(lái)，激發(fā)了參與繼教的積極性。全市城建類(lèi)近2000名的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成了繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)時(shí)。二是規(guī)范繼續(xù)教育管理。市規(guī)建局職改辦配合市職改辦加強(qiáng)了對(duì)城建類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育綜合管理，結(jié)合每3年開(kāi)展一次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員注冊(cè)管理制度，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。在繼續(xù)教育工作上制定了完整的規(guī)劃、目標(biāo)體系和加強(qiáng)了繼續(xù)教育基地建設(shè)，以適應(yīng)對(duì)在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行新知識(shí)、新技能的補(bǔ)充，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。

三、存在的問(wèn)題

1、培訓(xùn)工作缺乏創(chuàng)新，吸引力不足。目前專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)以及各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)只限于拓寬知識(shí)面，了解一些新知識(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容前沿性和針對(duì)性不強(qiáng)。部分單位和基地對(duì)繼續(xù)教育理論方向、方法、內(nèi)容也知之不多，簡(jiǎn)單地認(rèn)為繼續(xù)教育就是辦個(gè)培訓(xùn)班而已，培訓(xùn)教育工作不結(jié)合實(shí)際工作，不考慮成人教育的特點(diǎn)，難以調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。

2、工學(xué)矛盾比較突出。主要表現(xiàn)為：工作時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間的矛盾、學(xué)員工作地點(diǎn)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)的矛盾、工作量大負(fù)擔(dān)重與工作迫切需要的矛盾。按照《四川省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定，中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育時(shí)間累計(jì)不少于80學(xué)時(shí)和40學(xué)版權(quán)所有時(shí)。但由于建筑施工企業(yè)多為民營(yíng)企業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員干一天才有一天的工資，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又不重視、部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在安排教學(xué)時(shí)與生產(chǎn)脫節(jié)等原因，人為地造成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員沒(méi)有時(shí)間，也不愿參加繼續(xù)教育。