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企業消防值班制度范文第1篇

關鍵詞：斑蝥酸鈉維生素B6注射液；非小細胞肺癌；GP方案；免疫功能；疼痛

DOI：10.3969/j.issn.1005-5304.2013.07.006

中圖分類號：R273.42 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5304（2013）07-0013-02

Toxicity Reducing and Efficacy Enhancing Effect of Sodium Cantharidinate Vitamin B6 Injection on GP Chemotherapy Regimen in Treatment of Advanced Non-Small Cell Lung Carcinoma CAO Jing-jie， SONG Yi-xue， JIANG Chao-yong （The Chinese People’s Liberation Army 264th Hospital， Taiyuan 030001， China）

Abstract：Objective To observe the efficacy and the influence on the immune function and analgesic effect of Sodium Cantharidinate and Vitamin B6 Injection in treating advanced non-small cell lung carcinoma （NSCLC） patients combined with GP chemotherapy. Methods Totally 79 patients with advanced NSCLC were randomly divided into the observation group and the control group. The observation group accepted GP chemotherapy plus Sodium Cantharidinate and Vitamin B6 Injection， and the control group was treated with GP chemotherapy. After 2 cycles of chemotherapy， the efficacy was evaluated， cellular immune function index and analgesic effect were observed. Results The objective response rate （RR） of the treatment group was 72.50% （29/40）， and the control group was 48.72% （19/39）. There was no significant difference between the two groups （P>0.05）. After 2 cycles of treatment， the ratio of CD3+， CD4+， CD8+， CD4+/CD8+ and NK in the observation group were higher than the control group， with significant differences （P

Key words：Sodium Cantharidinate and Vitamin B6 Injection；NSCLC；GP chemotherapy regimen；immune function；pain

肺癌是威脅人類健康的重大疾病之一。每年超過100萬人死于肺癌，約占全世界癌癥死亡人數的18%，其中非小細胞肺癌（NSCLC）占肺癌的80%～85%[1]。NSCLC確診時多屬晚期，已喪失根治的時機，因此，化療成為首選的治療措施，且以吉西他濱、紫杉醇、長春瑞賓等聯合鉑類的方案為首選。而臨床常用化療藥物絕大多數屬于免疫抑制劑，在殺傷癌細胞的同時，也抑制了機體的骨髓功能和免疫功能，從而進一步降低機體的免疫功能，影響機體的主動抗腫瘤能力[2]。因此，如何在有效進行抗腫瘤治療的同時，盡量減少化療對患者免疫功能的影響，成為腫瘤科臨床亟待解決的問題。本研究通過應用斑蝥酸鈉維生素B6注射液對采用GP方案（吉西他濱+順鉑）治療的NSCLC患者近期療效、生活質量及免疫功能進行觀察。現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2010年10月-2012年10月中國人民第264醫院腫瘤中心收治的NSCLC患者79例，根據就診順序隨機分為觀察組和對照組。觀察組40例，男性22例，女性18例；年齡45～73歲，中位年齡67歲；病理類型：腺癌23例，鱗癌17例；TNM分期：ⅢB期18例，Ⅳ期22例；疼痛程度：輕度11例，中度19例，重度10例。對照組39例，男性19例，女性20例；年齡47～75歲，中位年齡65歲；病理類型：腺癌24例，鱗癌15例；TNM分期：ⅢB期20例，Ⅳ期19例；疼痛程度：輕度8例，中度16例，重度15例。2組患者年齡、性別、病理類型、臨床分期、卡氏評分（KPS）、免疫功能和疼痛程度等方面比較差異無統計學意義（P>0.05），具有可比性。

1.2 納入標準

①所有患者均經病理組織學和/或細胞學檢查明確診斷；②CT或X線等影像學檢查顯示至少存在1個客觀可測量病灶；③KPS≥60分，預期生存時間≥3個月；④患者和家屬知情同意，自愿參加本研究，并簽署知情同意書。

1.3 排除標準

①1個月內行手術、放化療及其他抗腫瘤治療患者；②心、肝、腎等重要臟器功能不全及血常規明顯異常；③血液系統基礎疾病及嚴重感染者；④患有精神病不能配合治療及骨、腦轉移者；⑤對本研究不能充分理解和配合，不簽署知情同意書者。

1.4 治療方法

1.4.1 對照組 GP方案化療：吉西他濱（GEM，澤菲，江蘇豪森藥業股份有限公司）：1000 mg/m2，靜脈滴注，d1，d8；順鉑（DDP，江蘇豪森藥業股份有限公司）30 mg/m2，靜脈滴注，d1-3。所有患者均接受以上化療方案治療，同時輔以止吐、抑酸、保肝及對癥等處理，均選擇4周方案。

1.4.2 觀察組 于GP方案化療第1日開始予0.9%氯化鈉注射液250 mL+斑蝥酸鈉維生素B6注射液（貴州柏強制藥有限公司生產，批號2012110602）40 mL，靜脈滴注，1次/d，每個化療周期連用14 d。

1.5 觀察指標與方法

①治療2個周期后評價近期療效；②治療前后評估疼痛程度；③治療前后進行免疫功能（CD3+、CD4+、CD8+T細胞、CD4+/CD8+及NK細胞）測定。

1.6 療效標準

1.6.1 近期療效 根據“實體瘤療效評價標準”（Response Evaluation Criteria In Solid Tumors，RECIST）進行判定[3]，即完全緩解（CR）：病變完全消失，超過1個月；部分緩解（PR）：腫塊縮小30%以上，不少于4周；疾病穩定（SD）：腫塊縮小未超過30%或增大不超過20%。疾病進展（PD）：病變增大20%以上或出現新病灶。客觀緩解率（RR）包括至少相隔4周確認的CR和PR。

1.6.2 疼痛分級及評估 按照WHO疼痛分級法進行評估[4]。1～3級為輕度疼痛，4～7級為中度疼痛，8～10級為重度疼痛。疼痛緩解情況分為0～4度。0度：未緩解（疼痛未減輕）；1度：輕度緩解（疼痛減輕約1/4）；2度：中度緩解（疼痛減輕1/2）；3度：明顯緩解（疼痛減輕約3/4）；4度：完全緩解（疼痛消失）。顯效：3度+4度；有效：2度；總有效：2度+3度+4度。

1.7 統計學方法

應用SPSS 16.0統計學軟件進行分析。計量資料以―x±s表示，采用t檢驗，計數資料采用χ2檢驗。P

2 結果

2.1 2組近期療效比較

觀察組的客觀緩解率為72.50%，對照組為48.72%，2組近期療效差異有統計學意義（P

表1 2組晚期NSCLC患者近期療效比較（例）

組別 例數 CR PR SD PD χ2值 P值

觀察組 40 10 19 9 2 4.684 0.039

對照組

39 6 13 17 3

2.2 2組患者治療前后免疫功能各項指標比較

治療前觀察組與對照組T細胞亞群及NK細胞比較，差異無統計學意義（P>0.05）；治療后觀察組各項指標均高于對照組，差異均有統計學意義（P

表2 免疫功能各項指標2組治療前后比較（―x±s）

指標 觀察組（40例） 對照組（39例）

治療前 治療后 治療前 治療后

CD3+（%） 56.45±7.42 62.73±7.01 57.65±8.84 56.28±7.46

CD4+（%） 38.63±6.11 46.26±6.34 39.01±6.38 36.09±6.54

CD8+（%） 25.27±6.42 26.33±6.83 26.02±6.29 22.51±6.31

CD4+/CD8+ 1.53±1.27 1.76±1.03 1.50±0.98 1.60±0.72

NK細胞（%） 26.06±6.95 29.01±7.02 26.91±7.54 24.01±6.61

2.3 2組患者疼痛癥狀緩解情況比較

觀察組疼痛緩解總有效率為75.00%，對照組為51.28%，觀察組高于對照組，差異有統計學意義（P

表3 2組晚期NSCLC患者疼痛癥狀緩解情況比較（例）

組別 例數 0度 1度 2度 3度 4度 χ2值 P值

觀察組 40 2 8 14 11 5 4.781 0.037

對照組

39 4 15 9 8 3

3 討論

化療藥物屬熱毒之藥，可損陰耗氣，使人體正氣受損，脾胃運化功能失常，以致氣陰兩傷，而產生一系列不良反應。尤其是老年患者，往往體質差，機體免疫功能降低，對化療耐受性差，不良反應大。患者經過化療后，機體免疫功能下降更明顯，生活質量進一步下降[5]。而調整機體功能狀態，提高機體抵抗力可有效減輕化療不良反應，是提高療效的一條途徑，因此，尋找對化療有協同增效、減毒作用的輔助用藥尤為重要。

隨著中醫對肺癌認識的深入，中醫藥聯合化療治療中晚期肺癌的療效得到提高，中醫在改善臨床癥狀、提高患者生存質量方面的優勢得到了廣泛認同。斑蝥酸鈉是從斑蝥體內提取的一種單萜烯類物質斑蝥素的半合成衍生物，相對分子質量小，易于進入細胞內，可較早產生細胞毒作用，具有較強的抗腫瘤作用。斑蝥酸鈉維生素B6通過抑制腫瘤細胞蛋白質和核酸合成，影響RNA和DNA的生物合成，最終抑制癌細胞的生成和分裂[6]。斑蝥酸鈉維生素B6注射液可顯著提高機體的免疫功能，刺激巨噬細胞、淋巴細胞和多形核白細胞產生白細胞介素；改變T細胞亞群，促進機體產生有效的抗腫瘤免疫應答，增強吞噬細胞對腫瘤細胞的殺傷作用[7-12]。雖然關于斑蝥酸鈉止痛作用的機理尚不明晰，但劉氏等[13]報道指出該藥具有止痛的重要藥理作用。

本研究采用斑蝥酸鈉維生素B6注射液聯合GP方案治療晚期非小細胞肺癌，兩藥聯合治療患者的近期療效達72.50%，單純GP方案化療患者為48.72%，充分顯示兩藥聯合可達到協同抗癌作用。治療后觀察組的T細胞亞群及NK細胞均高于對照組，說明斑蝥酸鈉維生素B6注射液具有較好的提高免疫功能的作用。同時，其止痛作用在本研究中得到了驗證。由于患者治療后腫瘤負荷減小，免疫力提高及疼痛減輕，因此，患者的生存質量得到改善。

參考文獻：

[1] Athanasios P， Sophia A， Athina A， et al. A randomized phase Ⅲ study of the docetaxel/carboplatin combination versus docetaxel/ single-agent as second line treatment for patients with advanced/ metastatic non-small cell lung cancer[J]. BMC Cancer，2010，10：633-640.

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[3] 陳智偉，廖美琳.RECIST標準在腫瘤治療療效評價中的應用[J].中國腫瘤，2004，13（10）：617.

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[5] 董義亭.NP方案治療晚期肺癌的近遠期療效觀察[J].臨床研究，2009， 16（15）：67-68.

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[9] 劉思海，馮雯，朱瑞霞，等.斑蝥酸鈉維生素B6注射液聯合草酸鉑與替加氟持續泵入治療晚期胃癌的比較研究[J].實用中西醫結合臨床，2008， 8（4）：3.

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企業消防值班制度范文第2篇

（一）公司內安全生產管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預防為主的方針，把預防安全生產事故放在安全生產管理工作的首位。杜絕所有安全生產事故的發生，把隱患消滅在萌芽狀態。

（二）公司所屬各門店店長、防損維修經理及其他各部門經理為本單位安全生產的第一責任人。

二、工作目標

（一）強化企業內部管理，做好全方位安全生產工作，力爭全年不出現各類刑事案件和治安傷亡事故。

（二）認真貫徹落實《北京市商業零售經營單位安全生產規定》及時發現、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

（一）治安保衛

1、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛工作制度和治安保衛責任制，落實各項管理責任制度。

2、要根據形勢要求和工作特點，對員工進行經常性法律、法規和深入細致的思想教育工作，發現不安定因素及時調解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

3、嚴格各項規章制度，對現金、票據、印鑒、有價證券和備用金要落實領用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規定的限額。節假日期間應當增加值班力量，確保銷貨款安全。

4、每日業務終止后，專職值班人員、保安人員應當與值班經理共同對營業現場進行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器設備，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，并認真做好清場交接班記錄。

5、加強對企業內部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查，發現違章及時糾正，確保企業內部安全。

6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理，提高安全防范意識和責任心。

（二）消防安全

1、建立企業內部消防制度和義務消防組織，制定突發事件應急預案，要將責任、任務具體明確，分解到人。各門店必須保證主通道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營業期間應確保安全出口暢通，店內必須設置明顯的疏散指示標志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。

2、單位應按規定配備消防設施、器材，并放置明顯位置，設專人管理，保證完好有效，隨時可用。

3、負責租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責任書，并負責對租賃方進行消防安全教育和監督檢查。

4、要保證所有在崗人員（包括>:請記住我站域名/

5、對重點防火部位要加強管理，易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理，并定期進行檢查。

6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。

8、電視監控應按規定配備專人24小時在崗，按規定回放錄像，并做好值班記錄。

（三）安全生產

1、嚴格遵守安全生產的相關規定，嚴格遵守各項安全生產的操作規程，并將責任明確到每個崗位每位員工。

2、各門店防損維修經理為店鋪的安全生產監督員，負責對本單位安全生產工作的宣傳、監督、檢查。

3、因違反操作規程出現的一切事故，應當追究當事人和責任人的責任。

4、各門店使用的電梯必須按規定進行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設備必須按規定進行管理、操作，按期做好維修保養及年度審驗。

6、高低壓配電值班人員必須持有（有效期內）高低壓運行維修操作證，高壓設備必須定期做預防性試驗。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，并做好相關安全措施。

四、考核標準

（一）安全生產是企業管理的重要工作，必須與生產經營同步，此項工作納入部門經理、店長目標責任制，作為年終考核的依據。

（二）因安全生產責任制不落實，以致發生治安、火災、安全生產事故，造成財產損失、人員傷亡等責任事故的單位，將依據北京市關于重大安全事故

行政責任追究的規定追究當事人、責任人的有關責任并給予處罰。 （三）對發生案件、事故不上報，故意隱瞞事實的單位，將對責任人進行經濟處罰，并在全公司范圍內通報批評。

店鋪名稱：

店長簽字：

超市有限公司

企業消防值班制度范文第3篇

春節期間安全生產應急預案【1】為積極防范重、特大事故發生，確保本系統春節期間平安穩定，讓全區人民度過歡樂、祥和的節日，根據《中華人民共和國安全生產法》相關規定，結合本系統實際情況，特制定春節期間安全生產應急預案。

一、組織機構

總 指 揮：劉元龍 文祥鋒

副 指 揮：劉克建

成 員：當日值班人員

指揮部下設一室三組，即商務和經信科技局安全事故應急救援辦公室（以下稱安全事故應急辦）、現場處置組、監督檢查組和綜合保障組。

二、預防、預警

1、事故預防

對轄區內相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等管轄領域要進行定期檢查，及時排大危險源、重大事故隱患。建立救援物資、救援隊伍等應急資源信息檔案。建立健全應急救援體系，組織應急演練。

各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等要對本單位、本行業的重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，制定應急預案，并報區商務和經信科技局備案。加強教育培訓，提高從業人員應對突發事件的能力。

2、 信息監測與報告

幫助各相關企業、糧食倉庫、市場、超市、家庭旅館（香期客棧）等管轄的領域加強對危險源的監測，對可能發生事故的險情或重要信息，要按照規定及時上報，同時做好預警信息和應急救援的前期準備工作。

報告的主要內容：

（1）事故發生單位概況；

（2）事故發生的時間、地點、類別、簡要經過以及事故現場情況等；

（3）事故已造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；

（4）事故發生原因的初步判定，事故采取的措施及事故控制情況；

（5）救援所需的專業人員和搶險設備、器材等；

（6）報告人、報告簽發人、聯系人等。

3、 應急報告

相關企業、市場、超市、加油站、家庭旅館（香期客棧）等單位或行業發生安全生產事故后，應按照國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》有關規定及時報告，對其事故國家有關部門有具體規定的，從其規定。

4、事件報告及前期處置

接企事業單位安全生產事故報告后，本局按規定上報。對于較大（Ⅲ級）、一般安全事故，安全事故應急辦要立即組織人員赴現場檢查，控制好現場，了解和初步評估事件狀態，同時向指揮部報告情況。

5、 啟動應急預案

指揮部依據現場評估情況，匯總有關信息，決定是否啟動應急預案。

6、下達處置指令

根據區商務和經信科技局行業安全生產事故應急救援指揮部下達啟動應急預案的決定，應急辦公室組織協調各工作組趕赴現場，各工作小組按照職責分工開展工作。

7、 實施應急處置

各工作組到達現場后依據職責開展工作，同時要注意加強協調，配合有關部門開展應急救援，遇有新情況要及時調整工作方案，并向安全事故應急辦報告。

8、 終止應急處置

各工作小組應急處置結束后，向安全事故應急辦報告，經應急辦確認應急處置完成，事件危害消除或基本消除后，報請指揮部下達事件應急處置結束指令。

9、 調查和恢復重建

應急處置結束后，指揮部應組織對事件原因進行進一步的調查分析，制定和完善相應的監管和處理措施，預防類似事件的再次發生。

三、應急措施

1、春節放假期間，春節值班人員及領導小組人員的手機要 求24小時保持通暢。春節值班人員不得離開南岳。

2、遇有事故向春節值班領導報告。

四、 急救電話

匪警：110

火警：119

急救：120

春節期間消防安全應急預案參考【2】目的：

春節將至，為了切實做好節日期間的施工現場穩定和安全生產工作，確保項目部渡過一個安定、祥和的節日，結合我們項目部的實際情況，特制定如下應急預案:

災害預防：

一、煙花爆竹安全管理：

1.施工現場及外圍顯著位置張貼煙花爆竹禁放標識。

2.保持施工現場消防管道水流暢通，確保消防器材完好，儲備充足。

3.臨近施工現場的居民區在煙花爆竹燃放期間，項目部人員對周邊及現場內的施工道路﹑材料堆放場地等進行噴水濕潤，盡可能的降低可燃性，并且對施工現場內的可燃物采用不燃材料進行遮擋。指派專人在施工現場有可燃物的地段進行不間斷巡邏，以便及時發現火情并及時制止。

二、春節期間防火安全保證措施：

1.在施工現場要嚴格遵守防火規定和現場的防火制度。在工作中要認真執行個人的防火責任制。

2.一旦發生火情要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

3.值班室取暖用電暖氣時有專人負責看管。不準用電爐子取暖。人走電源斷，春節期間為防止火災事故，不準在堆放易燃、易爆材料的地方用火、吸煙;不準在庫房生火取暖做飯，不準私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規定執行，造成火災事故的，要分別按照“誰違章誰負責”及“三不放過”的原則給予責任處罰，賠償經濟損失，追究事故責任。

4.在施工現場木料存放場及各號樓樓梯間入口處、辦公室、配電房、門衛值班室等重點部位布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

三、春節期間施工現場用電安全措施：

春節期間施工現現場的用電：施工用電、生活用電除值班室照明電以外其余用電均斷電。確保春節期的用電安全。春節期間定期檢查電路是否有雨水打濕而導電的情況、配電箱是否進水、現場機械設備電機用采取防雨防風措施。

四、春節期間的崗位巡檢工作：

春節期間施工現場值班工作，實行24小時值班制度，有規律的在施工現場巡查，對施工現場防火、防盜進行重點巡查，遇到緊急情況要及時趕赴事故現場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。落實好春節期間安全保證應急救援組織機構等應急資源，加強應急準備情況的檢查，完善應急救援機制，達到有效防范和應對突發事故的發生。現已排出春節假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責人。并已將值班表張貼在施工現場，向甲方、監理提交值班表，已完善信息溝通機制。

五﹑春節假期施工現場防盜：

外來閑雜人員、無關車輛嚴禁進入施工現場，春節期間嚴禁外來閑雜人員進入現場。任何材料一律不得出現場，對偷盜現場料具等物品者，值班門衛扣留交值班總負責人處理，情節嚴重者送交公安部門處理。

六、值班領導小組人員名單及聯系電話

領導小組：

組長： 趙xx 電話：13621xxxxxx

副組長：徐xx 電話：13671xxxxxx

成 員：吳xx、楊xx、楊x、劉xx

急救：120 匪警：110 火警：119

附：20xx年春節值班人員名單

xx水安建設集團股份有限公司

企業消防值班制度范文第4篇

撰寫人：___________

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期：___________

2021年保衛科個人工作總結范文

__年，我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下，我公司緊緊圍繞“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況向各位領導作一簡要匯報：

一、提高認識，加強領導治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障___現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。

我公司十分重視保衛工作，專門成立了治安保衛工作領導小組，由經理任組長;同時以治安保衛人員為骨干成立了治安保衛工作辦公室。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行了領導包干責任制，一級抓一級，一級對一級負責，并實行責任追溯，為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、加強教育，提升素質為提___部職工對治安保衛工作的思想認識，提升保衛人員綜合素質，我公司采取多種形式，加強對干部職工的教育。

按照普法學習的計劃安排，結合我們行業和實際工作情況及時___職工進行行業法律、法規學習和考試，全公司普法受教育率達___%，考試合格率___%;同時通過___演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式，充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體，多角度、多層面的開展治安保衛工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛工作專題講座;選派保衛人員骨干到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施，進一步提高了公司干部職工的思想認識，提升了保衛人員的整體素質，為搞好治安保衛工作奠定了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結合。

我們認為：要搞好治安保衛工作，一方面依賴于長期的思想教育，同時也要輔之于必要的制度管理，只有把二者有機的結合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上，結合本公司實際，先后制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度并狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書，將保衛任務層層落實，為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。

四、多措并舉、確保成效治安保衛工作是一項要求很嚴很細的工作，我公司采取多項措施，確保治安保衛工作取得成效。

專門成立保衛部，充實了骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保衛工具;實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由中層干部帶隊;保衛人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衛管理，把好入門關，嚴格車輛出入制度，實行來客登記;加強對重點部位的安全管理，對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛的重要內容之一，為消除消防安全隱患，明確了所屬各單位的消防責任人和管理員，并做到每天一小查，節假日大檢查。這一系列措施，確保了治安保衛工作落到實處。

總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。

企業消防值班制度范文第5篇

一、 以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，根據新情況，為機關創造穩定、團結、良好的工作環境。

二、 落實安全生產責任制，積極執行各項安全措施。各部門加強管轄范圍內的各類安全工作，查苗頭、抓隱患、促整改，杜絕一切不安全事故的發生。

三、 安全生產管理要求

(一)、認真貫徹執行《安全生產法》，貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實國家、自治區和市政府各項安全生產工作部署。

(二)、部門主要負責人是安全生產第一責任人;要將安全生產工作列入本部門年度工作計劃中;建立健全安全生產責任制，明確分工，責任到人，逐級簽訂安全責任書，認真履行職責，及時解決有關問題，做好本行業本系統的安全生產指導與監督工作。

(三)、各部門必須配備專(兼)職安全工作管理人員，有效開展工作;制定相關安全生產管理制度并嚴格執行;建立相關安全預防措施，確保各類安全設施齊全、有效，并定期進行安全生產自檢自查;各項活動有記錄。

(四)積極開展安全宣傳教育工作，組織多種形式的安全宣傳教育活動;按要求及時參加事務局組織的有關安全工作會議及宣傳教育活動。

(五)、按照規定，及時、準確上報各類事故和安全生產信息。

四、各部門結合各自的具體情況緊緊圍繞“杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故”的安全生產目標;(一)認真貫徹《安全生產法》，全面落實安全生產責任制，深化安全生產專項整治，廣泛開展安全生產大檢查，加大事故隱患整改力度，加強安全生產宣傳教育，強化安全生產監督管理;(二)進一步修訂、完善、健全各項規章制度和安全措施，把安全責任落實到人。部門每月至少進行一次消防安全檢查，做好各種資料的管理和建檔工作，健全各類臺賬，各種工作、活動、會議記錄要齊全。(三)加大處罰力度，嚴罰，推進安全生產。

五、安全保衛科要加大機關安全保衛工作的管理力度，做好各項安全保衛措施的落實。

(一)結合機關的實際情況與各部門簽訂安全保衛責任書;

(二)進一步完善、健全安全保衛網絡，做到制度、人員、責任三落實;

(三)按高層建筑消防安全保衛要求，協助工行做好大廈副樓的消防安全保衛工作，并對政府辦公樓的消防控制預案進一步修訂。

(四)對機關所轄部門的消防設施進行一次全面檢查，登記建擋，維修保養，保證完好率達到100%，并將管理責任落實到人;

(五)組織1—2次消防知識及滅火技能培訓、演練;

(六)按照公安機關的要求，做好機關一、二級要害部門門衛更換保安人員的工作;

(七)每月對全機關各部門進行一次消防、安全、保衛檢查。

XX安全保衛工作計劃書(二)

為了維護本單位內部的治安秩序，保護集體財產和職工的人身安全，確保企業生產、管理等工作的順利進行，特制定如下安全保衛工作方案和應急處置工作預案。

1、本單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛工作負責。在主要負責人直接領導下，下設保衛負責人1名、保衛人員若干名，具體負責本單位的值班看守、巡查等內部治安保衛工作。

2、本單位領導必須經常性地對本單位員工進行遵紀守法和社會公德教育，要求每位員工必須熟悉本單位的各項規章制度。對新招收和調入本單位的員工，要進行法制、廠規和安全生產教育，必須先學習后上崗。

3、值班看守人員要牢記自己的職責，嚴守崗位，善于發現可疑情況，嚴禁在值班巡邏時睡覺、脫崗及其他違法、違紀行為。

4、以防盜為中心，以防火為重點做好“四防”工作，各部門所管轄的生產工作場所，必須落實治安保衛具體措施，要將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故工作納入日常工作的議事日程，要把責任落到具體崗位人員，要在重點部位安裝必要的技防器材。

5、要切實加強生產工作崗位(特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位)的安全防范工作，及時消除治安災害隱患。要嚴格控制火源，對消防重點部位和禁火區域要嚴禁吸煙。

6、加強值班巡邏，巡邏時要重點檢查：有可無可疑情況和人員;辦公場所內的報警、消防、電源等設施是否完好;治安保衛重點要害部位的門窗是否完好;消防重點部位的設施以及工作區內的消防器材配置是否完好;動火作業現場是否按規定動火等等。

7、對巡邏檢查發現的不安全因素，要及時督促整改。發現異常情況，要先進行現場處置，在處置的同時要立即報告本單位領導;發生治安、刑事案件及各類事故時，在立即報告本單位領導的同時，還要報告當地派出所或相關職能部門，并保護好現場，詳細記錄異常和處置情況。

8、對節日期間歇業的，必須加強值班看守力量，要認真落實不間斷看守，確保安全。

9、由于值班巡邏不到位，發生治安、刑事案件或各類事故的，根據性質輕重按廠規處理，觸犯法律的移交司法機關依法處理。

10、入侵和盜竊事件應急處置工作預案

(1)處置程序：

①當保安值班人員接到入侵報警：

核實。值班人員要立即進行現場核查。

報告。若確認為盜警時，應立即向“110”報警，同時向保安部門領導報告并通知其他執勤人員。

抓捕。接報后，執勤人員應立即趕赴現場，配合公安機關實施抓捕，并與報警部門和人員進行現場查實。

②當巡查、巡更人員發現異常：

報告。當巡查、巡更人員發現門、窗、護欄、等設施被破壞或確認發生異常時，要立即向保安部值班領導報告。

守候。此時，巡查、巡更人員不要離開，在增援人員未到達之前守候，注意事態的發展。

博弈。若確認有人正在實施盜竊時，要立即報警(110)并向保安部值班領導報告，同時堵住出口。若犯罪分子準備逃跑時，要勇敢地通過各種辦法與犯罪分子進行周旋，并呼叫求得增援，爭取將其抓獲。

保護。若犯罪分子已逃跑，注意保護現場，在公安機關到達之后方可入內，以防破壞痕跡物證。

11、火警事件應急處置工作預案

(1)發生火警時現場消防安全及電力保障組工作人員立即撥打消防報警電話“119”，利用就近滅火器材展開撲救。任何人員都要為火災報警提供便利，不得以任何借口阻攔報警。

(2)單位的員工如發現火災隱患，應立即及時報警，并就近攜帶滅火器材趕赴現場及時撲救，將火災消滅在萌芽狀態。

(3)所有工作人員應維護火場秩序，保證消防通道的暢通，對搶救出來的貴重物品進行看護。