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市場服務中心一季度小結

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市場服務中心一季度小結

市場服務中心2006年一季度工作小結

市場服務中心在市商務局黨委的正確領導和親切關懷下,2005年各項工作取得了較大的成績,榮獲了“創(chuàng)建全國文明城市工作先進集體”榮譽稱號。2006年在去年成績果碩的基礎上服務中心將進一步堅持科學發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,推動各項工作再上一個新臺階。下面就市場服務中心2006年一季度的工作情況簡要匯報。

一、以人為本,關愛職工,構建和諧企業(yè)。

2006年新年伊始,市場服務中心即下發(fā)01號文件,原創(chuàng):作出了關于2006年人事工作安排的決定,該決定本著全面加強市場服務中心職工隊伍建設的宗旨,充分調動職工的工作積極性,鼓勵職工通過培訓學習,提高自身素質和工作能力上崗,逐步減少和盡量少用臨時工,以體現(xiàn)市場服務中心以人為本,關愛職工,減少開支,降低管理成本,從而構建和諧企業(yè)。今年中心職工基本上崗,得到合理安排。

二、制定2006年經濟管理目標

1、中心下屬各單位全面提升管理水平,促進經濟效益在2005年的基礎上上一個新的臺階,力爭市場收入比去年提高五個百分點。

2、建設節(jié)約型企業(yè),勤儉節(jié)約,開源節(jié)流,實現(xiàn)各項費用開支比去年下降八個百分點。

3、投資20萬元以上加強對新開鋪農貿市場硬件設施的改造和軟件服務質量的提升,爭創(chuàng)文明市場。

4、妥善解決東塘交易大樓歷史遺留問題,開拓思路,創(chuàng)新工作方法,加大招商引資,力爭盤活閑置攤位,實現(xiàn)市場收入超過去年水平。

5、中南人力資源市場2006年要精心組織好百場招聘會,實現(xiàn)今年的經濟效益比往年有較大的增長。擴大對農民工的就業(yè)專題推薦會和做好下崗人員的再就業(yè)服務工作,力爭再就業(yè)和推薦上崗人數全年10萬人次以上。

三、重點落實爭創(chuàng)市級文明單位的組織領導、方案措施和對下屬各單位督導檢查工作。

1、制定文明創(chuàng)建工作方案措施,原創(chuàng):成立文明創(chuàng)建工作領導小組。

2、召開文明創(chuàng)建工作動員大會,宣傳爭創(chuàng)文明單位的重要目的意義,下屬各單位成立文明創(chuàng)建機構、制定文明創(chuàng)建工作方案上報市場服務中心文明創(chuàng)建工作領導小組。

3、向市商務局文明創(chuàng)建工作領導小組匯報文明創(chuàng)建工作方案。

4、督導檢查中心下屬各單位文明創(chuàng)建工作方案措施。

5、組織制定兩個“青年文明號”的創(chuàng)建方案和準備匯報材料。

6、營造文明創(chuàng)建氛圍,組織下屬各單位懸掛文明創(chuàng)建橫幅,“八榮八恥”和二十字公民基本道德規(guī)范宣傳牌上墻。

四、制定“作風建設年”工作方案,突出抓好“六個一”工作,加強黨性建設和黨風廉政建設,宣揚社會主義榮辱觀,培養(yǎng)良好的職工精神和樹立良好的企業(yè)形象。

市場服務中心2006年一季度的工作開展得緊張、有序,而且賦有成效,不足之處,請上級領導批評指正。

市場服務中心

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