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為培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，推動(dòng)全縣“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《鳳岡縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和《2006-2010年遵義市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、適應(yīng)“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，把干部教育培訓(xùn)工作放在重要地位

“十五”期間，縣委始終把干部教育培訓(xùn)工作作為保證全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，培養(yǎng)造就了一批又一批基層領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀人才。全縣干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展，開展以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)了全縣干部隊(duì)伍開展理論學(xué)習(xí)的新高潮；引導(dǎo)廣大干部用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)了干部理論水平的新提高；緊緊圍繞全縣工作大局，深入開展黨的路線方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)，促進(jìn)了干部執(zhí)政能力和服務(wù)群眾本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)；干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制不斷完善；干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，為推動(dòng)全縣“十五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

“十一五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)鳳岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。必須大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，抓緊培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)的黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和社會(huì)工作人才隊(duì)伍。由于在干部隊(duì)伍中，一些干部的思想政治素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)水平還不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)教育培訓(xùn)工作的重要性、長(zhǎng)期性和緊迫性缺乏認(rèn)識(shí)；同時(shí)，存在培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)、師資力量薄弱等問題，全縣干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)還十分艱巨。我們必須把干部教育培訓(xùn)作為“十一五”期間的一項(xiàng)重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，使之更好地為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)服務(wù)，為培養(yǎng)“三化干部”隊(duì)伍（即：革命化、市場(chǎng)化、人性化）和提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“五種能力”服務(wù)，為強(qiáng)力推進(jìn)“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)鳳岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐。

二、明確干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。

以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》，按照實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)全縣“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

（二）總體目標(biāo)。

《干部教育培訓(xùn)工作條例》和大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略任務(wù)全面落實(shí)，以鄉(xiāng)科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其后備干部為重點(diǎn)、一般干部統(tǒng)籌兼顧的干部全員培訓(xùn)的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)；干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，培訓(xùn)資源特別是遠(yuǎn)程教育資源得到合理配置和有效利用；干部教育培訓(xùn)制度體系初步形成，干部教育培訓(xùn)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)；干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量明顯提升，廣大干部思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推進(jìn)鳳岡跨越式發(fā)展的本領(lǐng)顯著增強(qiáng)。

（三）主要任務(wù)。

今后五年的主要任務(wù)是：以黨政干部教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，按照分級(jí)分類和全員培訓(xùn)的原則，抓好黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)；以政治理論培訓(xùn)特別是《文選》和黨的十六大以來的重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定社會(huì)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)做到實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、艱苦奮斗、執(zhí)政為民；加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練；圍繞縣十次黨代會(huì)提出的實(shí)現(xiàn)鳳岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的要求，以“加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”，“突出發(fā)展工業(yè)”，“加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐”，“突出發(fā)展區(qū)域型服務(wù)業(yè)和社會(huì)事業(yè)”，“大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)”以及全力打造“生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游”等方面的理念、能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，做到鳳岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，進(jìn)一步提高干部教育培訓(xùn)的整體水平。

三、以黨政干部為重點(diǎn)，“四支隊(duì)伍”一起抓，實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)戰(zhàn)略

（一）黨政干部隊(duì)伍。

1．領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真抓好鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。堅(jiān)持黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，大力促進(jìn)在職自學(xué)。每年有組織有計(jì)劃地培訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),力爭(zhēng)使全縣科級(jí)干部全部輪訓(xùn)一遍，同時(shí)，完成市委組織部安排的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。通過培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和宏觀決策、駕馭全局、綜合協(xié)調(diào)的能力，以及管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。

2．后備干部。加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育培訓(xùn)，突出理論武裝、實(shí)踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等環(huán)節(jié)，把后備干部抽派到縣委黨校參加脫產(chǎn)進(jìn)修、到艱苦復(fù)雜環(huán)境和崗位鍛煉，幫助他們盡快健康成長(zhǎng)。制定后備干部培訓(xùn)計(jì)劃，每年舉辦鄉(xiāng)科級(jí)后備干部培訓(xùn)班一期。

3．一般干部。充分利用縣委黨校和遠(yuǎn)程教育等重要渠道，加大以村、社區(qū)干部和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員為主體的基層干部的教育培訓(xùn)力度。加強(qiáng)基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、解決自身問題等方面的培訓(xùn)。每年舉辦村、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班二期。每年舉辦國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員培訓(xùn)班十期，確保“十一五”期間全縣每一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員每年脫產(chǎn)培訓(xùn)七天以上。

4、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部。根據(jù)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，做好女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的教育培訓(xùn)工作。在全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)的同時(shí)，對(duì)女干部加強(qiáng)馬克思主義婦女觀的教育，引導(dǎo)她們自尊、自信、自立、自強(qiáng)；對(duì)少數(shù)民族干部加強(qiáng)馬克思主義民族觀、宗教觀教育和黨的民族、宗教政策教育，提高他們維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的本領(lǐng)；對(duì)黨外干部加強(qiáng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策培訓(xùn)，提高他們把握政治、參政議政、組織領(lǐng)導(dǎo)和合作共事的本領(lǐng)。注意加強(qiáng)對(duì)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部中的優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)。每年舉辦一期女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培訓(xùn)班。

（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍。

按照全縣“突出發(fā)展工業(yè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增量”的要求，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和企業(yè)黨建人才隊(duì)伍培訓(xùn)。以提高思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、自主創(chuàng)新等能力。按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的要求，加強(qiáng)職業(yè)道德教育、政策法規(guī)培訓(xùn)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及能力的培訓(xùn)。

充分發(fā)揮企業(yè)自主培訓(xùn)的作用。引導(dǎo)各類企業(yè)把經(jīng)營(yíng)管理人員的教育培訓(xùn)工作納入整體發(fā)展規(guī)劃，保證必要的投入，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和階段性任務(wù)，大力開展促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，逐步形成企業(yè)自主投入、自主實(shí)施、自主管理的培訓(xùn)機(jī)制。

（三）專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。

以提高創(chuàng)新能力為目的，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，積極實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程，切實(shí)增強(qiáng)特色專業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用能力。業(yè)務(wù)主管部門要制定培訓(xùn)規(guī)劃，并圍繞全縣“十一五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”，重點(diǎn)培養(yǎng)一批發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游的專業(yè)技術(shù)人才。同時(shí)抓好各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)。

（四）社會(huì)工作人員隊(duì)伍。

根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，制定社會(huì)工作人才培養(yǎng)規(guī)劃。以提高運(yùn)用法律法規(guī)、提供專業(yè)服務(wù)、整合社會(huì)資源、處理復(fù)雜問題等能力為重點(diǎn)，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局等有關(guān)部門要開展社會(huì)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)社會(huì)工作的需要，舉辦培訓(xùn)班，建設(shè)一支具有專業(yè)化水平的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。同時(shí)，大力營(yíng)造有利于社會(huì)工作人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好環(huán)境，留住、用好現(xiàn)有人才，激勵(lì)、吸引更多的優(yōu)秀人才投入到社會(huì)工作中來。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)，整合資源，為干部教育培訓(xùn)提供有力保障

（一）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

加大黨校建設(shè)力度。增強(qiáng)創(chuàng)新力度，提高辦學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的示范和輻射作用。加大對(duì)縣委黨校的投入力度，注重利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力，不斷提高教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。

（二）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)專職教師隊(duì)伍建設(shè)。探索建立符合干部教育培訓(xùn)特點(diǎn)的師資隊(duì)伍考核評(píng)價(jià)體系。落實(shí)專職教師知識(shí)更新機(jī)制，安排一定數(shù)量的優(yōu)秀教師到市委黨校等縣外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加教育培訓(xùn)，到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位掛職鍛煉，保證專職教師每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于一個(gè)月。

加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)干部教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和需求，選聘政治素質(zhì)好、理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員等擔(dān)任兼職教師，充分發(fā)揮兼職教師的作用。

（三）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)。

涉及干部教育培訓(xùn)的各部門和干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，遵循干部教育培訓(xùn)的規(guī)律，認(rèn)真分析培訓(xùn)需求，結(jié)合崗位職責(zé)和不同層次、不同類別干部的特點(diǎn)，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化素養(yǎng)和技能訓(xùn)練為基本內(nèi)容，不斷完善課程設(shè)計(jì)，增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)用性和針對(duì)性，使之既符合鳳岡經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，緊貼工作實(shí)際，又滿足培訓(xùn)對(duì)象的需求。

（四）加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入。

把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，保證干部教育培訓(xùn)工作的需要，保證干部教育培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的投入。完善相關(guān)制度，規(guī)范干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。

六、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益

（一）創(chuàng)新培訓(xùn)模式。

以提高干部素質(zhì)和能力為目的，積極推進(jìn)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。大力推行干部自主選學(xué)、社會(huì)調(diào)研、專題講座、院校培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)和靈活運(yùn)用參觀學(xué)習(xí)等方式。積極推廣遠(yuǎn)程教育、電化教育，提高干部教育培訓(xùn)教學(xué)和管理的信息化水平。創(chuàng)新培訓(xùn)管理方法，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，嚴(yán)格培訓(xùn)考核，不斷提升干部教育培訓(xùn)的管理水平。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。

以《干部教育培訓(xùn)工作條例》為基本依據(jù)，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)。建立干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。縣委組織部要發(fā)揮牽頭抓總、宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)作用，定期召開縣委、政府的有關(guān)部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加的干部培訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)議，通報(bào)干部培訓(xùn)工作的開展情況，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、安排各有關(guān)職能部門的干部教育培訓(xùn)工作，研究解決存在的具體問題。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)制度、健全在職自學(xué)制度、干部培訓(xùn)申報(bào)審批制度和備案制度、培訓(xùn)班次跟蹤管理制度、干部培訓(xùn)績(jī)效報(bào)告制度、考核激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合鳳岡縣的實(shí)際，制定《干部教育培訓(xùn)工作條例》實(shí)施辦法。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體制，確保干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處

（一）加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性任務(wù)來抓，并納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃和部門工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，確保干部教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

（二）完善干部教育培訓(xùn)的管理體制。

在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由組織部門牽頭，縣委各部門、縣直各單位分工負(fù)責(zé)，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分級(jí)管理的干部教育培訓(xùn)管理體制。各單位的主要職責(zé)是：

①縣委組織部負(fù)責(zé)全縣干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范。具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)科領(lǐng)導(dǎo)干部、科級(jí)后備干部、中青年干部、村（居）支書、主任的政治理論培訓(xùn)，并協(xié)助市委組織部的調(diào)訓(xùn)和下派掛職鍛煉干部的管理工作。

②縣委宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全縣干部的理論學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)組織對(duì)宣傳、文化系統(tǒng)干部的培訓(xùn)。

③縣紀(jì)委負(fù)責(zé)全縣紀(jì)檢干部的培訓(xùn)。

④縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)全縣黨外干部的培訓(xùn)。

⑤縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理部分公務(wù)員的培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。

⑥縣科協(xié)會(huì)同人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全縣科技人才的培訓(xùn)。

⑦縣經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)全縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓(xùn)。

⑧縣委黨校承擔(dān)本縣的干部培訓(xùn)工作。主要培訓(xùn)本縣的鄉(xiāng)科級(jí)干部，村（居）黨支部書記、村委會(huì)主任。

⑨縣發(fā)改局負(fù)責(zé)縣委黨校等培訓(xùn)基地和重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批。

⑩縣財(cái)政局負(fù)責(zé)將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算計(jì)劃，制定和落實(shí)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的有關(guān)政策，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并逐年增加。

政法、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、民政等各部門要按照全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求認(rèn)真做好本部門、本系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)村級(jí)干部及后備干部、站（所）干部的培訓(xùn)。各單位要重視并組織實(shí)施好本單位的教育培訓(xùn)工作。

（三）加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

按照干部教育培訓(xùn)管理體制要求，科學(xué)合理地安排不同層次的干部教育培訓(xùn)，避免多頭調(diào)訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。要充分發(fā)揮各有關(guān)方面的積極性和主動(dòng)性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作機(jī)制，推動(dòng)全縣干部教育培訓(xùn)工作的健康發(fā)展。

（四）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍自身建設(shè)。

抓好干部教育培訓(xùn)管理者的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高干部教育培訓(xùn)管理者的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)管理者隊(duì)伍。