前言:在撰寫電廠匯報材料的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優秀作品,小編整理了5篇優秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
弘揚民族精神構建和諧企業推動民族事業和企業經濟共同發展
熱電廠始建于*年,是國家“一五”期間興建的156項重點工程,全國最大的熱電聯產企業之一,吉林省主力發電廠。肩負著向化工、造紙等30多家大中型企業的供熱任務,民用采暖主干線長度超過40km,多年來為吉林地區的工業發展和經濟建設做出了突出貢獻。
如果將企業比喻成樹,那么員工就是這棵大樹的根。“樹茂葉盛,常青不衰,是因為扎根在民族團結這片沃土上”。民族團結教育工作是企業工作中的一項重要工作,是對干部職工進行愛國主義教育的有效渠道。多年來,國電吉林熱電廠黨委緊緊圍繞改革發展穩定的大局,開展了多層次、多形式、內容豐富的民族團結教育工作,取得了豐碩的成果。
一、健全機制,促進民族團結工作的有效開展。
國電吉林熱電廠黨委高度重視民族團結進步工作,專門研究制定了年度考核實施細則,針對民族團結工作制定了“三同、兩有”要求,即:與生產經營工作同樣重視,同樣落實,同樣考核,獎懲評比有標準,檢查考核有記錄。要求各基層單位結合實際特點,總體部署,逐項開展。職工物質文化待遇得到質的提升,班組增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強,從而有效促進了民族團結工作的進步。
二、強化責任,提高員工對民族團結工作的認識。
熱電廠始建于*年,是國家“一五”期間興建的156項重點工程,全國最大的熱電聯產企業之一,吉林省主力發電廠。肩負著向化工、造紙等30多家大中型企業的供熱任務,民用采暖主干線長度超過40km,多年來為吉林地區的工業發展和經濟建設做出了突出貢獻。
如果將企業比喻成樹,那么員工就是這棵大樹的根。“樹茂葉盛,常青不衰,是因為扎根在民族團結這片沃土上”。民族團結教育工作是企業工作中的一項重要工作,是對干部職工進行愛國主義教育的有效渠道。多年來,國電吉林熱電廠黨委緊緊圍繞改革發展穩定的大局,開展了多層次、多形式、內容豐富的民族團結教育工作,取得了豐碩的成果。
一、健全機制,促進民族團結工作的有效開展。
國電吉林熱電廠黨委高度重視民族團結進步工作,專門研究制定了年度考核實施細則,針對民族團結工作制定了“三同、兩有”要求,即:與生產經營工作同樣重視,同樣落實,同樣考核,獎懲評比有標準,檢查考核有記錄。要求各基層單位結合實際特點,總體部署,逐項開展。職工物質文化待遇得到質的提升,班組增添了家的溫馨。物化的思想政治工作使其感召力大為增強,從而有效促進了民族團結工作的進步。
二、強化責任,提高員工對民族團結工作的認識。
國電吉林熱電廠以“鞏固發展,特色創新”為目標,認真貫徹黨的民族政策,適時召開少數民族熱點問題調研會,同時根據民族團結工作的需要,創造性地提出:每人做一次民族政策的傳播者,每人做一次民族團結的實踐者,把企業民族團結進步教育推向一個新高潮!具體我們抓實這樣幾項工作:
1電廠運行中成本控制工作的有效對策
1.1建立健全的成本控制機制
在電廠的生產和運行過程中,為了能夠實時而準確的監控電廠生產中的每一個環節,那么就必須建立相應的管理機制。從可持續發展的角度來看,在電廠的發展過程中,建立健全的成本控制機制也是十分必要的。要想建立健全的成本控制機制,就必須先建立一個完善的成本控制體系,成本控制體系應是貫穿于電廠生產和運行的全過程中的,并且其應具備嚴格的上下級關系,應有專門負責成本核算工作的人員,并且對成本核算員的工作情況也要進行有效的監督,從而構成一個完善的成本核算體系,而為了保證成本控制機制的有效落實,電廠中每一個部門都必須有準確的職權劃分。
1.2加大電廠的技術創新力度
隨著我國社會的快速發展,我國的科學技術水平也取得了飛躍的進步,智力與知識資源已經成為了經濟發展的主要依托,世界經濟也呈現出了信息化和全球化的發展趨勢。而這也對電廠的生產和運營提出了全新的挑戰,因此,我國很多電廠決定調整發展戰略,認識到了技術才是提升自身市場競爭力的核心因素,因此也加大了對技術創新的投入力度,以技術的不斷創新來帶動電力企業成本控制策略的順利實現。比如說,很多電廠在生產的過程中大力的推廣和應用新型的生物質燃料,而摻燒燃料采用的則為泥煤,從而實現對能源的合理利用;另外,在選擇生產設備時采用的為背壓汽輪機組,同時大力的創新工作方法和生產技術,從而真正的實現節水、節煤、節氣和節電。
1.3提升成本控制人員的專業素質
*年是生態市建設非常重要的一年,也是市委市政府高度重視、社會各界普遍關注環保工作的一年。一年來,*市堅持以科學發展觀為統領,以爭創國家環保模范城市為目標,以實施環保目標責任制為總抓手,創新工作思路,強化工作措施,深入貫徹落實全國第六次、全省第八次環保大會和全市“雙創一鞏固”動員大會精神,全面推進,重點突破,全力改善環境質量,全市生態市建設工作步入穩定發展的階段。現將有關情況簡要匯報如下:
一、工作進展情況
1、扎實推進生態市建設。圍繞《2003—2007年度*市生態省建設市長目標責任書》和《*生態市建設規劃》要求,*市加強領導,強化措施,加大投入,全市生態市建設工作步入穩定發展的階段。*年,*市通過努力,全市生態市建設各項指標進展順利,各項年度工作任務已完成。
2、開展了創建國家環保模范城市工作。6月18日,市委、市政府召開了全市“雙創一鞏固”動員大會,在會上市政府與兩區、高新區、各有關部門和單位簽訂了“雙創一鞏固”責任書。會后各部門按照部署要求,及時調整工作思路,明確工作重點,迅速開展了創模工作。成立了全市創模領導小組和辦公室,對全市創模工作進行領導和組織協調;組織考察學習了日照、馬鞍山“創模”經驗,全面分析,深入調研,制定了實施方案;召開了全市環保系統“雙創一鞏固”活動動員會議,進行了具體部署;于7月28日赴京正式向國家環保總局遞交了我市“創模”請示,匯報了“創模”基礎和思路;邀請省局、濟南市環保局創模專家到對技術人員進行了培訓;聘請省科院編制《*市創建國家環保模范城市規劃》,完成初稿經市政府有關部門審核并提出修改建議后,日前已修訂完成了送審稿;制定了宣傳方案,市“創模”領導小組辦公室、市委宣傳部及新聞單位、環保部門廣泛開展了“創模”宣傳。目前,全市“創模”活動正扎實有效地開展。
3、狠抓了水污染治理。認真落實全省“兩湖一河”碧水行動計劃和市委、市政府《牟汶河綜合治理行動綱要》,狠抓了以牟汶河為重點的水污染治理。加大了重點污染源治理力度,對12家重點污染源,推行清潔生產,開展廢水利用,實施排污總量控制和污染治理再提高工程,東浩化工等6家企業實現了廢水零排放;加強了污水處理廠的監管,已建成的兩座污水處理廠運轉正常,外排廢水COD在30毫克/升左右,氮、磷排放達到要求,中水回用規模達每天2萬噸,加強排污管網建設,新建排污管網10公里;加強了污染治理督查,每周對排污水單位進行巡查,不定期進行夜間突擊檢查,加強污染事故預防,督促造紙、釀造、化工、印染等行業12家企業編制了污染事故應急預案。通過以上措施,出境斷面角峪橋COD年平均值為53毫克/升,比去年降低18.1%,完成了省政府下達的控制目標。
4、狠抓了大氣污染治理。全面啟動了燃煤電廠脫硫工程,萊城電廠3#、4#機組脫硫工程已進入試運行階段,1#、2#機組正在論證脫硫規劃;*電廠脫硫工程已完成主體工程建設;萊鋼熱電廠和泰鋼熱電廠原有鍋爐全部改造為燃氣鍋爐;經貿、環保等部門積極推行新型水泥干法回轉窯生產技術,淘汰落后的機立窯生產能力,督促粉末冶金、耐火材料等廢氣污染企業加快了治理進度;市環保部門分別于4月、8月組織有關人員對全市8家火力發電企業、8家水泥企業進行了突擊檢查,對擅自停運脫硫設施和擅自燃用高硫煤的3家電力企業下達了限期整改通知書,對8家水泥企業下達了限期治理任務。通過治理,今年萊城環境空氣質量優良率達99%。
同志們:
剛才傅維雄主任做了今年華電福建公司防汛防臺工作總結的報告。今年公司系統戰勝了特大洪水和強臺風襲擊、平穩度過大汛,防汛防臺工作取得全面勝利,這與我們各級領導和員工具有高度責任感、使命感是分不開。
我工作了許多年,我認為剛才傅主任的報告內容全面,說得很實在,是專業會議中一個高質量的報告。今年公司系統的抗洪搶險各項工作落到實處,以及所取得的成效,報告描述得非常準確,希望大家會后再好好閱讀一下。我們辦企業,就要這種實實在在的作風。
今天公司在此召開防汛防臺抗洪搶險表彰會議,是一個非常重要的會議,是一個鼓舞人心的會議。會議組織得很好,材料組織也很好,美中不足就是會議稍微遲開了一點。但是不要緊,能夠開好一個會議,總結經驗、以利再戰,為我們明年再次奪取防汛抗臺工作的全面勝利,將是極大的激勵和推進。
電力體制改革后,外界環境發生了很大的變化,華電福建公司作為獨立子公司,承擔了福建眾多發電企業的防汛重任。公司才運轉兩年多的時間,今年成功抗擊百年一遇的大洪水,并取得這么好的成績,確實來之不易。我要說在座的是各位在工作崗位上都做出了突出的業績,防汛防臺都取得了理想的成績:
一、今年防汛防臺工作中體現出了華電人的精神