為推動中央提出的“以信息化帶動工業(yè)化，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展”戰(zhàn)略和我市“科技強市”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實，市人大常委會于2004年8月17日組織部分常委會組成成員、教科文衛(wèi)委委員、部分人大代表對我市紡織服裝業(yè)信息化工程建設情況進行了一次調研。通過聽取有關人員的情況介紹、參觀現(xiàn)場和座談討論，調研組認為市政府對紡織服裝業(yè)信息化工程建設是重視的。“九五”期間，啟動了制造業(yè)信息化示范工程，使制造業(yè)信息化工程建設有了良好的開端。但從紡織服裝業(yè)信息化工程建設發(fā)展的情況看，總體水平還比較低，特別是在整體規(guī)劃、資金投入、人才資源、領導機構等方面還存在著亟待解決的問題。

一、我市紡織服裝業(yè)信息化工程建設的現(xiàn)狀據(jù)統(tǒng)計，我市有紡織服裝企業(yè)3300多家，其中規(guī)模以上企業(yè)280家。原創(chuàng)：2003年，全市紡織服裝企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值103億元，占全市總產(chǎn)值的52%，紡織服裝業(yè)已經(jīng)成為石獅這座紡織服裝名城的主導產(chǎn)業(yè)。

為了推進紡織服裝業(yè)信息化工程建設，市政府提出了實施“1225”制造業(yè)信息化示范工程的實施方案，即在全市實施一批應用示范企業(yè)、兩個示范行業(yè)、兩個示范領域、五個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服裝cad（電腦輔助設計）做為信息化的典型得到了大力推廣，依托市生產(chǎn)力促進中心建立了cad技術推廣應用培訓中心，成立了中國石獅服裝高科技促進發(fā)展中心，較早地引進了當時較先進的cad技術與設備，大力進行服裝cad/cam（電腦輔助制造）的推廣與應用，通過幾年來的努力，全市有100多家企業(yè)使用了服裝cad/cam，我市的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)應用高新技術和先進適用技術得到了改造升級，大大地提高了生產(chǎn)效率和核心競爭力。市生產(chǎn)力促進中心目前已擁有中國時高、美國格柏、加拿大派特、深圳絲綢之路等多種服裝cad和紡織品cad、制鞋cad、平面設計等多種軟件，為企業(yè)培訓輸送了不少合格的技術工人。據(jù)調查，全市大部分紡織服裝企業(yè)不同程度地建立了基礎性信息管理系統(tǒng)，用計算機進行文書處理和上網(wǎng)查詢相關信息已比較普及，在設計、生產(chǎn)、管理、購、銷、存及企業(yè)文化的建設上使用計算機的意識大大提高。70%以上企業(yè)實現(xiàn)了財務管理的信息化。野豹兒童用品有限公司、蓋奇制衣有限公司、健健集團、大帝集團、鴻泰織造漂染有限公司、億祥染整有限公司、愛登堡制衣有限公司等企業(yè)相繼實施了cad和cims（計算機集成制造系統(tǒng)）應用工程，提高了產(chǎn)品的設計開發(fā)速度和制造加工精度。有的企業(yè)，已經(jīng)建成局域網(wǎng)，有的正在建設之中。有些企業(yè)正在大力推行cad技術并與cam（計算機輔助制造）等計算機新技術進行集成；著手實施以erp（企業(yè)資源計劃管理）為核心并與企業(yè)供應鏈管理等相集成的管理信息系統(tǒng)。目前我市已有億祥染整被省科技廳確定為福建省制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)，永信電腦繡花機械公司、野豹服裝、蓋奇制衣有限公司、鴻泰織造漂染有限公司等五家企業(yè)被泉州市科技局確定為泉州市制造業(yè)信息化工程示范企業(yè)。

二、紡織服裝業(yè)信息化工程建設存在的主要問題

一是整體規(guī)劃滯后。到目前為止，我市尚未制訂紡織服裝業(yè)信息化工程建設的整體規(guī)劃，且未建立統(tǒng)一的組織領導機構，因而在推動這項工作時，政府有關部門未能形成合力，影響了我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級。

二是宣傳不夠有力。由于對紡織服裝業(yè)信息化工程建設的宣傳不夠有力，使企業(yè)家在思想上存在著一些不正確的想法，主要有四個方面：首先，思想認識存在片面性。有的企業(yè)家簡單地認為紡織服裝業(yè)信息化工程建設無非就是企業(yè)多買幾臺電腦，或者使用了服裝cad，就已經(jīng)實現(xiàn)了信息化。其次，存在等待觀望心理。不少企業(yè)主認為信息化是一個很大的工程，需要投入較多的資金，但不一定在較短時間內帶來明顯的經(jīng)濟效益，因此要看看人家企業(yè)信息化的發(fā)展情況再說。第三，缺乏規(guī)范化管理理念。企業(yè)管理的規(guī)范化是實施信息化工程建設的前提和條件，沒有規(guī)范化的管理，數(shù)據(jù)就不能得到有效的采集和存取，盡管我市有不少企業(yè)都通過了iso9000質量管理體系認證，但真正實行規(guī)范化管理的企業(yè)并不多。第四，擔心自身利益受到損害。有不少企業(yè)心存疑慮，擔心信息安全得不到保障，尤其是財務管理規(guī)范化，其利益將受到損害。由于存在上述問題，致使紡織服裝業(yè)信息化工程建設的進度緩慢。

一、在藥學專科專業(yè)畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)中存在的問題

1、學校和實習單位監(jiān)管脫節(jié)

畢業(yè)實習的場所一般要求選擇縣級以上（包括縣級）醫(yī)院藥劑科和具有一定規(guī)模和經(jīng)營能力的藥品批發(fā)及零售企業(yè)（社會藥房）。實習內容要求較為全面，但是由于學員的工作崗位相對固定，實際完成實習任務的情況并不理想，醫(yī)院和社會藥房兩方面實習很難兼顧，實習任務基本上只能完成本單位尤其是本崗位包含的內容，實習內容很不全面。

2、畢業(yè)作業(yè)選題

基本符合專業(yè)培養(yǎng)目標及教學基本要求，但是實際應用價值不高。調查報告一般比較少，文獻綜述和專題論文比例大。筆者從2004年指導大慶電大藥學專業(yè)2002春季學員畢業(yè)作業(yè)至2011春季學員共指導86人次，發(fā)現(xiàn)調查報告占比為12.7%，文獻綜述類40%、專題論文47.3%。調查報告太少以致沒有，這從2011秋季和2012春季藥學專業(yè)畢業(yè)論文題目表中可以驗證。以下是2011秋季和2012春季學生一些常見的藥學專業(yè)畢業(yè)論文題目：淺談藥品的儲存與運輸；治療糖尿病的常用藥物介紹；淺談普奈洛爾的藥理作用和用法；中草藥甘草解毒的作用機理淺析；中藥調配中影響臨床療效的因素分析；淺談中草藥常見的不良反應等。主要原因是調查報告耗時長，工作量大，需要配合的調查者也多，這樣的任務對于一個在職、利用業(yè)余時間學習的學員來說，是很難保證質量完成的。

3、畢業(yè)作業(yè)結構

第一章總則

第一條為加強對地質資料的管理，保護地質資料匯交人權益，充分發(fā)揮地質資料對資源保護、開發(fā)與經(jīng)濟建設的作用，根據(jù)國務院《地質資料管理條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，結合本省實際，制定本辦法。

第二條在本省行政區(qū)域以及本省管轄的海域內開展地質工作形成的地質資料的匯交、保管和利用，適用本辦法。

依照《條例》規(guī)定應當向國家匯交的地質資料，其匯交、保管和利用按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條本辦法所稱地質資料，是指在地質工作中形成的文字、圖表、聲像、電磁介質等形式的原始地質資料、成果地質資料和巖礦芯、各類標本、光薄片、樣品等實物地質資料。

本辦法所稱工程建設項目地質資料，是指為滿足工程建設項目需要，開展地質工作所形成的各類成果地質資料，包括地質災害危險性評估、壓覆礦產(chǎn)資源調查與評價、工程地質勘查（察）、水文地質勘查、工程物探等形成的地質資料。

第一章總則

第一條為規(guī)范本市生產(chǎn)安全事故報告和調查處理工作，落實事故責任追究制度，提高生產(chǎn)安全事故報告和調查處理工作的質量和效率，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規(guī)，結合本市實際,制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)經(jīng)營單位在本市行政區(qū)域內從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失達到規(guī)定標準的生產(chǎn)安全事故(下稱事故)的報告和調查處理，適用本規(guī)定。

第三條市和區(qū)、縣級市人民政府應當堅持政府統(tǒng)一領導、分級實施的原則，實事求是、科學合理地開展事故調查處理工作。參加事故調查處理的部門和單位應當互相協(xié)調配合，提高事故調查處理工作的效率。事故發(fā)生地的鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當支持、配合上級人民政府及有關部門的事故調查處理工作，并提供必要的便利條件。

第四條事故發(fā)生單位應積極配合政府及有關部門開展事故應急救援和調查處理工作，如實提供調查處理所需證據(jù)材料，不得偽造和毀滅證據(jù)，不得阻擾和干預對事故的報告和調查處理。

第二章事故報告

為做好和推進今年組織調研宣傳工作，充分發(fā)揮調查研究在優(yōu)化工作思路，推進工作創(chuàng)新，提高工作水平上的重要作用，根據(jù)縣委組織部制定的《縣基層黨（工）委、黨總支調研信息工作目標責任制》的有關要求，結合我局黨委近年來組織調研信息的實際情況，特制定縣林業(yè)局黨委基層黨支部調研信息工作目標責任制如下：

一、工作責任

1.局黨委和各基層黨支部的調查研究和宣傳工作必須緊緊圍繞黨的建設大局和組織工作的中心任務來進行，根據(jù)全縣組織工作會議布置的工作任務，按照調研責任制分解表所擬定的題目或結合本單位、本系統(tǒng)的實際，確定調研和宣傳重點，有計劃、有目標地開展調研宣傳活動。

2.加強領導。由局黨委書記分管組織調研工作，局辦公室負責組織調研信息的收集、整理及上報工作。各基層黨支部都要有一名領導具體分管組織調研信息的工作，要明確一名同志具體負責組織調研信息工作的組織、撰寫和上報。分管領導和具體工作人員要經(jīng)常研究組工調研、信息工作，訂計劃、訂目標、提線索、出思路，對已經(jīng)形成的調研報告和即將上報的信息稿件要認真進行修改和審核把關，并有針對性地予以指導幫助和督促檢查，嚴禁抄襲行為。

3.全員參與。我局全體組工干部都要以高度的政治責任感和自覺性，積極主動地參與信息調研工作。要通過深入的調查研究，通過科學的總結，提煉概括出具有普遍指導意義的典型經(jīng)驗和措施辦法，有效地促進和指導工作。要進一步提高認識，把組織調研宣傳工作作為組織工作的重要組成部分，切實抓緊抓好，及時、準確、全面地上報各類組工信息，形成人人動手、全員參與的工作格局。

4.突出重點。要緊緊圍繞組織工作的重點、難點進行研究和探討，特別是抓住當前創(chuàng)建“五好領導班子”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部監(jiān)督管理以及干部人事制度改革、提高選人用人公信度、加強基層黨組織建設等工作中的新情況、新問題進行深入的研究和探討，并及時地總結和宣傳。同時要正確處理報喜和報憂的關系，要敢于揭露矛盾，妥善反映問題。